房地產公司秘書的工作職責

房地產公司秘書的工作職責1

　　1.負責部門日常行政管理和部門工作計劃、目標的制定和檢查，以及部門員工的考核和績效考核；

　　2.協助部門經理完成產品推廣的具體業務管理，協助部門經理制定年度銷售計劃，分解目標，報批監督實施；

　　3、負責組織銷售市場研究、信息收集和政策法規研究，及時掌握市場動態。跟蹤和掌握市場情況，及時提供合理有效的營銷策略。

　　4、協助部門經理匯總市場信息，提交項目調整和修改建議；掌握重點客戶，參與重大銷售談判，簽訂合同；

　　5.負責收集、整理、總結客戶信息，對客戶群進行透徹分析；注意銷售人員心態的變化，及時溝通；

　　6、負責完善部門組織結構，對部門分工進行授權、檢查和報告制度，對其業務進行評估，確保人員負責，合理部署，確保部門各項工作和業務的完成；

　　7.監督計劃的實施，及時向部門經理反饋銷售進展情況。

　　8.協調公司內部等部門各項工作的'實施情況；

　　9.完成部門經理交辦的其他工作。

房地產公司秘書的工作職責2

　　1.負責公司銷售合同等營銷文件的管理、分類、整理、歸檔和保管。

　　2、負責制作和編制各種銷售指標的月度、季度和年度統計報告，并隨時回復領導對銷售動態的詢問。

　　3、負責收集、整理、總結市場情況、價格、新產品、替代品、客戶等信息，提出分析報告，為部門業務人員和領導決策提供參考。

　　4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話訪問；銷售人員缺席時，及時通知客戶信息，妥善處理。

　　5、負責客戶和客戶的`投訴記錄，并協助相關部門妥善處理。協助部長做好內部事務和各部門會議的記錄。

　　6.逐步推廣使用計算機信息系統處理營銷數據，妥善保管計算機數據，不泄露銷售秘密。

　　7.完成營銷部部長臨時分配的其他任務。

房地產公司秘書的工作職責3

　　第一條負責公司各項營銷文件會議紀要的管理、分類、整理、歸檔、保管；

　　第二條負責制作和編制各類銷售指標的日報、周報、月報年度統計報告，并隨時回復領導對銷售動態的詢問；

　　第三條建立并及時更新銷售賬戶數據庫，隨時為銷售部門提供準確的住房供應，并在“銷售狀況清單”中及時準確地反映銷售情況；

　　第四條負責收集、總結市場價格、新產品替代品客戶來源等信息，提出分析報告，為部門業務人員的領導決策提供參考；

　　第五條負責營銷中心的'考勤監督統計，每月向人力資源部報告考勤情況；

　　第六條辦理新員工晉升離職手續；

　　第七條做好銷售部與公司其他部門的溝通協調工作；

　　第八條負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理；

　　第九條協助銷售經理記錄各部內部會議；

　　第十條逐步推廣使用計算機信息系統處理營銷數據，妥善保管計算機數據，不泄露銷售秘密；

　　第十一條應收賬款統計：催收銷售收款欠款，與財務核對銷售數據，制定月度結算傭金統計表；

　　第十二條負責各類文件的分類提交，請有關領導批準并移送有關部門處理；

　　第十三條負責各類申請文件通知公函的擬寫，經確認批準后傳達有關部門或者人員；

　　第十四條協助銷售經理主管對特殊客戶進行訪問和接待；銷售經理主管不在時，應當及時通知和通知；

　　第十五條項目結案期間，業主數據歸檔與物業管理對接；

　　第十六條及時向領導匯報各項工作進展情況，完成上級臨時下達的其他任務。

房地產公司秘書的工作職責4

　　(1)協助部門經理處理銷售部的業務和行政工作。

　�。�2）負責將酒店的.文件和指令交付給相關人員，匯總并報告或交付相關部門的報告和文件。

　　(3)協助經理做好月度、季度和年度總結。

　　(4)協助經理統計銷售業務。

　　(5)負責部門業務和行政檔案的分類存儲，收集市場信息供部門業務人員參考。

　　(6)協助部門經理分析客戶成分、流量和成本。

　　(7)負責部門的日常事務，辦理部門人員國內外出差的相關安排。

　　(8)協助部門經理協調與各部門的工作關系。

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