面試中自我介紹有什么技巧

　　很多求職者在進行面試的時候，面試官的第一個問題往往是需要求職者先做自我介紹，在面試中怎樣自我介紹會給面試官留下深刻印象呢?今天小編分享的是面試中自我介紹的技巧，希望能幫到大家。

　　面試中自我介紹的技巧

　　一、自我剖析形式

　　在自我介紹中我們都強調(diào)一個新意，如果做不到那么給別人留下印象的幾率就不大。所以這個時候你很有必要做一個 簡單的自我剖析，把你的各種方面的特點突出出來。當(dāng)然此時有一個點需要你來注意，那就是這個時候你沒必要按照 面試官發(fā)問的那種模式進行回答，也就是說你沒必要把自己的優(yōu)缺點都列舉出來。

　　二、列舉式介紹

　　在進行面試之前你可以想一下，通常意義上的自我介紹都包含哪些形式，那么你就盡量避免這些形式，這里還是要強調(diào)一個創(chuàng)新，所以你可以把自己的特點列舉出來。這些列舉形式的自我介紹也許就會有意想不到的效果，當(dāng)然最重要的是你能夠在面試時好好的運用，恰到好處的表現(xiàn)自己的特長，將其發(fā)揮的更好才是最合適的。

　　三、舉例式介紹

　　舉例式介紹是需要注意一些方面的，比如別人在介紹自己時都強調(diào)自己是一個有責(zé)任心的人，你也可以這么說，但是你的創(chuàng)新點也要隨之出現(xiàn)。你可以用一個簡單的小例子說明你的責(zé)任心表現(xiàn)在那里，這本身就是一個創(chuàng)新點，而且能夠把你的特點如此明顯的表現(xiàn)出來。

　　四、用幽默地形式

　　現(xiàn)在無論是什么場合，如果你能用幽默的形式表現(xiàn)自己，讓別人記住你，你就是成功的。面試中怎樣自我介紹才更出彩?當(dāng)然這種幽默是需要你把握一個度的，所以并不是只要幽默就能見成效。所以學(xué)會適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己多你而言是能夠取得面試成功鋪下的道路，也是為你以后能夠在職場中長遠的發(fā)展埋下伏筆的。

　　求職面試自我介紹的妙招

　　1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的.一句話馬上讓大家記住了他的名字。

　　2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

　　3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

　　4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

　　5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負面的。

　　面試時自我介紹的竅門

　　自我介紹時需要有底氣

　　很多人由于緊張，害怕自己表現(xiàn)不好，從而在自我介紹時，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現(xiàn)。

　　自我介紹時可保持微笑

　　面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當(dāng)時的心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當(dāng)加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。

　　自我介紹時該說的內(nèi)容

　　自己介紹時該說什么，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時說的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結(jié)能力，一般主要說的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績等，對于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內(nèi)容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。

　　自我介紹需要了解崗位

　　在前面自我介紹該說的內(nèi)容中也有提到，面試官會根據(jù)你說的內(nèi)容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求很重要，然后進行針對性的準備，自我介紹的內(nèi)容與應(yīng)聘崗位的要求和能力高度相關(guān)，這樣應(yīng)聘成功的機會就會更大。

　　自我介紹需要多長時間

　　當(dāng)然，很多求職者也非常關(guān)心自我介紹的時間，不知道該用多長時間比較合適，有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時間如果沒有硬性要求的話，準備說的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內(nèi)容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內(nèi)容適當(dāng)延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。

　　自我介紹需要結(jié)合環(huán)境

　　自我介紹時說什么內(nèi)容，不是一成不變的，需要結(jié)合當(dāng)時的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場，這樣可以加深面試官對你的印象，同時在開始自我介紹時，也需要根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時，最好調(diào)整說話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動的環(huán)節(jié)，當(dāng)然也可以在結(jié)束自我介紹時主動向面試官做一些相關(guān)情況的咨詢。

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