- 相關(guān)推薦
新進(jìn)員工的工作報(bào)告
2010年11月17日，正式到杭州市高速公路路政管理大隊(duì)杭新景一、二中隊(duì)報(bào)到至今，正好一個(gè)月的時(shí)間。通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧下，在部門同事的熱情幫助下，使我對高速路政工作有了更深刻、更直觀地認(rèn)識，同時(shí)，我也很慶幸，為自己能成為這支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員而感到驕傲。
雖然說，一個(gè)月的時(shí)間非常短暫，但感觸還是挺深的，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、慶幸。慶幸自己來到了這么優(yōu)秀的一支團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。不論是對大隊(duì)***公路文化的學(xué)習(xí)，還是對所處中隊(duì)的直觀了解，都讓我對這支隊(duì)伍有了更多的憧憬。這是一支有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，同事間相處非常融洽，老隊(duì)員在面對像我這樣的新人時(shí)，不僅是傳授業(yè)務(wù)知識，更多的是教我們與人相處的門道，“在與行政相對人的交談過程中要注意什么，應(yīng)避免什么。。。”這些都是在《公路法》中看不到也學(xué)不到的。正是有了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，才使得我們能更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境。
二、認(rèn)知。這里所說的認(rèn)知，既是對工作環(huán)境、工作性質(zhì)的認(rèn)知，也是對自我水平的認(rèn)知。當(dāng)我站在大雪風(fēng)飛的公路上，頂著凜冽寒風(fēng)，雙腳浸泡在雪水中時(shí)，才真正體會(huì)到了這份工作的艱辛與不易。這是磨練人意志的地方，想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，就應(yīng)該要經(jīng)受得住考驗(yàn)。面對新的工作崗位，轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)m.okwtrl.com，請保留此標(biāo)記所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我原有的工作有很大的區(qū)別，只有努力學(xué)習(xí)崗位所需的各項(xiàng)技能，才能更快適應(yīng)新工作的需要。
三、緊迫。由于人員流動(dòng)的關(guān)系，中隊(duì)部分隊(duì)員去了其他中隊(duì)。老隊(duì)員們?yōu)榱苏疹櫸覀冞@些新人，常常需要多出勤、多值班，大大增加了工作量。這就要求我們要盡快掌握業(yè)務(wù)知識和辦事流程，抓緊一切時(shí)間，多學(xué)、多看、多問，豐富自身的業(yè)務(wù)水平，早日能夠獨(dú)當(dāng)一面，從而減輕他們的負(fù)擔(dān)。
面對新工作，在感觸的同時(shí)，我也對自己有了更多的期待。
首先，新工作，我希望這是個(gè)起點(diǎn)，也是個(gè)終點(diǎn)。在此之前，我一直處在一種不穩(wěn)定的狀態(tài)中，浪費(fèi)了太多的時(shí)間。我會(huì)把這作為一個(gè)漂流的終點(diǎn)。讓它成為我工作新的起點(diǎn)，一步一腳印，在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值。
其次，要做到虛心求教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為執(zhí)法工作者，要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù)，有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學(xué)會(huì)、學(xué)好、學(xué)透行政執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，這樣才能更好地提高執(zhí)法水平。
同時(shí)，發(fā)揮能力，體現(xiàn)價(jià)值。面對新的工作崗位，我還是一名新人，我將以新人的姿態(tài)多學(xué)習(xí)、多請教。在努力提升個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)得失，力求在新的工作崗位上，發(fā)揮自身能力，體現(xiàn)自我價(jià)值
【新進(jìn)員工的工作報(bào)告】相關(guān)文章：
新進(jìn)員工述職報(bào)告05-11
新進(jìn)員工培訓(xùn)方案09-05
新進(jìn)員工的自我介紹06-28
新進(jìn)員工自我介紹05-05
新進(jìn)員工工作自我評價(jià)09-28
新進(jìn)員工工作總結(jié)12-01
職場新進(jìn)員工的自我介紹07-14
新進(jìn)員工月度工作總結(jié)05-07
新進(jìn)員工銀行工作總結(jié)12-20