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企業(yè)文化宣傳片解說(shuō)詞范文推薦
企業(yè)文化作為社會(huì)大文化的一個(gè)子系統(tǒng)，客觀地存在于每一個(gè)企業(yè)之中。優(yōu)秀的企業(yè)文化，將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的企業(yè)文化解說(shuō)詞，僅供參考。
企業(yè)文化解說(shuō)詞【篇一】
【文化源自傳承】巍巍紫金山，浩浩長(zhǎng)江水，在素有“六朝古都”之稱的南京城，孕育出一座文化氣息濃厚的電力科研院所。它誕生于上世紀(jì)80年代，是由聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署資助，行業(yè)內(nèi)唯一專門從事電力環(huán)保研究與開發(fā)的科研機(jī)構(gòu)——電力工業(yè)部火電廠大氣環(huán)境測(cè)試研究中心。歲月變遷，時(shí)代縱橫，隨著電力體制改革的深入推進(jìn)，該機(jī)構(gòu)劃歸五大發(fā)電集團(tuán)之一的中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司，更名為國(guó)電環(huán)境保護(hù)研究院，致力于電力環(huán)保技術(shù)，在中國(guó)國(guó)電的領(lǐng)航下重新?lián)P帆。20**年10月22日，歷史為環(huán)保院開啟了新的發(fā)展篇章，中國(guó)國(guó)電領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，在環(huán)保院和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，組建了國(guó)電科學(xué)技術(shù)研究院，業(yè)務(wù)拓展到電力科技與環(huán)保的各個(gè)領(lǐng)域，其定位是為中國(guó)國(guó)電的安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保提供堅(jiān)強(qiáng)技術(shù)支撐，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)提供有力技術(shù)支持。
【文化注入新機(jī)】電科院組建后，企業(yè)轉(zhuǎn)型成為第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展形勢(shì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理都面臨著新的變化。中國(guó)國(guó)電領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持，多次到電科院指導(dǎo)工作，為電科院的發(fā)展指明了方向。電科院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，廣泛聽取職工群眾意見。經(jīng)過(guò)分析和研究，院領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，要解放思想，改革創(chuàng)新，必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)。文化是一個(gè)社會(huì)重要的精神力量，更是一個(gè)企業(yè)的靈魂。中國(guó)國(guó)電統(tǒng)一的文化理念、統(tǒng)一的行為規(guī)范、統(tǒng)一的形象標(biāo)識(shí)為電科院的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了新的生機(jī)。電科院將國(guó)電“家園文化”融入到企業(yè)的管理，滲透到戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方方面面，用文化來(lái)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展大局，影響職工的觀念行為，營(yíng)造和諧發(fā)展的濃厚氛圍，通過(guò)文化軟實(shí)力的提升來(lái)不斷增強(qiáng)電科院的影響力、凝聚力、感召力。
【文化提升形象】塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象，是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，企業(yè)的視覺(jué)形象是企業(yè)的名片，是展示企業(yè)形象的直觀標(biāo)識(shí)。電科院嚴(yán)格按照中國(guó)國(guó)電VI系統(tǒng)使用標(biāo)識(shí)，樹立中國(guó)國(guó)電統(tǒng)一形象。在仙林“國(guó)家能源火力發(fā)電節(jié)能減排與污染控制技術(shù)研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心”建設(shè)初，就將國(guó)電VI體系納入設(shè)計(jì)規(guī)劃。在產(chǎn)業(yè)化基地設(shè)備公司，處處體現(xiàn)國(guó)電的印記。電科院大力宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，通過(guò)制作宣傳牌、編制《企業(yè)文化理念手冊(cè)》、網(wǎng)站宣傳、召開會(huì)議、舉辦征文比賽等方式，將集團(tuán)公司核心理念、戰(zhàn)略理念、管理理念傳達(dá)給每位職工，做到內(nèi)化于心，外化于行。同時(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德、文化修養(yǎng)、行為規(guī)范的教育和培訓(xùn)，“家園文化”滲透到電科院的每個(gè)角落，每位職工。
(院大樓、設(shè)備公司、仙林設(shè)計(jì)圖、實(shí)驗(yàn)室、工程現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)宣傳牌、各類VI使用(拎袋、杯子、筆記本、信紙、名片等)、會(huì)場(chǎng)布置等涉及企業(yè)形象的照片);【文化凝聚團(tuán)隊(duì)】文化是凝聚團(tuán)隊(duì)的有力抓手。電科院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，按照“解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的指導(dǎo)方針，圍繞“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù)，大膽開拓，努力奮進(jìn)，帶領(lǐng)全院上下加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。電科院堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力引進(jìn)高層次人才，將“家園?舞臺(tái)?夢(mèng)”的企業(yè)愿景與每位職工的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“人人能成才、個(gè)個(gè)有舞臺(tái)” 的人才理念，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，成立電科院第一屆黨委，先后開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)，深入實(shí)施“惠民工程”，讓職工感受家園溫暖，同時(shí)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，構(gòu)建和諧“職工之家”，打造了一只蓬勃向上，努力拼搏的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。涌現(xiàn)出了“中央企業(yè)先進(jìn)職工”、“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”、“江蘇省青年崗位能手”等先進(jìn)典型。
【文化推動(dòng)業(yè)績(jī)】文化是企業(yè)潛在的生產(chǎn)力。電科院秉承“永無(wú)止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神，用“嚴(yán)格、高效、正義、和諧”的價(jià)值觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持“誠(chéng)信盡責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，深入開展“雙學(xué)”活動(dòng)、質(zhì)量與節(jié)約年、能力建設(shè)年、管理提升活動(dòng)等，對(duì)標(biāo)一流管理、一流技術(shù)，廣泛開展國(guó)際國(guó)內(nèi)交流合作，取得了顯著成績(jī)。各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)高質(zhì)量高水平完成、重大科研成果層出不窮、高頻電源產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目前景廣闊。四大科研基地、六大業(yè)務(wù)板逐步形成。企業(yè)技術(shù)服務(wù)水平快速提升，科技創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，為電力行業(yè)安全生產(chǎn)和節(jié)能減排做出了重要貢獻(xiàn)。
【文化培育榮譽(yù)】三年來(lái)，中國(guó)國(guó)電“家園文化”日益深入人心，電科院在先進(jìn)文化的引領(lǐng)下，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全院形成了和諧共進(jìn)的良好發(fā)展氛圍，精神文明建設(shè)碩果層出，連續(xù)四次獲得“江蘇省文明單位”稱號(hào)、連續(xù)四年獲得“中國(guó)國(guó)電公司文明單位”稱號(hào)，榮獲全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“模范職工之家”、“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇省五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)，電科院認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極開展愛(ài)心捐助、學(xué)雷鋒活動(dòng)、免費(fèi)為玉樹災(zāi)區(qū)進(jìn)行環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè)等活動(dòng)等，樹立了國(guó)電電科院良好的品牌形象。
電科院高舉中國(guó)國(guó)電“家園文化”大旗，走上了健康快速發(fā)展的軌道，全院上下團(tuán)結(jié)一心，企業(yè)健康和諧發(fā)展，職工隊(duì)伍的`精神面貌煥然一新，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為電力環(huán)保技術(shù)領(lǐng)先、發(fā)電專業(yè)門類齊全的綜合型電力科學(xué)技術(shù)研究院，具備為中國(guó)國(guó)電及所屬電廠提供全方位、全過(guò)程技術(shù)服務(wù)和支持的能力，在行業(yè)內(nèi)也已經(jīng)嶄露頭角，受到越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。探索永無(wú)止境，追求永無(wú)止境，建設(shè)一流電科院的目標(biāo)正在國(guó)電人的努力下逐步實(shí)現(xiàn)。
【片尾】國(guó)電是我們共同的家園，國(guó)電是我們成長(zhǎng)的舞臺(tái)，國(guó)電是我們放飛夢(mèng)想的搖籃。在中國(guó)國(guó)電“家園文化”的指引下，在“以大力發(fā)展新能源引領(lǐng)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略背景下，國(guó)電電科院立足集團(tuán)，面向行業(yè)，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為中國(guó)國(guó)電這艘快速前行的巨輪揚(yáng)帆護(hù)航，為電力行業(yè)的安全生產(chǎn)和節(jié)能減排貢獻(xiàn)力量。在“十二五”新的征程上，國(guó)電電科院正昂首闊步，豪情萬(wàn)丈，高唱著國(guó)電之歌，向著電力科技高峰不斷邁進(jìn)!
企業(yè)文化解說(shuō)詞【篇二】
尊敬的***、***、各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好!歡迎大家在百忙之中蒞臨我們新鄭煤電公司檢查指導(dǎo)工作。我是解說(shuō)員小崔，現(xiàn)在由我負(fù)責(zé)給各位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)講解。
咱們第一個(gè)參觀地點(diǎn)是企業(yè)文化創(chuàng)建辦公室，請(qǐng)隨我這邊走。企業(yè)文化創(chuàng)建辦公室成立于20**年10月份，是一個(gè)獨(dú)立的職能部門，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作。該辦公室共有管理人員6人，其中本科學(xué)歷4人，專科學(xué)歷2人，都是充滿朝氣的年輕人。創(chuàng)建辦實(shí)行的崗位編號(hào)、崗位精細(xì)化、辦公用品編碼、定臵管理等管理方式，是我公司做的最早也是最成功的辦公室之一。
好了，各位領(lǐng)導(dǎo)，咱們下一個(gè)參觀地點(diǎn)是企業(yè)文化展覽室，它在咱們五樓會(huì)議室的正上方，大家請(qǐng)隨我來(lái)。(小心臺(tái)階，注意安全。) (參觀過(guò)企業(yè)文化展覽室)各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化展覽室咱們就參觀到這里，下面咱們乘電梯到樓下。
現(xiàn)在大家所處的是我們公司的東西主干道，又名廣場(chǎng)路。請(qǐng)大家向南看，這是我們的文化廣場(chǎng)，該廣場(chǎng)占地面積5840平方米，是我公司舉辦各種大型文體活動(dòng)的主場(chǎng)地。每年的7-8月份以各系統(tǒng)冠名的系列消夏廣場(chǎng)文化活動(dòng)，就在這里舉行，得到了廣大干部職工的熱烈響應(yīng)和積極參與。寓教于樂(lè)，既陶冶了情操，又增強(qiáng)了體質(zhì)，使大家學(xué)有所在，玩有所去。
(雕塑)再看廣場(chǎng)中央，這是我們新鄭煤電公司的企業(yè)形象雕塑，它象征公司全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，共同托起新鄭煤電這顆璀璨的明珠，在今后的發(fā)展中，它一定會(huì)更加耀眼奪目、光輝燦爛。
接下來(lái)請(qǐng)大家抬頭向上方看，矗立在我們面前的這塊電子顯示屏，是我公司實(shí)時(shí)發(fā)布信息、展示企業(yè)形象、凝聚人心、鼓舞士氣、進(jìn)行內(nèi)外宣傳最直接、最便捷的窗口。
(六和宣傳排版)大家請(qǐng)看這塊宣傳版面，這是我們新鄭煤電公司提煉出來(lái)的“六和”文化，它是全體干部職工智慧的結(jié)晶和公司文化的沉淀，“六和”是指和善、和順、和美、和睦、和衷、和諧。
(勞模一條街)在我們的右手側(cè)是公司勞模先進(jìn)宣傳一條街，街道北側(cè)一共有10塊牌板，鑲嵌著公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物們的照片，他們有勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工等。每天上下班的干部職工經(jīng)過(guò)這里，看到這些照片，看到這些身邊的先進(jìn)人物，對(duì)他們充滿崇敬之情的同時(shí)，也大大地激發(fā)了大家的上進(jìn)心，使他們努力工作、力爭(zhēng)上游、為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
(行至調(diào)度樓前)我們右邊這棟氣勢(shì)恢宏的建筑是調(diào)度樓，是公司安全生產(chǎn)的指揮中心，五樓是現(xiàn)代化的調(diào)度指揮大廳，三樓是我們的職工培訓(xùn)中心。一、二層是我們的招待所。
(綜合樓)各位領(lǐng)導(dǎo)，眼前這座藍(lán)色的建筑是我們公司的綜合樓，它是由各區(qū)隊(duì)辦公室、值班室、會(huì)議室及職工澡堂、洗衣房、充燈房等工作場(chǎng)所構(gòu)成。建筑面積13000平方米，共有四層。現(xiàn)在我們要去的是位于第二層的綜采一隊(duì)會(huì)議室。大家請(qǐng)隨我來(lái)。
(綜采一隊(duì)解說(shuō)詞，由隊(duì)里解說(shuō))好了，各位領(lǐng)導(dǎo)，我們下面要去的地方是公司西文化墻，請(qǐng)大家隨我下樓。
(行至綜合樓下)現(xiàn)在映入我們眼簾的這棟建筑是我們的救護(hù)樓，它是我公司基建時(shí)期地面最早的建筑，在建礦初期它承擔(dān)著辦公、生產(chǎn)指揮等各項(xiàng)中心工作。
這里就是公司西文化墻，它是我公司對(duì)職工進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育的一個(gè)陣地，這里面有圖說(shuō)《二十四孝》、《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》等內(nèi)容。我們的西文化墻總繪制面積是1200平米，彩繪41幅精美畫面，這里已經(jīng)成為我們比較獨(dú)特的一處景觀。
現(xiàn)在我們右轉(zhuǎn)進(jìn)入企業(yè)安全文化長(zhǎng)廊，這里也是我們的入井通道。這條長(zhǎng)廊建于今年3月份，兩側(cè)懸掛的安全宣傳牌板，內(nèi)容精挑細(xì)選，包括安全理念、安全警示和溫馨祝福。牌板選材考究，采用當(dāng)前新型的亞克力板加均光板制作而成。使我們出入井的職工既能感受到教育、啟迪，也能感到賞心悅目。
這邊是我們的地面侯罐室。它干凈、整潔，還專門配備了視頻播放系統(tǒng)，干部職工可以在這里做一個(gè)短暫的休息，以輕松的心情投入到井下工作中。
(燈房超市)現(xiàn)在大家請(qǐng)隨我上樓，下面我們參觀的是燈房超市。礦燈對(duì)于在井下作業(yè)的礦工來(lái)說(shuō)，相當(dāng)于他們的眼睛。我公司現(xiàn)配備有一流的'現(xiàn)代化礦井充電設(shè)施，充電柜專人專用，簡(jiǎn)潔方便，受到廣大職工的一致好評(píng)，管理礦燈的女職工非常細(xì)心敬業(yè)，大家看一看，這里雖然離井口特別近，但是衛(wèi)生保持的非常整潔干凈。
(到副井口)各位領(lǐng)導(dǎo)，這里是我們的副井井口房，它現(xiàn)在正在改造，一個(gè)月后，它將會(huì)以一個(gè)嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在大家面前。
(出井口)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)向左拐，下面要去參觀的地點(diǎn)是公司的副井提升機(jī)房。各位領(lǐng)導(dǎo)，這里就是我們的副井提升機(jī)房了，它擔(dān)負(fù)全礦井提人、矸石、設(shè)備及升降材料等重任。(解說(shuō)詞，由機(jī)電隊(duì)做)。
(出副井提升機(jī)房)現(xiàn)在呈現(xiàn)在我們眼前這條南北主干道名字叫烏金路，它連接著生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)。再看這排又高又直的白楊，它是我們生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的分界線。每當(dāng)夏日來(lái)臨，繁茂的枝葉形成了一道天然的屏障，不僅給職工的工作帶來(lái)絲絲的涼意，更是為生活和辦公區(qū)帶來(lái)了安靜和清潔。
前面這座高大的建筑物是我們的主井提升機(jī)房，由于時(shí)間關(guān)系，我們這次就不去參觀了。現(xiàn)在向著我們的下一站機(jī)修車間出發(fā)。
(行至機(jī)修隊(duì)院內(nèi))好，各位領(lǐng)導(dǎo)我們現(xiàn)在所處的位臵就是機(jī)修車間。
(出機(jī)修隊(duì)大門)各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)跟隨我往回走，下面要去參觀的地點(diǎn)公司東文化墻。
現(xiàn)在我們所走的是后花園的林間小道，在我們的右手側(cè)是公司的后花園，因?yàn)樗幵谖覀冝k公樓的后面，和文化廣場(chǎng)兩側(cè)的東、西花園遙相呼應(yīng)，故此得名后花園。它是我公司面積最大的一塊花草綠地，它現(xiàn)在正在美化，剛剛增加了微景觀造型，培植了新的草木，增添了曲徑回廊。
我們右手側(cè)這面墻上的內(nèi)容是我們公司的勵(lì)志理念：“心有多大，新鄭煤電公司的舞臺(tái)就有多大;夢(mèng)有多好，新鄭煤電公司的未來(lái)就有多好。”它激勵(lì)著我們?nèi)w新鄭煤電人對(duì)未來(lái)美好生活的向往和憧憬，昭示著我們?nèi)w新鄭煤電人奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)激情。
(公寓樓)現(xiàn)在大家看到我們左手側(cè)三棟藍(lán)白相間的建筑是我公司的一、二、三號(hào)職工公寓樓。公寓樓內(nèi)寧?kù)o舒適、設(shè)施完善、服務(wù)周全。
(待定)現(xiàn)在我們來(lái)到的是我公司健身廣場(chǎng)，這里共配備健身器材套，職工在閑暇之余可以到這里鍛煉身體，這些娛樂(lè)設(shè)施的投入，為他們提供了休閑、娛樂(lè)、健身的場(chǎng)所，讓職工們充分感受到公司企業(yè)文化建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠，既豐富了職工的業(yè)余生活，還提高了職工隊(duì)伍的凝聚力。
(服務(wù)樓)現(xiàn)在映入我們眼簾的是公司的服務(wù)樓，一、二層是職工餐廳，三樓是職工文體活動(dòng)室、閱覽室和多功能廳。
(職工廣場(chǎng))這里是我們的生活廣場(chǎng)，職工工作之余在這里打球、散步，放松身心。
(公寓樓)各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)這邊走，現(xiàn)在我們面前的就是被譽(yù)為“溫馨之家”的3號(hào)公寓樓。首先這里周圍環(huán)境宜人，氣氛溫馨，公寓內(nèi)部實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)旅館化服務(wù)，每天由專人負(fù)責(zé)整理房間衛(wèi)生，每個(gè)房間配備了臉盆、熱水瓶、茶杯等日用品，彩電、空調(diào)等電器設(shè)施，以及一些相應(yīng)的生活用品，大大豐富了職工的業(yè)余生活，職工走進(jìn)宿舍，如同進(jìn)入自己的家門，感到舒適與溫暖，休息和生活質(zhì)量得到了良好的保證。
現(xiàn)在我們要去參觀的是今天的最后一站——東文化墻。這面墻上共有彩圖**幅，繪制的是中華民族的祖先黃帝統(tǒng)一天下、締造文明的一些偉大事跡。
中華始祖軒轅黃帝生于新鄭北關(guān)的軒轅丘，長(zhǎng)于姬水河畔，在新鄭率領(lǐng)先民們一統(tǒng)天下，而后務(wù)農(nóng)桑，興醫(yī)學(xué)，制舟車，服衣裳，創(chuàng)文字，定歷律，由野蠻進(jìn)入文明，真正成為中華第一大帝。戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，《莊子.盜跋》篇說(shuō)：“世之所高，莫若黃帝”。在中國(guó)歷史上，上自夏商周，下至元明清，莫不尊祀黃帝為始祖，莫不稱自己是黃帝的后裔。
(待定)萬(wàn)姓同根，根在人祖。中華民族的歷史如同一棵開枝散葉的大樹，雖紛繁冗雜，但脈絡(luò)清晰，每個(gè)姓氏都是這顆生命之樹的春花秋實(shí)。每個(gè)炎黃子孫都不該忘記這棵生命之樹，都該記住自己是這棵大樹上的哪根哪條，那片樹葉。
好，今天的解說(shuō)就到這里，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作，也非常榮幸能為各位領(lǐng)導(dǎo)解說(shuō)我公司的企業(yè)文化，(歡迎下次再來(lái)!)
企業(yè)文化解說(shuō)詞【篇三】
因文化而精彩——神寧集團(tuán)太西洗煤廠企業(yè)文化建設(shè)工作紀(jì)實(shí)宣傳宣傳片解說(shuō)詞時(shí)光荏苒，歲月如歌。歷經(jīng)26年的發(fā)展變革，神寧集團(tuán)太西洗煤廠裝備不斷更新與升級(jí)，管理不斷規(guī)范與科學(xué)，員工隊(duì)伍更加精干高效，企業(yè)發(fā)展更加強(qiáng)勁與精彩。“太洗”牌無(wú)煙洗精煤產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)享有盛譽(yù)，超低灰純煤生產(chǎn)及制備工藝獲國(guó)家專利，并榮獲“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”，企業(yè)獲得“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)優(yōu)質(zhì)高效選煤廠”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)殊榮。而這一切成績(jī)與收獲，都離不開太西廠多年來(lái)企業(yè)文化的積淀與滲透。
精心培育，企業(yè)文化根深葉茂企業(yè)文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在于文化理念和精神能否內(nèi)化到員工心中，轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行為。為保證企業(yè)文化落地生根，該廠以組織有保障、制度求完善、陣地保質(zhì)量、教育抓落實(shí)、操作講規(guī)范，為企業(yè)文化的植入與固化開辟“沃土”。
每年，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)開展一次以上的科室、車間大走訪、大調(diào)研和座談交流，現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)文化推進(jìn)工作中的難題。相關(guān)科室每月深入基層調(diào)查督導(dǎo)企業(yè)文化推進(jìn)情況，進(jìn)行理念抽查考試，巡視文化設(shè)施規(guī)范情況，指導(dǎo)車間文化創(chuàng)建活動(dòng)，為企業(yè)文化的深入推進(jìn)和特色文化建設(shè)提供組織保障。著重在用人、分配、榮譽(yù)制度體系建設(shè)方面下功夫，形成科學(xué)、合理、規(guī)范的三大制度體系，使文化滲透制度，制度體現(xiàn)文化。本著美觀、規(guī)范、適應(yīng)的原則，建起了總長(zhǎng)3000米覆蓋三個(gè)分區(qū)的文化長(zhǎng)廊、文化街和愿景墻，開發(fā)了網(wǎng)上“文化之窗”、廣播“文化之聲”、支部“文化之友”三大宣傳陣地，統(tǒng)一規(guī)劃黨支部文化宣傳陣地，配備了電視機(jī)、投影儀、DVD等電教設(shè)施，使文化活動(dòng)設(shè)施設(shè)備到位，陣地規(guī)范。
把日常宣傳與強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，利用廠內(nèi)網(wǎng)站、集中培訓(xùn)、調(diào)研討論等多種方式加強(qiáng)全員文化理念的宣傳學(xué)習(xí)，每年組織企業(yè)文化“過(guò)關(guān)”培訓(xùn)考試，企業(yè)文化建設(shè)骨干培訓(xùn)班，將企業(yè)文化知識(shí)作為新入廠員工的必修課，確保企業(yè)文化宣教有實(shí)效。制訂了《員工文明禮儀規(guī)范手冊(cè)》、《準(zhǔn)軍事化規(guī)范條例》，成立了文明禮儀督查隊(duì)，企業(yè)文化宣講團(tuán)，開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練、文明言行規(guī)范講評(píng)等多種道德實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范了員工的行為。
注重實(shí)效，企業(yè)文化擲地有聲該廠將子文化建設(shè)滲透到企業(yè)安全管控、科學(xué)管理、品牌打造、效益提升及和諧發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域中，讓文化力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展助推劑，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、長(zhǎng)足發(fā)展。
安全文化強(qiáng)根基。自編《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊(cè)》、《員工操作行為習(xí)慣養(yǎng)成持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》等6類7000余冊(cè)安全知識(shí)教材，編制了13個(gè)工種的安全動(dòng)漫教材，建起了班組、車間和廠三級(jí)安全文化信息反饋網(wǎng)，在員工中開展安全警句警言征集、安全問(wèn)答等活動(dòng)，以強(qiáng)大的宣傳輿論擴(kuò)大安全文化宣傳力和影響力。
質(zhì)量文化鑄品牌。在三個(gè)分區(qū)重點(diǎn)質(zhì)量崗位舉行授質(zhì)量旗儀式，開展質(zhì)量會(huì)戰(zhàn)，組織全面質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，在廣播、廠內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄，宣傳質(zhì)量安全法律法規(guī)，形成了全員、全過(guò)程、全方位參與質(zhì)量管控的責(zé)任體系。廠先后榮獲“神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)單位”、“煤炭工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠”等榮譽(yù)。
管理文化增后勁。循序推進(jìn)管理文化進(jìn)程，把廠多年來(lái)的'管理經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理文化理念相融合，編印了《管理制度匯編》，在內(nèi)部網(wǎng)站建起了包括精細(xì)化管理、QC成果、成本控制、制度建設(shè)、績(jī)效考核、五型創(chuàng)建等六個(gè)板塊的管理文化專欄，使企業(yè)從制度管人向文化管人逐步邁進(jìn)。
廉潔文化頌清風(fēng)。開展發(fā)廉潔文化短信、寄廉潔家書、上廉潔課、看廉潔教育片、讀廉潔書籍等“五教合一”的倡廉活動(dòng)，舉辦廉潔書畫作品征集及聯(lián)展活動(dòng)，年年組織重點(diǎn)崗位人員到廉潔警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，使干部、員工對(duì)廉潔的認(rèn)識(shí)由表及里、由內(nèi)及外，形成了持之以永恒的廉潔文化共識(shí)。
責(zé)任文化催干勁。注重樹立負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象，在全體中層管理人員中開展《責(zé)任勝于能力》讀書討論活動(dòng)，在二分區(qū)干部中試點(diǎn)推行干部工作日志，在技術(shù)技能人才中開展素質(zhì)提升和技術(shù)傳幫帶活動(dòng)，在員工中開展“知榮明恥、忠企盡責(zé)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，使責(zé)任文化成為員工所追崇的時(shí)尚。
和諧文化促發(fā)展。以“三和七星”競(jìng)賽為載體，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，以打造“平安太西、文化太西、和諧太西、幸福太西”四大工程，倡導(dǎo)員工做和諧人、做和諧事、建和諧企業(yè)。開展了“促和諧、倡新風(fēng)”系列文體活動(dòng)，組織職工代表定期巡視企業(yè)民主管理情況，在廠區(qū)形成和諧文明新風(fēng)尚。
突出個(gè)性，企業(yè)文化綻放異彩太西洗煤廠在貫徹好集團(tuán)公司母子文化的前提下，還以不同分區(qū)、不同車間為陣地，開展不同主題、不同風(fēng)格的企業(yè)文化創(chuàng)新活動(dòng)，打造出具有太西個(gè)性的亮點(diǎn)子文化，讓太西廠企業(yè)文化綻放異彩。
人才文化激發(fā)創(chuàng)造力。將“納天下才，育神寧人”理念和“到位勝任就是人才”格言牢牢根植在員工心中，建立了員工在線培訓(xùn)系統(tǒng)，開發(fā)13套多媒體培訓(xùn)教材，每年開展8個(gè)多月的比武練兵，按比例選拔優(yōu)秀人才;堅(jiān)持做好中層管理人員、一般管理人員、后備專家、十百千人才及操作工比武等五個(gè)層次績(jī)效考核評(píng)價(jià)，深入推進(jìn)培訓(xùn)“學(xué)分制”、“全員過(guò)關(guān)”制。目前，已培養(yǎng)出135名技師，有161名員工考取職業(yè)資格雙證，有9人獲自治區(qū)技能大獎(jiǎng)，1人榮獲自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)。廠也被確定為神寧集團(tuán)煤炭洗選及深加工人才培養(yǎng)輸出基地、西安科技大學(xué)研究生實(shí)訓(xùn)基地。
創(chuàng)新文化提高生產(chǎn)力。依靠科技興企戰(zhàn)略，突出抓好新技術(shù)研究、科研成果轉(zhuǎn)化，針對(duì)洗煤廠特點(diǎn)確定新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)方向，先后研制出了超低灰純煤制備工藝，改造完成C80快速裝車系統(tǒng)，實(shí)施太西無(wú)煙煤炭乳油制備研究，先后取得4項(xiàng)發(fā)明專利。重視科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，強(qiáng)化技術(shù)管理，累計(jì)完成大中型技術(shù)改造項(xiàng)目30余項(xiàng)，累計(jì)獲煤炭行業(yè)優(yōu)秀成果7項(xiàng)，寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀成果 4項(xiàng)、全國(guó)優(yōu)秀成果3項(xiàng)。
黨建文化迸發(fā)新活力。該廠以“科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新強(qiáng)企，打造全國(guó)一流無(wú)煙煤洗選深加工基地”為目標(biāo)，實(shí)施科學(xué)黨建、創(chuàng)新黨建、人本黨建、文化黨建、信息黨建“五位一體”黨建工程，開展“紅色文化風(fēng)”、“紅歌演唱月”，“黨在我心中”系列活動(dòng)，組織紅色文化旅游，紅色教育基地采風(fēng)，開展黨員“三亮”，無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員掛牌上崗，黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以培育特色黨建文化，提升黨建工作科學(xué)化水平。
企業(yè)文化建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。太西洗煤廠將不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，探索創(chuàng)建和諧企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和諧企業(yè)的創(chuàng)建成果，把企業(yè)文化進(jìn)一步融入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全過(guò)程，在創(chuàng)建“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”道路上穩(wěn)步前行。
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