法務專員崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的法務專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法務專員崗位職責1
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；
2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通；
3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；
4、對簽約反饋的.合同進行整理、歸檔；
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；
6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作；
7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的法務管理工作；
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責2
1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現的`商業模式，并分析長期商業模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。
5、監督和協調各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。
6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。
7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
法務專員崗位職責3
職責：
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節；
2、協助擬定公司各類規章制度等規范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的.溝通聯絡；
4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務；
5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業；
2、2—3年企業法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務專員崗位職責4
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的.各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
法務專員崗位職責5
1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。
2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。
3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。
4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的.準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。
5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。
6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。
7、負責訴訟檔案歸檔及管理。
8、合同及法律文件評審；
9、對公司員工進行法律知識培訓。
法務專員崗位職責6
1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同；
2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作；
3、為公司發生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢，代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務；
4、負責公司業務部門的`法律風險防控，挖掘風險點，形成法律風險分析報告；
5、配合公司的業務開展，審核公司內部的規章制度等法律文件；
6、處理工商事宜，負責法務部檔案梳理及檔案保管；
7、配合項目申報、知識產權申報；
法務專員崗位職責7
1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備；
2、負責公司法律案件的`出庭、跟進和協助執行；
3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔；
4、負責抵債物品的移交手續辦理，并協助相關人員處理抵債物品；
5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核；
6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔；
7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作；
8、領導交辦其他事項。
法務專員崗位職責8
1) 文檔管理：
A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統計；
B. 整理、編制部門周、月報、工作總結；
C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；
D. 負責公司經營活動中對外發出的公函的存檔工作；
E. 向業務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；
G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；
H. 其他法務主管交辦的事務性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；
B. 協助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協議、公函等文本）；
C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協助法務主管進行公司相關事項的訴訟或仲裁程序；
B. 協助法務主管進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析；
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；
E. 協助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。
4) 法務管理制度的建立與維護
A. 協助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 協助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 協助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險。
5) 培訓
A. 按照法務主管的要求，協助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的.內容及課件；
B.協助法務主管安排對公司員工進行培訓。
6) 法律咨詢與研究
A.在公司經營管理活動中，協助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；
B.法律法規的分析與研究，包括公司業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險。
7) 上市過程中的法律工作
A. 協助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；
B. 協助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；
C. 完成法務主管交辦的其他工作。
法務專員崗位職責9
1、本科學歷已上，法律相關專業；
2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的`法律規避；
5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責10
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員的工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的`法律事務;
協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業要求
教育培訓：法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。
工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神，也是該職業不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些，一般在xx-3500元。
此外，不同行業的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發展方向
法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;
二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;
三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員崗位職責11
1、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢服務；
2、負責公司產品的打假和侵權相關工作；
3、對公司所有相關文書進行法規性審核；
4、公司買賣合同和施工合同的評審；
5、公司起訴案件處理，公司經濟糾紛調解，公司行政處罰處理；
6、突發事件法律支持與處理。
法務專員崗位職責12
1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判；
2、參與重大項目的.審核討論，保證項目的合法性；
3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；
4、公司員工的法律培訓和法律教育；
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產權事務管理；
7、公司其他與法律有關的日常事務；
法務專員崗位職責13
1、負責起草、審核、規范各類合同文本；
2、負責對公司合同及其他法律文本的`合規審查；
3、監督合同履行情況，協調解決合同履行中的法律問題；
4、協助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；
6、配合法務經理，協助參與公司項目有關工作，負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
法務專員崗位職責14
1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；
2、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的`法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續（股東變更、章程備案等）；
4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規避法律風險；
5、商務談判中有關法律風險防范；
6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；
7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。
法務專員崗位職責15
1、建立公司法務工作制度、流程；
2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；
3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；
5、負責處理法律糾紛、法律問題；
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；
7、完成領導交辦的其它工作。
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