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女性求職面試時(shí)巧妙回答的技巧

時(shí)間:2021-11-30 18:11:35 面試指南 我要投稿

女性求職面試時(shí)巧妙回答的技巧

  女性朋友在求職過(guò)程中一般都屬于弱勢(shì)群體,那么在面試的時(shí)候要怎樣巧妙的回答敏感問(wèn)題。下面百分網(wǎng)小編整理了女性求職面試如何巧妙回答,希望對(duì)你有所幫助!

女性求職面試時(shí)巧妙回答的技巧

  女性求職面試如何巧妙回答

  問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?

  這是一個(gè)老問(wèn)題,也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重,但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。“后院不失火”,才會(huì)使人無(wú)后顧之憂,集中精力干工作,才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然,直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。

  建議你這樣回答:“我以為無(wú)論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人,但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

  問(wèn)題二、你如何看待晚婚、晚育?

  別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體,可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題,是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育,當(dāng)然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑:一個(gè)連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅(qū)動(dòng),會(huì)不會(huì)拋棄一切,包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?

  “誰(shuí)都希望魚和熊掌能夠兼得,當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候,在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作,因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答,或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來(lái)的'位置給你留著,而不讓別人取而代之。

  問(wèn)題三、面對(duì)上司的非分之想,你會(huì)怎么辦?

  招聘女秘書,往往會(huì)問(wèn)及這類話題。回答此類問(wèn)題,最好委婉一些:“你們提出這個(gè)問(wèn)題,我非常感激,這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō),我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間,就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种睿也艖嵍o職的,而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。

  兩相比較,假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位,就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”這位女士的應(yīng)答就堪稱精妙,妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”,因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤?ldquo;有”非分之想的基礎(chǔ)之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決,又沒(méi)讓問(wèn)話者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意,日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

  問(wèn)題四、你喜歡出差嗎?

  考官提出這個(gè)問(wèn)題,并不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時(shí),你不喜歡出差也得出,考官的目的是想通過(guò)此問(wèn)了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問(wèn)題可能會(huì)馬上回答:“我現(xiàn)在年輕,在家里坐不住,特喜歡出差,一方面為公司辦事,另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”而有一位女士是這樣回答的:“只要公司需要出差,我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職,幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門,盡管家人不反對(duì),男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分,這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前,家人早就告訴我了。”

  兩種回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才,但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些,出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中,可這樣一表白,難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué);第二種回答妙在那位女士深知考官提問(wèn)的目的,回答切中了要害。

  如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大,找一份滿意的工作也是十分的困難,因此,不少女性朋友都在尋找著求職攻略,希望自己在求職過(guò)程中能夠順利。對(duì)于求職面試中遇見(jiàn)的一些敏感話題,大家不妨保持心理健康,從容面對(duì)。

  女性求職:新人面試緊張?jiān)趺崔k

  第一、面試緊張?jiān)趺崔k?回答問(wèn)題是一個(gè)非常關(guān)鍵的地方。

  我們必須胸有成竹相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生 興趣,準(zhǔn)備是充分的,面試一定成功。這種自我暗示,在臨近面談、面試時(shí)往往會(huì)使自己鎮(zhèn)定自若,滿懷信心,并能保證自己思維清晰, 記憶準(zhǔn)確,信心倍增,使面試取得成功。

  第二、面試緊張?jiān)趺崔k?排除雜念。

  臨試時(shí)不要考慮成敗,不要考慮對(duì)手的強(qiáng)弱, 不要考慮有什么重要人物的參加,甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會(huì)出現(xiàn)緊張情緒。千萬(wàn)不要 被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所左右而喪失信心,草草收兵,導(dǎo)致失敗。

  第三、面試緊張?jiān)趺崔k?我們要時(shí)刻積極樂(lè)觀。

  參加面試的目的當(dāng)然是為了成功,但也不要 把失敗看得過(guò)于嚴(yán)重,“勝敗乃兵家常事”,一次成功的幾率總不 可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊,還會(huì)有其他機(jī)會(huì),相信 自己最終會(huì)找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂(lè)觀的態(tài)度,就能 增強(qiáng)信心,排除雜念,穩(wěn)定情緒,從容不迫地參加面談與面試。

  其實(shí)很多大學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候就會(huì)緊張。有的學(xué)生平時(shí)與親人、熟悉的朋友聊天時(shí)、可以無(wú)拘無(wú)束、侃侃而談,但面對(duì)陌生人或者比自己年長(zhǎng)的人或者是領(lǐng)導(dǎo),就坐立不 安,手足無(wú)措,甚至語(yǔ)無(wú)倫次、支支吾吾,說(shuō)不出一句完整的話。

  如何才能回答好面試者的問(wèn)題

  1、 在回答問(wèn)題的時(shí)候要簡(jiǎn)單明了,可以先說(shuō)結(jié)論,然后圍繞結(jié)論去述說(shuō),不要長(zhǎng)篇大論,面試官?zèng)]心情聽(tīng)你說(shuō),而且說(shuō)多了,你容易走題,說(shuō)彎了,反而把主題沖淡。

  2、 面試官問(wèn)你問(wèn)題,主要是想了解你的一些基本的情況,這時(shí)不要簡(jiǎn)單的回答“是”,“不是”等詞,對(duì)于面試官提出的問(wèn)題的不同,要說(shuō)明原因,有時(shí)籠統(tǒng)的回答,會(huì)給面試官印象不深刻,所以有時(shí)我們需要詳細(xì)的回答,這樣面試官會(huì)有好感。

  3、 如果在面試過(guò)程中,對(duì)于面試官的問(wèn)題,你不知道如何去回答或者沒(méi)聽(tīng)明白面試官的問(wèn)題,可以故意將問(wèn)題復(fù)述一遍,也可以先說(shuō)一下自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題的理解,然后再去確定問(wèn)題是否是這個(gè)意思,特別注意的是對(duì)于不了解的問(wèn)題,不能隨意去答,以防詞不答意。

  4、 面試官整天跟面試者打交道,所以有時(shí)同樣的問(wèn)題要問(wèn)好多遍,面試者的回答也聽(tīng)過(guò)好多版本,面試者多了,版本就差不多了,這時(shí)如果你還這么回答,面試官會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么興趣,所以在你回答的時(shí)候,要有獨(dú)特的各人見(jiàn)解或各人特色,這樣才會(huì)引起面試官的注意。

  5、 有時(shí)在面試的時(shí)候,面試官提出的問(wèn)題,你不會(huì)回答,這時(shí)不要不出聲,也不要刻意回避,千萬(wàn)不要不懂裝懂,應(yīng)該在面試官面前坦誠(chéng)自己有哪些不足,這樣面試官才有可能信任你和對(duì)你有好感。

  面試沒(méi)有百分百成功的事,但做好準(zhǔn)備總比不做準(zhǔn)備好,俗話說(shuō)“不去準(zhǔn)備,就準(zhǔn)備失敗吧”。


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