化妝崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的化妝崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

化妝崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責新店開業和經營指導；負責銷售計劃，銷售分析，促銷活動的跟進；

　　2、負責店鋪銷售規劃、評估及活動，定期提交報告；

　　3、負責店鋪的客戶關系維護，包括商城關系維護、來往商函的'洽談及vip客戶關系維護；

　　4、負責對店鋪的店務人員進行銷售技巧、產品知識、陳列知識等相關業務知識的培訓和指導；

　　5、負責店鋪日常運作管理相關工作的檢查與督導；

　　6、負責對店鋪日常工作進行檢查、監督與評價，并協助制定和實施績效改善計劃；

　　7、完成上級交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力；

　　3、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；

　　4、化妝品連鎖、店鋪或專柜零售相關行業5年以上經驗；5、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力；6、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心。

化妝崗位職責2

　　工作職責:

　　1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開發和評估計劃并推動實施,不斷優化公司的供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的.采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;

　　4)處理采購管理過程中的各種突發情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;

　　任職資格:

　　1)35-45歲,本科學歷;

　　2)8年以上快消行業采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業經驗;

　　3)熟悉化妝品行業的包材、原料等物料;

　　4)中大型企業采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;

　　5)能抗壓,善溝通,可出差;

化妝崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責根據開發要求，尋找適合新品包裝要求的內、外包材，并進行詢價、比價、投標打樣；

　　2、根據采購計劃進行內包材采購，跟進交貨期，確保包材及時入倉；

　　3、負責跟進內、外包材的質量問題，提供解決處理方法；

　　4、包材供應商的維系及管控，保證價格及品質的`競爭力；

　　5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統歸檔、維護工作；

　　6、負責跟進oem、odm產品配件采購及開發，物料異常處理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上化妝品包材采購工作經驗；

　　2、熟悉采購流程，能獨立完成采購工作；

　　3、有良好的談判能力，工作謹慎、細心，負責任。

化妝崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司銷售目標，負責公司產品的銷售和市場開拓工作;

　　2、有化妝品連鎖店渠道代理開發，熟悉專賣店渠道品牌管理、制定、實施產品上市策略計劃及方案等;

　　3、為協助終端達成銷售目標，策劃制定有效的活動企劃方案，并對活動效果進行跟蹤與分析;

　　4、熟悉品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，塑造品牌形象，把控和處理突發事件;

　　5、多方面開拓線上、線下銷售渠道，并與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　6、了解不同規模用戶的現狀與可能需求，進行客戶分析，制定不同的銷售方案;

　　任職資格:

　　1、專業不限，男女不限，3年以上化妝品或護膚品銷售經驗;

　　2、熟悉化妝品或護膚品終端市場運作，能獨立負責開發化妝品或護膚品的產品終端銷售市場，擁有相應的人脈、渠道及客戶資源者優先;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有很強的.市場開拓、渠道管理、溝通談判和組織協調能力;

　　5、具備優秀的組織管理能力，有較強的責任心及協調能力，有較強的感召力和凝聚力，具有良好的團隊精神和職業素養，能夠承受壓力;

化妝崗位職責5

　　一、所屬崗位：美容導師

　　二、隸屬關系：上級：部門經理

　　三、基本職責：負責所轄區域加盟店的技術扶持與維護。

　　四、具體職責：

　　1、負責加盟店的日常維護與管理。

　　2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。

　　3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪，及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。

　　4、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于兩月一次。

　　5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關建議。

　　6、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于客服主管。

　　7、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養與督促。

　　8、負責公司客戶關系的直接調理維護（每兩次客戶投訴扣除當月業績的5%）。

　　9、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養。

　　10、負責提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的`工作計劃（每一次無計劃下店扣除當月業績的5%）。

　　11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結（每一次無總結扣除當月業績的5%）。

　　12、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫（每一次下店不能認真完成表格的填寫扣除當月業績的5%）。

　　13、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔。

　　14、對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時，美導要及時出勤協助。

　　五、美導扶持與月度促銷活動

　　（一）美導扶持

　　1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。

　　2、對新加盟客戶：

　　①首次技術扶持及培訓5—7天（根據首期款定）。

　　②二次扶持應在首次扶持后20天內。

　　3、對目標客戶（意向客戶）：對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時，美導要及時出勤協助。

　　（二）促銷活動

　　1、促銷方案按公司統一方案即可。

　　2、促銷活動分為三級：

　　A級：大型店慶（開業）、周年慶、敏感節日（如三八婦女節、五一勞動節、中秋節等），此類活動需與對方商定活動時間、地點、形式、規模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調配美導2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。

　　B級：駐店培訓、巡回扶持、產品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進行1次，一般派美導1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或實際需要時才應對，平時可做Ｃ級活動。

　　C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。

　　六、客戶拜訪流程

　　（一）電話拜訪流程

　　1、拜訪前準備

　　（1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　　（2）明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。

　　（3）明確拜訪內容（例如：通知公司的促銷政策）。

　　（4）明確拜訪的目標（例如：將公司的某項政策實施到位）。

　　（5）準備好記錄本。

　　2、電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業術語的使用）

　　（1）選擇合適的時間，說話要點先按順序寫在便簽上，準備好所需資料。

　　（2）確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。

　　（3）電話撥通，報上單位名稱及姓名。

　　（4）確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候對方。

　　（5）確定接聽對方完全了解本次通話內容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。

　　（6）若聯絡者不在，詢問回來時間或其它聯絡方式，或請接聽者轉告留言。

　　（7）等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。

　　3、拜訪總結：詳細記錄客戶反饋意見及要求。

　　（二）登門拜訪流程：

　　1、拜訪前準備：

　　（1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。

　　（2）明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。

　　（3）明確拜訪內容（例如：通知公司的促銷政策）。

　　（4）明確拜訪的目標（例如：將公司的某項政策實施到位）。

　　（5）電話通知客戶預約拜訪時間。

　　（6）準備好拜訪前所需要的相關材料及物品。

　　2、登門拜訪：做好感情鋪墊。

　　3、拜訪總結：做好總結，及時反饋，及時解決問題。

化妝崗位職責6

　　1、主持負責專賣店的全面管理。

　　2、做好店內衛生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設施設備的整潔。

　　3、做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴格按照設備說明書維護店內設施及電子設備正常運營，確保專賣店一切安全及正常運營。

　　4、保證店員人身安全、關心店員身體健康，了解店員心態，做好人員管理和團隊建設，以及見習店長和實習店員的人才儲備。

　　5、根據當地顧客特點和營業中隨時出現的問題，結合店中情況總結、撰寫數套話術，并及時傳授給廟員，總結撰寫的話術應形成文字上報銷售經理，并及時與其他店長分享，以相互促進、相互借鑒。

　　6、以身作則遵守店規，并與店員及促銷員一起熟練掌握基礎護膚知識，能根據顧客膚質和特點合理搭配，向顧客推薦適合的'產品。

　　7、熟悉廟內所有商品品牌、品名，能熟練說出店內所有產品的產品特點，對商品擺放位置做到了如指掌。

　　8、了解市場流通品牌和常見產品的優缺點和特性，對于指名購買流通產品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產品的同時，推薦適合顧客特點的其他優質產品。

　　9、熟練掌握電腦操作、店內電子設備操作及word、excel文檔撰寫，做到能說、會寫、會講課。

　　10、每日召開店務會傳達公司政策或指令，聽取店員反饋意見、建議及匯報并及時向辦事處銷售經理匯報。

　　11、及時填寫各種銷售報表，做到賬目日清日結，保證賬、貨相符，并根據庫存情況和銷售情況制訂合理的要貨計劃。

　　12、每日向辦事處會計匯報當日銷量及匯款數額，每月月底應及時上交庫存盤點表、月度銷量報表和考勤表。

　　13、每月25日上報下月工作計劃，每月5日前上報工作總結，每月1日前將下月銷售任務傳達店員。

　　14、及時分析店中銷售情況。提升銷量，執行公司的促銷活動，解決店內滯銷產品，并以先進先出原則出貨。

　　15、及時向辦事處經理和銷售經理匯報本店營業狀況、人員動態和特殊情況；表彰表現優秀的店員，并可提議對優秀員工進行獎勵。

　　16、做好專賣店貨品盤點。除周盤點及月盤點外，如有特殊情況應隨時盤點，以保證隨時掌握店內庫存狀況，確保丟失貨品后能及時發現責任人。

　　17、解決職責范圍內應該解決的相關問題，如遇到自己無法解決的問題，應及時向辦事處匯報，以免導致問題久拖不決。

　　18、了解當地化妝品商店及超市的產品種類、產品陳列和價格行情，并及時與督導和銷售經理進行溝通。

　　19、如遇消費者投訴，應該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對待。如果不能圓滿解決，應以婉轉口氣表明因職權有限無法定奪，懇請顧客留下聯系方式，待請示上級再做答復，以爭取有緩沖時間和回旋余地，然后在第一時間向辦事處銷售經理請示。

　　20、如有公安消防、城管、工商、稅務、質量檢驗檢疫等政府部門工作人員，應禮貌對待，盡量避免與之發生沖突，有特殊情況必須請示辦事處經理方可答復對方，嚴禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導致無法收場。

　　21、店長必須盡心盡力、盡職盡責，不得玩忽職守、得過且過。

　　22、店長必須以積極向上的心態和行動，感染見習店長、店員、實習店員，并帶動大家以良好態度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。

　　23、店長必須展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力，確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡單粗暴的方式對待下屬。

化妝崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責門店的經營，確保店鋪處于良好的運作狀態；

　　2、負責店內日常運作管理，針對現場的貨品、人員、裝修、陳列、制度執行等問題，及時指導下屬進行工作改進，并跟進到位。

　　3、負責門店會員、內勤、排班及值班管理的正常運作。

　　4、及時提供競爭品牌動向及所在市場超市的公關推廣活動，分析門店銷售情況，關注外界因素和市場競爭因素對銷售的影響，并及時向上級匯報。

　　5、負責與商場樓管、超市方面的日常溝通，建立良好的客情關系。

　　6、組織定期盤點，以確保門店庫存的準確性和貨品的有效性，并及時將盤點結果上報區域經理。

　　7、做好門店的訓練管理，負責門店員工的招聘、培訓和考核。

　　8、了解專柜員工現場銷售狀態，并及時進行的教導和培訓，幫助提高其個人能力。

　　9、遵守公司的'規章制度，有效貫徹公司的各項政策，在規定范圍內對專柜人員有獎罰權。

　　10、向區域經理報告。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，大專以上學歷，電腦操作熟練，形象氣質佳；

　　2、專業知識全面，技術手法過硬，具體一定的店內培訓能力；掌握員工管理技巧；

　　3、具備良好的溝通、激勵、領導、協調能力，親和力強，辦事果斷、有魄力，能承受較大的工作壓力；

　　4、熟悉百貨公司、賣場日常管理。

化妝崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責參與培訓計劃的擬定，并組織實施；；

　　2、負責門店員工產品知識、銷售技巧、服務標準等專業課程的開發及講授；

　　3、負責不定期對門店銷售人員進行專業知識和技能的'考核；

　　4、負責協助營運部門推動門店的服務水平；

　　5、負責協助營運部門對員工進行指導與培訓；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1、3年以上相關工作經驗，熟悉培訓課程開發及培訓工作指導；

　　2、能獨立設計培訓教材及體系，具有專業皮膚知識及教學經驗；

　　3、熟悉化妝品零售連鎖行業運營模式，熟悉信息化管理；

　　4、思維清晰，表達溝通能力強，執行力佳；

　　5、富有責任心與正義感，能承受一定的工作壓力。

化妝崗位職責9

　　一、所屬崗位：

　　美容導師

　　二、隸屬關系：

　　上級：部門經理

　　三、基本職責：

　　負責所轄區域加盟店的技術扶持與維護。

　　四、具體職責：

　　1、負責加盟店的日常維護與管理。

　　2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。

　　3、負責每月向客戶進行電話詢訪，及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。

　　4、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于兩月一次。

　　5、及時處理并向本部門主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關建議。

　　6、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于部門主管，由此在上報總經理。

　　7、負責對加盟店美容師進行本公司品牌專業及銷售的培訓。

　　8、負責公司客戶關系的直接調理維護

　　9、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的提升。

　　10、負責為客戶制作本店每月銷售量。

　　11、負責完成每次下店填寫好工作計劃、工作總結報表（按照具體表格填寫），返回公司三天后由部門經理交到行政部。

　　12、負責在每月底30號以前做好下月工作計劃，在月初3號以前認真完成每月工作總結。

　　14、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結（每一次無總結扣除當月績效工資的5%）。

　　15、負責完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫（每一次下店不能認真完成表格的`填寫扣除當月績效工資的5%）。

　　16、負責籌備每次下店培訓或促銷所需物料，因籌備的（物料、產品名稱、規格）錯誤以及產生二次運費，造成的一切損失由個人承擔。

　　17、對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時，美導要及時出勤協助。

化妝崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、分析市場需求，針對當地的酒店分布情況制定出招商洽談計劃；

　　2、貫徹執行公司的各種規章制度；

　　3、協助擬定和實施公司新的招商政策和制度；

　　4、負責開發潛在意向客戶，完成公司下達的招商加盟任務指標；

　　5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同；

　　6、與重要意向客戶的'洽談、跟蹤、維護等；

　　7、完成公司制定的每日每月，客戶拜訪量和意向客戶量；

　　8、領導安排的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、良好的溝通及維護客戶關系能力；

　　3、有連鎖商超，日銷快速食品，日化線、專業線化妝品銷售總監5年以上工作經歷。

化妝崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責制定年度銷售計劃；

　　2、負責客情關系管理，維系與加強現有客戶之間的關系，確保銷售任務完成；

　　3、負責策劃或組織各類市場開拓活動，拓展市場，挖掘新客戶；

　　4、負責客戶組的所有客戶的產品策劃、合同談判、異常處理等相關事宜。

　　崗位要求：

　　1、三年以上化妝品市場策劃或產品開發崗位經驗，熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃；

　　2、敏銳的`市場觸覺，良好的溝通與協調能力，良好的創新能力與策劃技能；

　　3、維護及應變處理能力，具備良好的銷售談判技巧、客戶管理能力。

　　4、具有豐富的營銷知識及管理技巧，溝通能力及良好的團隊合作

化妝崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、積極在c店渠道開拓各品牌新客戶資源，響應公司品牌戰略，根據市場需求及公司品牌重心大力開發各渠道以及搶占市場份額；

　　2、維護深挖現有c店客戶資源，積極促進成交量，及時反饋市場需求及市場現狀；

　　3、了解并反饋客戶需求，與上級共同討論制定合適的市場方案；

　　4、列出銷售計劃和產品需求，并及時根據實際市場狀況進行調整；

　　5、參與公司項目中需要銷售配合和支持的'流程，并及時培訓相關業務人員熟悉和準確應用；

　　6、與公司各個支持部門建立良好溝通，及時交流工作相關需求，優化工作流程；

　　7、完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力及銷售技巧；

　　2、對美妝產品有一定了解；

　　3、吃苦耐勞，有團隊合作精神，抗壓能力高；

　　4、有美妝分銷經驗者優先。

化妝崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、制定產品總體營銷方案及營銷實施方案，開展重點產品、標桿項目方案規模化復制、推廣；

　　2、對營銷活動進行跟蹤、指導和監督，分析營銷活動的成效；

　　3、協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，并跟蹤市場推進效果；

　　4、收集、分析和總結行業市場的競爭情報，提出應對策略及措施。

　　任職資格：

　　1、精細化工、化工等相關專業，大專以上學歷。

　　2、非常熟悉化妝品市場動態，能迅速找到新賣點。

　　3、具有獨立的市場調查、分析研究能力和優秀的市場策劃能力；

　　4、洞察力強，能夠透徹理解客戶、市場與消費者的需求；

　　5、工作熱情、主動、有責任感，能承受較強的工作壓力；

　　6、具備優秀的文字功底和出色的創意、分析能力，有較深的文案功底，文筆流暢。

　　1、根據公司品牌定位以及行業發展趨勢，實施品牌規劃與建設，完善部門流程與制度；

　　2、建立并完善全年營銷規劃（推廣計劃、廣告策略、營銷模式），利用各種營銷手段推廣公司產品、項目，最大化吸引消費人群，協助完成公司營業指標；

　　3、合理控制宣傳費用，選擇合適的廣告商、供應商等合作方，制定有效的廣告宣傳計劃；

　　4、負責公司品牌對外宣傳渠道的拓展，建立與政府、媒介等行業相關機構合作雙贏的溝通機制，開展各種對外公關宣傳活動，樹立品牌形象與知名度；

　　5、建立和維護企業品牌傳播渠道，并協調部門資源對企業品牌進行推廣，包括產品、項目、活動的策劃及執行，定期進行宣傳策劃工作的分析調研，評定市場宣傳的效果；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、傳媒、策劃類專業優先；

　　2、 5年以上化妝品市場策劃工作經驗，3年以上大型化妝品公司市場總監工作經驗，有微商營銷經驗者優先；

　　3、熟悉互聯網行業營銷模式、傳媒渠道，有線上/線下推廣成功整合案例優先；

　　4、有扎實的'營銷功底，包括文案與內容的策劃及產出、不同類型的活動策劃與統籌執行等能力；具備優秀的品牌運營知識和理念，全面的品牌傳播策劃力。

　　5、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；

化妝崗位職責14

　　崗位職責：

　　1。根據化妝品品牌發展戰略，制定產品市場定位與市場策略，并分階段監督實施；

　　2。充分了解化妝品品牌核心優勢、客戶的定位、銷售渠道，根據品牌VI標準，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規劃；制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立；

　　3。負責媒體和渠道關系的拓展與維護；

　　4。負責部門費用預算的制定，上報總經理審批；

　　5。定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責化妝品品牌在各個城市營銷活動的.有效推廣與運作，建立有效的行業資源；

　　6。負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓，提升其專業技能，保證業績的達成率。

　　7。負責產品內宣、用戶經營策略制定及推進實施

　　任職要求：

　　1。大專以上學歷；

　　2。主導過化妝品或其他快消類項目的市場推廣。有市場開拓經驗，二年以上團隊管理經驗；

　　3。具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向；

　　4。熟悉快銷品牌市場各環節營銷策略流程與方式，具有較強的營銷策劃及項目管理能力；5。有較強的判斷和決策能力，計劃和執行能力。

　　6。能承受較強工作壓力，責任心強，善于帶領團隊共同達成目標；

　　7。優秀的市場推廣和品牌建設能力；

　　8。為具備豐富的人脈資源與優秀的溝通協作能力。

化妝崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、組織實施所負責產品計劃，并定期提出修改建議，在公司內外收集有關新產品的創意，并組織論證；

　　2、根據產品計劃規劃或經過論證的創意，和根據市場反饋及銷售情況，進行分析；

　　3、定期進行效益評估，提出產品促進、改良、淘汰方案并負責落實；

　　4、確定產品項目的統籌開發，協調相關部門，管理其特別是需求分析、包裝設計、穩定性測試等環節；

　　5、負責產品開發的`跟進，協助產品上市銷售及品牌形象的持續提升。

　　6、對產品的工藝細節要求、外觀、效用性進行升級優化，參與選擇匹配的優質供應商；

　　7、結合品牌策略及顧客的需求與產品技術特性，有效提煉產品賣點；產品說明書的文案撰寫，產品宣傳的軟文撰寫。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業的從業背景，任職產品開發工作五年以上；

　　2、熟悉化妝品產品開發工作，具有出色的產品策劃能力及項目統籌能力，3、能夠獨立完成全套產品的開發，有獨立開發產品項目的成功案例，對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業知識；

　　4、好的項目統籌規劃、文案策劃和溝通能力，能應對市場的變化和跨部門的合作。

　　5、熟悉互聯網化妝品銷售者優先！

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