(優)班長自薦信3篇
在當今社會生活中,我們越來越需要自薦信,我們常常通過寫自薦信來達到自我推銷的目的。到底應如何寫自薦信呢?下面是小編整理的班長自薦信,歡迎閱讀與收藏。
班長自薦信1
尊敬的老師、親愛的同學們:
一個人的信心和能力永遠是成正比的。
在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后 的`工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對。
成為班長,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度,能真正做好班長的工作。
自薦人:xxx
xx年xx月xx日
班長自薦信2
親愛的老師、親愛的伙伴:
大家好!我叫xx,今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我在一二年級都當過班長,大家是不是繼續給我這個機會呢?讓我童年的日記里留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的'勸告,在未來的日子里,我將改掉這些壞毛病。
假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我將舉辦一系列活動如朗誦、演講等等,當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。
工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。
同學們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家!
自薦人:xxx
xx年xx月xx日
班長自薦信3
尊敬的各位領導、同事、評委老師:
大家好!!
非常高興能參加這次車間內部的班長競選演講,首先我要感謝車間領導和同事給我這次自我提升、自我展示的機會。
時光荏苒,屈指算來,從加入新和成這個大家庭到現在,已經在車間工作了快3個春秋。我一直感到非常慶幸,在車間才開始穩產后,我被分到原BO粗品制備崗位,進行最基本的工藝操作;每年的停車大檢修,我也都會積極的參與其中,知道了什么該做,什么不該做,更懂得了設備維護保養方面的知識;在別的車間待得那幾個月,也讓我學習見識到了新工藝條件下對員工不同的要求與挑戰;以至于從去年我們擴產轉型升級以來,從原先舊設備的清洗拆除到鋼結構的改裝再到新設備的安裝及配管,這一步步走來,讓我的專業知識及操作技能得到了從紙上談兵到馳騁沙場質的飛躍;更重要的是,自己的性格及為人處事的能力也得到了很好的完善和提升。更不管是從事一線操作還是安全監護,對于工作我沒有絲毫懈怠,每個階段都盡心盡力、老老實實做人、踏踏實實做事,車間讓我一步步成長,每一次進步,每一次成績的取得,每一次蛻變,都離不開各位領導、各位同事的指導幫助和支持。所以此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里?? 超越自己是我不變的追求,我不想得過且過,一直輕飄飄行走在路上。曾有多少次,我夢想自己肩上多了一副重擔,一份責任。我一直相信,我有勇氣,更有能力能挑起這一副重擔。我認為我競選班
長有以下幾個優勢:
第一,良好的工作態度。態度決定命運,心態改變人生。從入職的第一天起,我就這樣告誡自己,既然你選擇了這行,你就要認真去做。用心做事才能把事情做對,認真做事才能把事情做好。更要勤勤懇懇,任勞任怨。特別是對于化工這種特殊高危行業,尤為如此。
第二,強烈的集體榮譽感及良好的團隊協作精神。良好的集體榮譽有助于增強同事的歸屬感及凝聚力,從而增強團隊協作精神,進而優質高效的完成工作任務。對于公司、車間組織的各種活動都熱情積極參與,努力完成。既鍛煉提高了自己,又享受到了集體帶給自己的'榮耀。
第三,對夢想持續不斷的追求。人生的幸福就是有夢可追,有事情可做。我認為,我是幸福的。只要給我一個實現人生夢想的舞臺,有自我增值的空間及順暢的上升渠道,我在“NHU”追夢的腳步將一直延續。
第四,服從領導,顧全大局。服從領導是軍人的天職,我雖不是軍人,不知道是性格使然還是后天造化,也居然有這種特質。當集體利益與個人利益發生沖突的時候,能勇于舍棄小我,成全大我,維護全局利益。
當然,在很多方面我做的還不夠好,有些能力目前還非常欠缺。在以后的日子里,我會多多向人請教,隨時隨地為自己充電,努力提高并完善自己。
我如果我能競聘成功,根據車間目前具體情況,在接下來的一年時間里,我會從以下幾個方面管理好自己的班組,為車間發展進獻自己的一份綿薄之力:
第一:要全方位提高和充實自己,統籌班組全局,提高執行力,樹立榜樣和威信。
第二:針對車間新進員工比較多,首先要跟他們多加溝通,盡快熟悉的他們的情況(包括性格、特長、年齡、工作簡史等),以做到人盡其才,安排給他們合適的崗位。
第三:發揮好上情下達和下情上達的橋梁作用。
第四:結合車間技改及生產進度,制定本班組不同的工作側重點。第五:掌握如何開展影響質量的人、機、料、法、環、檢六大因素。
第六:增強協調能力,抓住主線和多事的兩頭,按質按量完成生產任務。
有人說,好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上、勇于挑戰自己的心靈。我會努力把握現在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心期待超越,努力是我不變的方向。
此致
敬禮
自薦人:xxx
xx年xx月xx日
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