手机在线观看,变态抽搐顶弄h,亚洲一区波多野结衣在线

保安工作職責推薦度：
學校保安崗位的工作職責推薦度：
保安工作崗位職責推薦度：
保安的工作崗位職責推薦度：
學校保安人員工作崗位職責推薦度：
相關推薦

保安工作職責(共15篇)

保安工作職責1

　　1、按照公司制度的相關規定，對所負責區域的`財產、人身安全進行維護；

　　2、認真做好交接班記錄，不脫崗；

　　3、相關服務性禮儀的執行；

　　4、接待客戶要使用標準文明用語，不與客戶產生糾紛；

　　5、對客戶進店車輛要負責看護到位，有突發事件及時與主管領導溝通；

　　6、客戶車輛出店要“見證放行”，嚴格檢查；

　　7、接收外部到公司的各種郵件，發送至各部門；

　　8、對外部來公司的人員要進行甄別，對可疑之處要仔細盤查并監督；

　　9、負責完成領導交辦的其他工作。

保安工作職責2

　　1、大堂是客人出入酒店的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注意客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。

　　2、辦助總服務臺辦理人住或離店手續，防止客人的行李被人順手拿走。

　　3、維護大堂的.秩序，對大堂發生爭吵、火聲呼叫、到處亂跑的客人要立即上前進行婉言勸說和制止，使其離開，保持大堂的高雅肅靜。

　　4、對大堂的一些公共設施，要注意保護，小準客人隨意敲擊和損壞，大堂一般設有賓客休息沙發，要防止有人躺在大堂賓客休息沙發上，以保持大堂文明的環境。

　　5、夜深時器加倍警惕，注意警戒，對24：00以后進入大堂的客人要進行認真觀察，發現可疑人員應上前盤詢和登記報告。

　　6、要防止客人在大堂亂丟、亂葉、亂蹲、亂坐，發現這樣的情況應立即勸阻。

　　7、有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍或衣冠不整的客人進入大堂時，要及時勸阻。

　　8、對客人的詢問要熱情禮貌、周到，使客人稱心滿意，嚴禁用粗者‘惡語對待賓客。

保安工作職責3

　　為了確保全校師生的生命財產安全，保證學校教育教學的正常進行，結合我校實際情況，特制定本職責。

　　1、把好學校安全最為重要的第一道關，服從安排，聽從指揮，全面履行工作職責，要善管、敢管，搞好學校的安全保衛工作和學生教育管理工作。

　　2、堅守工作崗位，嚴格執行上下班制度，不準擅離職守，按時交接班，不遲到，不早退、不脫崗、不漏崗，如去開關門和燈，上廁所等，要關好值班室門窗和校門，并在明顯位置擺放寫有當班姓名、手機號碼等內容的溫馨提示牌。

　　3、實行二十四小時值班制度。3名保安實行輪班，即3名保安保證有一人24小時值班，有一人值白班（7：00—12：20; 14：00—18：20），有一人輪休。

　　4、上崗時按規范著保安制服，佩戴保安器械，如橡膠警棍等。學生上放學時間（上學時間：早上6：50—7：30，下午2：00—2：40，晚上6：40—7：10；所有放學時間），必須在校門口站崗，密切關注校門情況，維持學生進出秩序，如遇突發情況，立即采取相應措施，及時控制事態，及時報告相關領導和相關部門。

　　5、講究文明禮儀，語言和藹，在管理學生紀律的過程中注意方式方法，冷靜理智的處理懷學生發生的任何問題和任何糾紛。

　　6、不得與閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗、閑崗，不得吃零食、下棋、打牌、玩手機等影響值班的事情。

　　7、定時開關校門、教學樓樓梯鐵門、運動場圍欄門和各種需要開關的燈。

　　校門開關時間：早上6：50開門，7：30關門；中午12：00開門，12：30關門；下午2：10開門，2：35關門；晚上6：00開門，6：20關門；晚自習6：40開門，7：10關門；下晚自習10：00開門，10：35關門。關門期間遲到學生和有特殊情況需要出校的學生從值班室門進出。

　　運動場圍欄門開關時間：周一升旗之前打開1、2、3、4、5號門，每天晚上7：00鎖門。上課期間由體育老師負責管理，周末、節假日等不上課期間一律關閉。如有外單位借用運動場須經學校同意方可打開。

　　教學樓樓梯鐵門等按相關規定開關。

　　8、嚴禁外來人員和車輛進校，對來校辦事的.人員（家長等）和車輛實行登記制度。登記包括姓名、身份證號、事由、進出時間、車牌號、駕駛證等，并核實有效證件。認真做好來訪人、車的審核、登記工作，把好進門安全關，杜絕推銷人員、閑逛人員、滋事人員、陌生人員等未經允許的人員和車輛進入學校。來校找學校領導、處室、師生辦事的，要電話核實清楚方可放行，同時填好值班記錄，時刻關注其在校活動情況。出校時必須登記離開時間，嚴格檢查帶出物品，發現可疑情況時要立即阻止并向相關領導、處室、教職工打電話報告和核實。

　　遇上滋事者鬧事，冷靜理智處理，并及時報告學校主管保安的老師、相關處室、主管領導，事態危急時要迅速向110報警。

　　9、要有強烈的安全防范意識和責任意識。夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕，加強校園巡視，發現涉及安全的情況要第一時間向學校主管領導和相關處室報告，發現盜竊、火警等危急情況時要及時報警，請求公安機關支援。

　　10、三名保安在每周一下午2：40輪流參加由政教處、學生管理處組織的班主任德育和安全工作會，掌握一周工作重點，提高政治思想和業務水平。

　　11、打掃維護好值班室和校門內外衛生，確保干凈整潔。文件、檔、案資料和物品、器械擺放規范，整齊有序，便于保管和使用。

　　12、積極配合學校政教處、學生管理處對學生實施嚴格的常規紀律管理。管理內容具體如下：

　　①嚴把學生上課期間出校門關。嚴禁學生在上課期間擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須出示經班主任老師批準簽字的政教處統一印制的學生出門證明或請假條，在確認填寫完整、清楚后作好登記才準放行，如遇無出門證明（含請假條）或出門證明填寫不全、不清楚的，一律不得放行。

　　②嚴格管理學生校牌配戴。學生進出校門必須配戴校牌，沒有配戴的要認真作好登記。尤其是進校無校牌的學生，必須認真核實是否為本校學生后方可登記入校。

　　③嚴格管理學生周一、周五校服著裝。凡沒有穿校服的要認真作好登記。

　　④嚴格管理學生上學遲到。所有遲到不管任何原因均要如實記錄，對于遲到的學生，在核實清楚并認真登記好班級、姓名等信息后方可準入。

　　⑤嚴把校門食品關。為了確保校園食品安全，不允許學生將米粉、面條、炒飯、包子、饅頭、豆漿、燒烤、炒土豆等食品帶進校園。不聽從管理的記下班級和姓名，報政教處和學生管理處教育處理。

　　⑥嚴格對住校學生請假的管理。住校學生請假必須交由班主任簽字并蓋政教處公章的請假條，上交住校黃色校牌并掛在指定地方，保安要認真審核假條真假，每張假條只準假一人，核實無誤后方可準出。

　　⑦嚴格檢查住校學生不假外出的嚴重違紀行為。認真檢查入校學生的校牌，凡是有持住校校牌進校或者無校牌進校的學生就要認真審查，查出如有不假外出的住校學生，必須作好記錄并報政教處嚴加教育處理。

　　⑧嚴禁學生從外空透圍欄處向外購買食品的行為。尤其是要嚴禁從高三教學樓（銘恩樓）旁的空透圍欄向外購買食品的行為發生，不服從管理的記下班級和姓名報政教處教育處理。兩名保安必須確保一人在值班室值班，另一人在學生違規向圍欄外購買食品的時段（上午早讀時間、課間、下午6:00——7:10）加大巡查力度，制止學生違規行為，記錄好違規學生的班級、姓名，報政教處教育處理。

　　⑨嚴格對在星期六、星期天和節假日未上課時間住校學生出入校的管理。此時段住校學生難管理，易出問題，要認真作好出入登記。

　　⑩嚴格做好每天對請假外出的學生的管理。學生請假外出須登記，并注明走讀或住校，每周五交政教處進行匯總。

　　13、積極配合并及時完成學校交辦的各項工作任務。

　　14、本職責解釋權歸學校辦公室。

保安工作職責4

　　1 認真學習法律法規和公司的各項規章制度，提高自身素質和業務水平；

　　2 服從命令，聽從指揮，努力完成各項工作任務；

　　3 堅持原則、不徇私情、堅持廉政作風、認真維護工廠的規章制度的嚴肅性，對工廠員工違法違規要堅決制止、糾正，及時處理和匯報；

　　4上崗時必須著裝整潔，配戴規定的`裝備和工作牌，儀容端莊、文明執勤、規范用語、動作準確、自然大方，糾正違章時先敬禮；

　　4 認真參加各種體能訓練及搶險救災的演練，提高身體素質及處理緊急事件的應變能力；

　　5 保護工廠的財產安全，維護工廠的正常工作、生活秩序；

　　6 做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范；

　　7 對出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程序規定進行驗證、檢查，嚴防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失；

　　8 疏通車輛和人員進出，清理門衛責任區無關人員，維護門口交通秩序，保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻；

　　9按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理并做好登記，謝絕無關人員進入，對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入；

　　10對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶咨詢；

　　11 認真執勤，上班時間不得聽收音機、看報紙，不得用手機玩游戲、長話，不得吸煙，不得打瞌睡，不得用工廠對講機及內部電話聊天；

　　12巡邏時，對工廠內的黑暗及薄弱地方應加強巡邏，遇有可疑情況及時向當班班長匯報。如情況緊急，可邊處理邊匯報；

　　13 加強消防訓練和備勤，熟練掌握消防器材的性能和使用方法；

　　14經常進行防火安全檢查，發現火險隱患及時向有關部門領導報告，消除火災隱患；

　　15發現火災，及時報警，積極參與組織搶救，盡快疏散人員和搶救貴重物資；

　　16積極完成上級領導臨時交辦的其它工作任務；

保安工作職責5

　　1.執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的.各項工作。

　　2.做好隊員的培訓工作，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

　　3.負責園區消防安全工作。

　　4.負責園區車輛管理工作

保安工作職責6

　　酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的'保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本：

　　1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區域內的安全

　　2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄

　　3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識

　　4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。

　　5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內電插座、護墻板等是否安全。

　　6、勤巡查樓層，發現問題及時報告，及時解決（若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理）。

　　7、對違反酒店住客規定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

　　8、樓層若發生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態擴大。

　　9、晚12時后，要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

　　10、完成上級交派的其他工作。

保安工作職責7

　　一、總經理職責

　　1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。

　　2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

　　二、副總經理職責

　　1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。

　　3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。

　　5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。

　　6、完成總經理臨時交辦的各項任務。

　　7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。

　　三、行政人事部職責

　　1、負責公司的接待工作。

　　2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

　　3、負責各類文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。

　　6、協調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰斗團體。

　　7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經理職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。

　　2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發工作。

　　5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。

　　7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　五、行政人事部助理職責

　　1、在行政兼人力資源部經理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續，發現好人好事要及時上報，有違紀違規行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執勤情況，及時發現問題，糾正問題，每天糾察發現的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛部的公司領導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領導交辦的其他督察事項。

　　七、財務部職責

　　1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務報表。

　　3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。

　　4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。

　　5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發票。

　　八、財務部經理職責

　　1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。

　　3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。

　　4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

　　7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務工作。

　　十、經營部經理職責

　　1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。

　　2、誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業務范圍。

　　4、提高服務質量、做好售后服務工作。

　　5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規范經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。

　　7、根據經營效益情況，核發員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十一、護衛部職責

　　1、負責開發保安人防服務市場。

　　2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的`歸口管理。

　　3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。

　　4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。

　　5、負責收取保安服務費。

　　6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。

　　7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。

　　8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取

　　糾正、預防措施。

　　9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。

　　十二、護衛部經理職責

　　1、全面負責護衛部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

　　2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。

　　3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

　　5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。

　　7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。

　　8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

　　9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十三、培訓中心主任職責

　　1、在公司護衛部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

　　2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。

　　3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。

　　4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

　　5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。

　　6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。

　　7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。

　　8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　十四、護衛部內勤職責

　　1、在護衛經理、副經理領導下，做好護衛部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發放與管理工作。

　　5、嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領導交辦的其他事項。

　　十五、護衛隊大隊長職責

　　1、在護衛部領導下開展工作并對經理負責。

　　2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。

　　3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。

　　4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。

　　6、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　7、及時收回保安勞務費。

　　8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。

　　9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

　　10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十六、保安中隊長職責

　　1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

　　2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

　　5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。

　　6、協助大隊長收回保安勞務費。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十七、保安班長職責

　　1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

　　2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

　　3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

　　4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。

　　5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

　　6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十八、崗點保安員職責

　　1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責

保安工作職責8

　　一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。

　　二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

　　三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記方可入園。

　　四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。

　　五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

　　六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。

保安工作職責9

　　1、主持并組織管理寫字樓大廈的`安保工作;

　　2、監督日常安保巡邏崗，指揮區域內車輛安全停靠;

　　3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;

　　4、對安保部各類問題提出改善措施并持續改進;

　　5、對內部管理進行監督到位盡職盡責;

　　6、服從公司管理，完成領導交給的其他工作;

保安工作職責10

　　為維護基地的安全工作，確保基地教育教學秩序的正常進行，對保安工作規定如下：

　　1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執勤，注重儀表儀容，樹立保安良好形象。

　　2、保持門衛室及工作周邊環境的整潔。

　　3、進校人員必須憑有效證件，外來人員進基地必須登記，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衛室。

　　4、學員原則上不得離開基地，如有特殊情況需中途離校，憑有關部門簽名的出門證（請假單）方可放行；凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員。

　　5、做好校外所有車輛進校登記工作，外來車輛原則上不得入內，如確需進入要征得有關部門的允許后方可進入，并停放指定位置。

　　6、忠于職守，不擅離崗位。加強基地安保巡查，不留死角。

　　7、門崗保安做好報紙、信件、雜志的.收發工作。

　　8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經后勤物業部同意后，才能放行。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

保安工作職責11

　　（1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度，負責管理保安隊，做好園區的安保工作，維持園區正常的經營秩序。

　　（2）做好保安隊員的管理與考核，組織實施保安隊的日常訓練。

　　（3）協助管理處做好園區公共設施和設備的管理。

　　（4）參與突發事件的'救援與處置。

　　（5）上級領導安排的其它工作。

保安工作職責12

　　熱情接待來訪人員并做好詢問和登記工作。上下班高峰時段立崗、疏導車輛進出秩序和有序停放，確保通道暢通。遇重大活動聽從甲方統一安排。

　　全面負責辦公區域保衛工作，遇有突發情況依法依規處理，及時報告值班人員，并在事后做好登記工作。

　　非工作時間堅持辦公區域巡視，對水、電、氣、門、窗等重點設施設備進行間隔性察看，確保設施設備完好無損，如有損壞及時維修。

保安工作職責13

　　1、幼兒園保安應按教育局要求持證、統一著裝上崗。

　　2、幼兒來園時間內（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校門口定點站崗，確保幼兒安全，嚴禁外人入園。

　　3、保安要堅守崗位，不得擅自離崗，對外來人員嚴格詢問，防止幼兒私自出園和可疑陌生人混進園所。具體要求：

　　（1）每天9：00—4：00鎖門，對陌生人應多加盤問和觀察，不隨意放閑散人員進園，對來訪者先與領導或相關人員進行確認，再登記，佩戴訪客證后方可入園。（2）站崗期間確保站在校門旁，做到隨時鎖門。

　　（3）家長接送幼兒在校門口，如有需要聯系可以書面或電話等多種形式。

　　（4）遇突發事件積極、妥善處理，及時報警。

　　4、幼兒要有專人并憑接送證接送，如有變動與班級老師聯系，以防冒領。

　　5、每天做好與夜值班的交接工作，接班前檢查技防系統是否有異常，有問題及時報修解決，確保技防設施無障礙。

　　1、必須服從本園的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗、換崗，不得請人代班，不遲到，不早退，工作期間不酗酒、不與無關人員閑談。

　　2、執行勤務時，必須著保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。保安室內保持整潔，閑雜人員不得進入保安室。

　　3、工作時間及要求：

　　7：10——9：10（二名保安必須同時當班）16：10——18：10（二名保安必須同時當班，并提醒家長與幼兒一對一入園、離園，防止接錯、領錯幼兒事件發生；每天下午5：20督促家長帶領幼兒離園）其中，以下時間段二名保安當天可自行協商：9：10——12：10（一名保安當班）12：10——16：10（另一名保安當班）同本園教職工一樣享受國家法定的節假日休息時間。若休息時間上班，園方另行通知。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（除本園教職工車輛外）不得進入校園。

　　5、維持本園門口—交通秩序，園門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時處理并打電話報告園長辦公室和公安機關。

　　6、協助門房老師按時開關園門，協助管理早到的幼兒；9：10關閉所有園門，進出人員必須登記、驗證身份后，方可入園；嚴禁幼兒出園門；入園和離園時間維持好園門前的秩序。

　　7、遇到幼兒園重大活動或臨時性活動，必須聽從本園統一安排和調遣，協助園長辦公室做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　8、物品出入須有本園證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報園長辦公室處理。

　　9、保安人員有下列情形之一者，除了承擔相應的法律責任外，園方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

　　⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的'；

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給幼兒園工作造成損失的；

　　⑷嚴重脫崗、失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的（遲到早退、擅自離崗、換崗、請人代班、工作期間酗酒、與無關人員閑談視為嚴重脫崗、失職）；

　　⑸被依法追究刑事責任的；

　　⑹國家法律、法規另有規定的。