學校崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的學校崗位職責,希望能夠幫助到大家。
學校崗位職責1
1、責全校水電、衛生設施的維修、更換和養護工作,確保安全用電,節約用水。如發生故障或停水、停電、應及時趕到現場,盡快排除,及時解決。
2、工作時間必須監守崗位,不得遲到早退。
3、因維修需要斷電,斷水,必須事先發出通知,確保師生正常學習、工作、生活秩序。
4、服務態度要好,盡力幫助解決教職工家庭的維修需要。
5、抄錄水、電表度數要反復核算,力求準確,并監督及時交款。如發現違章用電,要及時制止,要嚴防事故發生。
學校崗位職責2
1、樹立服務育人思想,鉆研業務,提高飯菜質量,認真做好本職工作。
2、準時上下班,執行請假制度,不擅自離開工作崗位。
3、嚴格執行食堂的各項制度,防止食物中毒和腸道傳染病的發生。
4、搞好成本核算,每月盈虧,精打細算,價廉物美,熱心服務。
5、節約水電,做好防火、防盜工作。
6、炊事用具不的外借,特殊情況須經領導批準。
7、定期向總務主任匯報工作,并做好總務處安排的`其他工作。
學校崗位職責3
1、在教導處領導下,認真學習教學大綱和德育綱要,明確本學科的教學任務和各年級的教學要求。執行學校教學工作計劃,制定并實施本組教研工作計劃。指導教師制訂學科計劃。
2、組織教師學習教育理論和業務進修,主持教研活動,每學期不少于三次。落實教研課題。組織觀摩教學聽課活動。形成學科教學的特點,不斷提高業務水平。
3、協助教務處安排好本學科教師的教學任務,做好對本組教師教學工作和質量的`檢查和考核、評價工作。
4、協助教務處做好學科試卷批閱、登分、統計、分析工作。
5、指導本組教師開展好學生學科課外活動和競賽活動。督促本組教師加強教學基本功訓練。
6、記好《工作手冊》,協助教科室及時收集本組教師撰寫的各種經驗文章及論文。
7、關心本組的教師的思想、工作、學習、生活和健康狀況,經常與教務處聯系,提出改進工作的意見和建議。
學校崗位職責4
1、辦公室:組織協調學校日常工作;負責公文來電處理、保密、檔案管理、印章管理、綜合性文稿擬定審核工作;負責教職工工資及離退休辦理、車輛管理、接待等工作;負責對學校各處室及全體教職工的考核、評優及評估;負責學校宣傳工作;完成好上級主管部門及校長交辦的其他工作。
2、教務處:負責中考招生、高考招生及各類考試的考務工作;負責學籍管理、考籍管理、學生發展報告及綜合素質評價工作;負責課務管理、教學過程管理、教學質量管理;負責教師調配和教師教學業務管理;負責實驗室、圖書館等功能室的管理使用工作。
3、政教處:根據《中學德育大綱》和學校總體規劃要求制定德育工作計劃,組織全校學生思想政治教育和行為規范養成教育、法制教育;負責班主任的培訓、管理、指導、評估和表彰;組織領導年級部、班主任開展學生工作;對學生進行常規管理,建立完善學生評價制度;負責學生資助工作。
4、團委:負責團組織建設,對團員青年進行愛國主義教育和時事教育,組織團員青年參加政治學習和文藝、體育、勞動等活動;建立完善團總支及團支部的工作考核制度,做好團干部的培訓和督促檢查工作;發展團員并積極推薦優秀團員加入黨組織,做好中學生團校建設工作;組織并指導教工團支部工作;組織開展各種學校團隊活動,做好學生社團管理工作;協助政教處開展學生德育工作。
5、課程管理科:研究制定學校新課程實施方案;負責學校課程研發,組織校本課程、選修課程、研究性學習的實施;開展國際交流合作;負責世界遺產研究中心工作;負責各學科奧賽工作并進行過程管理。
6、教科所:負責科研、教研和考試研究,做好科研、教改和考試信息的收集咨詢工作;負責制定學校教科研計劃及組織實施;做好校、市、省、國家教研課題的申報、立項和研究工作,抓好課題過程的管理;指導學科教研室工作;編輯出版校刊;負責教師培訓、培養和名師工作室建設工作;建立聽課、評課制度,會同教務處開展各類教學比賽。
7、體衛藝科:貫徹執行國家、省、市關于學校體育衛生與藝術教育的政策和規定,研究制定工作規劃、計劃和規章制度并組織實施;負責學校體育、衛生、藝術教育教學、師資培訓及管理等工作;負責學校體育、衛生、藝術教育等活動的組織、實施與管理工作;負責學校體育、衛生、藝術教育的`檢查、評估、表彰工作;負責各類專業場館及設施設備的管理使用;負責常見病、傳染病的預防和師生體質健康狀況的檢測、管理工作。
8、信息中心:負責信息技術教學管理工作;負責學校網絡建設和管理以及多媒體教室和相關電教設備的管理等工作;負責學校現代化教學辦公設備的使用維護指導、維修等工作;負責學校各項活動的音像錄攝和保存及相關會務工作;負責科技館建設管理工作;配合辦公室做好宣傳、信息工作。
9、工會:配合學校黨委做好教職工的思想政治工作,進行教師職業道德和法紀教育;承擔教代會工作機構的任務,做好教職工代表大會和工會代表大會的籌備組織及會務工作,按期召開代表大會;積極維護教職工合法權益,開展好行風文明建設;積極開展多種形式的文體活動,豐富教職工生活,提高教職工身心素質;做好校務公開、民主評議、計劃生育、老干部、女教工等工作。
10、督導室:負責迎接上級督導檢查評估的組織協調工作;定期對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查;定期對各處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估;負責對全體教職工的考勤記錄和工作量統計匯總。
11、總務處:負責學校后勤管理、校產管理等工作;組織協調全校辦公物品的采購、保管、發放;做好校園規劃及環境綠化工作;做好學校各項基礎設施的檢修維護等;做好學校基建工作;負責對食堂、超市的管理。
12、財務科:負責學校會計核算、會計監督及資金管理;制訂學校有關財務管理工作規章制度并組織實施;編制年度預算并對預算執行過程嚴格管理;負責學校固定資產核算,協助總務處做好固定資產管理工作等。
13、安全保衛科:負責學校的治安、保衛、消防安全工作;負責學校安全工作制度制定及落實,組織安全保衛檢查;制定各項安全工作應急處置預案,并定期組織應急演練;負責各項重大活動的安全保衛工作;負責保安隊員的管理和業務培訓工作;負責外來人員的管理、登記工作;負責學校門口車輛停放的疏導工作;負責師生安全教育工作。
14、邊疆學生管理辦公室:負責學校邊疆學生的安全、政治、思想、生活、學習及社會實踐和社區服務等方面的管理工作。
以上各部門職責,涵蓋三校區同類工作的規劃、指導、監督及檢查評估。未盡事項,由部門在管理過程中協調實施并于修訂補充時列入職責范圍。
學校崗位職責5
一、忠于職守,嚴于律己,嚴格遵守執行學校各項規章制度,服從總校教導處的領導,愛崗敬業,有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體,顧全大局,積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后,認真總結并上交教學研究工作總結。
二、按照總校教導處要求,開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃,制定相應級別及舞種的教學研究,教學創新,制定符合學生年齡段的科學的教學方法,總結交流教學經驗,不斷提高教學質量。
三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃,合理制定月度、周度教學進度表,審核并予以確定。本項教師沒有完成的,教研組及時上報教導處,由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學進度表,指導所負責舞種級別教師做好本周備課,并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓,找出教學重點和難點,并檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格后教師才可上課,不合格的,教研組及時上報教導處,由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數,上交教導處,做為教師評優的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師(包括分配到該舞種級別的新教師)的培訓考核,加強教育教學理論學習,令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓學習分數,上交教導處,做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學過程中出現的.專業性爭議或錯誤,依據分校校長聽課本的記錄,在備課時對教師的專業性爭議予以處理,并糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核,以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計教師培訓學習分數,上交教導處,做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課并且寫好培訓備課,以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難,帶領交流教學心得,經驗,探索教學規律,不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況,及時反應教師的意見和要求,以便于總校不斷提升改進教學工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時,給與點評并且簽字。
學校崗位職責6
1、負責招集支委會和支部會,宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策和法規,保證上級指示在本校貫徹執行;研究安排支部工作;將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論研究。
2、加強學校思想政治工作,領導并指導德育組經常分析研究學校思想政治教育形勢、任務和師生的思想狀況,發揚黨的工作優勢,調動師生員工積極性、創造性和主動性,促進學校精神文明建設。
3、維護和支持校長對學校工作的.統一領導,全面負責。通過教代會等形式組織和支持教職工參加民主管理。
4、參加校務會和教職工代表大會,參加校長辦公會議和校行政會議,對學校工作提出意見和建議。
5、對工會實行政治領導,領導共青團、少先隊、學生會工作。
6、加強對各級干部的培養和教育工作,對校長提出干部人選及時進行參考審議。向校長推薦后備干部人選。
7、加強黨支部自身建設,組織黨日活動和黨課學習,做好黨員發展工作。
8、制定工作計劃,寫好總結,定期向黨委匯報工作。
學校崗位職責7
1、執行學校有關實驗室的工作計劃,負責實驗室的.建設和管理工作。
2、根據教學大綱的要求,協助制訂并執行實驗教學計劃,準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗,積極配合有關教師,切實保證完成實驗教學任務。
3、嚴格實驗安全規則和操作規程,做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理,注意改進管理方法、努力提高業務水平。
5、積極創造條件,開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,教育學生養成良好習慣。
廣播室管理員崗位職責
1、負責校廣播室的各項正常播音工作,做到按時、優質、無差錯。
2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。
3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。
4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任匯報。
5、嚴格器材管理制度,切實做好防盜防火工作。未經校長同意,各種廣播音響器材一律不準外借,未經分管主任同意,不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規使用造成損壞等事故者,按有關規定從嚴處罰,落實好有關的防盜防火措施。
學校崗位職責8
一、協助校長制定學校建設的整體規劃,制定貫徹學校總計劃中有關總務工作實施計劃,編制學校經費的預算和決算。
二、保證教學工作的.物資設備。
三、加強校產和財務工作的管理。
四、妥善管理師生員工的生活和衛生保健工作。
五、領導總務處的日常事務工作,做好本處職工的思想工作。
六、期末寫好工作總結,不斷提高管理水平。
學校崗位職責9
1、全面負責學校工作,課程體系規劃,中外教師管理。
2、全面監管課程的實施,把控各階段教學效果的實現。
3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協作。
5、提升教師隊伍專業化水準,把控教學教研質量水平。
6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的'整體提升。
7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。
8、引進優秀人才,優化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。
9、公共關系的維護。
學校崗位職責10
崗位職責
1、認真做好學生上課的一切準備工作,定期檢查設備運行情況,如發現故障,要及時處理,保證教學工作正常開展。
2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室,嚴禁學生穿硬底鞋入內。
3、管好鑰匙,按時開關門。督促上課老師做好登記,課后將器材設備恢復原狀,并清除垃圾,做好使用后的驗收工作。
4、負責落實衛生值日制度,檢查室內設施擺放與清潔衛生情況,做好設備的除塵等維護工作,認真填寫設備維修日志。
5、承接經部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源,關好門窗,如因缺乏一定的`安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜,承擔相關責任。
7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規定的情況,并認真填寫設備使用登記本,如發現問題及時反映或提出處理意見。
8、認真完成部門交給的其他工作任務。
學校崗位職責11
1、帶領本組教師認真學習教學大綱,鉆研教材,認真執行本學科的教研活動計劃,并指定本備課組的活動計劃。
2、切實抓好集體備課,安排好每次的備課組活動,對教材的重點、難點和基本教學方法,認真開展討論,及時分析學生的學習動態,注意信息反饋。
3、學科教學中處理好素質教學、雙基教學、能力培養之間的關系,備課組活動中要經常分研討,明確要求。
4、經常關心、幫助本組青年教師的教學工作,除定期進行集體備課外,應隨時對他們進行備課指導和幫助,組織好青年教師評課、說課活動。
5、組織本組教師進行相互聽課、互相學習,取長補短。
6、根據教研組制訂的教研課題,積極帶頭進行教學改革研究,積極推廣先
進的教學經驗。
7、積極做好所在年級的.學科教學質量分析。
8、協助教研組長或教導處,抓好本年級的第二課堂活動,使活動收到較好的效果。
9、積極收集和整理教學資料,鼓勵和支持本組教師寫好教學論文。
10、備課組定期開展活動,并寫記錄。
學校崗位職責12
1、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作,保證體育課教學的`正常進行。
2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況,做好各種物品的登記工作,接受總務處的檢查、驗收。
3、據體育組統一安排,做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。
4、按學校的有關規章制度,負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作,并及時將情況向總務處匯報。
5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添置的器材種類、規格、數量。
6、嚴格執行器材的驗收和出借制度,發現不符合規格、數量或質次的應一律拒絕驗收,并立即向總務主任或校長匯報,未經總務主任或校長批準,體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。
7、做好器材室的防火防霉防盜工作。
8、負責體育室的管理和清潔衛生工作。
學校崗位職責13
1、負責區域員工入離職辦理,勞動合同簽訂及用工退工辦理;
2、負責員工檔案的管理,花名冊制作、統計和更新,負責員工異動流程的跟進和勞動關系的變更;
3、負責社保公積金的辦理,用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作并做核查;
4、負責員工考勤的統計和問題抽查核實,負責薪資福利費用的`核算、發放,建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資復核與制作指導
5、上級主管交辦的其他任務;
學校崗位職責14
1、在學校黨支部領導下,根據上級團委要求,結和本校實際,支委明確分工,團結協作,開展好各項教育教學工作,完成各項任務。
2、組織團員學習和宣傳黨的各項路線、方針、政策、積極參與教學改革。教育組織團員圍繞學校中心工作,發揮突擊手作用。
3、深入實際,聽取意見,開展適合青年特點有益于身心健康的文體活動。
4、指導幫助各團支部、少先隊、學生會開展工作,配合學校各部門突擊完成其他方面任務。
5、加強自身建設,做好發展工作。認真制定計劃和寫好總結。記好工作臺帳。
6、團委副書記協助團委書記分管部署工作。
學校崗位職責15
一、在符合校長提出的總的辦學思想的前提下,獨立的、創造性的完成好后勤的建設和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。
二、全面貫徹黨的'教育方針,堅決執行國家法律法規,嚴格財經紀律,加強教職工政治思想教育和愛崗敬業教育。
三、抓好學校食堂管理,促使食堂工作人員樹立一切為師生服務的思想,保證師生經濟消耗不太大,又吃得好,保證師生滿意率達到上級文件要求。
四、搞好學校后勤工作的常規管理,及時向校長反饋。定期(每月至少一次)組織后勤管理人員學習政治理論和業務知識。
五、協助校長搞好學年、學期學校經濟預算,每月月底向校長報告學校經費開支情況。嚴格執行預算計劃,如需變動,須報校長批準。
六、協助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作,制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。
七、協助校長搞好學校硬件建設計劃。
八、負責搞好學校環境建設。
九、負責建立和不斷完善各種財產、財經管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
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