社團招新策劃書范本及活動方案

　　新的學期，新的開始，在社團招新活動開始前，如何寫策劃書呢?以下是小編為大家提供的社團招新策劃書范本,供大家參考借鑒!

　　社團招新策劃書范本(一)：青年志愿者協(xié)會

　　一、招新目的：

　　為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

　　三、活動說明：

　　1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2、招新過程本著志愿的`基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

　　3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

　　5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

　　四、活動時間：

　　新生參加完軍訓后

　　五、宣傳方面

　　1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。

　　2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

　　3召開推介會。

　　4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

　　六、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

　　七、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程(面試分為初試和復試)

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

　　a、作簡短的自我介紹;

　　b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;

　　c、要求回答一個事先準備的問題;

　　d、自由交流。

　　復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　八、活動總結

　　招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

　　九、備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!

　　xx.6.8宣傳部

　　社團招新策劃書范本(二)：文學社

　　在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和諧校園的建設和完善。

　　一、招新背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協(xié)會即將揚起風帆。2009年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、招新目的：社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2009年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的'舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、招新對象：

　　具有江西理工大學<南昌校區(qū)>正式學籍的在校全日制學生。

　　四、招新要求:

　　1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　六、前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　七、招新流程：

　　1、現場咨詢由協(xié)會干部負責。

　　2、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。

　　3、對整個活動進行總結。

　　八、人員安排：

　　1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。9月16日(星期三)曾磊楊超肖樹林方建邦四人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。14：50到15：10李靈劉曉玉陸艷王萍等弄好各項裝飾工作。15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　九、招新用具：

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾三個。

　　十、活動效果：

　　學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　十一、活動經費：

　　宣傳單復印：850份每份0.1元共85元橫幅：6米每米元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元

　　水筆：10支每支1元共10元

　　紅紙：7張每張0.7元共4.9元

　　大卡紙：3張每張2.5元共7.5元、墨汁：1瓶每瓶3共3元

　　毛筆：2支每支4.5元共9元

　　總計：147.4元備注：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統(tǒng)一安排。

　　社團招新策劃書范本(三)：社團聯(lián)合會

　　活動目的：

　　時光劃過指間，轉眼間社團聯(lián)合會又迎來了新一年的

　　挑戰(zhàn)，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發(fā)展，進一步實現社團聯(lián)合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化。社團聯(lián)合會需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

　　一、報名時間：10月13、14、20、21日

　　報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場

　　二、面試時間：待定

　　面試地點：待定

　　三、活動對象：12級大一新生

　　活動主辦：XXX大學學生社團聯(lián)合會

　　四、活動流程

　　一、前期準備

　　1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內部干事參與活動的具體工作，發(fā)揮團隊合作精神。

　　2，宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網專題，廣播站宣傳;

　　3，活動申請，各種物資經費籌備。

　　具體安排

　　1、辦公室負責制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統(tǒng)計等。

　　2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的制作等。

　　3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規(guī)劃等。

　　4、社踐部負責拉贊助。

　　5、財務部負責經費的預算與開支。

　　6、網絡信息部負責優(yōu)米網、微博、QQ群的宣傳。

　　7、督察部負責社團招新的`考核。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。

　　第二部分：各部門進行面試，確定人員名單

　　各部門對參與競聘人員于規(guī)定時間規(guī)定地點進行面試

　　⑴參與競選的人員經過面試之后，各部門根據具體情況，至多選定人數，并將人員名單在規(guī)定時間交與辦公室。

　�、妻k公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規(guī)定時間規(guī)定地點進行公示。

　　第三部分：對招新工作進行總結

　　審核確定若有新干事人員名單

　�、俑鞑块T負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。

　�、谥飨瘓F審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　�、酃�示2012屆學生社團聯(lián)合會干事名單。(宣傳部制作公示)

　　⑴召開2012屆學生社團聯(lián)合會成立大會及部門會議

　　①召開全部社聯(lián)成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

　�、诟鞑块T結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯(lián)的進一步發(fā)展努力。

　　面試要求：

　　Ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。

　�、�.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

　　Ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。

　　⑴面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。

　�、泼嬖囯A段的工作要求

　�、俑鱾�部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。

　�、诟鞑块T面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發(fā)情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。

　�、勖嬖嚾藛T盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。

　�、苋舫霈F參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。

　　⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作

　　⑥參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現場良好秩序。

　�、咴谡麄�面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格。

　　活動注意事項

　�、鸥鞑块T人員均要按照主席團的統(tǒng)一安排高效率高質量開展招新工作。

　�、朴捎诒敬握行鹿ぷ魅藛T少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯(lián)這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。

　　⑵當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批準。

　�、歉鞑块T要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

【社團招新策劃書及活動方案】相關文章：

社團招新活動方案12-27

社團招新策劃書06-28

社團招新活動策劃書（精選17篇）11-28

社團招新策劃方案02-17

社團招新的策劃方案01-30

社團招新宣傳方案10-21

社團招新活動總結11-27

社團招新的活動總結01-08

學院社團招新策劃書01-19

排球社團招新策劃書10-15