項目組長的工作職責

項目組長的工作職責1

　　1、主要負責PCBA新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，全程跟進EVT、DVT、PVT、MP過程的跟進及改善。

　　2、協(xié)助總監(jiān)管理生產(chǎn)，確保各生產(chǎn)車間的計劃達成、品質(zhì)滿足客戶需求。

　　3、與PMC對接參與制定整體的生產(chǎn)計劃并推動執(zhí)行。

　　4、每天組織生產(chǎn)班組檢討UPH及UPPH達成情況及未達成檢討。

　　5、車間7S現(xiàn)場推進及監(jiān)督管理。

　　6、組織各車間組長、領(lǐng)班檢討每月KPI達成情況并推動檢討及改善。

　　7、車間員工培訓體系的建立并推動執(zhí)行。

　　8、負責生產(chǎn)中的'技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。

　　9、客戶溝通解決問題，總結(jié)不良品維修分析處理改善，提升良率、

　　10、生產(chǎn)工藝的改善，異常分析處理。

　　11、員工關(guān)懷、確保員工穩(wěn)定性、降低流失率、安全生產(chǎn)管理。

　　12、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度、員工考核。

項目組長的工作職責2

　　1、級組長是在教導(dǎo)處主任、副主任指導(dǎo)下，負責組織年級的班主任、任課教師開展工作，抓好本級學生的思想政治工作。

　　2、負責年級管理，根據(jù)學校教育教學計劃，制定并實施本年級的工作計劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排本年級學生的各項活動，充分發(fā)揮年級作用，期末做好總結(jié)。

　　3、統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本年級各班的教學、思想政治教育、勞動和文體活動，全面關(guān)心學生的思想品德、學習、勞動、生活和健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　4、協(xié)調(diào)好本年級班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合，定期召開級會，形成合力。

　　5、加強對學生的常規(guī)管理和《中學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育。

　　6、定期召開師生座談會和學生代表座談會，聽取學生對思想教育和各科教學的'意見，并及時交流，改進教育教學工作，提高教學教育質(zhì)量。

　　7、定期召開年級學生大會，總結(jié)、部署年級工作，表彰好人好事，批評不良現(xiàn)象，對學生進行思想政治教育。

　　8、參與學校對本級各班、學生和班主任、任課教師的考評工作。

　　9、負責召開年級學生家長會，成立年級家長委員會，溝通家校聯(lián)系，共同做好學生教育工作。

項目組長的工作職責3

　　1)負責本班組的安全生產(chǎn)和安全教育工作。

　　2)施工前，在向班組布置任務(wù)的同時，要認真進行安全交底。并對施工現(xiàn)場和施工機具的安全情況及安全防護設(shè)施情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題時，要及時向工長(安全員)匯報，有發(fā)生安全事故可能時，有權(quán)暫停操作。

　　3)施工中經(jīng)常檢查督促本班職工嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。不準違章作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章時要及時勸阻，不聽勸阻者，堅決停止其操作。

　　4)下班時，要對電源、水源、設(shè)備的安全裝置等重要部位，進行安全檢查，作好下班后的安全檢查工作。避免遺留可能發(fā)生安全事故的隱患。

　　5)經(jīng)常組織本班組人員進行安全技術(shù)操作規(guī)程的學習。對新工人進行安全操作交底后，方能分配其工作。

　　6)積極配合工長、專職安全員作好安全生產(chǎn)工作，積極支持本班組兼職安全員的工作。

　　7)發(fā)生事故后，應(yīng)積極進行救護工作，并及時報告，不準隱瞞。 重大事故要保護好現(xiàn)場。

　　8)認真做好每天的班前安全活動，同時做好記錄，積極組織班組開展每周一日的`活動日工作。

　　9)接受安全人員的監(jiān)督和檢查，違章作業(yè)一經(jīng)指出后，就要立即改正。

　　10)接受工長的安全技術(shù)交底，并在施工中嚴格執(zhí)行。

　　11)做好班內(nèi)和工種之間相互配合工作，避免相互影響而發(fā)生工傷事故。

　　12)有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不安全的生產(chǎn)指令。

項目組長的工作職責4

　　工作職責：

　　1、負責網(wǎng)站界面設(shè)計，能根據(jù)客戶需求獨立設(shè)計網(wǎng)頁；

　　2、負責公司設(shè)計部員工的各項日常管理工作；包括項目作品的分配、審核等；

　　3、指導(dǎo)培訓部門員工，負責部門員工的績效評估；

　　4、熟悉部門管理流程，并能根據(jù)部門具體情況制訂部門的`各項管理制度、流程等；

　　5、與銷售部門和客服部門的進行有序的溝通與合作；

　　6、服從公司安排，做好相關(guān)管理工作。

　　職位要求：

　　1、有獨特的審美能力，有較強的美術(shù)功底和良好的設(shè)計表現(xiàn)能力，能夠準確把握網(wǎng)站的整體風格及視覺表現(xiàn)；

　　2、大專及以上學歷，有2年以上大型廣告公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電子商務(wù)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗；1年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉photoshop，dreamweaver，flash，iiiustrator等圖像設(shè)計及網(wǎng)頁制作工具；

　　4、善于溝通和協(xié)調(diào)、為人誠信和勤奮、工作積極主動、有很強的責任心、能承受較強的工作壓力；5、工作踏實、細心、周到，有高度的責任心；具備良好的團隊精神。

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