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最新的孕期請假規定福利條例
孕期如果要請假要遵循哪些規定呢?這些規定是好還是壞的呢?是嚴格還是寬松呢?下面就是百分網小編給大家整理的孕期請假規定內容，希望對大家有用。
孕婦產檢假規定
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的.產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)
該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待，具體的規定如下:
懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等;
懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期;
懷孕第8個月，每月可享受2天假期;
懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。
孕期請假范本篇(一)
尊敬的領導：
我因懷孕已有某個月時間(可以把醫院檢查相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!
請假人：某某某
xx-xx年10月1日
孕期請假范本篇(二)
尊敬的教育局領導：
姓名：×××，性別：女，出生年月：××××年×月×日，什么時候畢業于哪個學校，本人的工作單位，什么時候與哪個結婚，因為預產期在×××(于什么時候生下小孩)，特請產假××××天(指明從哪天到哪天)，望領導批準!
此致
敬禮
請假人：×××××
時 間：××年×月×日
孕期請假范本篇(三)
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
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