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這樣工作最出色讀后感
這樣工作最出色一書，該書被譽(yù)為員工從普通到卓越的進(jìn)階指南。通過閱讀，你都有哪些心得體會(huì)呢?下面小編為大家整理推薦了這樣工作最出色讀后感，歡迎大家前來參閱。
這樣工作最出色讀后感篇一
作者認(rèn)為：作為一名員工，將工作做到出色是獲取發(fā)展機(jī)會(huì)、為今后成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的雙贏行為，深入細(xì)致地分析了把工作做到出色的心理動(dòng)力和具體實(shí)踐方法。現(xiàn)將自己讀時(shí)的摘抄進(jìn)行整理，希望大家跟我一樣，有所收獲。
融洽相處 團(tuán)結(jié)合作
建立良好的人際關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，明確認(rèn)識(shí)：“任何個(gè)人的力量都是有限的，沒有集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，都將一事無成”，樹立團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)，懂得融入團(tuán)隊(duì)，與其他同事默契配合，相互信任協(xié)作，分享成果，不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果，才能創(chuàng)造工作奇跡，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
忠于企業(yè) 愛崗敬業(yè)
優(yōu)秀員工要對(duì)企業(yè)忠誠、要有敬業(yè)精神，這是員工基本的職業(yè)道德，也是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)，有這份工作來之不易，要倍加珍惜自己的工作崗位，懷著一顆感恩的心去主動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)在不在一樣，檢查不檢查一樣，真心的熱愛自己的崗位、自己的企業(yè)，滿懷激情的去努力工作、全力以赴的去做好本職。
持續(xù)學(xué)習(xí) 贏在執(zhí)行
具有較強(qiáng)執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的基本要求，沒有相應(yīng)的工作能力是不可能干好工作的，而能力的提高就是要靠不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)的改進(jìn)，適時(shí)地創(chuàng)新，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)工作，積極進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和各方面的工作能力，努力尋找提高工作效率的方法和途徑，增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。只有這樣才能掌握更多的技藝，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才能適應(yīng)新的工作崗位和要求，才能成為企業(yè)有價(jià)值的人，從而成長為企業(yè)的中堅(jiān)力量。
注重細(xì)節(jié) 服務(wù)第一
“細(xì)節(jié)決定成敗，過程創(chuàng)造輝煌”，在工作中要注重細(xì)節(jié)，明確工作無小事，要力爭(zhēng)完美，精益求精。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為同事服務(wù)、為下屬服務(wù)、為合作單位服務(wù)，把他們當(dāng)成你的“客戶”，圍繞著“客戶”，把當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，把小事當(dāng)大事來做，做好每一件小事，想法設(shè)法的讓你的客戶對(duì)你的工作滿意，超越客戶的期待，在客戶心中留下美好的印象。
盡職盡責(zé) 勇于承擔(dān)
失敗者找借口，成功者找方法。在工作中要盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)，不找借口去推卸責(zé)任，不找他人去承擔(dān)責(zé)任，工作中明確責(zé)任，執(zhí)行中強(qiáng)調(diào)責(zé)任，對(duì)企業(yè)承擔(dān)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。不論遇到什么艱巨的工作，都要以對(duì)企業(yè)、對(duì)國家、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去完成。
這樣工作最出色讀后感篇二
在工作中要不斷地挑戰(zhàn)自己，才能挖掘自己的潛力，讓自己在工作中得到成長。“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”，在上司心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一位上司描述自己心目中的理想員工時(shí)說：“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘高難度任務(wù)’挑戰(zhàn)的員工。”生命是自己的，想活得積極而有意義，就要勇敢地挑起生命中的重大責(zé)任。因?yàn)楦唠y度任務(wù)是機(jī)會(huì)在考驗(yàn)我們，一旦你能夠做到勇敢地向高難度出擊，那么成功的機(jī)會(huì)也會(huì)在不知不覺中向你走來。
當(dāng)你羨慕那些有著杰出表現(xiàn)的同事，羨慕他們深得上司器重并被委以重任時(shí)，你一定要明白，他們的成功絕不是偶然的。聰明的做法就是：不管你感到任務(wù)多么困難，你都要堅(jiān)定地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說‘領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)放心，我會(huì)盡一切努力把它做好!’所以身為員工的我們要記住下面十句話：
一、 不要等一切問題都解決了才開始行動(dòng)。
二、 不要忽視1%的可能性，1%的可能性常常會(huì)帶來100%的功
勛。
三、 不要因?yàn)閯e人說不可能就動(dòng)搖自己的信心，相信你的判斷，
而不要相信局外人的看法。
四、 不要因?yàn)榭赡苊半U(xiǎn)而放棄偉大的.創(chuàng)意。
五、 不要因?yàn)閱栴}太多而投反對(duì)票，方法總比問題多。
六、 不要因?yàn)槟銖膩頉]有從事過，就對(duì)將要從事的事情感到害
怕。
七、 不要因?yàn)橐粭l路走到盡頭就說沒有路了，只要你跨出腳步，
就可以踩出一條路來。
八、 沒有一開始就盡善盡美的計(jì)劃，只有在行動(dòng)中不斷完善的
計(jì)劃。
九、 任何一項(xiàng)成就，都不是在萬事俱備的條件下做成的。
十、 要使用好你已經(jīng)擁有的資源，要?jiǎng)?chuàng)造出你還沒有的資源。
這樣工作最出色讀后感篇三
作為一名國企員工，我們必須要做到敬業(yè)愛崗，為社會(huì)服務(wù)，就是愛企業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠，敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事。表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，體現(xiàn)出一種使命感和責(zé)任感。一個(gè)人如果不能敬業(yè)，就算他有天大的本事，也會(huì)把事情辦得一塌糊涂。這就要求我們?nèi)粘９ぷ饕邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍，做好安全、質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
在日常工作中，我們要向“羅文”學(xué)習(xí)，對(duì)工作積極主動(dòng)，強(qiáng)化自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，全心全意去完成任務(wù)。作為倉庫管理工作，每天對(duì)著不同物資進(jìn)進(jìn)出出，很多人都覺得工作孤燥，缺乏熱情，覺得工作是一種負(fù)擔(dān)，在工作上馬馬虎虎，沒上進(jìn)心。但是我覺得工作就是要自動(dòng)自發(fā)，就是要付出努力，要把工作當(dāng)成一種樂趣，一種追求的目標(biāo)，因此就會(huì)自我完善自己，要一種敬業(yè)、主動(dòng)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神，自己也感覺思路開闊，精神抖擻，認(rèn)真把任務(wù)完成。
當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀員工，不僅要有敬業(yè)精神，還要有專業(yè)技能。專業(yè)能力是一個(gè)人的核心能力，而核心能力體現(xiàn)一個(gè)人的最大價(jià)值。平時(shí)工
作中，我們要全身心投入工作，要有一種“做到老，學(xué)到老”精神，作為一名班組長，不斷提高自己的專業(yè)技能，帶領(lǐng)班組員工做好物資管理工作，做到“每天進(jìn)一小步，人生進(jìn)大步”。
我們?nèi)巳硕家鲆幻Q職的員工，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)才能和智慧，就如公司的口號(hào)“主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”就要求我們要實(shí)實(shí)在在工作，踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事，都把工作當(dāng)成一種享受，一種使命，一份責(zé)任，我們的工作會(huì)更舒心、生活會(huì)更幸福、明天會(huì)更美好!
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