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生產經理工作職責

時間:2024-02-21 14:41:40 工作職責 我要投稿

生產經理工作職責15篇(熱門)

生產經理工作職責1

  1、負責公司產品生產組織,協調。保質保量完成生產任務,確保市場需求。保證不斷貨,不退貨。

  2、負責現場管理的監督檢查工作。

  3、工藝管理。

  3.1負責生產技術管理,指導日常生產技術工作;

  3.2負責生產工藝管理工作,制訂相關規章制度,制訂產品工藝和技術操作規程,檢查督促生產部門貫徹執行;

  3.3負責生產工藝改進信息的收集、驗證和實施;

  3.4負責生產過程中與技術相關的`過程質量控制、可追溯標識的管理;

  3.5負責公司與工藝、質量相關記錄的統計、信息反饋;

  4、組織生產過程異常問題的解決方案,匯總生產過程中的異常問題。

  5、負責專業生產設備質量技術選型工作

  6、負責產品工價制定。

生產經理工作職責2

  崗位介紹

  崗位名稱:技術開發部經理

  直接上級:分管副總經理

  下屬崗位:技術科科長、研究所所長

  指令的義務

  管理責任:對其分管的工作全面負責

  主要職責

  1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系,加強與有關部門的協作配合工作;

  3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

  4、負責制訂或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

  5、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施,確保產品品種擴大;

  6、負責組織抓好新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作;

  7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準,結合生產實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容;

  8、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的`按時完成;

  9、負責及時組織編制公司技術開發計劃,按時上報公司領導及計劃部門;

  1、負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃,并組織規劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;

  11、負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;

  12、抓好公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;

  13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

  14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  15、完成公司領導交辦的其他工作。

  崗位要求

  具有大專以上文化程度、較全面的專業技術水平和技術管理知識;

  熱愛本公司,有較強的技術業務能力和相當地工作協調能力;

  虛心好學,積極進取,有較強的工作責任心和事業心;

  技術上不自滿、不保守、易于接受新技術,勇于技術革新和創新;

  敢于堅持科學原則,具有科學、求學、開拓創新精神和品格;

  參加會議

  參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的中層領導會議;

  參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

  參加有關業務部門召開的專題協調會及其他會議;

  參加本部門召開的技術、業務工作會議。

生產經理工作職責3

  1、負責統籌管理生產部,確保部門正常運作;

  2、與各部門合作,確保員工的工作環境安全;

  3、與各部門合作,確保產品的質量和食品安全;

  4、依據公司發展目標,擬定制作部門的工作職責及目標設定;

  5、確保生產訂單的`滿足;

  6、確保內外部審核順利通過,達到公司設立的目標;

  7、通過良好的生產計劃管理,降低因原材料不足或過多而引起的生產以及成本方面的問題;

  8、制定部門人員培訓計劃,并對人員進行合理規劃和培養,建立有效運作的制作團隊;

  9、部門的年度費用預算、費用的管控;

  10、持續改善和優化車間日常操作,提高效率和降低運營成本;

  11、負責跨部門的溝通;

  12、解決和應對各種突發情況,保證生產順利。

  13、完成上司交待的其他工作。

生產經理工作職責4

  1、協助項目經理對工地現場安全、質量、進度、施工組織協調、文明施工、工程量變更簽證等進行把關控制。

  2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。

  3、按照平面布置圖進行現場布置,組織材料、設備進場并督促按規定堆放,配合材料人員搞好限額領料工作,督促施工班組工完場清,不浪費材料。

  4、負責現場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關技術資料,做到完整、齊全,并及時歸檔。

  5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作,并做好驗收過程中所出現問題的整改落實;協調各工序的作業穿插和與專業工序的`協調工作,嚴格執行工序交接制度。

  6、向施工班組進行全面的技術、質量、安全交底,按施工組織設計組織施工。

生產經理工作職責5

  1、貫徹公司有關生產調度、安全生產等方面的規章制度;

  2、負責做好本部門有關規定的制訂與審定,按月向正(付)總經理提供生產報表;

  3、做好本部門質量目標的.制訂、展開、檢查和落實;

  4、做好本部門的工作計劃,布置監督下屬部門的工作,作好部門之間的協調;

  5、搞好生產例會的召開,及時協調、解決生產中所出現的問題;

  6、根據生產計劃和生產需要,與相關部門就需解決的問題共同解決、協商一致;

  7、對車間工人進行工藝和安全教育,督促生產工人執行勞動紀律和工藝紀律。

  8、搞好本部員工的隊伍建設,負責本部門員工業務水平的培訓與管理,并作好對部門的考核;

  9、組織處理重大設備事故,按時準確填報有關統計報表;

  10、編制本部門的辦公費用及生產資料的消耗,按規定作好報批手續;

  12、協助領導處理突發事件,完成臨時交辦任務;

  13、年終向上級領導提交述職報告。

生產經理工作職責6

  職責描述

  職位:采購部助理/外協負責人

  一、崗位職責

  1、協助采購部工作

  2、懂工藝,有一定的機械相關工作經驗和學習能力。

  3、部門主管交辦的'其它事宜。

  4、負責協調項目機加外協及機加供應商的開發。

  5、細心、耐心,協調能力較強,優先考慮。

  二、要求:

  1、能長期穩定工作者優先。

  2、持有機動車駕駛證,駕駛經驗豐富。

  3、有成本核算能力。

  4、吃苦耐勞,解決問題能力強者優先。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

生產經理工作職責7

  1協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產計劃。

  2根據訂單需求合理安排人員,提高效率,保質保量完成生產任務。

  3產品質量管控,對關鍵控制點進行預防,對過程中出現的或潛在的不符合進行糾正與控制。

  4定期召開有關會議,對質量問題發現、分析原因,采取有效措施,對產品售后投訴原因分析處理。

  5定期統計生產分析報告,對生產成本進行分析、控制。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

  6協助開展產品研發工作。

  7協助總經理設計工廠的改造計劃、設計工廠的'產品布局和工序間的協調。

  8組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產。

  9完成領導交辦的其他工作。

生產經理工作職責8

  1、根據訂單交期及生產狀況安排每日的生產計劃

  2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控

  3、負責生產計劃落實、跟蹤,向生產經理匯報所出現的問題。

  4、進行生產協調、物料協調、發作協調,確保生產計劃的`順利完成。

  5、參與制定新產品的開發計劃,合理安排試制生產計劃

  6、完成經理安排的其它相關工作。

  7、工廠出貨的對賬。

生產經理工作職責9

  1、根據公司的發展戰略和規劃,負責工廠管理目標及規劃,擬訂并推進實施;負責新廠建設的監工與管理。

  2、根據公司管理目標,擬訂、分解、組織和實施部門年度方案,并根據運作情況,適時提出調整建議;

  3、負責指導生產管理工作,優化生產工藝,指導作業計劃安排工作,圍繞作業計劃協調工廠各部門的工作,主要考核生產效率;

  4、負責指導與監督生產全過程的重點工序管理工作,進行過程識別,建立完善部門各工序、各過程的`作業指導書,形成作業文件并培訓,主要考核失誤率;

  5、負責制訂和完善部門工作管理流程和規章制度,制定部門崗位編制、增減、人員的招募計劃,對本部門的員工進行月度、季度與年度考核,做好年終評比工作;

  6、完成總經理和生產系統負責人交辦的其他臨時性工作。

生產經理工作職責10

  1、負責制定生產計劃,并監督、檢查生產情況,保證計劃的順利完成;

  2、與其他部門溝通協作,協調監督生產計劃的調整和變更,保證按期完成訂單;

  3、規范生產流程,保證生產計劃順利高效完成;

  4、規范車間的5S運行,改進作業方法,提高效率、降低成本;

  5、制定、完善質量管理制度,并監督執行,確保質量達到標準及要求;

  6、負責生產物料的`統籌安排、倉庫管理及出入庫管理;

  7、負責生產部員工管理,安全、防護、清潔等定期培訓工作;

  8、領導交辦的其他工作。

生產經理工作職責11

  1、全面控制、能獨立處理生產部門的人員管理及各項生產活動;

  2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

  3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

  4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;

  5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

  6、監控規范操作方法,確保生產現場的.安全和清潔;

  7、負責員工的管理、培訓和培養。

生產經理工作職責12

  1、根據生產計劃,系統制作并打印生產記錄單,同時生成領料單,并將生產單和領料單交于生產班長安排生產;

  2、組織協調解決生產計劃執行過程中出現的重大問題;

  3、針對生產設備,有最小生產量的產品,跟銷售協調,確保銷售所有加工產品.不留有庫

  4、滯銷品數量匯總,并和技術、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數量;

  5、監督生產設備和生產設施的運行狀況,跟蹤生產部門的技術改造和生產設施的改造;

  6、跟蹤、分析車間現場生產工藝的執行力和執行有效性,協調公司技術部門對車間現場工藝執行的指導和監督;

  7、跟蹤、分析車間產品過程品質的實現和監督的結果,協調公司技術部門,處理生產過程品質控制中的重大問題;

  8、通過多種方式提高勞動生產效率和設備設施的利用率,降低公司產品的生產成本;

  9、規范和控制生產部門的費用標準,保障生產部門的'費用支出的合理性;

  10、編制公司生產部門的各項管理制度、工作流程等管理性文件;

  11、監督生產部門的各項制度落實情況;

  12、負責組織本部門人員的工作技能培訓,培養和激勵員工提高工作效率;

  13、組織對生產部員工實施績效考核工作,負責統計生產人員的月度產量獎金;

  14、每月統計生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作;

  15、負責統籌安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;

  16、負責內外部各項檢查的協調工作。

生產經理工作職責13

  1、負責主持車間內生產日常工作,根據訂單制定生產計劃,對各訂單生產進度進行督導。

  2、執行公司各項規章制度,并對員工公司規章制度實施監督,對違反公司管理規定的行為有權提出處罰意見。

  3、協調班組之間、各個工序之間的'問題,有權對車間生產組織結構調整。

  4、嚴格執行公司技術文件、工藝文件,對產品質量工作負責。

  5、依據公司安全生產管理的相關規定,負責安全生產管理的具體工作。

  6、對生產過程中出現的問題及時向部長匯報,并協助部長對出現的問題進行處置和解決。

  7、負責本部門節能降耗的具體工作,并對各班組、各工序節能降耗工作進行監督檢查。

  8、接受公司領導交辦的臨時任務。

生產經理工作職責14

  1、編制各車間的月、周生產計劃,并下發生產指令給各車間。

  2、在生產過程當中,及時獲取生產數據及信息。對生產數據進行統計及分析。

  3、對生產過程中發生的異常情況,要及時處理,確實影響生產計劃完成的,要對生產計劃的作滾動調整,確保生產按計劃完成;

  4、對生產過程中存在的`問題,要進行協調、平衡、調度,并跟蹤監控各車間生產進度和生產現場的物流動態。

生產經理工作職責15

  職位描述

  工作地點:江西,包吃包住

  工作職責

  配合上級共同完成以下職責:

  1、組織制定并執行公司生產戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產系統,以實現公司生產目標;

  2、針對訂單及工藝進行:材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析,并制作生產安排報表

  3、引導建設和完善:安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

  4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態、物料供應情況,協調各部門(業務、技術、采購、生產、品管)之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題,確保生產任務完成;

  5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣;

  6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  7、管理工廠設備設施,確保生產現場正常、安全,設備處于良好狀態;

  8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

  9、綜合平?生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均?生產;

  10、定期召開生產會例會、品質例會、協調例會,分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等,并提出解決問題的辦法和措施;

  11、通過會議培訓學習,提高生產工藝及效率,降低耗損提高品質。

  職位要求

  1、3年服裝車間生產管理經驗

  2、熟悉面輔料特性,接收信息快,接觸服裝款式多,能準確對工藝單進行全面分析及成本核算

  3、良好的'分析能力,能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力

  4、較強的溝通及執行能力,具有原則性

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