副主任崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的副主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

副主任崗位職責1

　　政教處主任是學校德育工作的直接領導者，是黨支部、校長領導學校德育工作的直接助手，負責組織、管理學生思想政治教育工作。其職責是：

　　一、在學校黨政領導下，具體負責學校日常的德育工作。協助黨支部、校長貫徹黨的德育方針，根據《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》制定和實施有關規章制度，搞好德育工作。

　　二、制訂學校的德育工作計劃，根據學生的思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動，提出有關學生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結。

　　三、協助學校選配年級組長、班主任，指導和審批年級組長、班主任工作計劃，經常檢查年級組長和班主任的工作。

　　四、制訂學校的各項規章制度和具體實施辦法，定期檢查規章制度的.實施情況，建立良好的校風、班風。深入調查了解并定期分析學生的思想情況。廠家做好宣傳出版工作。

　　五、負責組織德育理論學習，定期召開年級組長、班主任會議。負責組織德育科研課題的實施工作，及時總結、表彰、推廣教職工在育人方面的先進事跡和經驗。負責組織優秀班任、優秀年級組長的評選工作。

　　六、定期組織學生干部會議，負責學生干部和各種知識分子的教育、培養工作。協助學校領導確定學生會干部人選。

　　七、組織好全校

　　性的學生思想教育活動，如校會各種紀念、表彰大會等，組織好與德育關系密切的課外活動，如廣播、影視、演講和郊游等活動。

　　八、負責安排學校行政、教師和學生干部的值日或值周工作，負責學生出勤、紀律、宿舍內務衛生檢查、指導和評比總結工作。

　　九、做好后進生的教育轉化工作，對嚴重違紀的學生和確已改正錯誤的被處分學生提出處理意見，交行政會議討論或請校長審批決定。

　　十、完成校領導交辦的工作任務。協助校長組織開好家長會議。

　　十一、協助學校團委（團總支）、少先隊開展工作，做好團隊工作。

　　十二、負責和組織學校保衛人員加強學校治安管理，維護學校的教育教學。十

　　三、管理好學生檔案。十四、組織班主任做好學生思想品德評定工作，組織和審查對學生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優秀學生干部、先進班集體、文明宿舍等先進個人和先進集體的評選表彰工作。十五、副主任協助正主任做好上述各項工作。

副主任崗位職責2

　　一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。

　　二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。

　　三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的'使用。

　　四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。

　　五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發展目標和研究計劃，并組織實施。

　　七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

副主任崗位職責3

　　崗位職責

　�。�1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。

　�。�2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。

　�。�3）檢查分管區域的'基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結并把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。

　　（4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。

　　（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。

　　（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。

　�。�7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。

　�。�8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。

　�。�9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。

　�。�10）完成領導交辦的其他工作。

　　工作標準：

　　1.熟悉本部門業務和職能范圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，并能正確組織實施。

　　2.按護理發展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。

　　3.部務會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。

　　4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。

　　5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。

　　6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。

　　7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規范。

　　8.遵守考勤制度，履職考核達標。

　　護理部副主任工作流程

副主任崗位職責4

　　為保證系教學任務的順利完成，提高教學質量，維護教學秩序，根據學校有關規章制度，結合本系實際，特制定本崗位職責。

　　一、 協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

　　二、 協助系主任制訂本系發展規劃，學科建設規劃、專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，并督促以上規劃、計劃的`實施完成。

　　三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。

　　四、 組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

　　五、 制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。

　　六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

　　七、 協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

　　八、按學院規定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

　　九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規 定的考核。

副主任崗位職責5

　　1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的.經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　2、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。

　　3、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協助系主任組織好學術會議。

　　4、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。

副主任崗位職責6

　　一、協助校長組織教師學習上級有關教育工作的指示，根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。

　　二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。

　　三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。

　　四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。

　　五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。

　　六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。

　　七、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。

　　八、做好教師業務進修和給類培訓工作。

　　九、負責安排好學校的'宣傳工作。

副主任崗位職責7

　　1、在科主任領導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。

　　4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質量。

　　6、嚴格執行醫院的.各項規章制度和行業規范，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。

　　7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。

副主任崗位職責8

　　一、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

　　二、協同技師做好儀器、設備的安裝、調試、操作、維修、保養、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協同技師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統計工作。

　　四、鉆研業務技術，引用新業務、新技術，指導進修、實習人員的`工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負責收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

副主任崗位職責9

　　一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。

　　二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。

　　三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。

　　四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。

　　五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。

　　六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的`推廣，及時總結經驗，撰寫論文。

　　七、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。

　　八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。

　　九、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉

　　升、獎懲與任免工作。

　　十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。

　　十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。

副主任崗位職責10

　　一、在科主任領導下，負責本科的日常藥學技術工作，組織制定技術操作盒自制制劑的質量標準并組織實施。

　　二、組織領導本科的.業務技術工作，指導調配復雜的方劑、制劑，研究解決技術的疑難問題。

　　三、積極組織開展科技工作，審議成果，及時總結撰寫論文。

　　四、收集國內外藥學技術情報信息，積極參加院、科學術活動，介紹國內外有關藥品發展動態。按規定完成繼續教育學分。

　　五、督促本科室人員的業務技術學習，組織有關人員經常深入各臨床科室檢查藥品質量和使用、保管情況，發現問題及時處理。

　　六、制定本科室藥學人員和進修生、實習生的培訓計劃，以及本科室人員的技術考核內容。

副主任崗位職責11

　　1、協助實驗室主任做好試驗管理工作。

　　2、負責配合比的試配工作，對試配的'結果歸納整理審核后，由試驗室主任批準后投入生產。

　　3、搞好與監理工程師的關系，搞好試驗工作。

　　4、深入現場，處理混凝土質量事宜，參與混凝土質量事故分析。

　　5、負責對試驗結果分析，對配合比成本的節省預算設計，且能保證施工泵送以及完成強度工作。

　　6、負責混凝土原材料的分析檢驗，包括水泥及膠凝材料、河砂、石子和外加劑。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

副主任崗位職責12

　1.全面負責所在學校(校區)德育工作，主持德育管理日常工作。

　　2.根據學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛、安全教育等工作。

　　3.主持召開德育工作會議，研討協調和安排德育常規、心理健康、文、體、衛、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。

　　4.負責處理德育工作往來函件。協調德育工作對外交流，落實宣傳工作。

　　5.全面負責學生管理的有關規章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。

　　6.分管年級組、班級工作：

　　(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。

　　(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次），學習有關理論，交流工作經驗，研

　　究帶有傾向性問題，布置階段性工作。

　　(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協助班主任處理班級工作中的突發事件。

　　(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。

　　(5)負責指導各班班委工作，培養學生干部，協助團委、學生會、少先隊開展活動。

　　(6)組織和實施文明班級的`評選及對班級工作的考核評估。

　　(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。

　　(8)指導、協助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。

　　(9)協調和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發現問題及時處理。

　　7.組織實施學生的日常管理工作：

　　(1)根據《中學生日常行為規范》制定學校的實施細則和獎懲條例。

　　(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。

　　(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。

　　(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。

　　(5)負責抓好社區教育，搞好軍校、警校等共建工作。

　　8.文化藝術和體育衛生工作：

　　(1)貫徹執行國家規定的中學生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。

　　(2)積極開展群眾體育活動，開展素質訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協助體育組抓好各類運動隊的訓練。

　　(3)指導醫務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。

　　(4)負責指導醫務室做好全校環境衛生工作。

　　(5)協助分管副校長組織好全校的大型藝

　　術、體育活動，如藝術節、合唱節、體育節、校運會等。

　　(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。

　　9.負責安全教育及保衛工作：

　　(1)根據政府的治安工作法規，在學校統一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。

　　(2)維護學校內部治安，保證正常教育秩序。

　　(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。

　　10.完成主管領導和校長布置的其他工作。

副主任崗位職責13

　　1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

　　2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業務的順利開展。

　　3.負責科技立項及成果查新工作。

　　4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。

　　5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。

　　6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的`各項職責(暫緩)。

　　7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。

　　8.與圖書館電子資源發展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。

　　9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

　　10.承擔70%業務崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務。

副主任崗位職責14

　　一、在科主任的領導下，負責本專業的業務、教學、科研和儀器設備的'管理工作。

　　二、解決本科復雜、疑難的技術問題，并參加相應的診斷工作。

　　三、負責業務技術的訓練和考核，擔任教學工作，培養主管技師解決復雜技術問題的能力。

　　四、掌握本專業國內外信息，指導下級技術人員工展科研和引用新業務、新技術的工作，總結經驗，撰寫學術論文。

　　五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內質控及室間質評工作。

副主任崗位職責15

　　一、按照上級工作要求，積極配合支持車間主任工作。

　　二、積極組織人員，搞好生產、現場管理工作。

　　三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作，努力提高職工的`專業技能和工作積極性。

　　四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量，保證生產一線的工作順利進行。

　　五、負責處理日常車間工作，配合搞好機械安全質量標準化工作。

　　六、車間主任不在時，可以行使主任權利，統籌安排車間日常工作。

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