人事工作崗位職責(zé)集合(2篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的人事工作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司人員的考勤

　　2、負(fù)責(zé)員工的.入職，離職手續(xù)，做好轉(zhuǎn)正，績效評估考核

　　3、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，進(jìn)行人員的招聘及配置

　　4.負(fù)責(zé)各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議

　　5.勞動合同的簽定、續(xù)訂、以及職工檔案的建立

　　6.日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、保管及發(fā)放

　　7.固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量，確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人

　　8.召集、記錄公司會議

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事宜

人事工作崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及新員工的'入職培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)公司人員日�？记诠芾砑皢T工新、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)人事部分招聘相關(guān)工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、初試篩選等;

　　6、公司企業(yè)文化的建立及各項(xiàng)員工活動的組織;

　　7、監(jiān)督公司行政、人事相關(guān)管理制度的執(zhí)行工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

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