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壽險(xiǎn)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的壽險(xiǎn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)理賠案件的收集、整理、上機(jī)處理工作;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)理賠案件的調(diào)查工作,調(diào)查報(bào)告的整理、撰寫、上機(jī)操作工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)外轉(zhuǎn)辦案件的.輔助調(diào)查工作。
任職資格:
1、35周歲以下,全日制二本學(xué)歷及以上;
2、有兩年以上壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有法律學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的保險(xiǎn)核保,核賠業(yè)務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理;
3、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)理賠報(bào)案,質(zhì)詢,理賠結(jié)論解釋;
5、保險(xiǎn)理賠,保全變更,滿期后客戶回訪。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
招壽險(xiǎn)營(yíng)銷員10名,財(cái)補(bǔ)4000元~10000元/月(專業(yè)壽險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司)。輔導(dǎo)期6個(gè)月。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、公司有中高端目標(biāo)客戶市場(chǎng)提供。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)各機(jī)構(gòu)個(gè)人壽險(xiǎn)保全業(yè)務(wù)質(zhì)量的日常管理;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)個(gè)人壽險(xiǎn)保全管理規(guī)定,及個(gè)人壽險(xiǎn)保全相關(guān)工作流程;
3、從事保單續(xù)保支持工作,組織對(duì)代理人的客戶服務(wù)培訓(xùn)來支持代理人的'服務(wù)工作;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及流程;
5、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、直銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有講師工作閱歷者優(yōu)先。
任職要求:
1、25—40周歲,本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、壽險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷企劃背景,3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉保險(xiǎn)行業(yè);
3、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力,富于團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),富于進(jìn)取精神;
5、精通辦公自動(dòng)化軟件以及辦公設(shè)備,具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)5
1、在個(gè)人住所附近區(qū)域,為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、資料變更、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
2、邀請(qǐng)老客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),例如:旅游、水療、健康體檢、理財(cái)講座、風(fēng)水講座等等;
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案,包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等;
4、能力優(yōu)秀者,將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。
福利待遇:
1、公司提供廣州地區(qū)的.優(yōu)質(zhì)老客戶資源;
2、新人補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺(tái);
4、終身享受中國太平洋頂尖的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn),并提供一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo);
5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1-3個(gè)月內(nèi)晉升;
6、一經(jīng)錄用,將享受完善的福利待遇
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)6
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25—45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作
11、對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記;
2、理賠資料的收集、初審、登記
3、單證的`管理發(fā)放;
4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料;
5、處理各項(xiàng)投訴;
6、做好新入入司手續(xù)辦理;
7、做好與市公司的各項(xiàng)對(duì)接工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;有一定的內(nèi)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);身體健康,吃苦耐勞,具備良好的語言表達(dá),溝通協(xié)調(diào)能力;全日制大專學(xué)歷及以上,年齡35歲以下。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)、監(jiān)督各種激勵(lì)推動(dòng)方案的兌現(xiàn);
2、組織實(shí)施省級(jí)的大型表彰、激勵(lì)活動(dòng),協(xié)助地市機(jī)構(gòu)實(shí)施本機(jī)構(gòu)的.激勵(lì)活動(dòng);
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及總公司規(guī)劃制定產(chǎn)品投放方案,并對(duì)新產(chǎn)品的上市進(jìn)行跟蹤與分析;
4、負(fù)責(zé)全省范圍榮譽(yù)體系管理,并對(duì)地市機(jī)構(gòu)榮譽(yù)體系的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
職位要求:
1、35周歲以上,全日制二本以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)9
職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)。
2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通。
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)。
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的.日常溝通、反饋等。
聘任標(biāo)準(zhǔn):
教育程度:本科及以上學(xué)歷(雙證)。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn):
1、金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2、有1—2年銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
專業(yè)能力:
市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)。
核心能力:
思維敏捷、溝通能力強(qiáng)。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2、研究生及以上學(xué)歷,30-45周歲。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4、過往年收入30萬元以上。
5、無中國大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無P2P從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)11
職位要求
1、針對(duì)壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)中,客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)控等業(yè)務(wù)開展調(diào)研,為執(zhí)行官提供決策支持;
2、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤處理年度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、新渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合開拓舉措、預(yù)算制訂、風(fēng)險(xiǎn)管理等年度主要工作的日常進(jìn)展;
3、推動(dòng)落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
4、追蹤專業(yè)公司的年度kpi每月變化,及時(shí)報(bào)告異常影響因素;
5、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤年度重大項(xiàng)目的日常進(jìn)展。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件;
2、6年以上咨詢公司保險(xiǎn)及醫(yī)療健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;
4、熟練英文的聽說讀寫優(yōu)先。
5、邏輯清晰,優(yōu)秀的'歸納總結(jié)能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)12
1、為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的`金融規(guī)劃及理財(cái)服務(wù);
2、培育并維護(hù)個(gè)人及團(tuán)體客戶,了解客戶需求,用專業(yè)知識(shí)為客戶制定合理財(cái)務(wù)規(guī)劃、家庭風(fēng)險(xiǎn)保障計(jì)劃以及未來養(yǎng)老計(jì)劃,并提供相應(yīng)的售后服務(wù);
3、配合所在單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),逐漸具備一定組織管理能力,能承擔(dān)一定管理工作。
4、以壽險(xiǎn)顧問為事業(yè)起點(diǎn),向高級(jí)壽險(xiǎn)顧問,資深壽險(xiǎn)顧問方向發(fā)展,并逐漸成長(zhǎng)為優(yōu)秀的組織管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理人員。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)13
1、制定銷售計(jì)劃,將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
1、制定銷售計(jì)劃,將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的.合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)交接待審案件,審核即時(shí)賠案,與保險(xiǎn)公司交接賠案,查找催賠款的賠案,錄入不合格案件。
2、每月做部門辦公用品計(jì)劃,領(lǐng)用辦公用品。
3、重點(diǎn)客戶出險(xiǎn)情況統(tǒng)計(jì)表,每月末做車險(xiǎn)理賠報(bào)表,上報(bào)人事及部門錯(cuò)誤信息統(tǒng)計(jì)表。審核外修5000元以下人傷賠案初審。
4、錄入實(shí)賠,錄入國民系統(tǒng)部門核賠。
5、錄入并統(tǒng)計(jì)通融拒賠案件。
6、月末負(fù)責(zé)做車險(xiǎn)理賠報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)人審核一萬元以上賠案及催賠案件、人傷案件。
8、負(fù)責(zé)審核各類報(bào)表,處理疑難事件及部門日常管理工作。
壽險(xiǎn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息,針對(duì)保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實(shí)施與監(jiān)控;
任職要求:
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè),在保險(xiǎn)公司的.財(cái)險(xiǎn)或壽險(xiǎn)以及救援機(jī)構(gòu)工作過的人士?jī)?yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上保險(xiǎn)或救援行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有產(chǎn)品開發(fā)、保險(xiǎn)精算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
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