（薦）商會秘書長工作職責

商會秘書長工作職責1

　　一、全面負責商會的日常事務管理工作；

　　二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立；

　　三、建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度；

　　四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費；

　　五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系；

　　六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃；

　　七、協助會長處理商會重事件并增進商會信譽保障體系的`建設；

　　八、加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺；

　　九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。

商會秘書長工作職責2

　　一、優化服務平臺講究服務實效

　　1、助融資難題。

　　近年來，由于國家宏觀調控，致使整個市場經濟不景氣，小微企業普遍面臨稅費高、成本高、融資難等問題。本著服務會員的理念，商會將密切與各銀行的聯絡，攜手具有融資投資能力的會員單位，主動深入小微企業，開展上門走，了解企業資金需求及發展情況，及時為小微企業提供服務，全方位、多角度地利用商會資源平臺優勢，有效地實行資源整合，擴融資渠道，必要時為會員企業提供貸款擔保，解決會員企業融資難題。

　　2、助會員企業互相交流，抱團發展。

　　商會下屬的房地產建筑分會、醫藥衛生分會、金屬材料分會以及即將成立的物流分會，要轉變“同行是冤家”的傳統觀念，樹立“小舢板不能抗擊商海巨浪，只有聯合艦隊才能破浪前進”的新觀念，經常組織同行業的會員單位舉辦交流會，讓在滬的湖北籍同行企業攜手并肩，抱團發展，在上海展現出新楚商的實力與風采。

　　3、助構建會員企業商貿平臺。

　　商會將與知名商貿平臺合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，以電子商務的手段，促進會員企業的營銷，提高經濟效益。4、助會員企業排憂解難。商會要積極為會員企業提供政策咨詢、信息服務、法律咨詢。會員企業在業務拓展過程中遇到難題或糾紛，商會要及時挺身而出，積極想方設法助維權，發函或通過人脈關系去協調解決。

　　二、協助招商活動

　　盡力牽線搭橋商會是聯結企業與政府的橋梁，是促進鄂滬兩地交流合作的紐帶。在未來，商會一是要繼續協助省政府駐滬辦開展招商工作，組織會員企業參與省內來滬舉辦的各種招商洽談會、懇談會、推介會，既把湖北推向上海，又讓會員企業知曉湖北的各項投資優惠政策，到家鄉去投資興業；二是要經常組織會員企業回鄉考察，實地了解家鄉的投資環境；三是繼續滿腔熱情地接待好來滬考察的省內各級部門、各單位貴賓，盡力提供各種方便。

　　三、開展豐富多彩的`活動增加商會的凝聚力

　　1、經常組織會員單位開展活動，增進家的感情聯絡。如組織籃球、羽毛球、高爾夫球等賽事，在愉悅身心的同時，增加會員企業之間的情感，為今后開展更加密切的合作打下堅實基礎。

　　2、以會議為契機，增進溝通與交流。商會要定期召開會員會、理事會、會長會議、執會會議，年底做好年度商會總結表彰會暨新春聯誼會。時機成熟時，可舉辦高層次的論壇，探討搞好商會發展的新模式、新方法。

　　3、組織各種文化旅游和商務考察活動。通過組織會員單位開展文化旅游，可以讓家陶冶情操、開闊視野，舒緩平時高度緊張的神經，這也是一種蓄精養銳、以利再戰的好辦法。商會還要組織多種商務考察活動，直接推動會員企業的業務工作。

　　繼續開展慈善公益活動。商會要選擇適當的機會，組織會員企業繼續做好捐資助學、扶困濟貧、救災賑災等社會公益活動，讓家有表達愛心的渠道，盡一份社會責任。

　　5、繼續發展會員。會員是商會的根本，是商會發展的活力與動力。要進一步做好新會員的發展工作，對有入會意愿的在滬湖北籍商界人士，應積極跟進。通過不斷吸收新鮮血液，來壯會員隊伍。

　　6、加速分會發展、扶持分會做做強。商會目前有分支機構11個，正在籌備中的有3個，間接會員達3000名，是商會未來發展的另一重心，要本著不遺余力地為商會分支服務，指導并監督分支的運營、管理工作，使得分支商會更規范、更有序的發展。

　　四、切實做好商會換屆過渡工作，保障商會健康有序發展

　　按照商會章程規定，在商會換屆時，應做好商會平穩過渡工作，保障商會健康有序發展，緊緊圍繞新的領導班子組織開展工作。修改、修訂商會相關制度及規定，規范商會及秘書處日常工作，積極走會員單位，聽取會員們的建議及問題，充分交流溝通，自下而上的推動商會工作。

商會秘書長工作職責3

　　計生協會秘書長職責

　　1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

　　2、按照上級協會部署，制定協會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協會工作總結。

　　3、抓好協會文秘檔案工作。

　　4、掌握協會工作情況定期向會長匯報協會工作。

　　5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。

商會秘書長工作職責4

　　一、主持商會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃；

　　二、聽從會長指揮，落實會長指示，及時準確與副會長溝通；

　　三、協助會長抓好商會的日常工作，對階段重點工作進展情況及時了解匯總，上報商會領導，并提出意見與建議；

　　四、根據工作計劃，督辦檢查完成情況；

　　五、負責會員服務，商會聯絡、宣傳教育；

　　六、組織會員企業參加各類相關的'評比活動；

　　七、組織安排并實施商會的、業務等各種學習、培訓；

　　八、組織會員參加上級舉辦的各種學習培訓；

　　九、負責督辦行業抱團發展小組開展工作；

　　十、負責抓好商會各種規章制度的貫徹落實；

　　十一、助會員企業引進各類人才；

　　十二、為會員企業參加各類會展，技術交流，技術合作牽線搭橋；

　　十三、為企業助提供法律咨詢和維權服務；

　　十四、為會長辦公會、理事會和會員會作好籌備組織工作。

商會秘書長工作職責5

　　1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作；

　　2、督促檢查辦事機構開展日常工作；

　　3、收集傾聽會員企業和帆有制經濟人士所映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決；

　　4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門映有關意見和建議；

　　5、做好來接待工作；

　　6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作；

　　7、組織實施本會會長辦公會、會員代表會的決定和決議；

　　8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作；

　　9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果；

　　10、審核修改商會文件、簡報、會刊及事記等材料工作。

　　11、認真貫徹執行黨的'各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業單位；

　　12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過；

　　13、負責會員代表會、理事會和會長辦公會的籌備工作；

　　14、完成會長交辦的其他工作任務；

　　15、按時上下班，每日進行簽到。（早8：30到下午5：30）

商會秘書長工作職責6

　　1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作；

　　2、督促檢查辦事機構開展日常工作；

　　3、收集傾聽會員企業和帆有制經濟人士所映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決；

　　4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門映有關意見和建議；

　　5、做好來接待工作；

　　6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作；

　　7、組織實施本會會長辦公會、會員代表會的決定和決議；

　　8、組織擬訂本會的`工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作；

　　9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果；

　　10、審核修改商會文件、簡報、會刊及事記等材料工作。

　　11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業單位；

　　12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過；

　　13、負責會員代表會、理事會和會長辦公會的籌備工作；

　　14、完成會長交辦的其他工作任務；

　　15、按時上下班，每日進行簽到。（早8：30到下午5：30）

商會秘書長工作職責7

　　1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作；

　　2、督促檢查辦事機構開展日常工作；

　　3、收集傾聽會員企業和帆有制經濟人士所映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決；

　　4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門映有關意見和建議；

　　5、做好來接待工作；

　　6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作；

　　7、組織實施本會會長辦公會、會員代表會的決定和決議；

　　8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作；

　　9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果；

　　10、審核修改商會文件、簡報、會刊及事記等材料工作。

　　11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業單位；

　　12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過；

　　13、負責會員代表會、理事會和會長辦公會的`籌備工作；

　　14、完成會長交辦的其他工作任務；

　　15、按時上下班，每日進行簽到。（早8：30到下午5：30）。

商會秘書長工作職責8

　　一、處理董事長總經辦日常工作事務

　　1、董事長辦公室文件分類整理。

　　2、董事長辦公室日常清潔衛生。

　　3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。

　　4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。

　　5、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。

　　6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。

　　8、掌握好董事長的日常安排，做好接見客預約及登激作。

　　二、正式文件的處理。

　　1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。

　　2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件。

　　3、收發傳真，并及時交由總經辦處理。

　　4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。

　　三、組織安排及接見事項

　　1、協助的協調和工作任務下達的作用。

　　2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

　　3、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。

　　4、下傳董事長下達的'月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。

　　5、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。

　　四、相關會議工作

　　1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。

　　2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。

　　3、做好會前準備工作。

　　五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。

　　六、董事長助理工作任務下達的作用。

　　1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

　　2、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。

　　3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見

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