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宿舍管理員工作職責(優秀15篇)

宿舍管理員工作職責1

　　一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

宿舍管理員工作職責(優秀15篇)

　　二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門。早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，發現問題及時報告學校辦公室。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區。學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、管理員負責所屬范圍內各寢室學生的全面管理，遵照《學生守冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，每周公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學校辦公室反映。認真做好學生宿舍個人文明表現考核工作。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給主管部門。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助總務做好宿舍財產保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助總務做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區的.防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向學校辦公室或值班老師反映情況。

　　九、負責學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作。

　　十、做好本宿舍樓有關數據、材料的定期統計與整理工作。

　　十一、完成學校或部門交辦的其它工作。

宿舍管理員工作職責2

　　1、開學初，配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時，晚上放學后檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記缺席學生名單。

　　2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛生。

　　3、上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發的`請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

　　4、檢查、督促學生按規定做好宿舍內務整理和衛生清潔工作，對內務和衛生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。

　　5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學生，并登記檢查結果。發現未鎖門的要鎖上；發現滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病，要及時通知班主任和家長。發現其他異常情況，要及時報告學校領導。

　　6、晚上10：00將點名冊交給學校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。

　　7、早晨檢查、督促學生做好內務整理及清潔衛生工作，并做好情況登記。先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學生。

　　8、逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內務、衛生，作好登記。打掃宿舍及周邊環境衛生，補充整理不合要求的房間的內務衛生。

宿舍管理員工作職責3

　　1、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，寫好當班記錄。

　　2、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事（故）件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

　　3、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入（出）情況要建帳及辦理手續。

　　4、安排住宿員工的入宿房間（包括外租人員）；負責員工退宿手續的辦理，查詢核對水電使用情況，核對宿舍鑰匙、門禁等宿舍相關證件的歸還情況，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備、鑰匙、門禁等，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

　　5、做好宿舍各項日常管理工作（如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等）。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。

　　6、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規（紀）人員要進行管理教育，并做好違規（紀）情況登記，上報主管部門。

　　7、定期進行宿舍的衛生檢查，并做好相關記錄；定期開展員工宿舍內務衛生的檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。

　　8、加強宿舍水﹑電管理，厲行節約，避免長流水﹑長明燈現象，發現問題及時處理。由于宿舍管理員責任心不強造成損失的，應由管理員個人承擔。

　　9、檢查各宿舍的線路﹑開關﹑燈泡﹑插座是否按規定使用，宿舍內嚴禁使用燃氣爐、電爐子﹑電暈斗﹑熱得快等大功率電器設備。

　　10、告知入住人員，宿舍內不準使用電褥子（如確需使用應由管理員批準，并有可靠的安全措施方可使用）。

　　11、定期進行安全檢查，對檢查出的隱患要及時整改，整改不了的要及時向分管領導匯報，并做好巡查檢查記錄。

　　12、熟練掌握并會使用宿舍配備的.消防器材，并負責維護保養及點檢記錄，能撲滅初起火災。

　　13、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理（申報）供電及排水（污）管道及其它設施發生的各種問題。

　　14、負責公共環境的清潔衛生以及員工活動中心的共同管理，保持室內整齊﹑潔凈，走廊﹑樓梯無痰跡﹑無雜物﹑無垃圾﹑無積水，廁所無污物﹑無異味。負責對消殺公司的后期工作進行跟蹤，消殺進行時由保安員負責帶領；

　　15、每月25號抄水電表及將核算好的每位宿友水電費并呈交上級。

　　16、積極完成部門主管布置的其它工作任務。完成公司領導分配的其他任務。

宿舍管理員工作職責4

　　一、全心全意為學生服務，做好宿舍區安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。

　　四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的'生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。

　　八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。

　　九、指導宿舍寢室室長開展工作。

　　十、完成學校及政教處交辦的其它工作。

宿舍管理員工作職責5

　　嚴格遵守學院的各項管理制度，熟悉學生公寓的情況;

　　宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。嚴格執行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守;

　　做好攜帶貴重物品或大量物品出入宿舍者的登記;

　　經常檢查學生公寓的`住宿及宿舍資產情況，負責本公寓家具和設備的檢查、報修和驗收工作;

　　定期檢查宿舍衛生情況，做好情況登記并向學生處報告。

宿舍管理員工作職責6

　　1.全面負責員工宿舍的日常管理工作;

　　2.負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定;

　　3.離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;

　　4.監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序;

　　5.按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據;

　　6.負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

　　7.負責員工宿舍樓的'倉庫管理工作;

　　8.負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等;

　　9.負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作;

　　10.保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理;

　　11.及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責7

　　1、嚴格督促住宿學生執行學校的'《內宿生管理制度》；

　　2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；

　　3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，并即時打電話告知家長；

　　4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；

　　5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；

　　6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長并及時送醫院治療；

　　7、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；

　　8、及時消除安全隱患，確保安全；

　　9、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）

宿舍管理員工作職責8

　　1、辦理入住手續（員工簽署入住、水電代扣協議，電信防詐騙登記、當天入住員工信息與外來人口辦一致等）；

　　2、退宿辦理手續（當天退宿員工信息與外來人口辦一致）；

　　3、行李物品帶離宿舍開放行單；

　　4、每天更新住宿表；

　　5、每日點檢、員工宿舍安全檢查、宿舍衛生稽查和評比；

　　6、管理宿舍微信群，及時傳達公司信息、回復員工問題；

　　7、處理宿舍設施的報修與維修時全程陪同并對維修結果確認；

　　8、每周核查住宿表、房間門牌、住宿員工相一致；

　　9、提供駐廠、客戶等生活物資安排；

　　10、投幣式自助洗衣機取幣與維護；

　　11、匯總登記訪客單；

　　12、每月抄電表度數，按照人事與財務的要求，匯總結算電費，為代扣水電提供數據。

宿舍管理員工作職責9

　　1、3年以上相關工作經驗，熟悉辦公軟件。

　　2、負責員工的住宿、退宿登記手續，管理宿舍固定資產和衛生的'檢查。

　　3、負責宿舍區域安全管理工作的宣導。

　　4、負責宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

　　5、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責10

　　1、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

　　2、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

　　3、監督、檢查宿舍的.衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

　　4、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　5、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作；

　　6、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

　　7、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責11

　　負責24小時輪流值班制度，按時上下班，做好交接班工作。

　　嚴格執行作息時間制度，按時開、關宿舍大門，并督促學生自覺遵守。

　　熟悉本宿舍區域人員的住宿情況，控制人員進出宿舍，嚴格出入登記和訪客登記制度。

　　嚴格控制異性進入宿舍，特殊情況除外，如修房、檢查衛生等。

　　對攜帶貴重或大宗物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，并認真登記姓名、搬出時間等詳細情況。

　　定期進行學生宿舍大功率電器及違禁物品的檢查.

宿舍管理員工作職責12

　　1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生情況，對違反宿舍管理規定的'學生開展教育；

　　2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

　　3、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規定處罰，放置盜竊及意外事故的發生，定期開展安全檢查及安全教育。

　　4、負責轄區自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。

　　5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。

　　6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。

　　7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。

　　8、調解學生在寢室內的矛盾，積極處理各類事項。

　　9、領導安排的其他工作。

宿舍管理員工作職責13

　　1、負責宿舍房源維護，產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等

　　2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記

　　3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查

　　4、對房客入住體驗負責，為房客提供優質的入住體驗

宿舍管理員工作職責14

　　為了進一步規范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環境，制定本考核辦法如下：

　　一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛把關、衛生清潔、檢查登記、宿舍區內紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業績。

　　1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內衛生清潔，物品擺放整齊。每發現一次離崗現象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。

　　2、門衛把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區內叫賣。每發現一次扣2 分。

　　3、衛生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區內公共場所的衛生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛生和內務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。

　　4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現的問題。上課期間發現學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現的問題，學生寢室內的財產損壞、破壞且未作及時登記的，每發現一次扣2 分。

　　5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內學生被盜竊的，宿舍內學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發現、制止、登記處并上報的，每出現一次扣3——5分；宿舍內學生出現敲詐勒索現象的，宿舍內學生賭博但未及時發現、制止并上報的'，宿舍內學生抽煙但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生酗酒但未及時發現、制止、登記的，宿舍內學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發現一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內衛生、紀律、秩序等不良現象嚴重的，經核實，每出現一次扣 3——5 分。

　　發現學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 3分；當場發現敲詐勒索現象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發現學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。

　　6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數求平均，作為宿管員該項考核得分。

　　學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。

　　二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

　　三、考核總分計算及其它考核總分計算：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛把關考核分 + 衛生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分

　　宿管員不服從宿管處安排的，每出現一次扣考核總分 10 分，情節嚴重的報學校處理。

　　因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。

　　宿管員考核得分作為其評優、聘任的主要依據。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。