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產品師崗位職責

時間:2024-09-08 14:33:03 工作職責 我要投稿

產品師崗位職責

  在現在社會,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的產品師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

產品師崗位職責

產品師崗位職責1

  (1)負責完成產品的'裝配、接線;

  (2)負責完成傳感器或其他自動化產品的實驗操作與測試記錄;

  (3)負責完成產品的野外安裝與測試;

  (4)負責管理批量產品的物料采購、齊套、投產、測試、交付。

產品師崗位職責2

  工作內容概述:

  本職位主要涵蓋為基于現有家具圖片的多種三維建模形式。要求須可熟練表現各類由簡單到復雜家具的三維立體模型和表面紋理,以應用于后期AR和VR技術。所建模型將有映射紋理貼圖,導出為AR或VR使用前將嵌入模型之中。最終使產品目錄中的各個產品以簡要動畫的形式進行360°旋轉展示,以說明家具部件的正確組裝方法。本崗位職責隨建模設計師經驗能力的增強而有所擴充。

  基本職能

  對照產品圖片繪制家具及相關產品的精確三維模型與產品工程師合作獲取樣品的特點和功能

  建立設計標準、流程和技巧,短期內高效地繪制高質量模型核驗全部三維模型傳達的準確信息

  確保所有三維模型導出為規定格式文件前嵌有準確紋理貼圖對現存三維模型做基本修改

  與設計經理協調,確保按計劃完成所有繪制任務為每個包含紋理的模型做簡單360°旋轉動畫

  創建產品功能演示的簡單動畫,例如折疊、拆解、連接、移動、旋轉和變換能力要求

  熟練掌握3DSMax等三維軟件,進行建模、渲染、動畫并導出為具有表面材質的整體模型

  組合須能展現創建多種復雜模型的能力創建3D模型的.數碼渲染達到圖片級逼真的能力能以最少協助或部門指導下,獨立處理多個任務的能力能夠自覺并積極主動地開展及完成項目任務的能力以照片為參照,具備按準確比例建模的能力能以卓越為榮、以工作為榮具有優秀解決問題的能力

  能正確處理工作的主次、具良好條理性較強的人際溝通能力

  注:本職責說明不局限于所列舉條款中職責要求的全部內容。任務、責任以及工作范圍隨公司要求會有相應調整。

產品師崗位職責3

  旅游產品設計師斯維登集團上海途逸公寓管理有限公司,斯維登集團,途逸

  崗位職責:

  1、根據當地自然環境和社會文化,設計開發個性化的線下活動體驗產品;

  2、負責旅游業務市場信息的.收集和分析

  3、開發、篩選及維護供應商,完成旅游產品采購流程與后期維護等工作;

  4、開發新產品相關的銷售渠道,跟進產品銷售進程及價格調整,控制成本;

  5、配合產品運營、推廣和宣傳,提供相應產品支持,配合提供專題相關內容;

  任職資格:

  1、2年以上旅游行業經驗,有小眾精品旅行社工作經驗、ota等相關行業經驗者更佳;

  2、熟悉區域旅游產品、景點和地接社,熟練操作報價和出團安排;

  3、有相關的旅游市場產品、活動策劃經驗,酒店、觀光、機票采購相關知識;

  4、深度旅行熱愛者,愿意深入探索旅行目的地的人與文化者加分;

產品師崗位職責4

  1、協助產品調試安裝和客戶培訓,協助產品開發團隊解決產品設計、開發和營銷問題

  2、進行市場推廣活動,開發新市場,推進現有產品的改進和新產品的'研發

  3、評估產品性能和客戶需求,為客戶提供最合適的產品配置,協助客戶解決研究問題

  4、協助銷售人員進行設備的維護,協助銷售團隊開展培訓和服務交流會和學術會議

  5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業務發展機會,識別競爭技術和新興市場趨勢促進產品開發

產品師崗位職責5

  1、負責3D打印/3D數字化產品概念設計,整機結構設計,機械部件設計,機電一體化;

  2、編寫設計文檔,繪制結構圖紙;

  3、持續改進結構和機械設計,不斷迭代以提升活動部件的客戶使用體驗;

  4、臻選供應商,熟練傳達技術要求,物料簽樣;

  5、負責產品資料與測試文檔編寫,按要求對物料進行管理(BOM);

  6、負責新產品生產、物料準備、組織試樣和轉化批量生產;

  7、領導開發人員編寫和調試系統程序,攻克故障。

產品師崗位職責6

  工作職責:

  1、負責乘車碼、車票和部門創新項目等平臺功能和運營活動的交互設計,并對產品最終的用戶體驗負責;

  2、參與競品分析、用戶研究及產品需求規劃的整個過程,提出設計需求及用戶體驗目標;

  3、在有限的時間和資源內,給出最合理的交互解決方案,并推動方案的落地;

  4、解決項目實施過程中可能出現的問題,確保最終的'用戶體驗質量;

  5、進行用戶體驗設計規范的輸出,并推動規范在整個項目團隊執行;

  6、進行數據分析和可用性測試,評估產品上線后的效果,并提出用戶體驗改善計劃。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工業設計、人機交互、視覺傳達、心理學、計算機等相關專業;

  2、5年以上的互聯網行業移動端app、軟件行業交互設計工作經驗,并有成功案例;

  3、熟悉移動端產品設計流程和方法,包括信息架構分析、用戶角色分析、原型設計、易用性測試等;

  4、熟悉ios/android/小程序等平臺的設計規范,能夠提供高質量的交互原型、流程圖、動效設計等清晰地表達設計方案;

  5、邏輯思維嚴謹清晰,理解力強;溝通協調能力優秀,有很好的項目推動力。

  6、富有激情、積極主動、關注細節、學習能力強;對設計品質有執著追求,善于團隊合作且樂于分享;

  7、有tobtog或金融類、社交類產品項目經驗者優先考慮。

產品師崗位職責7

  任職要求:

  1.平面/藝術/設計相關專業,3年以上包裝設計經驗。具化妝品行業的同類職位經驗,請提供案例參考;

  2.精通相關設計軟件(AI,PS,3DMAX,CorelDRAW等),掌握3D渲染為佳;

  3.熟悉印刷流程、工藝知識以及實踐經驗;

  4.有敏銳的行業觀察能力,有創新意識,較強的'審美觀和整體布局感,積極上進,責任心強。

  (一)崗位職責:

  1,根據公司現有產品品牌確定新產品開發方向;(睡袋、床品、嬰童服裝等)

  2,對接現有供應商資源,尋求新的供應商資源確定花型、圖案、款式、配色設計;

  3,跟進產品包裝、輔料等設計工作;

  (二)崗位要求:

  軟件要求:會使用cdr、ai、ps等軟件

  1、2年以上嬰童企業產品開發工作經驗;

  2、全日制服裝紡織類、產品包裝等美術、視覺、設計大專及以上專業;

  3、有獨立產品配色和圖案設計工作經驗優先考慮;

  4、有團隊意識,有責任心。

產品師崗位職責8

  助理產品設計師浙江新秀箱包營銷有限公司浙江新秀箱包營銷有限公司

  職責描述:

  1、參與箱包產品及配件、周邊產品的常規外觀設計及項目落地跟進。

  2、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、設計相關專業,大學專科及以上學歷;

  2、具有兩年及以上設計相關工作經驗,其中箱包設計不少于一年;

  3、至少兩款常規級別箱包產品的'設計經驗,并實現量產;

  4、具備初級及以上從業資格或職稱者優先考慮;

  5、獲得過市級及以上設計獎者優先考慮;

  6、獲得過實用新型專利者優先考慮;

  7、思維活躍、勇于創新;表達清晰、邏輯性強;心態開放、包容性好;

  8、具備一定的審美素養、設計表現靈感;一定的設計需求理解能力、分析能力、溝通表達能力;

  9、具備一定的手繪能力;

  10、掌握平面、三維繪圖軟件,可以輸出效果圖;

  11、了解cmf技能;

  12、責任心強,能夠承擔工作壓力。

產品師崗位職責9

  工業產品設計師

  1、負責公司產品的前期構思、結構設計、材料選擇以及參與后期的加工過程并提出可行性意見和解決方案。

  2、能將現有產品或市場同類產品輸出為產品結構3d設計圖以及裝配、零件、bom表。

  3、參與打樣制作,并對樣品進行評估,為公司或客戶提供優化方案。

  4、積極與采購以及工廠溝通,參與圖紙定稿,把握產品研發進度和生產風險控制。

  5、與公司相關部門或客戶密切合作,對可能出現的產品問題能快速反應并及時處理。

  6、協助產品專利申請工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,工業設計相關專業,2年或2年以上工業產品設計工作經驗,有完整的量產產品設計經歷,熟悉產品開發流程;

  2、精通soildworks軟件(有一定的分析能力、注塑、機械運動模擬能力者為佳);

  3、對產品結構、材料、配色、生產等工藝有一定了解;

  4、了解相關行業標準;

  5、有良好的團隊意識,善于溝通和交流。 1、負責公司產品的`前期構思、結構設計、材料選擇以及參與后期的加工過程并提出可行性意見和解決方案。

  2、能將現有產品或市場同類產品輸出為產品結構3d設計圖以及裝配、零件、bom表。

  3、參與打樣制作,并對樣品進行評估,為公司或客戶提供優化方案。

  4、積極與采購以及工廠溝通,參與圖紙定稿,把握產品研發進度和生產風險控制。

  5、與公司相關部門或客戶密切合作,對可能出現的產品問題能快速反應并及時處理。

  6、協助產品專利申請工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,工業設計相關專業,2年或2年以上工業產品設計工作經驗,有完整的量產產品設計經歷,熟悉產品開發流程;

  2、精通soildworks軟件(有一定的分析能力、注塑、機械運動模擬能力者為佳);

  3、對產品結構、材料、配色、生產等工藝有一定了解;

  4、了解相關行業標準;

  5、有良好的團隊意識,善于溝通和交流。

產品師崗位職責10

  深圳某醫藥公司招聘產品研發工程師的`崗位。

  1、負責膠體金類生物診斷/檢測試劑卡產品開發;

  2、負責篩選驗證試劑卡耗材、生物活性原料;

  3、負責試劑卡工藝研發,制定產品研發項目計劃并組織實施;

  4、負責設計開發文檔及注冊申報文檔編制

  深圳某科技公司招聘產品研發工程師的崗位職責

  1、產品開發:依據客戶要求進行產品報價及制樣;

  2、產品維護:與客戶溝通,達到客戶要求;

  3、能自主進行模治具的研發和獨自承辦專案等。

產品師崗位職責11

  1、負責就公司產品對市場運營部進行業務培訓;

  2、調查分析內外培訓需求,撰寫培訓計劃;開發培訓課程,制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;

  3、公司內外授課并解答受眾者的疑難問題;

  4、撰寫培訓報告,評估并反饋培訓效果;

  5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;

  6、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

  7、制作符合市場需求的產品培訓課件及路演材料;

  8、協助進行募集推介、公司內部資源協調、投資者聯絡與答疑等工作。

產品師崗位職責12

  1.負責先進科研儀器和配套試劑的售前和售后技術支持工作

  2.翻譯編寫技術應用資料、實驗報告、公眾號文案

  3.負責客戶現場的產品技術培訓、講解,如進行實驗演示、技術講解等。

  4.負責與國外供應商溝通,參與產品技術培訓和會議。

  5.負責參與公司大小型市場活動和展會,如技術講座、學術會議等

  6.負責分析和研究產品相關領域研究動向、競爭對手產品和市場營銷情況。

  7.能夠獨立完成上級布置的`任務,嚴格執行項目的進度要求和質量要求

產品師崗位職責13

  一、崗位信息崗位名稱:

  皮具設計師

  二、崗位工作概述

  負責收集流行趨勢,總結策劃新品的開發、設計、出樣、看樣,及產品的基本搭配和陳列。

  三、工作職責

  (一)、業務職責

  1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等)

  2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顏色。3、選擇合適的色卡。

  4、繪制設計稿,標注準備的制作工藝以及規格、色彩。5、將設計稿郵件給老板。6、看樣版并進行修改。7、確認樣版。

  8、產品上市,配合展廳做好陳列。

  9、關注產品銷售情況及競爭品牌的銷售,及時調整開發思路。

  (二)、管理職責

  1、根據公司安排的工作任務準時出款。

  公司提供元素及自已設計元素相結合,每月設計十五套版,每套款十只包包,包含腰包一只,背囊一只,斜挎包二只,其它款式六只。2、跟進版房打版。

  四、工作績效標準

  1、工作目標按計劃完成率。

  2、產品的`創新力。

  3、各環節配合的滿意度

  五、崗位工作關系

  A、內部關系

  部門經理、展廳銷售部、辦公室同事B、外部關系面料供應商

  六、工作崗位

  權限新產品的設計開發

  七、崗位工作時間

  在公司規定的正常工作時間上班,無需加班

  八、崗位工作環境

  多數時間在辦公室工作,每月一天市場考察機會,根據工作需要會安排去工廠版房配合樣。

產品師崗位職責14

  1、根據部門總監的工作安排,參與相關項目的創意討論會;

  2、根據工作單及創意總監指令進行設計工作;

  3、對所參與的設計項目提出表現形式的`想法,并與創意總監溝通;

  4、充分理解創意構思,細致入微的對創意圖紙執行3D表現;

  5、負責3D表現深化,包括設計方案中的模型、材質、燈光、綜合參數以及方案設計階段相關工作的完善;

  6、盡可能提供精確的物料尺寸參考數據;

  7、了解相關制作工藝,根據項目預算指引,對后期物料制作提供合理的材質建議;

  8、協助創意總監與物料制作單位進行制作說明;

  9、整理部門3D工作文件檔案,定期存檔。

產品師崗位職責15

  崗位職責:

  1、組織實施當地區域嬰童渠道培訓、管理工作;

  2、協助經銷商開發終端市場,組織實施當區域產品地面推廣活動;

  3、積極調查當區域競品動向,并給公司提供合理化建議;

  4、負責完成當地的渠道開發目標、銷售任務目標;

  5、協助經銷商組織開展當地育嬰講座,媽媽班,市場推廣工作。

  崗位要求:

  1、1年以上,嬰童食品、營養品或嬰幼兒奶粉銷售經驗;

  2、對區域內母嬰渠道、嬰童店的相關銷售渠道熟悉,熟知母嬰渠道、嬰童店的`運作方式;

  3、終端渠道開發能力出眾,能單獨進行市場運作及管理;

  4、有很強的抗壓能力,能在壓力之下完成工作任務;

  5、負責收集、整理市場產品、競品信息;

  6、可接受不定期的出差工作。

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