總經理助理工作職責（薦）
總經理助理工作職責1
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。
2、負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。
4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6、負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。
7、負責公司員工活動的.策劃和組織，加強部門之間的協調，促進相互的團結工作。
8、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。
9、配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。
總經理助理工作職責2
1. 協助總經理準備及收集各類會議資料并完成相關會議記錄;
2. 建立良好的'內部及外部公共關系，協調總經理工作日程;
3. 協助總經理起草、修改及審核公司重要事項文件;
4. 協助總經理及時了解各部門關鍵業務事項的進展，并收集相關的數據及報告;
5. 協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
6. 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
7 總經理商務差旅等日常事項的安排。
8. 總經理安排的其他工作。
總經理助理工作職責3
1、協助總經理負責業務工作的開展，英語6、級以上。
2、推廣新產品，展示公司形象，尋找海外客戶。
3、聯絡開發客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。
4、負責各項文書工作。
5、總經理交辦的其他工作任務。
總經理助理工作職責4
1在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;
2在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;
3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的.具體工作;
4協助經理制定公司發展戰略規劃經營計劃業務發展計劃;
5組織監督公司各項規劃和計劃的實施;
6負責將公司內部管理制度化規范化;
7完成領導交給的其他工作。
總經理助理工作職責5
技能和素質
1.擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;
4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;
5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;
6.有領導和協調重大交易談判的能力;
7.具有開拓及創新精神;
8.具有優秀的執行能力和良好的.團隊精神;
9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;
10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度
工作內容
1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;
2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;
5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;
6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實
職責范圍
權力
1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;
2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;
3.對經理決策有建議權
責任
1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;
2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任
總經理助理工作職責6
1 協助總經理制定戰略規劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況；
2 協助總經理的企業日常工作，負責具體管理工作的實施檢查督促和執行；
3 根據公司的戰略發展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作；
4 配合總經理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作；
5 配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的'策劃安排組織工作；
6 協助總經理處理日常事務起草各類文件方案 文稿等資料；
7 參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系。
8 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；
9 傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；
10 負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策；
11負責公司有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為總經理出謀劃策；
12 按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告報表總結 計劃決議等文件公函；
13 處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時性工作任務。
總經理助理工作職責7
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；
2、協助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執行情況；
3、負責政府關系及其他商務關系維護；
4、負責公司對內對外公文函件報告的'撰寫；
5、負責協助董事長組織會議督促會議決策落實；
6、負責公司內部制度建設團隊協調和關系處理；
7、董事長交辦的其它事務處理。
總經理助理工作職責8
1負責項目開發全周期的計劃編制過程管控結果考核;
2運營管控體制(相應管理方案考核方案等)的編制;
3跟進協調各交圈部門工作推進;
4負責協助總經理對各部門的`管理進行監督協助支持考核工作;
5負責組織各類會議，并做紀要，對領導督辦事項進行重點跟進;
6負責總經理各類所需材料撰寫等;
7總經理行程安排。
總經理助理工作職責9
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負責與政府部門對接，或接待相關單位來訪考察工作
總經理助理工作職責10
1.系統錄入銷售成交報告，業績數據資料匯編;
2.協助公司進行各類數據的'收集資料匯編，確保數據準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協助領導解決問題;對公司下發的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及資料匯編個人形象管理辦公環境管理等);
5.協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展，推動企業文化落地;
總經理助理工作職責11
1.協助董事長/總經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。
2.組織安排接待事項，為董事長/總經理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜，協助客戶接待，相關談判等工作。
3.陪同董事長/總經理進行商務出行。
4.完成領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責12
1、負責做好總經理交代的工作
2、做好企業內外文件的'發放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；
3、協助總經理做好綜合協調各部門工作和處理日常事務
4、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作
5、負責部分對外聯系的工作
總經理助理工作職責13
1、協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作；
2、落實總經理組織的'會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項；
3、根據總經理的安排，進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤；
4、完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責14
1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度；
2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作；
3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作；
4.組織區域員工的.培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作；
5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并督促各項目按時按點完成指標值；
6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。
總經理助理工作職責15
1、協助大區輔導各分公司和體系總監做好“年度戰略解碼—年度工作計劃”
2、參與制定大區分總體系總監月度工作計劃與指標，跟進完成情況，并予以評估
3、關鍵業績指標跟進分析，重點水司重點項目重點人員情況了解
4、檢查公司規范化制度化管理的情況，并給予支持。
5、了解團隊人員培養的.意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。
6、協助華東大區總經理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤
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