管理處工作職責
管理處工作職責1
1、負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹公司營運質量要求;
2、接受院方對服務質量的考核監督，不斷提升客戶滿意度;
3、負責所屬項目的'員工培訓、考核和培養團隊;
4、對營運點的預算執行和成本控制負責;
5、與客戶保持友好、有效溝通，完成公司要求的各項任務;
6、完成部門、上級領導布置的其他工作。、
管理處工作職責2
消防工作實行'預防為主，防消結合'的方針，管理處內的每位員工都是義務消防隊員，都有責任搞好消防工作，各級骨干、主管，更是消防工作的`帶頭人，是消防工作的當然責任人，他們應負有如下職責：
一、依照管理處及市政府消防管理規定，對管理區各地方、部門、人員進行消防工作的監督檢查。
二、經常開展住宅區消防宣傳工作，深入商場住戶宣講各種消防知識，發動住戶，共同做好消防工作，消除火險隱患。
三、監督安裝、裝修、改建工程過程中執行防火規范的情況，并進行竣工驗收。
四、監護動火作業。
五、定期組織消防大檢查，并作詳細檢查記錄，整改隱患。
六、組織火災撲救，保護火災現場，協助調查火災原因。
七、配合市消防部門搞好日常消防管理工作。
八、對因失職引發的火災事故負間接或直接責任，直至刑事責任。
管理處工作職責3
1.組織重大專利項目的實施。
2.管理企業專利和技術進出口中的專利工作。
3.管理專利技術市場和專利許可貿易，負責專利技術合同的.鑒證和認定登記。
4.參與、指導以專利權為主的無形資產評估工作;籌集、管理省專利發展基金;組織評選專利獎。
管理處工作職責4
1.領導全處貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家有關民政工作方面的政策、法律、法規。
2.負責組織貫徹執行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。
3.檢查督促各科室的工作。協調上下級和其他單位的.關系，正確處理內部事務，確保全處人員思想統一步調一致、團結共事。
4.主持制訂并指導實施全處年度各項工作計劃，對全處人員思想作風、業務建設等問題提出可行性意見。
5.負責全處的財務工作。
6.按照干部管理權限和組織程序以及用人制度，認真做好人事工作。
管理處工作職責5
1、負責小區物業管理工作的全面開展。
2、對小區和所轄部門(包括保潔、綠化、安保、工程及客服中心等)進行監察協調,監管各部門的運作;負責各部門工作的月檢和部門主管的`月考評。
3、編制及安排各級管理員工輪更表、工作計劃表和物業管理運作報告,并報行政人事部。
4、每周召集所轄管理員工之工作會議,總結并布置工作。
5、及時掌握并上報所轄各部門的人員配備情況,經上級領導批準,有權按照公司人事錄用制度增補人員并及時上報。
6、負責定期組織管理處員工的培訓和學習。
7、負責組織做好物業管理費的收繳工作,接受及處理客服中心難以解決的客戶投訴并予記錄與跟進。
8、積極與屬地的管理機構和辦理公共事務的服務機構建立友好的業務關系和人際關系;自覺接受業委會和業主或住戶的監督,征求采納合理化建議。
9、跟進處理突發事件,遇有緊急事故,協助處理善后工作。
10、接受公司年度和任期考核,接受獎懲,對總經理和業主負責。
11、合理利用物業資源,開展'三產'創收活動,提高企業的經濟效益,并每月上報創收報表至公司財務部。
12、關心員工生活,為員工解決實際困難,豐富員工的業余文化生活,增強集體的凝聚力。
13、負責小區文化建設、文化活動工作的組織開展。
14、負責完成公司上級領導交辦的其他任務。
管理處工作職責6
一、熟悉了解國家相關方針政策法規和行業管理服務標準，以身作則，帶頭認真貫徹執行公司經營管理目標和各項規章制度。
二、嚴格執行物管行業服務規范，立足小區建設，根據小區特點，健全完善相關的管理制度和崗位工作標準，規范小區服務人員工作流程，在每一個細微環節上做到有章可循，有章必循，遵章必嚴，違章必究。
三、嚴格遵守行業規范，認真作好《工作日志》記錄，搞好員工服務質量管理，制訂并采取有效措施保證公司下達的'各項考核任務順利完成。
四、加強小區服務工作管理，做到日常工作制度化，管理服務細致化，對照檢查嚴格化。
五、組織召開每周工作例會、每月工作小結會、半年業主聯誼會、全年工作總結會，隨時掌握小區工作動態，了解各方面信息，及時檢查總結布置工作，提高整體服務質量。
六、熟悉小區情況，關心小區建設，經常與業主保持密切聯系，及時處理住戶訴求，按時回訪，對疑難問題要及時召開聯系會，廣泛聽取各方面意見，作出限時解決的決議。
七、負責組織協調員工的工作安排，按照公司考核標準，檢查員工工作，并對其工作業績考評提出獎懲意見。
八、嚴格遵守公司財務管理規定，負責管理處日常管理經費的審核工作。
九、加強小區服務品牌效應拓展，溝通物管處與其他相關機構的聯系，建立良好的公共關系，相互協調配合，樹立良好職業形象。
十、經常與員工溝通交流，抓好團隊建設管理，培養員工的進取精神，倡導團隊的事業心、責任心、耐煩心，相互欣賞，增強團隊凝聚力。
管理處工作職責7
1.日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管以及發放，合理控制辦公成本;
2.固定資產的`管理，核實數量、確保完好、落實負責人、;
3.召集、記錄公司會議;
4.行政性合同的管理;
5.勞動紀律、環境衛生檢查、督促、考核;
6.公司電話、網絡的安裝、維修等日常行政事務的處理;
管理處工作職責8
1.負責本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統一管理和保護工作。協同政策法規處擬定本市水資源管理和保護、節約用水、水文管理等方面的政策法規并監督實施。
2.組織指導有關國民經濟總體規劃、城市規劃及重大建設項目的水資源論證工作；指導全市水資源調查評價、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃，并負責監督管理。
4.組織擬定并監督實施全市水資源調度方案，組織審定區域性水資源調度方案。
5.指導全市計劃用水、節約用水工作，組織擬定并監督實施全市節約用水規劃、計劃；組織指導全市節約用水宣傳和統計工作。
6.指導本市各行業水平衡測試工作，組織擬定本市各行業用水定額，并監督管理。審定中心城區用戶的用水計劃,并監督實施。
7.組織并監督實施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度，監督實施水資源費和超計劃加價水費的征收和使用。
9.協同綜合規劃處編制并監督實施水資源保護總體規劃及與其相關的專業規劃，組織水
功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制；指導監測江河湖庫的水量、水質;組織審定江河湖庫納污能力；組織指導入河排污口設置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的'意見并監督實施。
10.指導全市供水水源地保護工作,組織水務建設項目環境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。
11.組織指導全市水文工作，負責全市水文行業的管理。
12.組織指導并監督全市供水行業的服務質量(水量、水質、水壓)，組織定期發表本市城市自來水水質公報。
13.組織編制并發布水資源公報；組織編制全市水環境狀況通報。負責市節約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領導交辦的其他工作。
管理處工作職責9
物業管理處工作崗位職責
一、物業管理服務處主任職責
1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理,完成年度管理目標和經濟指標。
2、制定管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業務上接受上級領導的指導和監督。
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4、合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,同時關心員工的生活,確保管理處員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
5、負責所管轄物業的裝修審批,協調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。
6、協調本部門與各方面的關系,便于開展各項工作。
7、認真完成管理處其它工作職責內容和公司安排或委托的其它工作任務。
二、業戶接待崗位職責
1、負責小區業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹,熱情大方,反應敏捷,處事穩健。
2、負責為業戶辦理入住手續,裝修手續,非公共性服務手續,建立業戶檔案。
3、負責管理費、維修資金及其它費用的催繳、收繳工作。
4、負責接待及處理業戶咨詢、來訪、投訴工作,并定期進行回訪工作。
5、走訪業戶,征求和收集業戶對管理與服務方面的`意見。
6、保持與業戶的聯系和相互溝通,做好日常接待工作。
7、協助管理處經理做好其它工作。
三、保潔服務崗位職責
1、嚴格遵守公司各項管理制度和操作規程。
2、負責本轄區的衛生清掃工作。
3、負責本轄區內的公共設施的清潔工作。
4、負責公司及管理處業戶的服務工作。
5、負責小區內的垃圾收集及清運工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
四、綠化服務崗位職責
1、負責小區內苗木的移栽和修剪。
2、負責小區內花草樹木的養護和管理。
3、對花草樹木定期進行澆水、施肥、除草、修剪,防止病蟲害的發生。
4、熟悉園林機械的操作使用步驟,并對機械進行簡單的維修保養。
5、負責對綠化修剪場地的清理、清潔。
6、認真完成領導交辦的其它工作。
五、秩序管理員崗位職責
1、服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。
2、負責本轄區內的車輛進出、停放管理。
3、負責本轄區的人員進出管理。
4、負責小區的安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
5、負責小區應急處理的搶救工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
六、設備維修工崗位職責
1、定期清潔所管理的設備和設備房,確保設備設施、設備機房的整潔。
2、嚴格遵守操作規程,防止安全事故發生。
3、發生突發情況,應迅速趕往現場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常、完好。
4、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發現問題及時處理。
5、負責業戶的日常報修工作,并做到工完料清。
6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
管理處工作職責10
1.認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等，努力做好具有特色的物業管理工作;
2.全面負責管轄區內的安全、消防、租賃、合同管理、辦公、行政等工作，認真完成公司交付的.各項任務，實現各項目標;
3.協助上級領導制訂物業管理方面的管理目標和經營方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程，規定物業上全體員工的職責，并監督貫徹執行，制度各項費用標準保證管理工作的正常進行，建立健全物業的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化;
4.經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，積極解決問題;
5.與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等;
6.嚴格執行各項財務制度，組織審核各種款項收支交繳，做好財務核算和財務預算及新的收費方案;
7.完成領導交辦的其他工作。
管理處工作職責11
1、負責組織機構會計核算業務的檢查、差錯的考核和指導;
2、負責檢查月結完成情況及準確性;
3、負責安排機構年終會計核算工作;
4、負責配合做好年度所得稅匯算清繳工作;
5、密切跟蹤新的`會計政策，及時設計和完善核算相關管理制度。
管理處工作職責12
1、負責接受業主日常事務咨詢、建議、投訴的處理，并負責督促處理與回訪工作。
2、辦理客戶入戶交房手續，簽訂相關協議，收集客戶信息。
3、辦理裝飾裝修手續，簽訂裝飾裝修協議，告知裝修注意事項。
4、每月工程度抄表后負責錄入系統并打印繳費通知單。
5、及時更新完善客戶信息，確保管理區域內信息資料的完整、準確。
管理處工作職責13
一、圍繞學校的中心工作，結合校園總體規劃和學校發展的實際需要，制定年度基本建設工作計劃并組織貫徹實施。
二、依據有關法律法規，辦理學校新建、改建、擴建工程項目的報建審批工作。負責聯系規劃、環保、消防、人防、土地、城建檔案等相關部門，進行工程項目的環境測評、消防選址、用地申請、規劃許可等一系列工程前期報批工作。
三、實施工程建設項目的地質勘察，做好工程初步設計和施工圖設計、施工圖審查、建筑節能等相關審批手續。
四、委托招標代理機構完成工程的施工招標、監理招標工作，辦理中標通知書備案手續。
五、辦理施工許可手續，起草施工合同和監理合同。
六、開展施工現場“七通一平”工作，做好工程的定位、放線，組織施工單位和監理單位進場，及時開工。
七、負責建設工程項目全過程的質量、投資、工期管理，確保工程保質保量完成施工建設任務，并做好工程技術資料歸檔工作。
八、及時組織工程驗收，搞好工程竣工決算，完成項目竣工總結報告，做好已竣工工程向相關處室的.移交工作。
九、負責校舍的維修改造工程，搞好工程設計，及時組織施工，督促施工進度，按時完成施工任務。編制維修改造工程計劃，聯系和委托審計部門審查工程預算和決算，做好維修工程技術資料的歸檔工作。
十、對學校的危房以及根據校園規劃需要扒拆的校舍，實施拆除施工管理。
十一、完成校領導交辦的其它工作任務。
管理處工作職責14
1、審核并匯總物業板塊各公司不同時點上報統計類報表;
2、審核各公司上報會計口徑類報表;
3、各公司每月稅款審批單審核;
4、物業系統資金調撥的落地執行;
5、半年度、年度會計預決算表格的.審核、匯總及分析報告;
6、財務經理及集團財務條線交辦的其他事項;
管理處工作職責15
運輸管理處工作職責
（一）貫徹執行國家關于水路運輸的方針、政策、法規，負責《水路運輸管理條例》及其《實施細則》的'具體實施；定期編制省內水路運輸發展規劃和發展戰略。
（二）負責對水路運輸企業、各種運輸船舶開業審批、經營活動的檢查和獎懲；
（三）檢查水路運輸企業、各種運輸船舶對國家和省級人民政府下達的運輸計劃的執行情況，協調運輸合同執行中發生的問題；
（四）對主管范圍內水路運輸情況進行調查研究，定期發布水運情況分析報告，負責督促匯總上報規定的運輸統計報表；
（五）及時匯集和發布水運技術、經濟信息，為水路運輸企業和各種運輸船舶提供咨詢服務，組織培訓水路運政管理人員；
（六）維護運輸秩序，協調各種水運業之間、運輸船舶和港埠企業之間的平衡銜接，處置糾紛；督促提高運輸、服務質量，查處重大客、貨運輸事故；組織交流先進運輸經驗，提高水運管理水平。
（七）負責省內港口經營行為的檢查和獎懲。
（八）承辦局領導交辦的其他工作。
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