新安全生產法知識競賽試題庫及答案

　　在平平淡淡的日常中，我們最不陌生的就是試題了，試題是用于考試的題目，要求按照標準回答。什么樣的試題才是好試題呢？下面是小編整理的新安全生產法知識競賽試題庫及答案，歡迎大家分享。

　　新安全生產法知識競賽試題庫及答案 1

　　1、這次修改《安全生產法》，對立法目的做了兩處修改，分別是( )。

　　A、將“為了加強安全生產監督管理”修改為“為了加強安全生產工作”

　　B、將“防止和減少生產安全事故”修改為“避免和杜絕生產安全事故”

　　C、將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會和諧發展”

　　D、將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會持續健康發展”

　　2、下列關于安全生產工作方針的表述，正確的是( )

　　A、以人為本

　　B、安全第一

　　C、政府監管

　　D、預防為主

　　E、綜合治理

　　3、關于安全生產工作機制的表述，正確的是( )

　　A.生產經營單位負責

　　B. 生產經營單位參與

　　C.職工參與

　　D.政府負責

　　E、政府監管

　　F、行業管理

　　G、行業自律

　　H、社會監督

　　4、生產經營單位的工會在監督安全生產工作中的職責是( )

　　A、依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督

　　B、維護職工在安全生產方面的合法權益

　　C、為職工繳納工傷保險

　　D、在生產經營單位制定或修改有關安全生產的規章制度時，提出意見

　　E、必要時直接對生產經營單位的安全生產工作進行管理

　　5、生產經營單位的安全生產責任制應當明確的內容包括( )

　　A、各崗位的責任人員

　　B、各崗位的責任范圍;

　　C、考核標準

　　D、主要負責人財產狀況;

　　E、安全生產守法情況記錄;

　　6、關于安全生產費用的提取和使用、正確的表述是( )

　　A、安全生產費用提取的具體比例由生產經營單位根據本單位實際情況決定

　　B、安全生產費用專門用于改善安全生產條件支出

　　C、安全生產費用在成本中據實列支

　　D、安全生產費用不得在成本中列支

　　7、下列單位中,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的有( )

　　A、礦山、建筑施工單位

　　B、金屬冶煉、道路運輸單位

　　C、危險物品的生產、經營、儲存單位

　　D、從業人員150人的百貨公司

　　8、依據《安全生產法》，生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行的職責有( )

　　A、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

　　B、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況

　　C、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施

　　D、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議 E、組織或者參與本單位應急救援演練

　　9、《安全生產法》規定的保障生產經營單位的安全生產管理人員依法履行職責的主要措施是( )

　　A、生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理人員的意見

　　B、生產經營單位應當為安全生產管理人員發放安全生產管理崗位津貼

　　C、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

　　D、在安全生產管理方面，生產經營單位應當服從安全生產管理人員的決定

　　E、危險物品的生產、儲存單位以及礦山的安全生產管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門

　　10、生產經營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括( )

　　A、登記建檔

　　B、進行定期檢側、評估、監控

　　C、制定應急預案

　　D、告知從業人員在緊急情況下應當采取的應急措施

　　E、按照國家有關規定報有關部門備案

　　11、生產經營單位員工宿舍的安全保障措施包括( )

　　A、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內

　　B、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫應當與員工宿舍保持安全距離

　　C、員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持楊通的出口

　　D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口

　　12、生產經營單位將經營項目、場所發包給他人的，應當遵守下列規定( )

　　A、不得將生產經營項目、場所發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人

　　B、對承包單位的安全生產全面負責、并承擔全部后果

　　C、與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責

　　D、對承包單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查,發現安全問題的，及時督促整改

　　13、工會對生產經營單位安全生產工作的監督體現在( )

　　A、對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正

　　B、發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議

　　C、發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即做出處理

　　D、審查批準生產經營單位涉及安全生產的經營決策

　　E、有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任

　　14、生產經營單位以勞務派遣形式用工的，被派遣勞動者( )

　　A、不享有《安全生產法》規定的從業人員的權利，也不履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

　　B、享有(安全生產法)規定的從業人員的部分權利，并應當履行《安全生產法》規定的從業人員的部分義務

　　C、享有《安全生產法》規定的從業人員的權利，并應當履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

　　D、由其所在生產經營單位決定其是否享有《安全生產法》規定的從業人員的權利,以及是否應當履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

　　E、應當由生產經營單位納入從業人員統一管理

　　15、負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位做出停產停業、停止施工、停止使用的決定，生產經營單位拒不執行，有發生生產安全事故的現實危險的，負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，依法強制生產經營單位履行決定。采取上述措施，應當符合的要求是( )。

　　A、以保證安全為前提

　　B、經本部門主要負責人批準

　　C、通知采用書面形式

　　D、提前24小時通知生產經營單位

　　E、報上級部門批準

　　16、關于安全生產違法行為信息的記錄和公示制度，以下表述正確的是( )

　　A、負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫

　　B、違法行為信息庫要記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息

　　C、對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告，并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構以及有關金融機構

　　D、對違法行為特別嚴重的生產經營單位，經報本級人民政府同意，負有安全生產監督管理職責的部門有權要求金融機構不予貸款，投資部門不予核準有關項目等

　　17、根據《安全生產法》有關規定，以下哪些生產經營單位(經營規模及較小的除外)應當建立應急救援組織( )

　　A、危險物品的生產、經營、儲存單位

　　B、礦山

　　C、金屬冶煉企業

　　D、城市軌道交通運營企業

　　E、建筑施工單位

　　F、道路運輸企業

　　18、根據《安全生產法》的規定，事故調查處理應當遵循的原則有( )

　　A、科學嚴謹

　　B、認真負責

　　C、實事求是

　　D、注重實效

　　E、依法依規

　　19、生產經營單位未如實記錄安全生產教育和培訓情況的，如何處理 ( )

　　A、責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款

　　B、逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款

　　C、情節嚴重的`，對主要負責人給予撤職處分

　　D、構成犯罪的，依法追究刑事責任

　　20、生產經營單位不具備安全生產條件的，如何處理( )

　　A、直接予以關閉

　　B、經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉

　　C、予以關閉的，有關部門應當依法吊銷其有關證照

　　D、對其主要負責人處15日以下拘留

　　21、安全生產中的“四不傷害原則”是指( )

　　A、不傷害自己

　　B、不傷害他人

　　C、不被他人所傷害

　　D、保護他人不受傷害

　　22、《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有( )。

　　A、知情權

　　B、賠償請求權

　　C、檢舉權

　　D、安全保障權

　　E、指揮權

　　23、不屬于《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有( )。

　　A、建議權

　　B、批評權

　　C、拒絕權

　　D、報告權

　　E、服從管理權

　　24、加強安全生產立法，制定《安全生產法》的必要性，主要體現在( )。

　　A、它是依法加強監督管理，保證各級安全監督管理部門依法行政的需要

　　B、它是依法規范安全生產的需要

　　C、它是制裁安全生產違法行為，保護人民群眾生命和財產安全的需要

　　D、它是建立健全我國安全生產法律體系的需要

　　E、它是依法規范生產經營單位的安全生產工作的需要

　　25、根據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當告知從業人員的事項包括( )。

　　A、作業場所和工作崗位危險因素

　　B、生產經營計劃

　　C、事故應急措施

　　D、安全防范措施

　　E、環境保護政策

　　26、《安全生產法》規定，關于從業人員的安全生產義務，下列說法中，正確的是( )。

　　A、遵章守規、服從管理的義務

　　B、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務

　　C、接受安全培訓，掌握安全生產技能的義務

　　D、發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務

　　E、發現事故隱患或者其他不安全因素及時消除的義務

　　27、生產經營單位負責人接到事故現場有關人員的事故報告后，應當( )。

　　A、立即展開事故調查

　　B、立即采取有效措施組織搶救

　　C、立即對事故責任人做出處理

　　D、立即如實向有關部門報告

　　E、在控制事故擴大后再上報有關部門

　　28、某企業與從業人員訂立的協議中規定，“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔任何責任”。該企業因此而承擔的違反《安全生產法》的法律責任是( )。

　　A、協議無效

　　B、責令停業整頓

　　C、對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處以罰款

　　D、對生產經營單位的主要負責人給予刑事處分

　　E、責令限期改正

　　29、依據《安全生產法》的規定，下列企業中，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全管理人員的企業包括( )。

　　A、從業人員120人的礦山單位

　　B、從業人員130人的機械制造單位

　　C、從業人員140人的道路運輸單位

　　D、從業人員110人的危險物品生產、經營、儲存單位 E、從業人員100人的金屬冶煉單位

　　30、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照規定處以罰款;下列說法正確的是( )。

　　A、發生一般事故的，處上一年年收入百分之二十的罰款 B、發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款 C、發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款 D、發生特別重大事故的，處上一年年收入百分七十的罰款 E、發生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罰款 31、依據《安全生產法》的規定，從業人員的安全生產義務有( )。

　　A、遵章守規、服從管理的義務

　　B、正確佩戴和使用勞保用品的義務

　　C、接受安全培訓，掌握安全生產技能的義務

　　D、發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務 E、事故情況下，搶險救災的義務

　　32、從事礦山、建筑、危險物品生產作業的從業人員，一旦發現將要發生透水、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、冒頂片幫，墜落、倒塌，危險物品泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況并且無法避免時，法律賦予他們享有( )的權利。

　　A、停止作業 B、緊急撤離 C、拒絕違章指揮 D、強令冒險作業 E、得知危險因素、防范措施和事故應急措施 33、防止間接接觸電擊的方法( )

　　A、保護接地 B、工作接地 C、重復接地 D、保護接零 E、速斷保護

　　34、 火災發生的三要素是( )

　　A、助燃劑 B、可燃物 C、溫度 D、一定的風量 E、引火源

　　35、如下哪些心理現象與事故有關( ) A、僥幸心理，好奇心理

　　B、盲干心理

　　C、逞能心理 D、謹慎心理

　　E、麻痹心理

　　36、下列選項中屬于事故調查的內容是( ) A、事件發生的原因、過程

　　B、事件發生的時間、地點

　　C、事件處理意見和糾正措施建議 D、采取的應急措施

　　37、項目部機械設備現場管理中，實行“三定”管理原則，定期對機械設備進行安全檢查和設備保養，做好檢查記錄。以下屬于“三定”的是( )。

　　A、定人 B、定崗 C、定目標 D、定機

　　答案：1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD

　　新安全生產法知識競賽試題庫及答案 2

　　一、填空題（每空1分，共25分）

　　1、5S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養。

　　2、5S管理源于日本，指的是在生產現場，對人員、機器、材料等生產要素開展

　　相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養等活動。

　　3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。

　　4、物品亂擺放屬于5S中的整頓要處理的范圍。

　　5、整頓主要是排除尋找物品的時間浪費。

　　6、5S中清掃重在消除現場臟污。

　　7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化，規范化，維持其成果。

　　8、5S中素養是針對人的品質的提升，也是5S活動的最終目的。

　　9、團結同事，與大家友好溝通相處是5S中素養的要求。

　　10、公司5S檢查考核每月定期1次，期間進行隨機抽查。

　　二、單項選擇題（每題2分，共28分）

　　1、關于整理的定義，正確的是：（B）

　　A、將所有的物品重新擺過。

　　B、將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

　　C、區別要與不要的東西，工作場所除了要用的東西以外，一切都不放置。

　　D、將物品分區擺放，同時作好相應的標識。

　　2、關于整頓的定義，正確的是：（B）

　　A、將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。

　　B、把有用的物品按規定分類擺放好，并做好適當的標識。

　　C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

　　D、對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。

　　3、關于清掃的定義，正確的是：（C）

　　A、將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。

　　B、把有用的物品按規定分類擺放好，并做好適當的標識。

　　C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

　　D、對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。

　　4、關于清潔的定義，正確的是：（A）

　　A、維持整理、整頓、清掃后的局面，使之制度化、規范化。

　　B、將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。

　　C、把有用的物品按規定分類擺放好，并做好適當的標識。

　　D、對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。

　　5、關于素養的定義，正確的是：（D）

　　A、將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的`物品清理掉。

　　B、把有用的物品按規定分類擺放好，并做好適當的標識。

　　C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

　　D、每個員工在遵守公司規章制度的同時，維持前面4S的成果，養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。

　　6、整理是根據物品的什么來決定取舍？（B）

　　A、購買價值

　　B、使用價值

　　C、是否占用空間

　　D、是否能賣好價

　　7、整理主要是排除什么浪費？（C）

　　A、時間

　　B、工具

　　C、空間

　　D、包裝物

　　8、公司什么地方需要整理整頓？（C）

　　A、工作現場

　　B、辦公室

　　C、全公司的每個地方

　　D、倉庫

　　9、整頓中的“三定”是指：（B）

　　A、定點、定方法、定標示

　　B、定點、定容、定量

　　C、定容、定方法、定量

　　D、定點、定人、定方法

　　10.5S中哪個最重要，理想的目標是什么？（A）

　　A、人人有素養

　　B、地、物干凈

　　C、工廠有制度

　　D、生產效率高

　　11.5S和產品質量的關系？（B）

　　A、工作方便

　　B、改善品質

　　C、增加產量

　　D、沒有多大關系

　　12、公司的5S應如何做？（A）

　　A、5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B、第一次有計劃地大家做，以后靠干部做

　　C、做四個月就可以了

　　D、車間做就行了

　　13、我們對5S應有的態度？（B）

　　A、口里應付，作作形式

　　B、積極參與行動

　　C、事不關已

　　D、看別人如何行動再說

　　14、對待5S的檢查和批評意見，應抱著（C）的心態來執行。

　　A、純粹找碴、百般狡辯

　　B、應付了事、得過且過

　　C、立即糾正、心存感激

　　三、多項選擇題（每小題3分，共18分）

　　1、有關整理的方法，正確的有：（ABD）

　　A、常用的物品，放置于工作場所的固定位置或近處。

　　B、會用但不常用的物品，放置于儲存室或貨倉。

　　C、很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。

　　D、不能用或不再使用的物品，廢棄處理。

　　2、有關整頓的做法，正確的有：（BCD）

　　A、將已確定無用的物品及時清理除去，騰出更多的空間，并加以利用。

　　B、整理有用的物品，規劃存放位置并加以標識。

　　C、建立物品存放、管理的有效方法，使之整齊、有條理。

　　D、對有用的物品加以合理管制，防止混亂。

　　3、有關清掃的做法，正確的有：（ABD）

　　A、從地面到墻壁到天花板，對整個空間的所有角落進行徹底清掃。

　　B、機器、設備、設施、工具的清潔，防止工具、手套等變成污染源影響產品質量。

　　C、機器、設備底部及轉動部位是衛生的死角，可以不用注意。

　　D、細心尋找污染源及消除污染源，是清潔工作的關鍵所在。

　　4、清潔是保持整理、整頓、清掃的成果，檢查方法可以是：（ABC）

　　A、活用查檢表。

　　B、顏色管理，如：紅色標簽戰略。

　　C、目視管理、看板管理。

　　D、3UMEMO（3不管理，不合格、不可用、不混亂）。

　　5、關于素養，下面說法正確的是：（ABCD）

　　A、所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。

　　B、工作時保持良好的習慣（如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事）。

　　C、衣著端莊，待人接物有誠信、有禮貌，不講粗言穢語。

　　D、愛護生產、生活設施、公物，節約用電、用水。

　　6、5S與公司及員工有哪些關系？（AD）

　　A、提高公司形象

　　B、增加工作時間

　　C、增加工作負擔

　　D、安全有保障

　　四、判斷題（每題1分，共9分）

　　1、各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。（√）

　　2、上班不就干活嗎？這么干凈干么？車間比我宿舍還干凈，沒這個必要。（×）

　　3、所有員工上班必須按規定穿工作服，不允許帶早餐、零食進廠，上班時間不可以做與工作無關的事情。（√）

　　4、各類記錄報表須仿宋化、整潔、真實準確，不得缺損、缺頁、缺項。（√）

　　5、定置管理太耽誤時間，趕不上過去隨意取放方便、省時。（×）

　　6、人民生活習性映射著國之強弱；認真規范的意識是我們每個人的立身之本，也是企業的立業之根，只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。（√）

　　7、這些物品是什么，我知道就行，標識與否沒關系。這樣可以減少浪費。（×）

　　8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了，不作標識也沒什么關系。（×）

　　9、5S管理需要全員參與，如果有部分成員就是跟不上進度，或內心抵制，5S管理就會失敗。（√）

　　五、簡答題（每題10分，共20分）

　　為什么要推行5S，5S的作用有哪些？

　　答：公司推行5S是為了創建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產工作環境，培養員工良好的行為習慣，提升全員素養，塑造良好的企業形象。

　　5S的作用：5S是最佳推銷員；5S是節約家；5S對安全有保障；5S是標準化的推動者；5S能形成令人滿意的現場。

【新安全生產法知識競賽試題庫及答案】相關文章：

新安全生產法知識競賽試題庫05-16

新《安全生產法》知識競賽試題04-07

公司新《安全生產法》知識競賽試題03-25

新安全生產法知識競賽試題及答案03-05

安全知識競賽試題庫及答案12-02

新環保法知識競賽試題及答案07-19

安全生產法知識競賽試題12-11

心理知識競賽試題庫及答案11-28

黨團知識競賽試題庫及答案03-25