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村級動物防疫員工作職責與考核辦法
為確保畜牧業健康快速發展，規范動物防疫人員管理，有效預防和控制重大動物疫病的發生和傳播，提高應對突發性重大動物疫情的能力，建立健全重大動物疫病的長效防控機制，特制定村級防疫員工作職責及考核辦法。
一、村級動物防疫員工作職責
村級動物防疫員是由鄉、村推薦經縣畜牧局考試考核聘用持證上崗，即縣聘、鄉管、村用，承擔著行政村動物防疫職責的工作人員。村級防疫員隊伍是我國動物疫病防控體系的基礎，是動物強制免疫、畜禽標識加掛、免疫檔案建立、動物疫情報告和畜產品安全等重要防疫措施實施的主體力量，其工作職責是：
�。ㄒ唬┳龊脛游锓酪叻ǚ煞ㄒ�、方針政策和防疫知識宣傳工作；
�。ǘ┳龊靡呙缂吧镏破返倪\輸、保存、領取及發放記錄；
�。ㄈ┴撠煴緟^域的動物免疫工作，并建立動物養殖和免疫檔案；協助養殖戶做好動物用藥記錄工作。
（四）負責對本區域的動物飼養及發病情況進行巡查，做好疫情觀察和報告工作，協助開展疫情巡查、流行病學調查和消毒等防疫活動；
�。ㄎ澹┱莆毡敬鍎游锎鏅凇⒊鰴�、補欄情況，熟知本村飼養環境，了解本地動物多發病、常見病，協助做好本區域的動物產地檢疫及其他監管工作；
�。﹨⑴c重大動物疫情的防控和撲滅等應急工作；
（七）做好當地政府和動物防疫機構安排的其他動物防疫工作任務。
二、考核辦法
（一）考核范圍
本縣區域內所有經考試、考核后聘用的村級動物防疫員。
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采取半年初評，年終總評及隨時抽查相結合的辦法。
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半年和年度考核由鄉農業服務中心統一組織實施。
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1、由村級動物防疫員個人寫出書面工作總結。
2、由各鄉農業服務中心對轄區內所有村級動物防疫員具體實施考核。
3、縣疫控中心對動物防疫全過程實施監督。主要以采血檢驗結果為依據。
4、考核結果作為續聘，解雇及獎懲的依據。
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1、參加會議、考試、培訓情況（10分）
按時參加會議、考試、培訓的，得10分。每遲到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。
2、畜禽免疫檔案管理及其他報表（10分）
及時準確上報畜禽戶口檔案及其它報表，得10分。每缺一項，扣1分；每發現謊報、缺報一次，扣2分。
3、強制免疫、常規免疫工作情況（30分）
按照縣、鄉動物防疫工作安排，在規定時間內保質保量完成重大動物疫病強制免疫工作，免疫戶卡、免疫檔案建檔率、牲畜耳標佩戴率均達到100%。
集中免疫結束后，縣、鄉考核組隨機抽查各村各類養殖戶20個，計算免疫率（以免疫檔案和加施耳標為準，每缺一項認定為沒有免疫），并核對免疫檔案填寫是否屬實、齊全。免疫密度低于100%的（或有死角的），每降低1個百分點，扣1分；每發現一戶免疫證填寫不規范的，扣1分；每發現一處免疫檔案記錄與實際不符的，扣1分；不能按時完成任務的，每拖延一天扣1分；在免疫抗體檢測中，各村必須完成采血、采樣監測任務，并且抗體合格率符合規定標準，低于規定標準的扣10分。
4、產地檢疫工作（10分）
按照縣動物疫病預防控制中心要求，認真開展產地檢疫工作；對于應戴耳標的畜禽及時佩戴耳標，發現一次違規行為不得分。
5、動物疫情普查、規模場監管和采樣（10分）
經常觀察所轄區域內的畜禽健康狀況，按規定要求搞好動物疫情普查并將普查情況及時上報上級防疫主管部門，對責任區域內畜禽規模養殖場進行監管，發現異常要按規定逐級上報縣動物防疫監督機構，并嚴格遵守疫情報告制度，同時按要求做好樣品的采集工作，得10分。
疫情普查工作不力，每缺報或遲報一次的，扣1分；出現疫情上報不及時或故意虛報、瞞報、漏報一次扣2分；導致嚴重后果的，追究其相應責任；對畜禽規模場監管不到位的，每發現一次，扣1分；每發現一次采樣樣品不符合要求或不按規定時間上交樣品的扣2分。
6、死亡畜禽，無害化處理，動物疫情撲滅和消毒滅源（5分）
積極參加動物防疫部門組織實施的動物疫情撲滅工作，認真發放消毒藥品，同時按要求督促養殖場（戶）落實消毒制度、建立消毒檔案，對防疫重點區域做好消毒滅源及染疫死亡畜禽無害化處理工作，并做好消毒記錄。對于不積極參加上級動物防疫部門組織實施的動物疫情撲滅工作的，該項不得分；每發現一次不能按時完成分管區域消毒滅源任務的，每拖延一天，扣2分；沒有督促養殖場（戶）落實消毒制度和做好消毒記錄的，每發現一次，扣2分。
7、新技術和法律法規宣傳（5分）
按照要求積極配合縣畜牧獸醫主管部門作好本轄區的畜牧示范點建設、新技術新成果的推廣應用和動物防疫法律法規宣傳工作的，得10分。每發現一次不能按照要求，無故拒不積極參加活動的，扣1分。
8、突發疫情報告工作（10分）
對于轄區內突發的不明原因大量死亡畜禽的情況，村級防疫員要在第一時間內報告縣或鄉動物防疫監督機構，不隨意向社會上散布相關消息的得10分。對于不報告或未能及時發現造成損失的不得分。造成重大危害的，依法追究其相應責任。
9、畜產品安全工作（10分）
把好畜產品安全質量關，正確引導和宣傳法律法規。對所在村的養殖戶存在有飼喂違禁藥品的，防疫員負有連帶責任。
�。┰u分辦法
1、根據考核內容一次一記分，當場統計入檔，事后不補。
2、防疫密度的計算以省、市、縣、鄉（鎮）檢查的要求為準。
3、第5項考核內容允許出現負分，其它項考核分數扣完為止。
4、第5、8項考核達不到標準的為一票否決項目。
�。ㄆ撸┆剳娃k法
1、工作成績突出，被市、縣、鄉（鎮）評為先進的一次分別加5、3、1分，并計入總分參加考評。
2、凡不按技術規程操作，出現重大動物疫情，工作報酬同時下浮10%。
3、因個人工作失誤給縣、鄉（鎮）整體工作造成損失的一次扣5分，工作報酬同時下浮5%。
4、防疫密度連續不合格又不及時補防的和被一票否決的工作報酬下浮50%。
5、防疫工作補貼（勞動報酬按國家和村轉移支付工資合計2000元計）以鄉鎮畜牧獸醫服務中心為單位。具體標準為：95分以上的為“優秀”，工作報酬上浮20%；85分— 94分為“合格”，發標準補貼；80分— 84分的為“差”，下浮20%，低于80分以下為不合格，發50%補貼。
（八）續聘和解聘辦法
1、年度考核被評為“優秀、合格”的下年度繼續聘用。
2、年度考核被評為“差”檔次的，下年度試用半年，試用期間勞動報酬按50%發，經考核升級后續聘。
3、年度考核被評為“不合格”的，下年度予以解聘。
4、村防疫員解聘后的空崗，原則上從本村（屯）居住、具有資格的人員中再統一選聘。
5、被聘用的村防疫員每年參加專業技術培訓不少于10個課時，培訓考試不合格、身體健康問題或其它原因不適宜繼續工作的應勸其退出。
6、村級動物防疫員可自行申請退出，履行相應解聘手續。
7、凡在本鄉（鎮）連續兩次考核占最后名次的應予以解聘。
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