（精華）生產經理工作職責
生產經理工作職責1
1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的'生產任務。
10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
生產經理工作職責2
1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執行策略和目標達成計劃；
3、帶領團隊完成目標，細節執行落地能力強；
3、不斷優化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統籌生產系統各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養、獎懲設置；
8、負責生產車間的區域規劃，生產設施、設備的管理。
生產經理工作職責3
工作職責：
1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作；
2.對產品質量、產品的`成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發改進，保證產品在市場競爭中的優勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業；
2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；
3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。
4.較強的組織協調、溝通及管理能力。
生產經理工作職責4
職位描述：
1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的'預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
資格和要求
教育：大學專科或同等以上學歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責5
職位描述：
1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的.按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。
生產經理工作職責6
1、獨立開發供應商，制定供應商開發計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；
2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業務發展需要。
3、負責公司各類包裝盒的`生產計劃安排，現場生產指導；
4、針對生產中出現的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理；
生產經理工作職責7
職責描述：
1、制定并組織生產計劃
2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。
3、協調生產團隊的管理工作
4、制訂與實施生產及成本控制
5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率
6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。
7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。
8、巡查現場，并做好現場設備維護保養管理工作，確保隨時可投入運行。
9、及時處理異常現象，并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態，糾正員工態度和行為，執行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情
11、培訓和指導本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作，識別績優員工和績差員工，進行對應的獎懲。
13、編制部門5S管理方案，并安排執行，使全廠生產環境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設施的.調配、監督、檢查工作；
15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。
16、監督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報
職位要求：
1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關大專以上學歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮
生產經理工作職責8
職責描述：
1、根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正，
參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的'關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業車間主管工作經歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛生控制要求。
生產經理工作職責9
1、負責生產計劃的執行及訂單交付。
2、負責生產運營的.協調。
3、負責公司降本增效提案的審核與推進。
4、負責各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門組織架構的建設與優化。
6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。
7、負責產品良率的提升。
生產經理工作職責10
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的`進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理工作職責11
1全面負責監管豬廠的日常生產管理運營等工作;
2監督豬廠建立完善規章制度規范生產流程和員工行為;
3執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保按質按量的.完成;
5負責訂單工價工期的確認，根據訂單安排生產;
6控制生產成本，管控生產各環節的費用，降低生產消耗避免浪費。
生產經理工作職責12
職責描述：
職位: 生產經理（兼工程項目經理）直接匯報給總經理
工作地點：常州經開區（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）
1）主要職責
- 公司在經開區投資新建項目從籌建到竣工驗收的整個項目管理和跟蹤；
- 新項目建筑面積約4000m2;
- 在項目管理的同時參與協助公司生產部和研發部的工作；
- 參與研發專用于糧油行業的數控拉絲設備;
- 項目建成投產后將轉入營運管理崗位。
2）崗位要求
a) 學歷和專業要求
- 機械制造或機電一體化大專以上學歷（含統招大專）；
- 英語書寫熟練，能夠進行口語的.基本交流（口語不是必須滿足的條件）
b) 技能和經驗要求
- 具備新廠建設和廠房搬遷的項目管理經驗；
- 具備一定的EHS和規劃建設及審批流程的工作經驗；
- 在歐美外資企業的機械制造行業生產管理崗位不低于連續三年的工作經歷
c) 領導和溝通能力
- 思維開放，主動溝通；
- 優秀的學習能力；
- 具備項目管理的推動、時間節點和管控經驗。
生產經理工作職責13
職責描述：
1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優質產品領導交辦的'其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創建清晰的、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學專科或同等以上學歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責14
1監督各生產車間按照標準進行生產，確保產品生產存儲規范;
2.落實監督生產過程各類表格收集及存檔;
3.對生產工藝生產流程生產質量現場6S等各類規章制度進行維護培訓;
4.督促各車間嚴格按照工藝規程進行生產，確保生產正常運行，確保質量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發產品的試驗和試生產;
6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣;
生產經理工作職責15
崗位介紹
崗位名稱：技術開發部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的`正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定；
5、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃，并組織規劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業務能力和相當地工作協調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業務部門召開的專題協調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業務工作會議。
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