財務(wù)基礎(chǔ)核算工作

一、小企業(yè)的概念和特點

小企業(yè)是指資產(chǎn)總額或營業(yè)額較中小，職工人數(shù)較少，所有者和管理權(quán)集中于少數(shù)個人，并具備下列一項或多項特征的企業(yè)：收入來源單一;會計記錄簡單;內(nèi)部控制有限，存在管理層凌駕于內(nèi)部控制之上的可能性。

我國小企業(yè)有民營小企業(yè)和國有或國有控股公司制企業(yè)，本文僅涉及民營小企業(yè)。

二、現(xiàn)行民營小企業(yè)財務(wù)核算現(xiàn)狀

(一)財務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱

1、客觀情況

由于企業(yè)規(guī)模中孝人員少、經(jīng)營業(yè)務(wù)單一、投資追求短期回報等特點，企業(yè)常常不設(shè)專門財務(wù)機構(gòu)，不配備適當人員，甚至不依法建賬，基礎(chǔ)比較薄弱，缺乏相應(yīng)的理論知識和實踐經(jīng)驗，不能嚴格按照會計準則與會計制度的規(guī)定進行財務(wù)核算。

2、主觀態(tài)度

部分財務(wù)部門只考慮企業(yè)個別利益，不能如實反映其經(jīng)營活動，從而使會計工作成了部分投資人或管理層弄虛作假、營私舞弊的工具。使賬外設(shè)賬、偽造變造會計憑證、篡改會計賬簿和財務(wù)報表、偷稅漏稅的情形時有發(fā)生。

(二)財務(wù)核算方法落后

1、記賬手段落后

審計資料顯示，部分民營小企業(yè)，還沒有實現(xiàn)財務(wù)電算化，而以手工記賬為主，很容易產(chǎn)生錯誤。即使主觀無偏差，也需時時進行查錯防弊。

2、由執(zhí)行新會計準則引發(fā)的能力欠缺

在審計中我們發(fā)現(xiàn)，大部分民營小企業(yè)都還在沿用舊會計制度，對于采用新會計準則表現(xiàn)出一種茫然無所適從的態(tài)度。這也從一個側(cè)面反映了民營小企業(yè)財務(wù)核算水平的現(xiàn)實狀況與潛在危機。

(三)操作不規(guī)范

從財務(wù)數(shù)據(jù)來源上，對原始憑證取得環(huán)節(jié)控制不夠嚴格，違規(guī)發(fā)票、收據(jù)甚至白條都可用作入賬依據(jù);從資產(chǎn)管理來看，主要表現(xiàn)為實物控制環(huán)節(jié)比較混亂，不按期進行實物盤點，從而導(dǎo)致賬實不符，甚至有賬無物的現(xiàn)象;對往來款項不能及時與債權(quán)債務(wù)人核對，例如我們在日常審計工作中實施函證之后，會發(fā)生一些回函結(jié)果不符卻是由于被審單位記賬環(huán)節(jié)形成的會計差錯;在核算基礎(chǔ)上，許多企業(yè)不能嚴格遵循權(quán)責發(fā)生制、配比、及時與實質(zhì)重于形式等會計信息質(zhì)量要求核算，濫用會計政策與會計估計，自立為政、自行其是;在總體控制上，缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機制，甚至會出現(xiàn)賬賬不符、賬表不符的現(xiàn)象，降低了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和有效性。

(四)人為操控現(xiàn)象明顯

有些企業(yè)從自身經(jīng)濟利益出發(fā)，為了達到某種特定目的.人為調(diào)節(jié)利潤、篡改賬薄和報表。如在審計中我們就發(fā)現(xiàn)個別小企業(yè)提供給稅務(wù)機關(guān)用以納稅申報的財務(wù)報表低收入、高成本、少利潤以少交或不交稅款;提供給工商部門用以年檢的財務(wù)報表降低資產(chǎn)總額以節(jié)約年檢費用，加大實物性資產(chǎn)比重或改變科目核算內(nèi)容以掩蓋其抽逃注冊資本行為;提供給銀行的財務(wù)報表為高收入、低成本、高利潤與合理的現(xiàn)金流量，用以滿足貸款所需的各項指標，提高企業(yè)信用等級，甚至出現(xiàn)為應(yīng)對外部檢查建立多套賬薄的行為。

(五)注重經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算，輕視財務(wù)管理

目前財務(wù)工作基本上還局限于對已即成的事實進行核算，忽視事前預(yù)測、事中監(jiān)督和事后檢查，更不會針對如何合理有效利用資金、設(shè)計開源節(jié)流方略、提高營運能力和盈利能力等管理層面問題進行分析與論證。重財務(wù)核算、輕績效管理的現(xiàn)象普遍存在，無法使財務(wù)工作真正成為決策支持系統(tǒng)，充分發(fā)揮促進與改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益的作用。

(六)內(nèi)部控制比較薄弱

一般民營小企業(yè)出于資金、資源、規(guī)模，出資者認知水平和成本效益原則等多方面因素的制約，沒有足夠的能力、精力、時間及主觀意愿進行內(nèi)部控制建設(shè)，使內(nèi)部控制通常比較薄弱，不能防止、發(fā)現(xiàn)、糾正舞弊與錯誤，從而也導(dǎo)致財務(wù)核算水平比較落后。

(七)財務(wù)機構(gòu)不健全，人員流動性大

一般民營小企業(yè)組織機構(gòu)不是很健全，財務(wù)職能不是很完善，專業(yè)分工不是很明確，人員配備也不是很精專。同時由于業(yè)務(wù)難易程度、工作舒適指數(shù)、風險收益對等及企業(yè)經(jīng)營理念與個人價值觀沖突等多方因素影響，致使更調(diào)頻繁，人員具有很大的流動性，在財務(wù)報表層次就存在很大的錯報風險。

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