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廠長崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廠長崗位職責

廠長崗位職責1

　　1、制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

　　2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的`協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

　　3、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　4、根據生產需求,編制物質采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物質;

　　5、下達生產任務后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作;

　　6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率何利用率;

　　7、負責生產中的技術和質量保證問題,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。

　　8、負責制定生產工藝,處理生產過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系;

　　9、負責控制內部生產的質量,解決影響生產質量的各種措施;

　　10、負責生產過程中的安全措施;

　　11、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養;

廠長崗位職責2

　　1、在總經理的領導下，全面負責工廠的'運營與生產；

　　2、負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行；

　　3、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理；

　　4、及時召開生產會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；

　　5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；

　　6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案；

　　7、負責生產現場管理,重視環境保護工作。

廠長崗位職責3

　　1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。

　　2、負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。

　　3、負責對各生產線主任的`工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　4、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

　　4、及時召開生產會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。

　　5、負責生產與其它部門工作環節的溝通，及時調整生產方案。

　　6、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。

　　7、完成公司交給的其它工作任務。

廠長崗位職責4

　　一、全面負責車間的工作，做好安全生產，文明生產、勞動紀律、設備維修等各項工作。

　　二、必須執行廠里下達的指令，執行完成上級主管部門下達的`各項工作任務。

　　三、要隨時掌握進料及上料情況，做好進料及上料記錄，發現問題及時處理。

　　四、掌握本車間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產成本降到最低。

　　五、經常檢查車間的安全生產情況，對設備進行巡視，并做好檢查記錄，發現問題及時處理或上報

　　六、要組織好本車間的生產和各項活動，對生產任務和各項活動的完成情況，要及時檢查總結，按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒，做好鏟車的保養維護工作，保證原料的正常供應。

　　八、團結車間員工，保證員工隊伍的穩定。

　　九、工作張不弄虛作假，不以權謀私，工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

　　十、協助生產廠長，完成公司及廠里安排的各項生產任務和其它工作。

廠長崗位職責5

　　生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的'生產經營活動全面指揮并全面負責。

　　1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，為本廠的發展貢獻力量。

　　2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。

　　3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。

　　4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。

　　5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

　　7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。

　　8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

廠長崗位職責6

　　崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　廠長助理主要職責：

　　1、具有生產管理專業知識；熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　2、在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　3、負責組織生產、設備維護、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規章制度的擬稿會簽工作。

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。

　　6、依據訂單合理計劃，組織各車間生產計劃，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協加工的各項規定和制度，并組織落實執行。

　　7、建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產的原則，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　12、組織制訂，修訂分管部門的安全規章制度。組織分管業務范圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全工作先進經驗，獎勵先進部門和先進個人的候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產動態，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13、領導做好生產系統的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。

　　14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量問題。理順內部的工作、相互間的配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的.質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。

　　15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發生；負責組織生產現場管理工作，重視環境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環境措施計劃；

　　16、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　17、與員工經常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監督指導、建立和健全財務各項管理制度，并監督執行落實維護公司資產的完整完好。負責成本核算資料及分析數據，及時提供成本分析報告。

　　19、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。

廠長崗位職責7

　　職責描述:

　　1.貫徹執行醫療器械有關法律、法規、規章和標準等。

　　2.組織建立和實施醫療器械質量管理體系，保持科學、合理與有效運行，報告運行情況和改進需求。

　　3.制定并組織實施質量管理體系審核計劃，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結果。

　　4.組織內部醫療器械質量管理培訓工作，提高員工質量管理能力，強化企業誠信守法意識。

　　5. 配合藥監部門的監督檢查，保持溝通，提供相關信息資料;對發現的問題組織及時整改。

　　6.當生產條件不再符合醫療器械質量管理體系要求時，立即報告并協助及時開展停止生產活動、原因調查、產品召回等風險控制措施，主動向藥監部門報告。

　　7.當生產產品發生重大質量問題時，立即報告并協助迅速采取風險控制措施，在24小時內向藥監部門報告。

　　8.組織上市后產品質量的信息收集，及時報告投訴情況、不良事件監測情況、產品安全隱患，以及接受藥監部門監督檢查等外部審核中發現的質量管理體系缺陷及其整改情況等。

　　9.定期組織按照《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的`要求對質量管理體系運行情況進行全面自查，向藥監部門提交年度自查報告。

　　任職要求:

　　1.遵紀守法，具有良好職業道德素質且無不良從業記錄。

　　2.熟悉并能正確執行國家相關法律、法規、規章，經過醫療器械相關法規、標準等方面培訓。

　　3.具有yy/t 0287(iso 13485)內審員證書，或接受過同等水平的系統化的質量管理體系知識培訓。

　　4.熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督各部門按規定實施《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的專業技能和解決實際問題的能力。

　　5.具有醫療器械相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗。具有5年以上醫療器械質量管理或生產、技術管理工作經驗，熟悉同類產品或相近產品的生產和質量管理情況，具有良好履職能力的，可適當放寬相關學歷和職稱要求。

　　6.具有良好的組織、溝通和協調能力。工作細致、嚴謹、主動，有高度的責任感。

　　7.熟悉三類有源治療設備和無菌產品的優先

廠長崗位職責8

　　1、負責工廠的生產運營（計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業務指標；

　　2、負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責；

　　3、負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性；

　　4、負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的`規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。

　　5、負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；

　　6、負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。

廠長崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據室內空間的使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品；

　　2、進行現場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務；

　　3、編制家具原材料的`標準；

　　4、解決家具產品的技術問題；

　　5、組織于實施產品標準化；

　　6、家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業大專以上學歷。

　　2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；

　　3、對木工設備熟知，對產品加工工藝熟知，相關材料工藝知識。

廠長崗位職責10

　　1、對分廠的安全生產負主要責任。

　　2、組織制定、修訂和審批安全生產、軍事化管理制度、安全操作規程級安全技術措施，并組織實施。

　　3、及時組織學習、貫徹國家、省、市、區各級關于安全生產的文件及精神，并組織實施。

　　4、監督檢查生產部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的'違章行為。

　　5、組織安全生產大檢查工作，落實安全生產隱患整改。

　　6、定期召開安全生產工作會議，分析廠部安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　7、定期對廠內員工進行安全教育。

　　8、組織開展各項安全、勞動競賽活動。

　　9、負責本廠后勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優良的工作環境。

　　10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

廠長崗位職責11

　　1、負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。

　　2、負責設備、安全、環境管理、監視和測量設備的管理。

　　3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。

　　4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。

　　5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。

　　6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權。

　　值班主任崗位職責

　　1、負責本條生產線的行政管理工作及生產、檢修、等工作。

　　2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產品質量的意識。

　　3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產的文件和決議。

　　4、負責本線職工的調配，保證生產順利進行。

　　5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。

　　6、經常檢查本線的文明生產情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態，不斷改進職工的業務水平，保持車間及設備的衛生，注重產品質量。

　　7、附有對本條生產線職工的獎罰權。

　　高爐爐長崗位職責

　　1、在公司和車間領導下，積極貫徹執行公司的各項規章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產任務及其他各項經濟技術指標。切實做好安全均衡生產。實現一代爐齡的優質、高產、低耗、長壽、高效益。

　　2、根據生產的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協調生產。

　　3、根據生產情況，協調本崗位人員，認真填寫有關報表，分析總結生產情況。搞好效益、效率文明生產。

　　4、組織好本爐人員努力學習業務技術，不斷提高技術操作水平。

　　高爐工長崗位職責

　　1、認真執行上級安全生產的指示，對本班組職工在生產中的安全健康負責，是班組安全生產的負責人。

　　2、嚴格執行安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。

　　3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。

　　4、配合值班主任做好生產作業現場管理，做到清潔文明生產。

　　5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產的指令。

　　6、發生事故，立即上報，組織搶救，并保護現場，配合事故調查分析。

　　爐前段長崗位職責

　　1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產負責。

　　2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規程及執行情況，提出獎懲意見。

　　3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監督與驗收。

　　4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。

　　5、負責本工段員工的技術指導和培訓，定期召開專業會，統一各班操作。

　　6、負責組織指揮爐前一切事故，對發生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。

　　7、負責本工段考勤管理，嚴格執行公司考勤制度。

　　8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質量監督，保證生產需要。

　　9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質量驗收。

　　爐前大班長崗位職責

　　1、協助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。

　　2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。

　　3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質量使用情況，及時聯系處理和改進。

　　4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。

　　5、監督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產任務。

　　6、檢查爐前各項規章制度的貫徹落實情況，協調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術操作進行監督、指導和考核。

　　7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。

　　8、完成工段臨時交辦的其他任務。

　　爐前班長崗位職責

　　1、負責本班全面工作，是本班安全生產責任人。

　　2、負責貫徹員工安全技術操作規程和各項規章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。

　　3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。

　　4、嚴格執行安全操作規程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。

　　5、負責對外聯系。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。

　　6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發生的事故組織分析，制定防范措施。

　　7、監督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。

　　8、對全班人員在生產過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產量差、晚點、淺鐵口。出現淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經本班工長同意后方可操怍。

　　9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。

　　10、服從車間大班長的指揮與調配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環境衛生整潔做到文明生產。

　　供上料段長崗位職責

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度及管理規定，在廠部，車間領導的管理下負責本工段人員管理設備技術工作。

　　2、對本工段的設備使用情況，文明生產情況，技術態度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。

　　3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業技術培訓工作，直接對他們進行考核。

　　4、負責執行監督檢查公司及廠的各項規章制度，落實情況，解決實際工作中出現的問題。

　　5、發生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現場配合有關部門，對事故進行調查，找出事故原因，防止事故重復發生。

　　6、全面負責本工段安全，現場衛生，定置管理，設備運行工作。

　　供上料大班長崗位職責

　　1、大班長在工段長的領導下，做好行政和技術管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。

　　2、負責組織學習和檢查工藝技術和設備操作規程的執行情況。

　　3、負責本系統各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發現問題及時與有關人員聯系處理。

　　4、負責組織，處理本系統所發生的一切故障，并組織有關人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發生，并寫出事故分析報告，呈報相關領導和部門。

　　5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產，技術培訓，設備，維護方面的'知識教育。

　　6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。

　　供上料班長崗位職責

　　1、在大班長領導下，負責當班人員安全，設備生產，衛生全面管理工作。

　　2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。

　　3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉情況，發現問題及時向值班工長反映，并聯系處理。

　　4、組織處理當班所發生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。

　　5、負責組織當班衛生清潔工作。

　　6、負責做好本班各項記錄。

　　7、負責做好工具保管與交接班工作。

　　熱風除塵段長崗位職責

　　1、負責帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務、

　　2、負責技術操作規程和安全規程的貫徹執行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。

　　3、統一三班操作方針，根據實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術操作的建議及技術規程的修改意見。

　　4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統出現的各種故障，對熱風爐生產事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。

　　5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統的材料、工具計劃和設備檢修計劃。

　　6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。

　　7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術操作、安全、衛生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。

　　8、點檢本工段設備，組織維修保養；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風溫。

　　熱風除塵大班長崗位職責

　　1、在工段長的帶領下，協助工段長帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務。

　　2、協助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。

　　3、協助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。

　　4、對本工段的技術操作，安全，衛生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發展問題匯報工段長，給予處理。

　　5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業，行使工段長權利。

　　熱風除塵班組長崗位責任

　　1、在高爐值班工長的領導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。

　　2、在業務上接受熱風除塵工段長的技術指導與工作安排，負責本班組的技術、安全業務學習，不斷提高本組職工的技術水平。

　　3、嚴格執行崗位責任制與各項操作規程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。

　　4、經常檢查熱風布袋的程序控制系統工作是否正常，觀察儀表工作情況，發現問題及時聯系處理，并向有關領導匯報情況。

　　5、組織搞好本班的各項生產衛生工作。

　　6、負責帶領本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。

　　7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。

　　除塵工段長崗位職責

　　1、認真貫徹執行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。

　　2、協助廠部保質保量完成生產任務，改善生產環境條件、杜絕違章作業。

　　3、注意工作方式方法調動員工積極性，關心員工生活。

　　4、建立健全各種規章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。

　　5、定期向主管領導匯報本工段的工作情況，并經常溝通。

　　除塵工班組長崗位職責

　　1、組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按時的完成車間下達的任務。

　　2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術操作，嚴格執行工藝規程的設備安全操作規程。

　　3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產過程的現場環境的除塵效果。

　　4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班主的貫徹執行。

　　5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

　　6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

　　7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規程。

　　8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內容是否正確。

　　維修工段長崗位職責

　　1、在廠部的領導下對車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任

　　2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產中存在的問題并組織安全、設備檢查。

　　3、制定適合本車間的規章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。

　　4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。

　　5、組織職工搞好技術革新活動，努力鉆研業務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。

　　6、對本車間工段的安全規章制度、技術操作規程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。

　　7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。

廠長崗位職責12

　　加工廠廠長深圳漁網商業管理有限公司深圳漁網商業管理有限公司,漁網職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的`出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責13

　　要求A

　　崗位職責協助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協助廠長安排各項高層會議的'日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；

　　2、三年以上工廠管理經驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；