(優選)車間主任工作職責15篇
車間主任工作職責1
管理職責
(一)對生產部經理負責,全面主持本車間的工作。
(二)與各部門保持良好的聯系和溝通,共同營造一個"和諧、團結、協作"的企業文化氛圍。
。ㄈ┦炀殦挝站嫔a的運作、對數據敏感。
。ㄋ模┦炀毑僮魑锪峡刂萍挤ê统杀究刂萍挤,熟悉績效管理手段。
(五)指導下屬班長、組長的`工作,要求客觀、公平、公正。
。┴撠煴拒囬g員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。
。ㄆ撸┴撠煴拒囬g月度工作計劃的分解,并跟蹤監督執行。
(八)負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執行與監督。
。ň牛┴撠煴拒囬g員工對公司各項人事管理制度執行情況的監督。
。ㄊ┴撠煴拒囬g員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。
。ㄊ唬┴撠煴拒囬g員工對公司各項管理制度的培訓與執行。
(十二)負責本車間員工關系的處理與協調工作。
車間主任工作職責2
1. 全面負責蘋果加工車間的'各項管理工作
2. 根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
4.合理安排生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度。
5.完成公司領導交辦的其他工作任務
車間主任工作職責3
崗位職責:
1、負責車間的生產和管理工作,編制車間作業計劃,按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,提高生產效益,保質保量完成;
3、組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求,車間生產現場管理,確保文明生產、安全生產;
5、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查;
6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的'素質;
7、合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限,機械專業優先;
2、至少5年以上裝配車間經驗,3年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳,熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞,具有拼搏精神,且溝通能力強,執行力強。
車間主任工作職責4
1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規定實施、執行。
2、認真學習本公司技術文件,結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業務能力與技術水平。
3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。
4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養。
5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質、按量完成公司的`生產任務。
6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態度、工作效率等進行監督、指導,在必要時做出合理調整。版權所有
7、嚴格以工藝文件和操作規程作為指導,按照最合理的方式安排生產、最優化的過程組織生產,為“節能降耗”提出合理化建議。
8、按照iso9001質量體系要求,做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。
9、按照公司質量文件要求與技術文件要求,解決車間的日常質量問題和疑問。
10、參與質量事故分析會議,會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發生處理意見。
11、代表公司關心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創造一個和諧、人性化的工作環境,對于不能解決的問題可匯報公司經理給予意見。
12、在公司經理的帶領下,貫徹執行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協調各個部門使公司各項工作順利開展。
13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。
車間主任工作職責5
1.確保PC生產計劃達成、現場、品質等的負責人,并向PC經理報告工作;
2.負責執行和跟進工廠給PC產線的各項指令和要求;
3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的'確認工作;
4.積極推動各項工作效率持續提高,降低PC生產的成本;
5.負責本部門8S安全文明生產的管理與監督;
6.做好員工培訓考核工作,建立優秀的生產團隊;
7.完成上級領導交辦的其他事項。
車間主任工作職責6
制訂車間生產管理制度,并予以實施
貫徹執行品牌廠家生產作業流程,合理調度車間生產作業
負責對車間設備的維護保養及生產工具的管理,負責車間現場安全生產、保障人員、設備安全
對生產作業過程質控點進行監控,配合質檢做好質量檢驗工作
參與生產作業、質量檢驗技術攻關,制訂專業技術培訓計劃,并予以實施
指導班組售后預算實施、活動項目落實
車間主任工作職責7
1.全面管理車間事務,安排產線生產計劃,并督導計劃達成,不斷提高人員生產產能;
2.培訓新進員工,讓其盡快達到生產要求;
3.負責在制品的管理特別是尾數部分的接單處理來滿足出貨需求;
4.良率的.管控,對重大異常及時提出改善方案;
5.車間7S和人員紀律管理,基層干部能力提升;
6.處理車間的異常狀況,跨部門事務的協調,各類報表的審核;
7.車間產能的評估,生產效率的提高;
8.完成上級安排的其他任務
車間主任工作職責8
1.制訂車間生產管理制度,并予以實施
2.貫徹執行品牌廠家生產作業流程,合理調度車間生產作業
3.負責對車間設備的維護保養及生產工具的管理,負責車間現場安全生產、保障人員、設備安全
4.對生產作業過程質控點進行監控,配合質檢做好質量檢驗工作
5.參與生產作業、質量檢驗技術攻關,制訂專業技術培訓計劃,并予以實施
6.指導班組售后預算實施、活動項目落實
車間主任工作職責9
1、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
3、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
5、負責車間設備保養規范使用和現場管理;
6、負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間主任工作職責10
1. 根據經營戰略及階段發展目標,落實年度經營計劃涉及的生產工作任務及指標;
2. 協助制訂并落實生產流程及各類相關管理制度(生產布局、生產工藝、生產定額、工序單價、生產計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產安全、6S等);
3. 根據部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產交期的.滿足程度,為接單生產創造良好的基礎;
4. 根據訂單交期要求編制并下達各工序生產指令和批包裝指令,安排組織均衡生產,檢查生產進度,監督檢查關鍵生產工序工藝處方及其調節控制過程的實施情況,確保交期;
5. 及時報告生產異,F象,參與質量分析會,查找質量原因,提出解決建議,實施解決方案,協同解決質量問題;
6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態及后備梯隊的培養。
車間主任工作職責11
1、根據DOT的'要求安排與調動人員與設備;
2、制定和實施現場生產計劃;
3、監督產量與質量;
4、6S管理與改善;
5、工廠改進/改善;
6、完成各類生產報表;
7、負責產品質量、產量、成本、生產周期、工具設備狀況;
8、負責本區域生產用品及非生產用品的控制,降低成本;
9、公司交辦的其他工作。
車間主任工作職責12
1 受生產技術部經理領導,嚴格按GMP標準管理車間,保質保量完成生產任務,對產量質量消耗等指標負責;
2 負責本車間的工藝規程管理規程標準操作規程清潔規程記錄的編制審核工作;
3 負責組織各工序對設備設施工器具按標準操作規程執行,嚴格按工藝規程進行生產,并按計劃實施確認與驗證;
4 負責本車間的職工培訓安全教育檢查和隱患整改工作;
5 監督檢查指導各工序工作,嚴格執行設備標準操作規程,正確使用維護保養設備;
6 積極與有關部門協調,解決工作中實際問題;
7 負責車間的'全面管理,對車間一切問題負領導責任。
車間主任工作職責13
1.負責制袋車間訂單的正常生產,以確保在交期內保質保量交貨;
2.統籌協調制袋車間的設備保養與維修,確保設備正常運轉;
3.根據產能和交期,合理安排人員出勤,提升工時效率;
4.統計生產報表,分析生產異常,對流程進行優化與調整;
5.主持工序的早晚班會,加強對和質量、成本理念的'宣導;
6.負責對本車間新員工帶教,績效考核,培訓提升,使得人員保持合理流動;
7.對工序生產和管理成本進行核算、分析,實現降本增效。
車間主任工作職責14
1 全面負責本車間的生產質量安全設備環保員工職業健康等日常管理工作;
2 根據公司生產計劃安排好本車間生產,確保各項質量安全技術經濟指標的順利完成;
3 加強車間內部管理,不斷提高車間生產效率和勞動生產率;
4 負責車間生產工藝優化和設備改造工作,有效開展各類車間成本管理課題,降本增效;
5 負責對生產現場的質量控制,關鍵過程或工序的'監控;
6 對設備生產質量安全事故及時進行分析處理,制定糾正和預防措施。
車間主任工作職責15
1、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃、檢查生產工作,確保生產任務的'完成;
2、根據生產運營計劃,掌握生產進度,做好車間的協調,組織分配勞動力和設備材料;
3、分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時解決;5、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。
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