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這樣工作最出色讀后感

時(shí)間:2021-11-23 09:44:08 讀后感大全 我要投稿
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這樣工作最出色讀后感

  這樣工作最出色一書,該書被譽(yù)為員工從普通到卓越的進(jìn)階指南。通過閱讀,你都有哪些心得體會(huì)呢?下面小編為大家整理推薦了這樣工作最出色讀后感,歡迎大家前來參閱。

這樣工作最出色讀后感

  這樣工作最出色讀后感篇一

  作者認(rèn)為:作為一名員工,將工作做到出色是獲取發(fā)展機(jī)會(huì)、為今后成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的雙贏行為,深入細(xì)致地分析了把工作做到出色的心理動(dòng)力和具體實(shí)踐方法。現(xiàn)將自己讀時(shí)的摘抄進(jìn)行整理,希望大家跟我一樣,有所收獲。

  融洽相處 團(tuán)結(jié)合作

  建立良好的人際關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,明確認(rèn)識(shí):“任何個(gè)人的力量都是有限的,沒有集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,都將一事無成”,樹立團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí),懂得融入團(tuán)隊(duì),與其他同事默契配合,相互信任協(xié)作,分享成果,不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果,才能創(chuàng)造工作奇跡,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  忠于企業(yè) 愛崗敬業(yè)

  優(yōu)秀員工要對(duì)企業(yè)忠誠、要有敬業(yè)精神,這是員工基本的職業(yè)道德,也是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺(tái),有這份工作來之不易,要倍加珍惜自己的工作崗位,懷著一顆感恩的心去主動(dòng)工作,領(lǐng)導(dǎo)在不在一樣,檢查不檢查一樣,真心的熱愛自己的崗位、自己的企業(yè),滿懷激情的去努力工作、全力以赴的去做好本職。

  持續(xù)學(xué)習(xí) 贏在執(zhí)行

  具有較強(qiáng)執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的基本要求,沒有相應(yīng)的工作能力是不可能干好工作的,而能力的提高就是要靠不斷地學(xué)習(xí),持續(xù)的改進(jìn),適時(shí)地創(chuàng)新,服從領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)工作,積極進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和各方面的工作能力,努力尋找提高工作效率的方法和途徑,增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。只有這樣才能掌握更多的技藝,才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,才能適應(yīng)新的工作崗位和要求,才能成為企業(yè)有價(jià)值的人,從而成長為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

  注重細(xì)節(jié) 服務(wù)第一

  “細(xì)節(jié)決定成敗,過程創(chuàng)造輝煌”,在工作中要注重細(xì)節(jié),明確工作無小事,要力爭(zhēng)完美,精益求精。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為同事服務(wù)、為下屬服務(wù)、為合作單位服務(wù),把他們當(dāng)成你的“客戶”,圍繞著“客戶”,把當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,把小事當(dāng)大事來做,做好每一件小事,想法設(shè)法的讓你的客戶對(duì)你的工作滿意,超越客戶的期待,在客戶心中留下美好的印象。

  盡職盡責(zé) 勇于承擔(dān)

  失敗者找借口,成功者找方法。在工作中要盡職盡責(zé),勇于承擔(dān),不找借口去推卸責(zé)任,不找他人去承擔(dān)責(zé)任,工作中明確責(zé)任,執(zhí)行中強(qiáng)調(diào)責(zé)任,對(duì)企業(yè)承擔(dān),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。不論遇到什么艱巨的工作,都要以對(duì)企業(yè)、對(duì)國家、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去完成。

  這樣工作最出色讀后感篇二

  在工作中要不斷地挑戰(zhàn)自己,才能挖掘自己的潛力,讓自己在工作中得到成長。“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”,在上司心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一位上司描述自己心目中的理想員工時(shí)說:“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘高難度任務(wù)’挑戰(zhàn)的員工。”生命是自己的,想活得積極而有意義,就要勇敢地挑起生命中的重大責(zé)任。因?yàn)楦唠y度任務(wù)是機(jī)會(huì)在考驗(yàn)我們,一旦你能夠做到勇敢地向高難度出擊,那么成功的機(jī)會(huì)也會(huì)在不知不覺中向你走來。

  當(dāng)你羨慕那些有著杰出表現(xiàn)的同事,羨慕他們深得上司器重并被委以重任時(shí),你一定要明白,他們的成功絕不是偶然的。聰明的做法就是:不管你感到任務(wù)多么困難,你都要堅(jiān)定地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說‘領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)放心,我會(huì)盡一切努力把它做好!’所以身為員工的我們要記住下面十句話:

  一、 不要等一切問題都解決了才開始行動(dòng)。

  二、 不要忽視1%的可能性,1%的可能性常常會(huì)帶來100%的功

  勛。

  三、 不要因?yàn)閯e人說不可能就動(dòng)搖自己的信心,相信你的判斷,

  而不要相信局外人的看法。

  四、 不要因?yàn)榭赡苊半U(xiǎn)而放棄偉大的.創(chuàng)意。

  五、 不要因?yàn)閱栴}太多而投反對(duì)票,方法總比問題多。

  六、 不要因?yàn)槟銖膩頉]有從事過,就對(duì)將要從事的事情感到害

  怕。

  七、 不要因?yàn)橐粭l路走到盡頭就說沒有路了,只要你跨出腳步,

  就可以踩出一條路來。

  八、 沒有一開始就盡善盡美的計(jì)劃,只有在行動(dòng)中不斷完善的

  計(jì)劃。

  九、 任何一項(xiàng)成就,都不是在萬事俱備的條件下做成的。

  十、 要使用好你已經(jīng)擁有的資源,要?jiǎng)?chuàng)造出你還沒有的資源。

  這樣工作最出色讀后感篇三

  作為一名國企員工,我們必須要做到敬業(yè)愛崗,為社會(huì)服務(wù),就是愛企業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠,敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事。表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德,體現(xiàn)出一種使命感和責(zé)任感。一個(gè)人如果不能敬業(yè),就算他有天大的本事,也會(huì)把事情辦得一塌糊涂。這就要求我們?nèi)粘9ぷ饕邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍,做好安全、質(zhì)量管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

  在日常工作中,我們要向“羅文”學(xué)習(xí),對(duì)工作積極主動(dòng),強(qiáng)化自動(dòng)自發(fā)的意識(shí),全心全意去完成任務(wù)。作為倉庫管理工作,每天對(duì)著不同物資進(jìn)進(jìn)出出,很多人都覺得工作孤燥,缺乏熱情,覺得工作是一種負(fù)擔(dān),在工作上馬馬虎虎,沒上進(jìn)心。但是我覺得工作就是要自動(dòng)自發(fā),就是要付出努力,要把工作當(dāng)成一種樂趣,一種追求的目標(biāo),因此就會(huì)自我完善自己,要一種敬業(yè)、主動(dòng)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神,自己也感覺思路開闊,精神抖擻,認(rèn)真把任務(wù)完成。

  當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀員工,不僅要有敬業(yè)精神,還要有專業(yè)技能。專業(yè)能力是一個(gè)人的核心能力,而核心能力體現(xiàn)一個(gè)人的最大價(jià)值。平時(shí)工

  作中,我們要全身心投入工作,要有一種“做到老,學(xué)到老”精神,作為一名班組長,不斷提高自己的專業(yè)技能,帶領(lǐng)班組員工做好物資管理工作,做到“每天進(jìn)一小步,人生進(jìn)大步”。

  我們?nèi)巳硕家鲆幻Q職的員工,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)才能和智慧,就如公司的口號(hào)“主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”就要求我們要實(shí)實(shí)在在工作,踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事,都把工作當(dāng)成一種享受,一種使命,一份責(zé)任,我們的工作會(huì)更舒心、生活會(huì)更幸福、明天會(huì)更美好!


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