開展合理化建議

開展合理化建議

關于開展合理化建議活動的通知

當涂縣總工會，各區、委、局、大公司工會，各直管單位工會：

為認真貫徹落實全省節能減排電視電話會議精神，今年市總工會開展的合理化建議活動主題是 “節能減排促發展”，現就有關事宜通知如下：

一、建議活動內容

今年的“節能減排促發展”活動要結合職工節能減排勞動競賽活動和“工人先鋒號”創建活動來開展，以職工“五斜活動即“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為載體，以促進企業技術進步，提高產品質量，提高管理服務水平，提高勞動生產率和經濟效益為抓手，以促進企業實現節能降耗目標為目的，緊緊圍繞企業節能減排中難點、薄弱環節來組織實施。具體內容是：

1、在技術革新，改進工藝和設備，促進發展低碳經濟、循環經濟、綠色經濟方面;

2、在高效利用資源，推動建設資源節約型、環境友好型社會方面;

3、在節能減排、修舊利廢、環境保護等方面;

4、在增強企業自主創新能力、市場競爭能力方面;

5、在開發高新產品、高附加值產品方面;

6、在搞好安全生產，排查安全隱患方面;

7、在開展全面質量管理，提高產品質量和服務質量方面;

8、在強化企業經營管理、基礎管理，加強企業班組建設方面;

9、在提高職工技術素質方面;

10、在加強企業文化建設，改善經濟發展環境方面;

11、在崗位創新，立足崗位成才方面;

12、其它方面。

二、活動時間及階段劃分

1、五月下旬為宣傳發動階段。要利用各種宣傳陣地，發布信息，大力宣傳“節能減排促發展”活動意義、內容，努力提高職工群眾參與的積極性。要制定具體的活動方案，印發建議征集表;

2、六月上旬為建議階段。各單位要圍繞節能減排工作及本單位改革發展的重點、難點問題，圍繞制約生產和管理的瓶頸環節，結合建議活動的范圍和主要內容，列出建議專題，積極引導職工動腦筋，想辦法，提出切實可行的建議;

3、六月中旬為征集階段。要設立合理化建議的收集點、箱，利用各種途徑、形式把職工提出的合理化建議征集上來，并進行登記、歸納;

4、六月下旬以后為審定、采納、實施階段。主要是組織有關人員對合理化建議進行評審，在此基礎上，將審定結果反饋給建議人，并將采納的建議交付給有關部門組織實施，使合理化建議盡快發揮效益;

5、十一月份為總結、申報階段。主要是對征集的合理化建議的直接或間接年經濟效益進行評估，選出優秀合理化建議，并將年效益100萬元以上的優秀合理化建議于11月底前報市總經濟技術部。

三、有關要求

1、各單位要加強對“節能減排促發展”活動的組織領導，提高認識，要把此項活動的開展作為落實依靠職工辦企業，職工參與企業民主管理的有效載體，切實增強職工主人翁意識，發揮職工主觀能動性。

2、開展“節能減排促發展”活動是實施“當好主力軍，立功‘十一五’”職工經濟技術創新工程的重要內容，各單位要根據自身的情況和特點，不斷拓寬合理化建議的領域、層次，豐富其內容，采取有效的活動形式，激發廣大職工的參與熱情;要面向基層，注重實效，積極引導廣大職工緊密聯系工作、崗位實際，使合理化建議有較強的針對性。

3、各單位對所征集的合理化建議要條條有回音，對有價值的建議要抓好落實。對采納實施并發揮效益的優秀合理化建議，所在單位要依據國務院和有關部門的相關規定對優秀合理化建議人進行獎勵，做到獎勵兌現。年底，市總工會將開展節能減排優秀合理化建議評選推薦活動，并將優秀合理化建議向省勞動競賽委員會推薦。

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