市場部的崗位職責
在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的市場部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場部的崗位職責1
職責描述:
1. 銷售規劃
1.1 協助業務員完成市場開發計劃,包括重點推廣機型方案、新客戶開發、edm計劃及方案;
1.2 協助業務配合市場部,完成國外展覽會計劃,對相應參展方案提出建議。
2. 產品銷售
2.1 協助業務跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;
2.2 協助業務處理銷售訂單 ;
2.3 協助業務與企業內相關部門的協調工作,按要求傳遞相關客戶要求;
2.4 協助業務下達備貨生產以及生產進度;
2.5 協助業務安排出運,租船訂艙。
3. 費用及應收賬款
3.1 跟蹤每周、每月業務費用預算使用情況,編制部門每周、每月報表;
3.2 協助業務跟進貨款回收,催收貨款和處置問題銷售款項。
4. 部門建設和管理
4.1 協助整理、歸檔各類文件資料,并協助其他部門查閱。
任職要求:1.學歷要求:本科及以上;
2.專業知識:產品知識、國際貿易出口單證、營銷知識、外語;
3.工作技能:英語、辦公軟件,客戶維護軟件等的'應用;
4.能力素質:組織協調、溝通能力、信息收集與處理、服務意識、分析判斷、全局觀念。
市場部的崗位職責2
1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓及后續事宜；
2、負責銷售部門外出行政車邀約；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、完成上級領導交辦的其它工作、
市場部的崗位職責3
變電站市場部業務員
崗位職責:
在部長領導下完成營銷中心布置的變電站銷售業務并按進度完成回款。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、電力行業從業5年以上經驗,有發電集團新能源行業大客戶銷售經驗優先;
3、能在較大壓力下工作;
4、能適應長期出差。
市場部的崗位職責4
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的.宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發布，并觀察結果，不斷總結與優化，令公司品牌及重點產品在網絡上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉發等）、與粉絲互動等；
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；
6、能關注市場動態，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負責對外洽談與公司的相關宣傳合作方案；
8、有美容相關工作經驗，熟悉美容市場動態。
市場部的崗位職責5
1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務；
2、負責市場開拓和管理工作；
3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告；
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析；
5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；
7、負責對下屬人員的`工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作；
市場部的崗位職責6
【崗位職責】
1、統籌市場部產科的整體工作,負責相關單位的合作關系維護;
2、開拓產科醫療市場,與合作異業進行對接,促進對外交流合作;
3、建立良好的公共關系及線下活動的推廣及宣傳;
4、能獨立完成活動談判;
5、完成領導交辦的各項臨時工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產科醫療市場,具有醫療市場從業經驗者優先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責任心和積極的`工作態度,有相關工作經驗或醫藥代表優先;
4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
市場部的崗位職責7
1、根據公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發新客戶、監督市場執行的準確性，以確保完成銷售任務；
2、監督并嚴格把控公司產品在店內的表現；
3、根據公司要求，負責所轄區域的客戶開發、產品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；
4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的'準確性；
5、與財務部門緊密配合，做好應收帳款管理工作；
市場部的崗位職責8
1、在公司范圍內組織貫徹國家、省、市及行業頒布的有關法律、法規 及規范、標準等及質量方針、安全方針；
2、負責專業人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動；
3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的制定；
4、工程項目中的產品選型、設備配置、清單及技術方案的'審定；
5、公司的質量、環境、安全管理體系，每年的內審、外審；
6、人員招聘時的技術能力把關，設備采購前技術把關，合格供方的質 量控制。
市場部的崗位職責9
職責描述：
1、收集公司主營產品的網上招標情況，并匯總成表，定期發布；
2、整理市場部的相關紙質文檔（整理并登記公司銷售合同、運維提供的.驗收單等），并登記成檔，并建立借還檔案；
3、負責文件打印、整理的相關工作；
4、市場部內部的單據填寫整理；
5、其他上級領導安排的工作；
6、其他臨時性工作。
任職要求：
1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2、工作仔細、主動，良好的抗壓能力，有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態度端正，積極樂觀，有一定的溝通協調能力；
3、五官端正、有良好的語言表達能力。
市場部的崗位職責10
1.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的'檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部的崗位職責11
1、負責企業授信、票據業務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業務、中間業務、外匯業務、人民幣及外幣存款等業務拓展及監督，完成年度計劃任務量。
2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。
市場部的崗位職責12
一、職務名稱：市場拓展專員
直接上級：市場拓展主管、總監（經理）
直接下屬：無
崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。
二、工作職責：
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。
5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。
6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。
9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。
三、主要權力：
1、對整體市場拓展計劃有建議權。
2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。
3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。
4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。
5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。
6、對業績表現突出的有獲得公司升級加薪權。
7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。
四、每天/每周/每月工作任務：
1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。
2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。
3、目標客戶類型：新老小區、事業單位(醫院、學校….等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位
4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。
5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。
五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創造性地開拓工作；(能力值)
2、是否遵守公司的一切規章制度；(態度值)
3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態度值)
4、是否服從主管、總監（經理）的工作安排；(態度值)
5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；(績效值)
6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)
7、是否能處理好與客戶的.關系；(績效值)
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)
10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)
11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)
市場部的崗位職責13
1、制訂部門周、月季年計劃并負責執行追蹤
2、本公司電子周刊定期發行及相關處理
3、廣告公關及其它預算費用之執行率
4、本公司線上市場工作的執行
5、本公司網站維護及內容或資料更新
6、域名交易相關工作的`處理
7、技術中心項目開發需要的頁面設計
8、以前建站客戶網站維護
9、對媒體之公關，消息發布，信息收集，采訪安排等相關作業
10、本部門相關業務之培訓
11、本部門所有業務流程及業務規章之改善
12、本公司內部網絡之內容的整理發布
13、制作及設計市場推廣所需要的美工產品及頁面
14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率
15、經核準之促銷方案相關之文宣培訓展覽等業務執行及評估
16、市場競爭情報，競爭對手動態周邊業界情報之收集分析整理及運用
市場部的崗位職責14
任職要求
①、全日制大專以上學歷,35—45歲,市場營銷類專業。
②、具備六年以上銷售經理同崗位工作經驗,有瓦楞紙箱包裝企業銷售工作經驗優先。
③、擅長市場的開發與拓展工作,能促進市場的拓展與業績的提升。
④、具備團隊的組建與管理能力,能充分發揮團隊的'業務水平。
市場部的崗位職責15
1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調研：根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃，對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告;
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作，并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;
4、規范：完善、規范業務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理;
5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算;
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估;
7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案;
8、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算;
9、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管;負責為營銷業務發展培養儲備人才;
11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
市場部總經理崗位職責
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務執行計劃;
3、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監督日常銷售團隊任務執行情況進度;
4、定期展開團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數據和必要的行政配合;
6、完成總經理交辦的其他任務。
市場部工作內容
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的'性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產品不同階段側重點各有不同
1、在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略
2、在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作
3、在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。市場部主要崗位職能設置：
1、市場調研員
2、市場策劃員
3、市場拓展員
4、促銷推廣員
5、公關人員
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