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職場壓力減輕要知道的習(xí)慣有哪些

時(shí)間:2021-11-25 13:01:55 職場資訊 我要投稿

職場壓力減輕要知道的習(xí)慣有哪些

  現(xiàn)在社會(huì)大家的職場壓力都很大,那么該怎么職場減壓呢?今天小編就給大家介紹一些職場壓力減輕要知道的習(xí)慣,下面請隨小編一同了解下職場壓力減輕要知道的習(xí)慣有哪些吧。

職場壓力減輕要知道的習(xí)慣有哪些

  職場壓力減輕要知道的習(xí)慣

  改掉手機(jī)不離手的習(xí)慣。

  現(xiàn)在許多人走到哪兒都喜歡把手機(jī)抓在手里,總擔(dān)心錯(cuò)過什么重要信息或電話。其實(shí),手機(jī)在口袋里也能聽得見,與其依賴手機(jī)溝通,不如約朋友當(dāng)面溝通,更讓你暢所欲言。

  把幾年沒看的舊書送人。

  我們需要更新知識,因此,讓自己的書柜一直保持著新鮮的血液,定期整理清除也是相當(dāng)有必要的。當(dāng)然,如果有人需要這些舊書,送給他們是最好的歸宿了。

  扔掉無價(jià)值的資料。

  很多人抽屜里保存著一大疊購物單據(jù)、繳費(fèi)發(fā)票等。這些票據(jù)的使用機(jī)會(huì)其實(shí)幾乎為零,過了一定期限如保修期后最好扔掉,給生活騰空間。

  用有品味的書代替八卦書報(bào)雜志。

  很多八卦書報(bào)、雜志,既沒有“營養(yǎng)”,又會(huì)浪費(fèi)我們大量的寶貴時(shí)間。把它們放到一邊,可以嘗試用一些有品味、有哲理的圖書、雜志充實(shí)自己的生活,或者外出運(yùn)動(dòng)健身,既帶來快樂,又豐富心靈。

  與不適合交的朋友“拜拜”。

  有人是天生的“麻煩制造者”,有問題時(shí)才想到你。跟那些會(huì)給你帶來負(fù)面情緒的朋友說再見,多和富有想法、有正能量的人結(jié)交,給自己建立正向的氛圍。

  別老盯著過去的成功。

  成績能鼓勵(lì)人奮進(jìn),可也是逼著你“超越自我”的壓力來源之一。把獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品等放到看不見的地方,告訴自己,拋開過去的束縛,才能創(chuàng)作出更好的成績。

  刪除不聯(lián)絡(luò)的聯(lián)系人。

  很多人的通訊錄里保留了五、六百個(gè)電話,可真正聯(lián)系的不到1/3。不妨把這些聯(lián)系人進(jìn)行一次徹底分類,只留下需要經(jīng)常聯(lián)系的100—200個(gè),其他號碼找個(gè)地方備份即可。

  及時(shí)清理短信和郵件。

  管理好自己的手機(jī)短信和郵箱,就像管理好個(gè)人形象一樣,能夠增加快樂。一般來說,手機(jī)上保留的短信不要超過十條,電子郵件保留最近的20封左右即可,這會(huì)讓生活更清爽。

  換掉超負(fù)荷的工作。

  有的工作雖然待遇發(fā)展都不錯(cuò),但實(shí)在太辛苦。雖然舍棄需要勇氣,但“長痛不如短痛”,換一份彈性更大的工作,會(huì)讓你的生活充滿趣味。

  應(yīng)對職場壓力的技巧

  解決問題,而不是抱怨問題

  很多人面臨壓力的時(shí)候,不是想辦法解決問題,而是抱怨周圍的一切。例如抱怨帶給自己壓力的'環(huán)境、帶給自己壓力的上司、帶給自己壓力的同事……唯獨(dú)沒有意識到真正有問題的是我們自己。抱怨解決不了問題;解決不了問題,就沒有辦法減輕壓力。

  傾訴,讓別人幫助自己

  很多壓力是我們自己無法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問題,請求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人,而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

  相信"成事在天,謀事在人"

  把“謀事在人”當(dāng)成重點(diǎn),我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情,勇敢地面對壓力。我們也可以把這句話反過來念:“謀事在人,成事在天”。這樣我們會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài):如果一件事我們已經(jīng)盡力,還是達(dá)不到目標(biāo),結(jié)果也可以接受了。但千萬不能把這句話當(dāng)作借口。

  調(diào)整目標(biāo)和期望

  有些時(shí)候,老板不僅給員工定的目標(biāo)是不切實(shí)際的,而且給自己的目標(biāo)也可能是不切實(shí)際的。如果是這樣,我們要懂得適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的目標(biāo)。人生的智慧在于明白什么是可以實(shí)現(xiàn)的,什么是不可以實(shí)現(xiàn)的;想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的,勇敢地放棄無法實(shí)現(xiàn)的。

  幫助別人就是幫助自己

  很多管理者認(rèn)為把任務(wù)布置下去,自己就沒有問題了。他們認(rèn)為把壓力放到了別人身上,自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責(zé)任是管理者的權(quán)力,但是千萬不要忘記,授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo),是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

  通過溝通找到合適壓力范圍

  像前面提到的血壓比喻一樣,壓力不夠或者壓力過大,都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人無法正常生活、一個(gè)企業(yè)無法正常運(yùn)作。無論是家庭還是企業(yè),我們的一個(gè)重要任務(wù)就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,找到生活上、工作上、經(jīng)營上的平衡。溝通,是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

  鍛煉身體

  一個(gè)人生病的時(shí)候是最難以承受壓力的時(shí)候,健康的身體是我們應(yīng)對壓力的前提。

  接受壓力

  很多人之所以沒有辦法應(yīng)對壓力,是因?yàn)樽约嚎咕軌毫Α⑻颖軌毫Α⒉辉敢饷鎸毫ΑF鋵?shí)我們一旦選擇了某一條道路,總會(huì)有相應(yīng)的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕松做到的。接受壓力,相信“壓力是進(jìn)步的代價(jià)”,能夠幫助我們從理性層面做好應(yīng)對壓力的準(zhǔn)備。

  職場壓力的緩解辦法

  日常減壓

  在日常,要懂得向別人傾述,同時(shí)多注意休息,每天適量的鍛煉身體,任何事情都不可追求完美,多聽聽音樂,保持生活樂觀。

  生理調(diào)節(jié)

  另外一個(gè)管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

  提升能力

  有時(shí)候壓力的來源就是最失去的不熟悉、不確定感,那么、緩解壓力的最直接方法就是了解你不確定的因素,想方設(shè)法的提高自己的能力,逃避是解決不了問題的。

  活在今天

  壓力,其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來,而是去做手邊的清晰之事,因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

  加強(qiáng)溝通

  平時(shí)要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強(qiáng)與上級、同事及下屬的溝通,要隨時(shí)切記,壓力過大時(shí)要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個(gè)人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時(shí)在壓力到來時(shí),還可采取主動(dòng)尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對。

  時(shí)間管理

  工作壓力的產(chǎn)生往往與時(shí)間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時(shí)間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時(shí)間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中。
 

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