- 質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求 推薦度：
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質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求通用
質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求通用1
1、協(xié)助上級推行質(zhì)量管理體系的運作，參與質(zhì)量體系的建立，包括各類質(zhì)量管理文件的編制、審核、發(fā)放、回收等
2、協(xié)助上級進行質(zhì)量體系的認(rèn)證，接受外部審查，組織公司相關(guān)部門、落實檢查實施和協(xié)調(diào)工作
3、監(jiān)督檢查生產(chǎn)及相關(guān)部門質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各崗位、工序質(zhì)量關(guān)鍵控制點的監(jiān)督檢查、巡檢、復(fù)核等
5、負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量記錄的填寫情況，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗記錄等，并進行最終文件記錄歸檔
6、負(fù)責(zé)對與生產(chǎn)及相關(guān)部門偏差調(diào)查及CAPA追蹤工作，并檢查方案的有效性
7、參與不合格品的`跟蹤處理過程
8、參與生產(chǎn)環(huán)境及原材料、輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品、車間純化水用水點等的取樣檢測
9、參與公司法規(guī)、質(zhì)量體系文件培訓(xùn)
10、組織協(xié)調(diào)客戶合供應(yīng)商審計工作
11、主導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)驗證工作
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求通用2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和質(zhì)量手冊
2、負(fù)責(zé)公司成品的質(zhì)量檢驗
3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)進行檢測，及時、準(zhǔn)確填寫相關(guān)檢測數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的完整性;及時出具產(chǎn)品檢驗報告
4、工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常現(xiàn)象，應(yīng)立即上報部門主管，及時糾正、處理異常情況
5、負(fù)責(zé)街產(chǎn)品原始記錄匯總、整理工作，并按記錄管理規(guī)定進行歸檔，妥善保管
6、負(fù)責(zé)檢驗儀器、設(shè)備、檢具的使用和保管
7、負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的'使用、維護保養(yǎng)及驗證，保證檢驗工作的正常進行
8、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
9、完成公司安排的其它臨時性工作
質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求通用3
1、 醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量管理體系建立與維護，根據(jù)實際運行情況，不斷對流程進行優(yōu)化調(diào)整。
2、 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實驗室日常監(jiān)督檢查(檢驗過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等)
3、 監(jiān)督體系文件的執(zhí)行
4、 室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的.監(jiān)督、跟蹤，相關(guān)記錄的歸檔管理，及質(zhì)評證書的對外公布。
5、 質(zhì)量培訓(xùn)，策劃質(zhì)量體系的培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)計劃組織相應(yīng)的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。
6、 負(fù)責(zé)收集、更新國內(nèi)外法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)換。
7、 負(fù)責(zé)月度、季度、年度總結(jié)和計劃。
8、 統(tǒng)計各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況，會同相關(guān)部門分析質(zhì)量目標(biāo)未達成原因，追蹤目標(biāo)實施措施
9、 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展內(nèi)審、管理評審等體系管理工作。
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