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電話銷售崗位職責

時間:2023-05-12 17:51:46 工作職責 我要投稿

電話銷售崗位職責【熱】

  在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的電話銷售崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電話銷售崗位職責【熱】

電話銷售崗位職責1

  ①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

  ②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

  ③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

  ④負責直銷團隊的'銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核

  ⑥協助人員的招聘和選用。

  ⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。

電話銷售崗位職責2

  崗位職責

  1、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業績。

  2、開發新客戶,維護老客戶的業務,挖掘客戶的'最大潛力;

  3、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  5、利用網絡平臺、微信等平臺推廣公司產品、知名度;

  崗位要求:

  1、有銷售經驗者優先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

  4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。

  5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。

電話銷售崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣,根據上級安排進行電訪及回訪,提高顧客到場率;

  2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;

  4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,活動邀約及跟進,為客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關系;

  5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作。

  任職要求:

  1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經驗優先;

  2、普通話標準,具有良好的`溝通表達能力,語音富有感染力。

  3、為人踏實,品德良好,綜合素質休養佳,能吃苦耐勞,責任心強。

  4、有自信心、樂觀向上,工作態度積極認真,具有團隊合作精神。

  5、樂于接受挑戰性的工作,有較高的敬業精神,喜歡電話銷售工作。

電話銷售崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的'銷售目標和績效。

  2、對企業級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業發展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

  4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產品業務的增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

  2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現業務目標。

  3、優秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。

  4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:

電話銷售崗位職責5

  總監崗位職責:

  1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執行;

  2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業務咨詢并解決各種業務問題;

  3、負責線索公共池的.歷史線索業務需求開發跟進工作;

  4、定期梳理優化有效線索質量以及業務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;

  5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;

  6、結合市場情況優化產品結構以及產品包裝,協助運營部優化推廣計劃;

  7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任務。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯網銷售的工作經驗者優先考慮;

  3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優勢;

  4、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

  5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。

電話銷售崗位職責6

  1. 負責已送貨客戶的服務情況、售后問題服務跟蹤及配送部門的.監督;

  2. 負責客服團隊人員培訓,提高銷售能力,制定各項客服規章制度、業務流程并督促執行;

  3 .負責團隊業績指標,開展客戶電話咨詢及回訪,并按照要求進行咨詢或咨詢回訪匯總反饋;

  4. 負責公司所有產品咨詢解答的資料編寫并建立相應的數據庫及客服操作系統的指令;

  5. 完成公司下達的其它任務。

電話銷售崗位職責7

  1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。

  2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成,開發新客戶并電話促成。

  3、負責客戶保險信息的收集整理。

  4、負責投、續保業務招攬及統計分析。

  5、客戶現場投、續保業務的受理。

  6、維系好與保險公司的合作關系。

  7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。

  8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。

  9、以前未在公司續保的.保險客戶追蹤跟進。

  10、解決續保客戶關于保險業務的投訴。

  11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。

  12、完成領導安排的其他各項工作。

電話銷售崗位職責8

  1、通過電話銷售及網絡營銷模式,開發和管理客戶,并維護良好的客戶關系;

  2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;

  3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;

  4、充分利用電話營銷的.渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;

  5、根據公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標

  任職要求:

  1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式;

  2、具備優秀的溝通與表達能力;

  3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;

  4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,市場營銷專業優先;

  2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗;

  3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;

  4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;

  5、聲音甜美,熱愛銷售工作。

電話銷售崗位職責9

  1、根據公司戰略制定銷售策略并且建立區域合作伙伴的合作模式;

  2、針對客戶群特征進行把控,制定可執行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現;

  3、對于潛在客戶的開發、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

  4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

  5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

  6、完成部門員工的`績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;

  7、關注團隊的培養和組建,持續提升團隊業務能力。

電話銷售崗位職責10

  崗位職責:

  1、根據公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

  3、負責來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負責客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的.市場動態,為公司發展提供建設性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學歷;

  2、具有1年以上行業相關工作經驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達能力,溝通能力,協調能力;

  4、有加盟連鎖招商行業經驗者優先。

  崗位職責

  1.為高端客戶提供一站式服務;

  2.執行公司規范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練;

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責任心,能在壓力下工作。

  崗位職責:

  1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

  3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關專業

  2、有電話銷售工作經驗優先,具有銷售渠道者優先;

  3、精通各種網絡及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

電話銷售崗位職責11

  1、以電話方式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產品,完成每月銷售指標;

  2、分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業的微信營銷方案;

  3、通過多種渠道媒介發布公司產品招商信息,利用網絡、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

  1、初中及以上學歷,一年左右招商或電話銷售從業經驗,具有餐飲招商加盟工作經驗者優先;

  2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的`理解公司產品的特色和優勢;

  3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,

  4、樂于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;

  5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善于發現客戶需求,把握客戶心理;

  6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

  7、年齡20~30歲,有同行業工作經驗者可放寬條件

電話銷售崗位職責12

  崗位描述:

  1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

  2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;

  3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的`動態信息;

  4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

  5、負責團購活動的策劃、組織和執行;

  6、按時完成銷售任務。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優先;

  3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店、論壇斑竹等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各團購網站;

  4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

電話銷售崗位職責13

  銀行客戶經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯公司 崗位職責:

  1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;

  2、負責客戶的.開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

  4、目標任務月均50萬-800萬業績。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;

  2、 年齡 23 歲(含)以上;

  3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經驗;

  4、 最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優先、有責任心,事業心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售崗位職責14

  工作內容:

  1.公司會給我們提供去年車險老客戶,近期快要到期續費客戶名單,我們只需要給客戶打電話讓他繼續續保就可以;不用外出,不用開發客戶。

  2.對于續保客戶反饋意見及時記錄,定期匯報工作經驗,為客戶提供專業世界500強企業的咨詢服務;

  公司優勢:

  1、高起點:世界500強集團,平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。

  2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理

  3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金

  崗位職責:

  1、不用開發新客戶;主要是電話車險銷售,

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售;

  3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關系。

  任職資格:

  1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;初中以上學歷。

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,相關車險電話銷售工作經驗者優先。

  【崗位職責】

  1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司保險產品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。

  2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。

  3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。

  【應聘要求】

  1.年齡:18-35歲,男女不限。

  2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。

  3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。

  4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制,曾創下在校實習生月收入過萬元記錄。

電話銷售崗位職責15

  1、負責本區域呼叫中心的各項管理工作,以完成區域目標為標準

  2、對主管進行日常輔導及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題

  3、與當地各個城市、區域保持日常溝通

  4、負責對本區域呼叫中心人員的日常管理

  5、負責上級安排及公司領導的安排

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,條件優秀者可放寬

  2、三年及以上呼叫中心管理經驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經驗

  3、責任心、有執行力,對業務要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

  4、具備一定的`數據分析能力、團隊影響力和學習能力

  5、有互聯網二手車平臺銷售及銷售管理經驗的優先考慮

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