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別找借口找方法優(yōu)秀讀后感想心得感悟
《別找借口找方法》這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。下面是小編給大家整理的別找借口找方法讀后感，僅供參考。
別找借口找方法讀后感【篇一】
陳浩老師的這本書寫的非常好，讀完后讓我備受鼓舞。剛開始看到標題的時候就讓我想起了曾經(jīng)的一位智者說的一句話“只為成功找方法，不為失敗找理由”，困難固然多，理由也固然多，但解決問題飛方法會更多。遇到事情不想方法去解決，只是用大眾心態(tài)、隨波逐流或是一味的找各種借口去為自己或他人開脫，是永遠無法解決問題的，所以作為一個正常的人，我們應該有個樂觀進取、積極向上的人生觀。
首先，遇到問題別對自己說：不可能!不是不可能，只是暫時沒有找到合適的方法，只要耐下心來去思考、去總結，必定有解決的辦法，我們要從解決問題的過程中尋求我們的價值和成就感。在現(xiàn)實的生活中，不僅僅是工作需要我們，我們也需要這份工作，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂。因為在每個人的生活中，工作都是與我們息息相關的，工作不僅僅是為了維持生計，更是從中培養(yǎng)能力，學習經(jīng)驗，工作中的每一件事都可以讓我們不斷成長，來到這個世界上，我們的使命就是完美的完成工作。
其次，人生就是一個解決問題的過程。讀書時,我們要解決學習上的問題; 工作后,我們要解決工作上的問題; 成家后,我們要解決家庭里的問題…，人的一生總是有數(shù)不清楚的問題將困擾著我們，既然無法逃避，我們何不擁有一個積極的心態(tài)去解決呢?有位智者說的好：內心的期望會演變成我們想要的結果。如果你認為自己是一個平平淡淡的人，你的一生終究是平平淡淡。如果你認為自己注定是一個不平凡的人，你的結果常常就能成就一番大事業(yè)。凡事都會有解決的方法,而且只要去找,總會有更好的辦法. 而我們每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者,都能夠用最好的.方法創(chuàng)造解決問題的良機。如果我們遇到問題只知道為自己找借口和理由,在問題和困難面前,永遠只能接受失敗的結局。
一個人若想打破平庸的生活模式,實現(xiàn)從平庸到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越的改變，首先要突破自己的心理瓶頸，不要因為過去的失敗和眼光而限制自己，給自己的職業(yè)生涯過早地蓋上一個“蓋子”。只要我們心有所想，目標終會實現(xiàn)，不要讓眼前的環(huán)境、暫時的困難蒙蔽住我們的雙眼，相信我們是歷史的繼承者、現(xiàn)實的承擔著和未來的創(chuàng)造者。在今后的工作中，我會用一個積極的心態(tài)面對所有問題，用平和的心態(tài)去解決和創(chuàng)新，想盡辦法完成工作任務，用一顆敬業(yè)、責任、服從和誠實的心把本職工作干好。
別找借口找方法讀后感【篇二】
停下腳步，我們就會發(fā)現(xiàn)，身旁的路人都行色匆匆。盡管也有人在茫然無措中彷徨，不知身向何處，但大多數(shù)人明白他們的方向，至少明白自己想要什么。清晰地知道自己的目標，這其實并不難，難的是如何付諸行動，達到目標。條條大道皆可通羅馬，而千萬人中又有幾人能堅持到成功的那一刻呢?
或許我們可以明白，是否成功并不取決于我們腳下的道路是否平坦，我們的身體是否強壯，或者是身上的行囊是否太過沉重。這些客觀的事物，通通不應成為我們難以堅持時，得以保存顏面而故作瀟灑的借口。任何時候的放棄都歸于我們本身，來源于我們的懶惰，脆弱，不負責任和不思進齲這使我們沒有足夠的動力，于是便安于現(xiàn)狀，最終個人追求消散于迷霧，理想淪為夢想。
我不想論證“不找借口”的正確性，或者討論應該怎么做之類的方法-論。只要智力健全的人都會明白，甚至于引經(jīng)據(jù)典，長篇大論，滔滔不絕。當一個人接受失敗并擺出一大堆借口時，這不是討論他的借口是否成立的時候。因為一旦接受失敗，他就能列出上萬個理由。
我時常思考人生的意義，我總會固執(zhí)地認為，當清晰地明白人生的意義及個人價值所在時，一切問題都會變得豁然開朗，于是人生也會有了方向和目標。而這樣的`目標，總能帶給我們足夠的動力，而自尊心和好勝心會牽引著我們不斷前進，并無數(shù)次從跌倒中重新振作起來。
我相信，這個世界沒有一個人愿意帶著懶惰，脆弱，不負責任和不思進取的帽子，在有限的生命中成為平庸。于是自尊和好勝心使人們帶著借口這個偽裝，然而借口往往又使人們更加的懶惰，脆弱，不負責任和不思進齲
其實我們每個人在最初的時候，都處于同一起點，然而在有些人找到方向并開始上路時，有些人卻依然迷失方向，不知所措。懶惰是因為看不到希望;脆弱是因為得不到鼓勵，找不到自信;不負責任是因為得不到重視;不思進取是因為不斷失敗而放棄了目標。每一個借口的背后都有其根本原因。但這不是找借口的借口。我們遇到的每一次失敗，都應從自身尋找問題，因為相對于外在環(huán)境，這是我們可以控制和改變的。
對于每一個沉迷于無數(shù)借口的人來說，要做的的就是重新思考和定位。重新思考自己存在的價值和意義，重新定位自己的方向和目標。為了自己的目標，我們需要調整自己的狀態(tài)，已達到個人目標和外在環(huán)境的要求。這意味著不斷地從自身尋找問題，并提高自己，樂于改變自己。
如果我們清楚地明白這些，那么不管什么時候，什么地方，不管在生活，學習或者工作中，我們都會樂于承認并改變不足，主動負責。扯下借口這道面具，我們會少了負累，我們會看得更高，更遠。
別找借口找方法讀后感【篇三】
近日，為了引導廣大職工統(tǒng)一思想，堅定信心，提高廣大職工的思想認識水平和整體素質，以推動分公司又好又快發(fā)展，分公司工會和團總支決定聯(lián)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”讀書學習活動。
但是自開展活動第一天起，我就在發(fā)牢騷，每天上班這么忙，下班回家又要照顧孩子、收拾家，哪有時間去看書啊?心里有抵觸，行動就遲緩。到了下半月，才順手去找了本《別找借口找方法》，本想看看前言找?guī)锥卧拰懸黄x后感應付了事，但是在看了第一章后，就對本書產生了濃烈的興趣，這本書上寫的，與我現(xiàn)實中經(jīng)歷的事情太像了，于是讓我有了讀下去的想法。
看完了這本書，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事或未及時完成工作任務而找借口的情形，現(xiàn)在真是為以往的一些行為感到汗顏。因為無論借口有多么符合情理，符合邏輯，也能得到別人的諒解，但沒有做好事情，是不爭的事實，總會讓領導心里不痛快。而且，經(jīng)常找借口會讓自己意志松懈、作風渙散，會降低自己的工作效率，會損害自己和企業(yè)的形象，會失去別人對你的信任，成為成功道路上的阻礙。
凡是找借口推脫者，一定是失敗者;凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者，都能夠用最好的方法創(chuàng)造成功的良機作文。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的.。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。
這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易最新別找借口找方法讀后感3篇最新別找借口找方法讀后感3篇。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰(zhàn)勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復雜，就會得到一個完全不同的結果。
在現(xiàn)實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點，并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。
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別找借口找方法讀后感【篇四】
通過學習陳浩的《別找借口找方法》這本書，使我懂得主動尋找方法、積極解決問題的人，是最優(yōu)秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什么樣的問題和困難，他們都不會用借口安慰自己。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種最好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優(yōu)劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創(chuàng)意，你就會事半功倍，開啟機會的大門。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”這是一條至理名言，這是一條成功的金規(guī)玉律，這是一條市場經(jīng)濟的致勝法寶。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”。這是一種人生的態(tài)度，人活著就應該有所追求，為了我們心中夢想的實現(xiàn)，我們別無選擇，惟有努力去尋找撬開成功大門的方法。只要我們對成功心有所望，我們就應該把“找方法”作為人生的.第一位的工作，并抱定工作就是方法的信念，努力為每一個工作找到最好的方法，用最好的方法把工作做出最好的效果。這一理念應該成為我的工作的首選態(tài)度。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”，這是一種工作的方法，工作就是不斷的尋找方法去解決所遇到的問題。能夠及時的、迅速的找到好的工作方法，我們的工作就順利，就能取得明顯的成效。反之，我們的工作就會停滯，甚至倒退;把找方法做為我們工作的首選方法，不管遇到什么樣的問題和困難，我們都會有方法戰(zhàn)勝它。而“找借口”是一種無能的表現(xiàn)，只能證明我們面對問題束手無策，“找借口”對于解決工作中的問題和困難毫無意義，只會淹沒自己的信心，丟失老板對我們的信心，讓上司對我們失望。“借口”借不來智慧，借不來支持，借不來方法。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”。作為我們山東高速員工要積極主動為企業(yè)、為工作找方法、想辦法、出主意，而那些凡事不努力、不主動，事事找借口的員工是同事最討厭，也是最不放心的人。這幾乎已成為現(xiàn)代企業(yè)，成為那些胸懷大志的企業(yè)家們選人用人的一條極其重要的準則。一個不愿意主動找方法去完成工作的人，在職場是無法立足的，一個不會找方法的員工是難以進入最高決策者的視野的。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”，是一種市場的要求。市場不相信眼淚，更不會理會“借口”，但市場馴服于方法。我們必須不斷的尋找進入市場的方法，激活市場的方法，占領市場的方法，保衛(wèi)市場的方法，我們才能在市場擁有一席之地。市場是一個方法的競技場，有志者在這個競技場里，各出奇招，各施妙計，盡情揮灑，演繹了一個又一個財富神話。市場的成與敗說到底都是方法優(yōu)與劣的比拼。只有找到更好、更妙，對市場更有用、更有效的方法，我們才能在市場上立于不敗之地，并不斷的取得勝利。只要我們踏進市場就要把“只為成功找方法，不為失敗找借口”書在我們的心中，刻在我們的行動中，把它作市場對每一個商場中人的要求而銘記在心。
“只為成功找方法，不為失敗找借口”。是一個成功的法寶，無數(shù)成功人士的經(jīng)歷證明，所有成功者都是勤于和善于找方法而決不找借口的人。成功者向我們講述他們波瀾壯闊的人生時，向我們展示的就是一個個奇妙、奇特、奇跡般的方法。這是他們成功的法寶，是他們的成功之所在。當我們?yōu)槌晒φ吒袊@的時候，更要學習只知道找方法，從不知道找借口的精神。誰都希望自己能夠成功，能有所建樹，那我們就要腳踏實地做好每一件事，努力去尋找做好工作的方法;成功一事就總結好一事，以備再戰(zhàn);失敗了就只找原因，不找借口。把找方法作為成功的攀登，把“不找借口”作為失敗了的唯一結束，只有這樣我們才能爭取一個又一個的成功。
作為山東高速一名員工，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們就是要尋找解決問題的方法，不要借口，為把山東高速做優(yōu)、做強、做大做出自己的貢獻。
別找借口找方法讀后感【篇五】
最近讀了《別找借口找方法》，在看完了第一章后，就對本書產生了濃烈的興趣，這本書上寫的，與我現(xiàn)實中經(jīng)歷的事情太像了，于是讓我有了讀下去的想法。
看完這本書，不禁想起了自己以前在生活、工作中因為做了錯事或未能及時完成工作而找借口的情形，現(xiàn)在真是為以往的一些行為感到汗顏。因為無論借口有多么符合情理，符合邏輯，也能得到別人的諒解，但沒有做好事情，是不爭的事實，總會讓領導心里不痛快。而且，經(jīng)常找借口會讓自己意志松懈、作風渙散，會降低自己的工作效率，會損害自己和企業(yè)的形象，會失去別人對你的信任，成為成功道路上的阻礙。
凡是找借口推脫者，一定是失敗者;凡事找方法解決者，一定是成功者。在借口和方法之間，選擇借口還是方法，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。最優(yōu)秀的人懂得，凡事都會有解決的方法，而且只要去找，總會有更好的辦法。因為他們相信每個人都是最好的方法的創(chuàng)造者，都能夠用最好的方法創(chuàng)造成功的良機。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態(tài)度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的'工作習慣，就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。
這本書中不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。其中我認為最重要的一個觀點就是“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。多數(shù)人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己，其實改變自己才是明智的選擇。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。改變別人永遠不如改變自己，雖然說起來簡單，但做起來其實不易。因為人類最大的敵人，就是我們自己。一旦我們戰(zhàn)勝自己，能夠改變自己，很多事情就不會如此復雜，就會得到一個完全不同的結果。
在現(xiàn)實生活中，很多人總是抱怨別人，抱怨領導，抱怨單位，卻從來不曾檢討一下我們自己，如果我們是那種遇事努力找方法，而不是千方百計尋找借口的人，那么我們還會抱怨世界不給我們機會，抱怨領導不重視我們，抱怨別人不尊重我們嗎。要想別人怎樣對待自己，首先要怎樣對待別人。換句話說：別人是以你看待自己的方式看待你。所以，在今后的工作中，我要從思想上認同《別找借口找方法》這本書的觀點，并且從現(xiàn)在起就按其所說的方法去改變找借口的壞習慣，努力改變自己，爭取做一個樂觀、自信、積極向上，遇事主動尋找方法、積極解決問題的優(yōu)秀員工。
別找借口找方法讀后感【篇六】
首先，非常感謝支隊推薦學習《別找借口找方法》這本書，書之精華、感悟甚深。我剛考入軍校時，學員隊長一直給新學員強調：你們只要學會兩個字，聽到喊自己名字時答“到”，收到任務指令時答“是”，凡事沒有“我認為”“我想”“我不會”。服從命令是天職的意識對每一名軍人要入腦入心，因為只有這樣，戰(zhàn)時才能冒著槍林彈雨勇往直前，才能團結協(xié)作戰(zhàn)必勝。
《別找借口找方法》這本書，不僅教導我們遇事不要找借口，還告訴我們一些做人的道理及解決問題的方法。比如“不能改變環(huán)境就改變思想，不能改變別人就改變自己”。很多時候，很多事情，我們無法要求周圍的環(huán)境因為自己而改變，我們不得不學會主動適應。這種改變，不是說要改變我們的原則，而是一種力量的積蓄、成功的緩沖，是以曲線的方式靠近成功。因為只有學會承受、學會適應，學會改變，我們才不會被這個世界淘汰，我們才能創(chuàng)造屬于自己的未來。比如“態(tài)度決定一切，想辦法就會有辦法”，一個人的能力和態(tài)度是因果關系，能力由態(tài)度決定，工作生活中經(jīng)常會遇到各種困難、挫折甚至失敗，如果能積極應對，集中注意力于如何解決問題、如何能把事情辦得更好，那些成功者未必有超凡的能力，而是由超凡的心態(tài)，他們相信，凡是總有解決方法，而且總有更好的方法，而絕不會用借口來安慰自己。“別找借口找方法” 體現(xiàn)的就是一種積極、主動的`工作態(tài)度，一種完美、負責的執(zhí)行能力。
在現(xiàn)實工作中，交通管理工作日趨復雜化、多元化、深入化，交警執(zhí)法執(zhí)勤由管理向服務轉型，將交警執(zhí)勤模式提升到新高度，而交通參與者不文明的交通陋習、不高尚的交通意識給交警執(zhí)勤執(zhí)法帶來更多的挑戰(zhàn)，隨著機動車迅猛增長傾注道路，停車難、行車難、事故頻發(fā)，給交警工作帶來更多壓力。但所有的問題和壓力也都是交警工作的職責，抱怨解決不了問題，牢騷不等于辦法。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是有的。首先要有一個積極向上的心態(tài)，面對困難，積極想辦法，從激發(fā)交警工作積極性入手，從提高交警工作的主動性突破，提升人的主因作用，具體而言就是提高民警管事率、提高工作執(zhí)行力。
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