服裝銷售員工作崗位職責描述（通用17篇）

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的服裝銷售員工作崗位職責描述，歡迎閱讀與收藏。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 1

　　一、工作時間：

　　不遲到早退，具體上下班時間根據商場規定執行。

　　二、形象：

　　上崗時必須穿著超市/商場制度上班，保持工作服整潔，發型美觀大方，過肩長發須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過分夸張的配飾，上崗時必須施淡妝。

　　二、紀律：

　　1、導購員必須遵守商場的規章制度，如有違反，商場處理后，公司也將進行制度規定進行處理。在沒有顧客時，所有導購員應該定崗定位，不與其他專柜人員扎堆聊天。

　　2、每天交接班時，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無最新信息并負責跟進各種事項，交接內容請填寫與交接本上。

　　3、員工不得擅自更換上班時間，特殊情況可在部門經理批準后，安排好替班人員后方可進行換班。

　　4、員工如有特殊情況需要請假，必須提前3天向部門經理提出書面申請，得到批準后方可請假，如果是病假必須在上班前2小時通知部門經理，并在事后提交正規醫院開具的有效病假單，無病假單的作為普通事假處理。

　　5、業務員留有暫時更改導購員工作時間的權利，以配合專柜營業工作(如每月導購員理會或促銷)。

　　6、導購員上崗必須持有健康證及商場上崗證，兩項費用均由導購員自行承擔。

　　四、銷售：

　　1、每日清楚記錄每一筆銷售，將產品型號、數量、金額登記在日報表上。

　　2、盡可能留下客人正確詳細的.聯系資料，以便日后的客戶服務工作。

　　3、顧客要求退換貨，必須及時同時業務主管確定后方可進行相關處理，不得擅自處理，如發生上述情況的，導購員須進行賠償。

　　4、導購員需保持專柜(道具、貨品、柜臺、燈箱、pop等)的清潔，柜內外無灰塵，玻璃上無指紋，柜臺在正常使用中如有損壞應及時向公司有關人員聯系，以便及時進行維修。

　　5、導購員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。

　　6、在營業過程中遇到某些顧客有過激行為，無論何種情況均不能與顧客發生爭吵，必須先聽顧客陳述再進行解釋。無能處理的問題及時與部門負責人聯系。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 2

　　1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

　　2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的.流量，注意市場結構的變化。

　　3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。

　　4、組織本組組員對新市場進行開發。

　　5、管理開發好自己的客戶。

　　6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

　　7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。

　　協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

　　9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。

　　10、每周組織銷售員完成部門周例會。

　　11、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。

　　12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

　　13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

　　14、審核上交種類報告并提出處理意見。

　　15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

　　16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 3

　　1、根據品牌要求，提供優質的顧客服務，促進目標達成

　　2、保持區域的衛生清潔與維持商品陳列形象

　　3、堅持團隊工作精神，服從門店管理與遵循公司規章制度

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 4

　　1、負責銷售目標的分解與達成；

　　2、負責終端員工的技能培訓，終端的日常營運管理、監督考核和指導；

　　3、負責新渠道的開發拓展，維持良好的合作關系；

　　4、負責制定落實商品促銷方案；擬定每季的產品訂貨計劃完成訂貨任務；

　　5、搜集、整理區域內的.產品信息、市場信息及競爭對手的動態；并及時反映給公司營銷中心。

　　6、及時向營銷中心負責人匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 5

　　1：銷售目標的達成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細節維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4：時刻保持良好服務心態，創造舒適的`購物環境，積極主動；

　　5：完成上級交代的任務。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 6

　　1、充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；

　　2、尋找和跟蹤開發客戶的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎；

　　3、每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細的'書面考察報告，為公司進入區域市場提供前期的市場依據；

　　4、完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；

　　5、根據項目的進展情況，及時與領導、策劃部、銷售部有關人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。

　　6、主持市場部的全面工作；

　　7、負責公司市場開拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰略，保證完成公司下達的任務；

　　8、負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告；

　　9、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略；

　　10、定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況；

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 7

　　①、 根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發他們的銷售激情；

　　②、 每次營銷、形象方案的培訓講解；

　　③、 根據專賣店操作規范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規范；

　　④、 根據對案列的'分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 8

　　1、負責公司外貿銷售業務，全面完成公司外貿銷售指標；

　　2、參與制訂公司的戰略發展計劃，分解下達公司分配到貿易部的.年度工作目標，根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制；

　　3、負責對銷售業務員的指導、培訓和管理；

　　4、具有較好的條理性，較強的溝通能力和協調能力；

　　5、熟悉國際市場行情，收集、分析行業重要信息，積極開拓國外市場。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 9

　　1、根據公司培訓的.標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度

　　4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 10

　　1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施完成計劃。

　　2、熟練操作ERP系統，數據分析。

　　3、熟練操作Word，Excel，PTP等辦公軟件。

　　4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。并作出相應對策。

　　5、所負責店鋪的人、店、貨的管理與分析。

　　6、負責店鋪貨品動銷。

　　7、終端銷售技巧培訓。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 11

　　1、保證門店銷售指標的完成；

　　2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示；

　　3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確；

　　4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、協調店員員工關系，和諧的工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導并確保店員保持良好的工作狀態；

　　6、負責督辦店員的'入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。

　　7、保證對店鋪盤點承擔主要責任；按照公司規定完成每月盤點工作；負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發生；

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 12

　　1、依據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售安排。

　　2、全面駕馭本市場的改變和競爭對手狀況，了解客源市場布置的流量，留意市場結構的'改變。

　　3、對本市場中的客源大戶要熟識他們的基本狀況，隨時關注其改變并適時做出應對。

　　4、組織本組組員對新市場進行開發。

　　5、管理開發好自己的客戶。

　　6、負責組織銷售安排的審定及落實，并進行督查。

　　7、駕馭每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參與部門銷售會議，匯報當日工作進行狀況及次日工作重點。

　　9、依據工作須要對小組人員配備提出看法并編制本組培訓安排，并督導培訓安排的落實。

　　10、每周組織銷售員完成部門周例會。

　　11、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預料。

　　12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

　　13、依據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理安排。

　　14、審核上交種類報告并提出處理看法。

　　15、幫助銷售員做好大型團隊、特別客戶的接待服務工作。

　　16、參與市場經營分析會及年、月、度的市場經營安排會。

　　17、關切銷售員，做好思想工作。發揚團隊精神，仔細完成部門下達的各項工作。

　　18、組織和參加一些交易會及外地促銷活動。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 13

　　崗位職責:

　　1.根據公司整體發展戰略，制定部門月/季/年度計劃

　　2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質量確保高質量高效率

　　3.建立用戶反饋信息及競爭動態，形成報告，為經營決策提供參考依據；

　　4.針對異常事件及問題反饋，進行深入了解、調查，及時匯報調查結果和處理建議；

　　5.關注用戶反饋信息，針對問題對接相關部門，提出全方面解決方案建議

　　必要技能:

　　1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗，豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優先考慮。

　　2.具有帶團隊經驗，熟悉管理機制建立等相關管理經驗優先。

　　3.思維敏捷，善于分析和思考問題，有全局觀并且能提出全方面解決方案。

　　4.具有較強的邏輯思維，執行力強，善于組織協調并推動項目進展。

　　5.優秀的溝通協調能力和項目推進能力。

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 14

　　1.負責全年的促銷工作的`組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　4.根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 15

　　崗位職責：

　　1、負責制定銷售計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成服裝貼牌銷售任務；

　　2、負責指導銷售人員跟進開發新客戶、以及重大營銷合同的談判簽訂工作；

　　3、負責大客戶的'開發、日常維護管理工作，與客戶建立良好的合作關系以及長期的戰略合作計劃；

　　4、負責銷售回款的監控和執行；

　　5、負責銷售團隊日常管理，組織、建設、培訓等工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，服裝類或市場營銷相關專業大專以上學歷。

　　2、2年以上服裝貼牌業務經驗，有四季裝貼牌業務經驗優先考慮；

　　3、富有管理創新精神，具備較強的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風格、設計理念和市場定位；

　　4、對所承擔的工作負有熱情和責任感，性格堅韌，善與人交往，能很好地抗拒壓力和克服困難；

　　5、有較強的領導，協調和組織能力，有團隊精神；

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 16

　　崗位職責：

　　1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的`量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產品性能特點，根據客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

　　3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮

　　2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元

　　3、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護

　　4、晉升空間：

　　a、專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓師—＞高級培訓師—＞首席培訓師

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞著裝顧問組長—＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）—＞城市經理—＞大區負責人

　　5、公司安排專業培訓，專車司機全程接送

　　面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼

　　服裝銷售員工作崗位職責描述 17

　　崗位職責:

　　1.熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高銷售業績；

　　2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；

　　3.時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境；

　　4.認真做好每日換班貨物交接工作；

　　5.服從店長合理的日常工作安排，嚴格遵守公司及商場的規章制度。

　　任職要求:

　　1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣；

　　2.具有1年以上潮流服裝品牌銷售經驗；

　　3.具有服務意識、責任感強、富有團隊精神；

　　4.出色的`溝通能力，有英語的溝通能力尤佳；

　　5.掌握基本的計算機操作；

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