醫院急診科護士工作流程

　　急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重癥病人最集中、病種最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路。以下是小編整理的醫院急診科護士工作流程，希望對大家有所幫助。

　　醫院急診科護士工作流程 1

　　醫院急診科護士工作流程

　　1.清點出診物品：急救包內藥品、衛生材料、注射用水、醫療設備、其它值班室用品。

　　2.核查調度準備：檢查調度設備，向指揮調度中心核對電腦時間、值班車輛、人員信息。

　　3.接受任務：接到命令，迅速通知有關出診人員，按醫囑準備醫療設備。

　　4.出車：2分鐘內出車。

　　5.到達現場：攜帶急救包、氧氣袋隨同醫生迅速到達病人身邊，按照醫囑檢查病人、給氧、輸液，協助醫生搶救和監護病人。

　　6.途中救護：協助擔架員將病人抬上救護車，密切監護病人，發現病情變化，按醫囑迅速處置。

　　7.送達醫院：協助擔架員將病人送到急診室，指導病人家屬就診，按標準收費并提供收據，做好相關解釋工作。

　　8.完成任務：整理急救包，充填氧氣袋，隨時準備接受任務。將醫療垃圾帶回分中心處理。

　　9.返回分中心：核查藥品、衛生材料、器械、氧氣使用情況，按標準補充藥品及衛生材料，處理醫療垃圾，按醫囑消毒車輛。將收費信息錄入電腦。

　　任職資格：

　　（一）基本要求

　　性別年齡要求

　　1、性別：不限

　　2、年齡：男60歲/女55歲以下

　　教育要求：

　　學歷要求：大專或以上學歷

　　專業要求：

　　護理專業

　　從業資格要求

　　1、執業資格：執業護士，并獲主管護師職稱

　　2、工作經驗：具備三年以上的主管護師工作經驗和一定的管理經驗

　　（二）知識技能要求

　　基礎技能要求

　　1、掌握急診科護理學專業理論。

　　2、掌握急診科常見疾病的臨床表現，主要護理診斷和相關護理措施。

　　3、掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。

　　專業技能要求：

　　1、掌握急診科專業疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。

　　2、熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。

　　3、熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。

　　其他要求

　　1、能維護與執行醫院的重大決策，并動員和帶領急診護理人員共同遵守。

　　2、具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。

　　3、具有良好的親和力和人際關系，很強的'判斷能力和應急處理能力。

　　4、兼顧職業發展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為急診護理人員樹立榜樣。

　　（三）應知法規

　　《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規范與管理規定》、《醫院感染管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫院消毒衛生標準》、《醫院消毒管理辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》及有關的護理技術操作規程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。

　　（四）基本素質要求

　　1、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德素質。

　　2、具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定的創新性，具有強的服務意識和奉獻精神。

　　3、較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。

　　（五）培訓要求

　　1、護理學知識與操作技能培訓。

　　2、醫院和護理管理培訓。

　　3、護理服務技能及溝通技能培訓。

　　4、相關法律法規知識培訓。

　　5、心理學知識培訓。

　　（六）工作權限

　　1、護理進修、實習人員的帶教權。

　　2、護理工作質量的監督檢查權。

　　3、急診護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。

　　4、醫院授予急診內護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。

　　5、領導交給的其他權限。

　　（七）協調關系

　　1、醫護、護患間工作關系的配合與協調。

　　2、護理人員內部關系的協調。

　　3、與院內相關科室人員、部門的關系協調。

　　（八）績效考核要點

　　1、醫院各項指令貫徹執行情況，各種護理規章制度執行、檢查與落實情況。

　　2、本科室護理作量、護理質量與工作效率，護理差錯與護理事故發生情況。

　　3、工作規劃能力，工作綜合協調能力，院領導及員工對本人管理能力的評價。

　　4、有關科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務目標完成情況。

　　5、較全面了解急診科專業國內外的新理論、新技術，并用于護理實踐和科學研究的能力。

　　6、本人的業務技術水平和服務能力，對急診科護理學專業知識和操作技能的掌握程度。

　　崗位職責：

　　1、在科主任和護理部主任領導下，組織領導本室護理研、教學、管理工作。

　　2、制定工作計劃，并組織實施，定期研究、討論、總結臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。

　　3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，組織參與各種危重病人的搶救，解決技術難題。

　　4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理，并經常檢查補充、消毒、更換，以應急需。

　　5、加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救業務基本知識和技術水平。

　　6、隨時檢查急救護理質量，嚴防差錯事故。對存在的問題，分析原因，制定改進措施，實施護理質量持續改進。

　　7、負責搶救器材和被服等用品的計劃請領和報銷工作。

　　8、主動征求科主任、醫生、護士、患者和家屬對護理工作的意見，提出改進措施并組織實施。

　　醫院急診科護士工作流程 2

　　醫院急診科護士的工作流程通常涉及多個關鍵步驟，以確保對急診患者提供及時、有效的醫療護理。以下是一個典型的急診科護士工作流程：

　　準備階段：

　　清點急救車及搶救室內的急救物品、藥品，了解上一班工作情況，并逐個登記。

　　擦拭搶救儀器、調試性能并充電，核對搶救藥品并記錄。

　　保證搶救室衛生清潔，定期對設備包括導聯線進行擦拭消毒，如遇污染隨時消毒。

　　確保搶救設備隨時處于應急狀態，時間準確，各物資電極片、電極膏充足。

　　接收患者：

　　接收患者，詢問并記錄患者的基本信息，如姓名、年齡、性別等。

　　了解患者的主訴和病情描述，為后續的醫療判斷與處理提供依據。

　　評估與初步處理：

　　對患者進行初步評估，測量體溫、血壓、脈搏等生命體征，并記錄在病歷中。

　　詢問患者病史、過敏史、用藥情況等，以獲取更多的醫療信息。

　　緊急護理與處理：

　　根據患者的病情和醫生的指示，進行一系列的護理操作，如靜脈采血、給藥、心電圖監測等。

　　快速處理與治療，如吸氧、開放靜脈通路等，隨時監測患者生命體征。

　　協助醫生進行診療：

　　協助醫生進行各項檢查，如采集血液樣本、進行X光檢查、心電圖等。

　　熟悉各種檢查設備的操作和使用方法，確保檢查結果的.準確性。

　　監護與觀察：

　　在患者接受治療期間，持續進行監護與觀察，確保患者狀況穩定。

　　協調與轉運：

　　如果患者需要進一步的治療或專科醫生的評估，護士需要協調患者的轉診事宜。

　　與其他科室的護士或醫生聯系，安排患者的轉院事宜，并提供患者的相關病歷和檢查結果。

　　患者教育與心理支持：

　　提供患者教育和心理支持，幫助患者和家屬理解病情和治療方案。

　　任務完成與準備：

　　完成患者交接后，整理急救包，充填氧氣袋，隨時準備接受新任務。

　　將醫療垃圾帶回分中心處理，并核查藥品、衛生材料、器械、氧氣使用情況，按標準補充藥品及衛生材料。

　　這只是一個基本的急診科護士工作流程，實際情況可能會因醫院的具體規定和患者的具體情況而有所不同。但無論何種情況，急診科護士都需要保持高度的專業素養和應變能力，以確保患者得到及時、有效的醫療護理。

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