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后勤工作職責(zé)通用[15篇]

后勤工作職責(zé)1

　　一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

　　二、負責(zé)編制和組織實施學(xué)校后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況。

　　三、負責(zé)學(xué)校后勤隊伍建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　四、參與學(xué)校園區(qū)的總體建設(shè)規(guī)劃，年度計劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責(zé)處理學(xué)校后勤日常事物性工作。

　　五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務(wù)項目合同，有計劃引入社會專業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負責(zé)各類協(xié)議、合同及預(yù)決算進行審查監(jiān)督。

　　六、負責(zé)編制學(xué)校經(jīng)費年度預(yù)算，進行年度決算，主管學(xué)校預(yù)算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。

　　七、負責(zé)編制學(xué)校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責(zé)接受已完工項目的維護和管理。

　　八、負責(zé)校園環(huán)境建設(shè)，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。

　　九、負責(zé)校內(nèi)財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應(yīng)急處理預(yù)案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。

　　十、負責(zé)校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。

　　十一、負責(zé)學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認真搞好學(xué)校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。

　　十二、負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國衛(wèi)生宣傳和教育工作。

　　十三、負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時供應(yīng)和各種物資的`采購保管工作。

　　十四、負責(zé)對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標準、價格、質(zhì)量進行審查、監(jiān)督、管理。

　　十五、及時收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務(wù)的質(zhì)量。

　　十六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門和處室做好后勤各項工作。

后勤工作職責(zé)2

　　1、負責(zé)起草公司的各種文件、報告、通知及有關(guān)會議的組織和記錄工作。

　　2、負責(zé)秘書事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

　　3、協(xié)調(diào)各部門間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。

　　4、負責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　5、負責(zé)公司對內(nèi)對外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。

　　6、負責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來訪與善后相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。

　　7、負責(zé)與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監(jiān)、社保等相關(guān)部門的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。

　　8、協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃及協(xié)助財務(wù)編制年度經(jīng)營計劃。

　　9、負責(zé)匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結(jié)、報告、請示等文件。

　　10、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　11、負責(zé)召集公司辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫相關(guān)會議紀要，并及時傳達到公司的相關(guān)部門。

　　12、負責(zé)職工宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負責(zé)對保潔員及保安的管理。

　　13、協(xié)助人事行政部監(jiān)督執(zhí)行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衛(wèi)生情況進行定期和不定期檢查。

　　14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。

　　15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓(xùn)等工作，辦理員工入職相關(guān)手續(xù)；勞動合同的.簽訂、續(xù)訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續(xù)辦理和善后處理工作。

　　16、協(xié)助人事行政部協(xié)調(diào)和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

　　17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，并負責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的落實與開展。

　　18、負責(zé)公司員工的考勤工作，并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)編制職工工資表。

　　19、負責(zé)做好公司來賓的接待與安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

　　20、負責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

　　21、負責(zé)公司員工活動的策劃、組織和實施。

　　22、負責(zé)公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費。

　　23、負責(zé)并監(jiān)督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。

　　24、負責(zé)公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。

　　25、加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互間的團結(jié)，打造精英團隊。

　　26、收集和聽取職工反映的意見和問題，并作耐心細致的解釋和向上級反映。

　　27、協(xié)調(diào)各部門工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛(wèi)生。

　　28、按時完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

后勤工作職責(zé)3

　　幼兒園后勤工作職責(zé)

　　一、協(xié)助主管校長做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責(zé)任，后勤主任工作職責(zé)。

　　二、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。

　　四、負責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實各項工作計劃。

　　五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的`問題，負責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核，工作總結(jié)《后勤主任工作職責(zé)》。

　　六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)�；ā⑺娕褂糜媱潯⒎课菪蘅樀扔媱澓腿粘５木S修改造調(diào)配工作。

　　七、負責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

　　八、負責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

　　九、負責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

　　十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

　　十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

　　十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

　　十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所。

　　十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　十六、負責(zé)維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

　　十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

后勤工作職責(zé)4

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯?zhí)贸銎贰⑹巢牡墓芸?宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;

　　3、負責(zé)廚房食材的'出、入庫登記，日常接待工作的跟進;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

后勤工作職責(zé)5

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

　　3、負責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

　　4、負責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

　　5、負責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應(yīng)工作管理。

　　6、負責(zé)總務(wù)庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

　　7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

　　8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應(yīng)。

　　10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　總務(wù)干事崗位職責(zé)

　　1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質(zhì)完成主任布置的'工作任務(wù)。

　　2、物品微機出庫,應(yīng)嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。

　　3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關(guān)采購領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購計劃,保證臨床供給。

　　4、負責(zé)每月末對總務(wù)庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

　　5、負責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

　　6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

　　7、負責(zé)公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

　　8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

　　9、負責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

　　10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

后勤工作職責(zé)6

　　1、認真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；

　　2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；

　　3、協(xié)助食堂負責(zé)人負責(zé)食堂的衛(wèi)生、消毒指導(dǎo)；負責(zé)孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護每個孩子的身體發(fā)展，促進幼兒的健康成長；

　　4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時調(diào)整好幼兒的.伙食；

　　5、把好“病從口入”關(guān)；

　　6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；

　　7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力。

后勤工作職責(zé)7

　　全面負責(zé)公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉(zhuǎn)。

　　2、負責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

　　3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。

　　4、負責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。

　　6、負責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

　　7、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的`業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

　　8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

后勤工作職責(zé)8

　　職責(zé)一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；

　　2、負責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　3、負責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理；

　　5、負責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　　8、負責(zé)門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　2、負責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

　　4、負責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　　5、負責(zé)員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；

　　6、負責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

　　2、負責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責(zé)二：

　　a、負責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結(jié)。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的'檢查監(jiān)督，負責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　d、負責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

　　報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關(guān)，努力降低費用。

　　e、負責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范，負責(zé)公司各類vi物品的制作。

　　h、負責(zé)公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費。

后勤工作職責(zé)9

　　1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。

　　3、負責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的.植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。

　　6、負責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤工作職責(zé)10

　　1、認真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。

　　2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學(xué)檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

　　3、負責(zé)管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。

　　4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌。

　　5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的.整潔。

　　6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求，認真做好組卷歸檔工作。

后勤工作職責(zé)11

　　1、熱愛本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規(guī)范》，全心全意為幼兒服務(wù)。

　　2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作。

　　3、負責(zé)管理好所在班級的設(shè)施設(shè)備，做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過夜。

　　4、按保育員一日作息時間規(guī)定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的.情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。

　　5、服從保健教師的指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，科學(xué)合理分餐，確保幼兒安全飲食。

　　6、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作。

　　7、負責(zé)指導(dǎo)所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關(guān)好門窗和電源。

　　8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業(yè)務(wù)上要求進步，積極參加保研活動和崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

后勤工作職責(zé)12

　　后勤工作人員履行崗位職責(zé)的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責(zé)者記100分，履行職責(zé)出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：

　　1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。

　　2、履行職責(zé)不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時維修以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到維修好后為止）。

　　3、履行職責(zé)不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。

　　4、履行職責(zé)不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。

　　5、履行職責(zé)不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。

　　6、不接受臨時性工作任務(wù)，每次扣5分。

后勤工作職責(zé)13

　　1、負責(zé)好幼兒園食堂經(jīng)費的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；

　　2、負責(zé)掌握幼兒園食堂經(jīng)費預(yù)算內(nèi)現(xiàn)金保存，根據(jù)規(guī)定按銀行設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符；

　　3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、園領(lǐng)導(dǎo)審核方能報銷，對不符合財務(wù)制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的.基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；

　　4、應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

　　5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費；

　　6、做好伙食費的收費、退費工作；

　　7、定期向食堂負責(zé)人匯報食堂經(jīng)費使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。