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小型生日派對策劃方案

時間:2023-11-20 07:09:37 策劃方案 我要投稿
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小型生日派對策劃方案范文

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的小型生日派對策劃方案范文,歡迎大家分享。

小型生日派對策劃方案范文

小型生日派對策劃方案范文1

  活動時間:

  10月26日午時3:20-4:20

  活動地點:

  團體教室

  活動準(zhǔn)備:

  1、環(huán)境

  各班教師于10月26日中午將團體教室及走廊環(huán)境布置(生日氣球背景墻、彩帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等)

  2、音樂

  兒童歌(兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏)

  3、禮物

  (蛋糕3個、沙畫若張、糖果若干、水果若干等)

  4、游戲道具

  (紅領(lǐng)巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等)

  5、照相機一臺(全程照相)

  活動過程:

  環(huán)節(jié)一:3:20之前

  家長及孩子入園,統(tǒng)一在操場游玩等待

  1、一位教師負(fù)責(zé)孩子們的紀(jì)律

  2、一位教師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備需要的東西

  環(huán)節(jié)二:3:30活動開始

  1、主持人進(jìn)行開場白,歡迎各位生日寶寶

  2、在生日背景墻前給孩子們留下最美的一面(每位孩子在蛋糕前留影)

  3、跳團體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》(活動過程拍照)

  4、孩子們歡唱兒歌(兒歌展示、音樂準(zhǔn)備)(活動過程拍照)

  《生日歡樂歌》等,可一個也可幾個小朋友一組進(jìn)行兒歌演唱

  5、親子游戲(活動過程拍照)

  《搶板凳》游戲規(guī)則:孩子跟著音樂圍繞凳子轉(zhuǎn)動,當(dāng)音樂停止,寶寶必須搶到一個凳子坐下來,沒搶到凳子的寶寶淘汰,獎勵一顆糖果;最終贏的寶寶獎勵一個氣球。

  《貼鼻子》游戲規(guī)則:孩子在距離黑板二米遠(yuǎn)處用紅領(lǐng)巾蒙眼原地轉(zhuǎn)一圈,然后走向小丑畫像,將手里的'圓形吸鐵磁貼放在目標(biāo)圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子范圍內(nèi)即為獲勝,可獲得一個氣球,未貼進(jìn)的小朋友可獲得一顆糖果。

  《仙鶴睡覺》游戲規(guī)則:小朋友們單腳站立,不借助外物,堅持時間最久者為勝,獲得氣球一個,其他參與的小朋友獲糖果一塊。

  《釣魚比賽》游戲規(guī)則:四人一組垂釣,釣魚最多者獲勝,獎氣球一個,其他參賽者獲糖果一塊。

小型生日派對策劃方案范文2

  一、策劃背景

  如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

  二、策劃目標(biāo)

  1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工本人;

  2、利用此次機會,傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

  三、策劃原則及宗旨

  策劃原則:

  1、要有驚喜;

  2、貼近需求。

  策劃宗旨:

  用最經(jīng)濟的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。

  四、具體建議

  1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

  2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

  3、根據(jù)任務(wù)情況,給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

  4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。

  5、平時收集員工個人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設(shè)置一些選項,等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

  6、送經(jīng)濟、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物,員工過生日時,可以當(dāng)禮物送給他,員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。

  7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

  8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書,而公司的.基礎(chǔ)員工,可以送他們?nèi)粘I钣闷?高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

  9、根據(jù)其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

  10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物,每個月的禮物都不一樣,可按隨機抽獎的形式供其擇取。

  11、當(dāng)月全體例會上,讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美,可以是一句話,可以是一個故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事,原則是不能重復(fù),不能批評,部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。

  12、當(dāng)月有10人生日,根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

  五、費用預(yù)算

  公司員工生日實際情況:公司現(xiàn)有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內(nèi),一年共需2900元。

  六、效果預(yù)估

  實施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實際價值往往超過100元,有可能超出更多,這將既減

  少了公司成本開支,又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,以便弘揚公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力,全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

  七、注意事項

  1、形式多樣化,千萬別固定,彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果,要的是真心,要的是驚喜。)

  2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。)

  3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好,從最深處了解員工最想得到的是什么?

  4、以上方案花費費用不等,事先編好條目,根據(jù)實際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽天由命,給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

  5、此方案為大體方案,具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

  八、其他備案說明

  1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家,增強了歸屬感,同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲,像是給一個人重生的機會,擁有了第二次生命。

  2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠(yuǎn)無法完全滿足,只要用心做了,一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

小型生日派對策劃方案范文3

  一目的

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,幷以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  二活動主題

  公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三活動時間

  20xx年xx月xx日下午x點

  四活動地點

  大廈x樓員工活動室

  五活動組織

  行政人事部主持人:xxx

  六活動參加人員

  總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。

  七活動前期準(zhǔn)備

  1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

  2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。

  3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

  4.提前通知與會人員。

  八活動的流程

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,大家下午好!在這喜慶的`節(jié)日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽

  星們歲歲年年祥和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

  第二項:總經(jīng)理致辭

  第三項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關(guān)閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四項:有請部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。

  第五項:壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱--《感恩的心》

  第七項:結(jié)束

  結(jié)束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

  九活動經(jīng)費與預(yù)算

  1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

  2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

  3.生日蛋糕14*10寸=350元

  4.生日賀卡10人*2元=20元

  共計:770元

  十總結(jié)

  1.活動照片貼于宣傳欄。

  2.回顧總結(jié)本次活動的不足,下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。

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