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員工生日會策劃方案

時間:2024-12-30 06:54:24 策劃方案 我要投稿

員工生日會策劃方案

  為了確保我們的努力取得實效,預先制定方案是必不可少的,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編幫大家整理的員工生日會策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工生日會策劃方案

一、活動目的

  1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“一家親”氛圍的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間:每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點

  四、活動地點:呼叫中心

  五、活動組織形式:由公司企業文化小組統一組織、執行。

  六、活動參加人員:總經理、各職能部門總監及以上領導,企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

  2.通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。

  3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的過程:

  1.12:00進場(會場播放音樂)。

  2.12:05正式開始,活動歷時1個小時

  3.12:50—13:00整理活動現場

  九、活動的簡易流程:

  1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  十、活動設置:

  1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩氣球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

  十、活動經費及預算

  1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

  2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

  3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月過生日8人,合計金額:128x8x0.8=819.2元 生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元

  5、生日賀卡8人x2元=16元

  共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

  十一、總結

  1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

  2、 回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。

  附件:各項費用明細表

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