講話工會工作體會

***6月25日在中央黨校的重要講話指出，要始終不渝地堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發展、社會***，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。

“四個堅定不移”是對全黨工作的重大要求，也是對工會工作的重大要求。實現這個重大要求，我們要堅定不移走中國特色社會主義偉大道路。中國特色社會主義，是當代中國社會發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟，也是中國工會事業不斷進步的旗幟。要堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。

在新的歷史條件下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，就是要堅持中國工會的發展方向，從根本上解決“建設什么樣的工會、怎樣建設工會”的重大問題。

隨著我省對外開放的擴大和對外交往的頻繁，各種價值觀念、思想文化相互交流、相互激蕩，工會面臨著更加開放的環境，社會上的一些模糊認識甚至錯誤觀念，不可避免地會反映到工會中來，影響我們的思想觀念，嚴重的還會動搖我們的信念。只有堅持走中國特色社會主義工會發展道路，才能保持清醒，站穩立場，認準方位，不會在復雜多變和眾說紛紜的局勢中迷失方向。

隨著市場經濟的發展，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益呈現出多樣性的特點，經濟關系和勞動關系也日趨復雜，使我們面臨眾多的問題和挑戰。只有堅持走中國特色社會主義工會發展道路，在社會主義市場經濟條件下進行探索和創造，才能找到應對的經驗和答案，推動工會事業不斷向前發展。

隨著經濟組織形式、勞動就業方式和利益分配方式的發展變化，工人階級內部構成也越來越復雜，并且還處在深刻變化之中。雖然不同地區、不同行業、不同所有制單位職工在總體利益上是高度一致的，但在具體利益方面存在較大的差異。而由于社會處在體制轉型時期，統籌兼顧政府、企業、職工等各方面利益的難度加大，這使得工會維權工作面臨許多難以預料的新情況新問題，經常出現“不能不維護，又不能***護”、“應該維護，又無從維護”的尷尬局面。只有堅持走中國特色社會主義工會發展道路，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，才能找到解決問題的新途徑新方法，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好地發揮職工合法權益的表達者維護者作用。

因此，應對國際國內形勢的發展變化，鞏固黨的階級基礎和執政地位，發展壯大工人階級隊伍，堅持中國工會的性質，開創工會事業發展新局面，必須堅定不移地走適應時代要求、符合中國國情、體現工會性質的中國特色社會主義工會發展道路。

堅持走中國特色社會主義工會發展道路，結合海南工會工作實際，我省各級工會在今后一段時間里要努力實現“五個突破”。

一是在改善工會外部工作環境上有新的突破。要進一步理順黨對工會的領導與工會依法獨立自主開展工作的關系，疏通工會的***參與和職工訴求表達渠道，發揮工會系統人大代表、政協委員的參政議政和建言獻策的作用，落實工會干部協管制度，加強工會干部的交流和管理，保護工會經費和財產不受侵犯，改善工會辦公和生活條件等，為工會工作開展創造更多有利條件。

二是在構建勞動關系協調機制上有新的突破。要建立健全以勞動關系三方協調機制、工會與同級政府聯席會議制度和參與改革、立法與政策制定為主要內容的宏觀參與機制;鍥而不舍地推進以平等協商集體合同、工資集體協商、職代會制度、廠務公開制度、職工董事監事制度為主要形式的企事業***管理機制和勞動關系協調機制的建立，力爭在建制率和運行質量上實現大的突破。

三是在為職工辦好事實事上有新的突破。積極構建和完善工會的幫扶體系，通過多種途徑擴大送溫暖資金總量，采取多種形式幫助職工解決就業、就醫和子女就學等方面的困難，保證送溫暖工程的長效性。要加大“幫扶中心”工作力度，擴大融資渠道，爭取新建省級和農墾系統“幫扶中心”，進一步加強幫扶中心的規范化、制度化建設，逐步增強幫扶實力，充實幫扶內容，不斷提高幫扶工作的質量和水平，發揮黨和政府聯系職工群眾的“窗口”作用，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。

四是在建設一支高素質職工隊伍上有新的突破。要以“創建學習型組織，爭做學習型職工”活動為載體，深化活動內涵，拓展活動空間，搭建職工終身學習的平臺，推動企業逐步形成培訓、考核、使用、分配相銜接的職工素質教育培訓體系，加快工人階級知識化進程。積極引導職工樹立“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業風尚，努力培養“四有”職工隊伍。

五是在工會自身改革和建設上有新的突破。要進一步增強黨的觀念、全局觀念和群眾觀念，堅持和完善***集中制原則，把工會的班子建設成為一個堅強有力，團結協調，務實高效，清正廉潔的領導集體。要加強工會干部隊伍建設，落實我省工會干部培訓五年規劃，完善選人用人機制，建立干部交流、輪崗、掛職和培訓制度，造就一支政治強、業務精、作風正的干部隊伍，努力提高工會干部的群眾工作能力、維護職工合法權益能力、社會參與能力、開拓創新能力，使想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。要進一步轉變作風，工會機關干部尤其是領導干部，要深入基層調查研究，了解新情況，解決新問題，拓展新思路。做到政治素質要進一步提高，理想信念要進一步堅定，先鋒模范作用要進一步發揮，組織、引導、服務、維護職工的本領要進一步提高，為民、務實、清廉意識要進一步增強。

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