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前臺工作職責(精華14篇)
前臺工作職責 篇1
1、負責客戶的接待和咨詢工作;
2、負責公司郵件、報刊、傳真等文件的收發工作;
3、負責辦公區域的環境維護、辦公設備管理維護、辦公用品采購管理;
4、對接園區物業管理及協助領導完成其他日常行政工作;
5、上級領導安排的.其他工作任務。
前臺工作職責 篇2
工作職責:
1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見;
2.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3.負責信件、快遞的'安排與配合完成部分文件的打印、復印、文字工作;
4.執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監督員工登記;
5.負責公司辦公用品的收發工作,做好辦公用品出入庫的登記;
6.完成領導交辦的其他或臨時工作。
崗位要求:
1、身高160cm以上,大專以上學歷,形象氣質佳,談吐文雅有禮;
2、工作耐心、細致、謙和,為人熱心、認真、負責;
3、具備基本公文寫作能力,良好的溝通、文字語言表達能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,有一年以上行政/人事文員經驗尤佳,優秀應屆生可考慮;
前臺工作職責 篇3
1.負責課程推介、完成每月銷售任務;
2.負責前臺電話的處理及來訪賓客的.接待,負責課程咨詢、跟進及報名工作;
3. 整理前臺文檔,建立相應的電子版檔案,為教務部提供學員檔案的制作、教材裝訂等秘書性服務工作;
4.學員出勤的登記和跟進;
5.辦公用品及辦公設備的維護;
6.其他行政、市場及教務方面的協助工作。
前臺工作職責 篇4
1、協助建立暢通的.溝通渠道,做好人文關懷;
2、門店考勤制作
3、門店店容店貌管理
4、負責公司門店的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費。
6、負責公司物料管理,物料分配以及倉庫。
前臺工作職責 篇5
1. 前臺電腦密碼
任何人不得動用前臺電腦,如有特殊情況得與本人溝通協調在本人答應后方可使用。
2. 資料發放
每月工作安排表發放:總經辦人員每人一份,辦公人員每人一份,各部門發一份。
3. 前臺電腦
前臺電話除找本人以外,全部由前臺接聽,特殊情況可由客服和行政人員接聽。
4. 復印機
(1)公司員工復印,每張0.2元/張,100張以上0.12元/張;專場人員復印登記在本,專場負責人回來后方可收取。內訓部、客服部、行政部、總經辦人員復印的數量應登記在本。
(2)每次公開課,跟楊xx溝通后確定其數量后,復印其大課反饋評估表,公開課后向劉xx取其費用0.12元/張。
。3)復印機維修電話:羅先生:135xxxx6965
5. 傳真機
公司每天的傳真文件,需及時交與相關部門或相關人員。
6. 月初
。1)每月開頭上班第一天需及時更改公司職場的文化墻。
。2)啟動大會時,做好部門目標設定和個人、部門挑戰的筆記,第二天將其資料打出來,交與許xx總監檢查簽名,并請楊副總審核再找財務蓋章,才張貼于公司職場文化墻。
。3)文件位置:f:前臺工作個人、部門挑戰表8
7. 平時
(1)每天早上去財務室看看業績表,將前天的業績即時用紅紙打印出來交與羅xx掛于公司職場,并將五角星及時貼上。
。2)文件位置:f:前臺工作/賀卡新
文件位置:f:前臺工作每月業績分析表8年業績分析表
8. 月尾
。1)做好整月的出勤統計,交與楊xx或田xx。
。2)文件位置:f:前臺工作每月業績分析表8年業績分析表
9. 名片
(1)經田xx同意后方可為新人制作名片,老的家人的職稱如需更改或是不打,需經過楊副總的同意,才可執行。
。2)名片費用40元,快遞費需自己付,一般是10元,人多可分。
10. 每天工作內容
(1)每天早上7:45前準時上班,不遲到,不早退,如有特殊情況需與劉xx或楊xx溝通。
(2)每天早會需對公司職場的植物進行護理(澆水、施肥、修枝剪葉等),按《盆栽護理方法》進行有效護理。
(3)每天早上需對辦公職場的`打掃進行檢查,前天晚上需與當天職班的部門長溝通,在7:45之前需將新職場內部打掃干凈,8:10之前將兩邊職場打掃干凈。《職衛生管理規定》貼于前臺左邊的公告欄。按上述嚴格要求執行。注:(前臺周圍需隨時保持清潔)
。4)每天早會開始時,整理好著裝、帶好工牌和出勤情況表參加早會,并嚴格執行其出勤情況。
(5)每天做好重要電話的記錄。
(6)協助客服部、內訓部、行政部、總經辦及其他相關人員的文件打印和復印,其數量需登記在本。
。7)人員、部門、及聯系電話變動時,及時進行更改。
(8)下班后,如果是最后一個需檢查燈光,空調,窗戶是否有關,如果還有人,需交待其相關人員請他協助檢查。
。9)其他視情況而定。
11. 送水
送水電話:228xxx10 編號:110710 每次四桶
12. 重要資料存盤
f: 前臺工作
f:資料研討會
前臺工作職責 篇6
1. 嚴格遵守門診部的各項規章制度和勞動紀律, 特殊情況需提前向上級主管 請示。
2. 注意著裝及禮儀舉止,禮貌待客,自覺維護診所形象。
3. 負責前臺電話接聽和電話轉接,做好來電初步咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員。
4. 負責來訪客戶的接待和前期咨詢,嚴格執行門診部接待服務規范,保持良好的`禮節和形象。
5. 負責診所客人預約,登記注冊并確認。
6. 負責病人病例準備,整理及歸檔。
7. 負責收費結賬,發票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。
8. 負責統計每天初診及復診病人數,及時上報診所經理。
9 負責收發快遞及診所大廳接待區整潔干凈有序。
10. 完成主管交給的其他工作。
前臺工作職責 篇7
1、負責公司平臺上的酒店運營、推廣與銷售工作,包括價格適時調整及售后跟進。
2、協助部門經理與同行、供應商建立良好的聯系和溝通。
3、協助部門經理對外洽談業務合作項目,維護和增進已有合作關系。
4、協助運營經理完成酒店質檢整改計劃、酒店價格促銷計劃、酒店行為指標完成等。
5、做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
6、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
7、負責編制員工工作表,合理安排屬下的.工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
8、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,限度地銷售即時客房。
9、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
前臺工作職責 篇8
1、負責日常訪客接待工作及電話接聽,并做好相關傳遞與記錄性工作;
2、協助學費收取及對接財務;
3、負責簡歷篩選和電話邀約及招聘相關的其他事宜;
4、薪酬績效考核體系制度的'修訂與完善工作;
5、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
6、績效考核結果的獎懲執行跟進,各類考核相關數據的日常統計、跟蹤分析;
7、協助建立和諧的員工關系,規避人力資源風險;
8、負責維護公司日常行政事務的處理。
前臺工作職責 篇9
1、負責辦公園區大堂崗的接待工作,禮貌待人,熱心助客,以真誠、熱情的服務態度為宗旨接待每位來訪的客戶;
2、規范接待用語、虛心聆聽,仔細記錄好客戶的建議、投訴等事宜,告知區域客戶主管跟進處理;
3、為客戶辦理物品借用、一卡通授權、雨傘借用、拾獲物品登記等手續;
4、熟悉物業部各項業務的辦理手續、流程,及時向客戶解答,為客戶提供有關園區管理的`咨詢服務;
5、嚴格執行大堂來訪人員進出管理規定及來訪登記流程;
6、檢查、監督管轄區域內保潔員的清潔工作、設備設施運行情況;
前臺工作職責 篇10
一、上班持良好的精神面貌及工作態度,不允許在工作崗位打電話或發信息。
二、按時到崗,清楚自己班次,不許私自換班,如有換班請求,要提前向部門經理申請,需經過批準后方可換班。
三、上班必須穿好工作服,佩帶好工作牌。著裝要求整潔、大方。工作時間不允許穿拖鞋,不允許佩戴夸張吊墜耳環,應化淡裝。
四、工作崗位中不許高聲談笑,不許打打鬧鬧;不許當著會員或顧客的面吃東西、喝水、打電話、發信息或做不雅舉動等。
五、營業中,歡迎聲“您好!歡迎光臨”,送客聲“謝謝光臨,請慢走”,要響亮。禮貌用語:“您好!請稍等”!澳目ǎ陌┱埬煤谩。“請問有什么可以幫到您?”等。
六、員工在上班時間不許有竄崗,脫崗的情況,如有情況離開必須做好交接工作。
七、待會員熱情親切,讓禮貌用語成為習慣,如有會員投訴可請經理處理,但需態度和藹、面帶微笑,嚴禁與會員爭論(特別是在會所里和顧客面前)。
八、早班檢查常備物品。如純凈水、健身卡、收據、和約書、飲料、健身包、毛巾等是否充足,不足應及時補充。要領取或補充的物品必須及時跟經理匯報領。刻煸16:30前完成),確保在高峰期沒有缺少物品的情況發生。
九、準確發放鑰匙并確認會員卡是否處于正常使用狀態。同時協助會籍顧問做好準客戶的來訪登記。
十、按俱樂部規定播發音樂:在早晨09:30至18∶00播放輕快音樂,在晚上18∶00以后播放節奏一點的音樂。嚴格控制好俱樂部前臺音響設備的使用,在晚上后21:00后播發輕快音樂,22:00把所有音像設備關閉。
十一、在教練部課程開始前10分鐘,全場廣播兩次即將開設的`課程。
十二、在營業結束前半小時,全場廣播兩次預打烊。
十三、下班之前核對鑰匙是否齊全、是否有會員遺留的東西、發錯的卡等,做好記錄,上交經理;核對水吧、前臺帳目的填寫是否準確。以便明天營業的順利進展。
前臺工作職責 篇11
1.協助接待到訪學員及家長;
2.負責處理校區日常的.經營報表及其它核算報表;
3.負責校區各類資產的維護和管理;
4.負責銷售合同、POS單、收據等財務相關內容;
5.負責校區人員考勤管理工作;
6.各項規章制度監督與執行;
7.完成上級領導安排的其他工作.
前臺工作職責 篇12
1、協助部門領導完成公司行政人事工作及部門內部日常事務工作;
2、做好公司辦公用品采購、領用和分發;
3、完成人員招募、電話邀約、面試安排及后續工作跟進;
4、負責員工入、離、調職辦理、員工合同檔案更新管理、考勤管理統計;
5、做好材料收集、檔案管理、日常通知、公文制定等工作;
6、協助部門領導辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排等;
7、積極完成上級領導交辦的的其他臨時工作。
前臺工作職責 篇13
1.負責公司電話總機的接聽、轉接工作,為來電人員提供咨詢服務;
2.負責公司來訪人員的接待工作;
3.負責公司雜志、報刊、快遞等文件的.收發工作;
4.負責公司相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;
5.負責前臺區域的環境衛生管理工作;
6.協助上級完成其他行政工作。
前臺工作職責 篇14
1、售后服務部前臺日常事務的管理;
2、執行監督售后前臺管理制度和業務流程工作標準;
3、制定售后前臺工作計劃,保證售后前臺月度和季度經營指標的完成;
4、制定售后前臺內訓計劃;
5、處理客戶投訴;
6、保持和廠家相關人員溝通和交流的`渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責組織實施服務活動。
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