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生產部經理工作職責

時間:2024-06-03 12:34:38 工作職責 我要投稿

[精品]生產部經理工作職責15篇

生產部經理工作職責1

  1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

  2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求,并監督其實施。

  3、在組織項目工程業務承包,聘用業務人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業務承包人的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理人員的工作。

  4、健全和完善用工管理手續,錄用勞務人員必須及時向有關部門申報,嚴格用工制度與管理,及時組織上崗安全教育,要對勞務人員的健康與安全負責,加強勞動保護工作。

  5、組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

  6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的.問題,要定時、定人、定措施予以解決。

  7、發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報組織,配合事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。

生產部經理工作職責2

  1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

  3、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

  6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

  7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的'規范化和科學化,保證管理和產品的質量;

  8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

  9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

  10、挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,并對合同的履行負責;

  11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

生產部經理工作職責3

  1、全面負責生產車間的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

  2、編制年度、季度、月度生產計劃,建立產能分析資料;根據訂單做好生產計劃的前期工作。

  3、制定并跟進生產日程計劃,并對生產報表進行分析,配合業務部準確合理的控制庫存。

  4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

  5、實施標準的精益生產及作業方法,提升生產效率。

  6、控制生產成本,管控生產各環節的'費用,降低生產消耗、避免浪費。

  7、領導、管理工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

  8、安全生產責任人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

  9、完成上級交辦的工作指示,定期向上級作述職報告。

生產部經理工作職責4

  在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下:

  1、根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

  4、深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率。

  5、建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

  6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節能降耗,嚴格控制生產成本。

  7、鼓勵節約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  10、積極在本部門培養、選拔后備班干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

  11、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  12、加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的`工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  13、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

  14、向公司領導提出工作改進建議。

生產部經理工作職責5

  1、根據公司戰略思路和要求,完成采購管理體系的建立,以及采購管理制度、管理辦法、操作規程的制定和完善

  2、根據公司整體規劃,主導做成生產采購半年度與季度采購計劃,分工合理明確,與采購部生產部成員共同完成。

  3、包括采購方案的編制和實施,采購產品的選型,新產品研發前期介入,供應商的洽談和篩選,成本核算等

  4、根據公司業務發展狀況及銷售情況,編制并落實采購計劃,包括:訂單、到貨的進度跟蹤、生產進度等

  5、負責采后流程的配合及管控,包括質量抽檢,財務協同及采購付款

  6、協調倉儲部門確保需求產品按質保量得倒供應,配合財務部門做好成本核算和成本控制工作,同時積極、鎮定面對突發狀況,并提出有效的應對解決措施

  7、負責樣品及大貨材料的實時進度跟蹤,對異常問題進行及時協調處理,確保樣衣及大貨準時交貨。

  8、實時掌握生產進度和材料配套需求;做好配套管理的調配,確保按時按質按量地將物料購回。

  9、熟悉每家供應商的實際情況,包括管理結構,生產實力,品質管理,進度狀況等,并長期做好良性溝通。

  10、明確告知并教導供應商我司的品質和測試要求,并且要求供應商自我提前檢測,供應商送到我司的材料必須符合我司的'測試和品質要求標準。

  11、新供應商的開發,建立分類供應商資料庫(同類不少于三個合格供應商資料,五個備選供應商,隨時可以備選)。

  12、及時有效的解決來料品質出現的異常,及時配合品質部門對供應商做好品質改善,協調,預防等處理政策。

  13、與供應商定期對供應商進行評估,對不合格供應商進行警告,每月進行評分,每季度進行篩選,每年評分低于公司要求的將終止合作。

  14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準確性,及時性。

  15、制定供應商評估與獎懲制度與規則,并主導推動與落實。

  16、召開部門每月內部檢討與改善會議,總結上月不足及調整下月改善與工作計劃。

  17、組織成員對所采物料生產廠家進行流程和品質控管的學習。

生產部經理工作職責6

  1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況,組織編制生產計劃;

  2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核;

  3、負責監督、協調各車間的生產進度,對生產計劃完成情況進行評審。

  4、負責召集生產計劃調度會,及時解決計劃執行中異常,確保生產計劃的順利實施;

  5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協助部門經理完成產能核定工作,制定各產品的.生產周期和在制品定額

  7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統計報表、報告

  8、配合上級監督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關數據。

  9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度;對部門員工進行培訓,加強部門員工的管理能力和素質的提高

  10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。

  11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產部經理工作職責7

  1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。

  2、對生產計劃、調度的合理性負責。

  3、對降低生產成本和能耗,提高生產效率負責。

  4、對公司安全文明生產及生產環保工作負責。

  5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  6、對生產系統預算開支的`合理支配負責。

  7、對生產系統工作程序的正確執行負責。

  8、對生產系統負責監督檢查的規章制度的施行情況。

  9、對生產系統管轄的設備設施的完好性負責。

  10、對生產系統所掌管的公司秘密的安全負責。

生產部經理工作職責8

  1、負責生產部的生產任務各車間分解及績效考核;

  2、制定生產部規章制度并監督執行;

  3、制定合理的'生產計劃,安排和控制生產作業,跟蹤生產進程、按時完成生產目標;

  4、提高生產效率和改善產品質量,作出相應計劃并實施;

  5、優化管理,進行生產成本的控制

  6、督促車間工藝流程改進,推行流程標準化和程序化作業

生產部經理工作職責9

  1.負責加工部門的生產全盤管理,統籌部門的生產計劃,將生產工作任務納入到各部的.班組中,以確保按質按量達到客戶的交期;

  2.生產成本管控,如何減少生產中造成的浪費,產前與工程部門及相關人員保持溝通共同討論影響生產的&39;問題,以避免不必要的生產成本;

  3.部門人員的調配,對下屬的績效考核,生產報表審核;

  4.協調生產品質工程各部門的工作,提升工作效率,降低產品成本。

  5.對新員工入職培訓和員工崗位培訓,基層管理班組長的會議舉辦,檢討生產問題找出解決方案;

  6.生產異常處理與解決,改善產品質量,提升生產效益,跟進PDCA管理;

生產部經理工作職責10

  工作職責

  1.負責LED照明產品的生產和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產品資源和生產資源的整合、調配,產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作;

  2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。

  3.組織產品生產(自產)及產品的二次研發改進,保證產品在市場競爭中的優勢地位;

  4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關專業;

  2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗;

  3.熟悉LED成品燈的'生產,有較好的電子電路基礎,熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件,熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。

  4.較強的組織協調、溝通及管理能力。

生產部經理工作職責11

  1、參與制定和完善生產管理制度和組織架構;

  2、根據公司的經營計劃,編制生產管理計劃,并落實執行;

  3、配合ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊進行對接;

  4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工,確保生產的正常運行;

  5、負責考核、審核工廠的生產完成情況;

  6、負責對工廠的生產管理進行檢查指導,對存在的`問題提出整改和解決方案;

  7、研究行業先進的生產管理方法并吸收應用;

  8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

生產部經理工作職責12

  崗位職責:

  1、全面統籌和規劃公司及各子生產公司的生產運營管理;

  2、組織制定并監督實施公司的整體生產運營戰略,組織協調內外部資源,確保完成全年生產經營目標;

  3、制定分子公司組織體系和業務體系,全面主持項目公司的日常運營,提升業務營運效益;

  4、結合現階段資源與人員,建立專業化的運營管理團隊;

  5、建立和完善工廠內部管理體系;生產管理體系、質量管理體系、安全管理體系等確保產品質量,嚴格執行工藝規程和生產操作規程,各項費用的有效控制;

  6、隨時掌握生產狀態,協調各子公司及事業部之間的`溝通與合作,及時解決生產運營過程中的重大問題及難題。

生產部經理工作職責13

  崗位介紹

  崗位名稱:技術開發部經理

  直接上級:分管副總經理

  下屬崗位:技術科科長、研究所所長

  指令的義務

  管理責任:對其分管的工作全面負責

  主要職責

  1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系,加強與有關部門的協作配合工作;

  3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

  4、負責制訂或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

  5、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施,確保產品品種擴大;

  6、負責組織抓好新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作;

  7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準,結合生產實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容;

  8、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;

  9、負責及時組織編制公司技術開發計劃,按時上報公司領導及計劃部門;

  1、負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃,并組織規劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;

  11、負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;

  12、抓好公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;

  13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

  14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  15、完成公司領導交辦的其他工作。

  崗位要求

  具有大專以上文化程度、較全面的專業技術水平和技術管理知識;

  熱愛本公司,有較強的技術業務能力和相當地工作協調能力;

  虛心好學,積極進取,有較強的工作責任心和事業心;

  技術上不自滿、不保守、易于接受新技術,勇于技術革新和創新;

  敢于堅持科學原則,具有科學、求學、開拓創新精神和品格;

  參加會議

  參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的中層領導會議;

  參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

  參加有關業務部門召開的專題協調會及其他會議;

  參加本部門召開的技術、業務工作會議。

生產部經理工作職責14

  一、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  五、 項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

  七、 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系。

  九、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的'各種措施。

  十、負責生產過程中的安全措施。

  十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。

  十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

生產部經理工作職責15

  1、生產計劃經理崗位職責

  1、安排與協調訂單通知書在OA系統內的評審工作,對于系統評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達到;

  2、協調與安排生產計劃向外協廠的下達,做到每天跟進生產訂單執行進度表的執行進度,并根據實際生產情況做到適度調整;

  3、ERP系統內審核MC向采購下達的物料需求計劃,并督促與要求MC跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產完工的`問題,積極同責任部門商討解決的方案;

  4、編織每月的FCS報表,并向采購下達FCS需求計劃;

  5、生產異常的協調與溝通;

  6、生產訂單完工后銷售出庫的安排與協調。

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