物業工作人員崗位職責
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的物業工作人員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物業工作人員崗位職責1
1、全面統籌新建物業的規范化管理工作,包括:組織開展物業前期介入、項目物業團隊組建、物業招商管理、物業客服管理、物業安全管理等;
2、具備良好的.物業管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業精神以及良好的服務意識和務心態;
3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;
4、規范制定園區內的各項流程并監督實施;
5、根據物業管理委托合同和有關物業管理的政策法規,組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;
6、擬定,控制管理成本,對本中心的經營管理狀態負責;
7、負責對所有團隊成員的業務培訓及績效考核。
物業工作人員崗位職責2
1、受理業主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區域內各項費用的`催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;
5、負責監管二次裝修,做好現場施工監督,發現有違規行為,立即制止并向上級匯報;
6、負責監督管理區域的租戶及時辦理營業執照,亮照經營;
7、完成領導交辦的其它工作。
物業工作人員崗位職責3
(1)服從公司領導的工作安排,根據公司的管理目標,制訂小區物業維修及保養的實施方案;具備工民建有關知識,并掌握房屋的結構特點以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時撐握小區內房屋的分布情況結構類型、地網管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負責小區內的裝修審批、巡查及驗收工作;
(3)組織部門員工做好社區有償維修服務工作,及時認真處理住戶的'投訴;
(4)對設施、設備的運行、維修保養工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行;
(5)負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實;
(6)負責制定樓宇接管驗收程序、內容及流程,組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。掌握建筑、設備、設施運行情況;
(7)負責組織所管設備的技術文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負責小區交樓入伙后工程問題的處理與跟進;
物業工作人員崗位職責4
崗位職責:
1、負責接待來賓,接聽電話;
2、負責一些行政類的工作;
3、整理客戶資料,統計公司后臺數據;
4、配合領導完成其他臨時工作;
5、工作簡單輕松
職位要求:
1、年齡在18-30歲,高中以上學歷;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟練運用excel、word等辦公軟件;
4、具有良好溝通能力、有親和力和服務意識;
5、有團隊合作精神。
物業工作人員崗位職責5
1、制定項目年度公共設施、設備及物業的'維修與保養計劃并組織實施;
2、負責對工程施工單位的監督、協調及客服中心、公司內部各部門的協調與溝通;
3、負責園區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管;
4、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。
物業工作人員崗位職責6
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的'能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、負責物業費、公共水電費的催繳;
6、負責設備設施運行維護保養;
7、負責協調和管理保潔、保安、工程、消控等相關工作;
8、負責處理租戶、業主投訴,保持街區環境衛生及維持治安秩序;
9、負責業主租戶裝修手續和及時溝通事宜。
物業工作人員崗位職責7
1、熟悉物業項目運作和成本控制,清晰物業項目管理思路和服務理念
2、負責物業項目日常的經營、管理、消防、安全、綠化、維護等工作,并負責管理費、水電費、清潔費等各項相關費用的收繳
3、負責物業管理體系及制度體系的建立與實施
4、熟悉客戶情況,建立良好的.客戶關系,及時妥善處理各類投訴,確保客戶滿意度
5、熟悉物業相關法律法規,負責安排做好物業管理區域內的安全防范工作,落實安全生產責任制
物業工作人員崗位職責8
1、協助制定市場營銷計劃方案;
2、協助管理、落實公司物業招租宣傳、網絡信息發布以及活動推廣等方面的策劃工作;
3、熟悉公司物業的`租賃、使用狀況;
4、陪同客戶進行物業現場環境了解、咨詢等工作;
5、在公司授權的范圍內進行業務洽談
6、在保證公司物業月出租率、年度出租率達標的前提下,提高公司物業出租
物業工作人員崗位職責9
1)根據企業總體戰略規劃,擬定年度物業管理工作計劃;
2)負責企業所屬物業設施及物業系統的各項綜合管理;
3)編制物業管理費的預算,審核各項采購及各種費用付款申請;
4)審核各設備年度維修保養計劃,并控制各項維修保養的費用;
5)評定及審核各項外包;
6)對承包商履行合同情況進行監督管理,并以此對承包商的選擇提出建議;
7)對物業部日常工作情況進行監督并及時向上級匯報工作情況;
8)對物業部員工進行培訓,并進行績效考核;
9)相關內外關系的溝通協調,維系業主關系,將開發商、業主的'意見及時反饋給物業公司加以改進,組織業主聯誼活動;
10)協調政府、物業、開發商、施工單位的工作關系,保持良好的公共關系,樹立企業品牌、形象;
11)及時處理各種投訴、突發事件,樹立公司良好形象;
12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;
物業工作人員崗位職責10
1.國內采購工作的操作:.按照公司流程采購所需的試劑、耗材、設備等,跟進合同執行和到貨情況,協調采購中出現的質量問題;
2.國外采購進口單據清關資料的制作和清關進展的跟進;
3.日常采購數據的統計等事務性工作;
4.供應商管理及關系的`維護;
5.領導交代的其他事務性工作。
物業工作人員崗位職責11
1、認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度,定期向公司匯報部門的工作情況,提交所管物業的物業管理建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標;
2、制定本部門、規章制度、工作程序,并嚴格執行、監督。
3、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,督導其各項決議的執行;
4、負責協助對各專業技術工進行考核及資格等級證的考取評定。對本部門員工定期做出監督、考核。配合銷售、收樓工作、組建物業團隊管理;
5、負責協調客戶與公司相關部門關系,處理客戶投訴并組織客戶意見征詢活動及社區文化的展開,了解客戶對公司各項服務的'意見及建議;
6、處理突發事件;
7、積極與屬地派出所、居委會等管理機構和供電、供水、郵政、通訊等服務機構建立良好的業務關系,協助有關部門開展各項工作;
8、負責組織處理各類投訴、采訪工作,創造客戶溝通渠道,創建安全、文明、和諧小區。
物業工作人員崗位職責12
1.編制及安排部門員工值班表,并負責對部門部員工工作做出安排及進行指導、監督及考核;
2.熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃;
3.定期收集、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;
4.確保租戶信息資料的完整、確切和及時性;
5.認真完成部門經理及上級領導交辦的.其他工作。
物業工作人員崗位職責13
確保所有設施正常運行,包括自動扶梯、電梯及貨梯;
對當班期間的所有事件、保養修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭,書面)處理;
嚴格執行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關規定的要求及流程;
對正在進行的保潔及保養修理工作進行監督;
妥善維持物業秩序,確保安全;
為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務;
確保消防系統處于正常的'運作狀態,并遵守一切消防安全條例;
與租戶、外包商及顧客保持接觸,以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;
接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋,處理上班當值期間發生的任何事件;
在上級的帶領下具體執行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛方案;
在上級的帶領下做好各班次交接班工作,準時參加班前班后會議及各種培訓工作;
透過中控/消防監控中心設備,確保物業內操作正常,若遇到突發事件,必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發現設備/設施故障,必須馬上申報,通知有關單位/部門進行維修;
接聽控制中心所有來電,并提供即時反饋,若有事件發生,及時向上級匯報;
熟悉控制中心/消防控制室控制系統及其相關的設備、設施;
發放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;
及時填寫各種工作日志、表格,跟進和更新巡邏/場地抽查日志;
做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務監控/消防工作;
與物業工程部溝通,協助做好設備設施日常的維護;
需倒班工作;
完成上級安排的其他工作。
物業工作人員崗位職責14
1、負責工程部的全面工作,確保設備設施的正常運行,對工程質量問題及時保修整改;
2、負責組織編制所轄主要設備系統的維修保養計劃,并督導班組執行;
3、有效的制定節能改造方案并有效溝通和執行合理有效的裝修管理方案,并根據現場實際裝修情況做出管控;
4、協助服務中心負責人做好與開發商及業主在工程方面的溝通協調工作;
5、掌握部門員工的技術狀況,重視員工服務意識和業務技術的'培訓工作,關心員工技術業務的提高和更新。
物業工作人員崗位職責15
崗位描述:
1.負責前臺日常來訪客人員的接待,電話轉接;
2.負責日常辦公環境衛生,保持辦公環境整潔;
3.負責日常文件檔案管理,文件打印復印歸檔;
4.負責員工的指紋錄入、考勤統計與監督、基本薪資的核算;
5.負責日常簡單的數據統計、報表制作等;
6.幫助建立員工關系,組織員工各項集體活動;
7.完成上級交辦的`其它工作。
任職要求:
1.18-22,身高要求158cm以上,形象氣質佳,優秀應屆畢業生亦可;
2.掌握基本的電腦操作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3.有良好的溝通協調能力;有相關崗位工作經驗者優先;
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