職場中如何提高你的執(zhí)行力
在職場中沒有老板會喜歡拖拉的人，執(zhí)行力強(qiáng)，做事干凈利落才是他們的不二之選。下面百分網(wǎng)小編整理了提高職場執(zhí)行力的方法，希望對你有所幫助!
職場中提高執(zhí)行的方法
1、糾正“差不多”心態(tài)，執(zhí)行任何一項(xiàng)任務(wù)都要嚴(yán)格要求自己
縱觀市場上的名牌企業(yè)，為什么它們的牌子百年屹立不倒，經(jīng)久不衰?因?yàn)樗麄儾坏诋a(chǎn)品品質(zhì)上精益求精，對于人的管理也更加精益求精，他們從不允許自己的員工做事時總是一副“差不多”的心態(tài)。
在這個競爭激烈的社會，要想做得出色，受到認(rèn)可和歡迎，就必須嚴(yán)格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差一不二”就行了，那你將永遠(yuǎn)停留在“做完”那一步。
2、在執(zhí)行中樹立自己的品牌，既然做就要做好
在如今這個年代，人們對于一份工作的渴望，早已不再是謀生的工具那么簡單，每個人都渴望在職場中闖出一片天地，業(yè)績出色，有所作為。所以，很多人對于職業(yè)的情感都是神圣的，工作更多地成了一種精神支柱。
既然如此，一次高效的執(zhí)行不僅可以帶給你一個圓滿的成果，還能使你漸漸樹立其自己的品牌，產(chǎn)生源源不斷的工作動力。所以，既然做就做好，這樣一來，你的整個工作流程就會變成一種良性循環(huán)，任務(wù)就會輕松一步到位地搞定。
3、對自己和結(jié)果負(fù)責(zé)，提高核心競爭力
執(zhí)行得不好，說到底其實(shí)是一個人對自己和結(jié)果不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而這樣的人在職場中是很難提升自己的競爭力的。
因?yàn)楦偁幜Φ幕A(chǔ)是執(zhí)行力，執(zhí)行不到位，甚至謬以千里，你之前描繪再好的藍(lán)圖也只是一張廢紙，你交出來的最終結(jié)果對企業(yè)沒有任何價值，不過是在浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力罷了。
所以，身為企業(yè)員工，不要一味地背誦執(zhí)行的重要性，更要在實(shí)際行動中把任務(wù)執(zhí)行到位，對自己和結(jié)果負(fù)責(zé)，這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”，逐漸提高自己的核心競爭力。
4、管理人員(特別是一線管理人員)充分發(fā)揮工作強(qiáng)有力的執(zhí)行力帶頭作用。
員工執(zhí)行力的強(qiáng)與弱往往跟直接領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系，所以作為管理人員需 要充分發(fā)揮工作時執(zhí)行力的帶頭作用，建立工作雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣(但絕不是莽撞盲打)，充分發(fā)揮管理人員的模范和帶頭作用，積極引導(dǎo)員工朝著正確的方向前 進(jìn)，確保按時保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)與目標(biāo)。
5、構(gòu)建合理的工作流程，明確工作目標(biāo)，明確員工分工，做到職責(zé)清晰，提供工作方式方法。
因?yàn)槿绻狈侠淼?工作流程，容易讓員工工作起來不順 暢;如果缺乏工作目標(biāo)，容易讓員工工作起來很茫然;如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象;如果工作方式方法不得當(dāng)，容易讓員工工作起來事倍而 功半。
6、莫要錯失發(fā)展機(jī)遇，畏首畏尾
對于學(xué)生來說，大三之前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是最佳的時機(jī);如果你不幸?guī)е悦Ｗ哌M(jìn)職場，那么，工作的前3年，你一定要知道適合你的職業(yè)目標(biāo)在哪里。
中國人講“三十而立”，這是一個非常重要的年齡段。在沒有進(jìn)入到這個年齡的時間，你最起碼要提前三年考慮：你“而立”的資本是什么?
如果你現(xiàn)在后悔，那么，你以前的選擇肯定是錯誤的;如果你不想以后再同樣后悔，那么，從現(xiàn)在開始，就不要再走錯路。
7、思想上的懶惰意識
很多人一想到要有那么多事情要做，還沒有去行動，就開始打退堂鼓。
大家要記住：永遠(yuǎn)不要為自己設(shè)限!你之所以覺得很難，是因?yàn)槟阕约簽樽约涸O(shè)了限制，從而束縛了你的手腳。
而實(shí)際上困難并沒有那么多。都是你自己臆想出來的。有些困難看起來貌似可怕，其實(shí)一旦做起來，你會發(fā)現(xiàn)，并沒有你想像得那么難。
之所以覺得困難，是因?yàn)槟阈】戳俗约海吖懒死щy。如果反過來，結(jié)果就會截然不同。在勇氣面前，一切困難都是紙老虎。
職場執(zhí)行力差的解決方法
在這里先講一個小故事：
有一個農(nóng)夫一早起來，告訴妻子說要去耕田，當(dāng)他走到40號田地時，卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只豬還沒有喂，于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽，于是又走到馬鈴薯田去。
他路途中經(jīng)過木材堆，又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時候，看見了一只生病的雞躺在地上....這樣來來回回跑了幾趟，這個農(nóng)夫從早上一直到太陽落山，油也沒加，豬也沒喂，田也沒耕....顯然，最后他什么事也沒有做好。
這就是不懂得該做什么造成的結(jié)果，時間用了，卻事沒成。
我們在職場也是，每天可能本身就有幾件事情要處理，這時候可以根據(jù)實(shí)際情況，選出緊急且重要的事情來做，順序化，合理化，完成最重要的事情再去處理其他任務(wù)。
在每個任務(wù)上緊盯手頭上的第一件對于公司重要的任務(wù)，獲得成就感。
職場執(zhí)行力的重要性
1、執(zhí)行力and判斷力
當(dāng)我們工作過程中，會遇到優(yōu)先級問題。那么你需要判斷工作的前后順序。
2、執(zhí)行力and低水平
一般來說，開始工作的時候，我們對于全新的工作，肯定是處于一個迷糊的狀態(tài)。我們的工作能力水平肯定是較低的，那么我們需要周而復(fù)始的工作，如果單純地這樣就錯了，邊工作邊思考，這樣的你水平的增長不單單是某項(xiàng)能力的增加。
3、執(zhí)行力and思考
工作中不僅僅遇到問題要思考，而且在工作中也要思考，無論是優(yōu)化工作流程還是思考工作內(nèi)容的意義。
4、執(zhí)行力and機(jī)會
你有強(qiáng)大的執(zhí)行力，在完成本職工作之外。上司有了其他工作，可能會分給你，這就是機(jī)會啊。
5、執(zhí)行力and準(zhǔn)確
你有強(qiáng)大的執(zhí)行力，首先要保證你的工作是正確的。你如何在工作中，找準(zhǔn)問題點(diǎn)，這就是準(zhǔn)確性。
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