教練崗位職責
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的教練崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教練崗位職責1
職責:
1、負責落實主管安排的訓練計劃;
2、負責落實游泳器械管理及維修維護的方案 ;
3、為會員提供優質的課程服務,并能定期跟進會員訓練效果,及時調整訓練方案 ;
4、保障會員的'訓練安全,能夠處理突發事件并有應急預案,做好會員安全教育。
崗位要求:
1、20-35歲,有2年及以上相關工作經驗;
2、 有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書(國家游泳社會指導員初級證書),受過專業的培訓;
3、有兩年以上的工作經驗,了解教學流程;
4、能夠提供優質的課程服務,能夠處理突發事件并有應急預案;
5、有良好的表達能力和團隊協作能力;
6、性格開朗,具有服務意識。
教練崗位職責2
職責:
1、根據公司制定的教學計劃、課程方案,全程獨立完成訓練內容;
2、用愛、鼓勵、尊重、專業、成就的職業準則用心陪伴孩子成長;
3、帶領孩子參加俱樂部內外的比賽;
4、主動積極的與家長及公司溝通,傳達公司的教育理念,反應關于日常課堂情況、家長意見等信息;
5、定期參加教學培訓、協作公司事務
任職要求:
1、大學專科或以上學歷,專業不限,國籍不限、性別不限、經驗不限;普通話熟練
2、樂觀向上、熱愛運動、喜歡孩子;
3、熱愛教育事業并愿意以此為終生職業;
4、心懷夢想,腳踏實地,積極奮斗,樂于助人,團結合作;
5、有愛心、細心、耐心、責任心以及開放的心態;
6、能接受全新的.教育理念及教學方法,為新一代的中國孩子帶來全新的足球教育,并且通過足球教育幫助孩子提高他們的綜合素質;
7、能吃苦耐勞,接受周末的工作時間。
教練崗位職責3
1、根據會員具體情況獨立制定健身計劃,引導會員健身,有良好的感召力;
2、負責器械區衛生;
3、負責器械區會員訓練安全;
4、負責會員器械指導和保護;
5、對會員要熱情,微笑服務;
6、解答會員問題,若有難題可轉交領導解答。不可不懂裝懂;
7、鉆研業務、提高個人價值;8、業務采取末位淘汰制。
教練崗位職責4
職責:
1. 課程設計:在現有教材基礎上,設計出適合親子游模式的對應學科段教學內容;
2. 課程準備:制作教學相關素材,并帶領相應學科段進行備課、磨課、討論課程內容;
3. 課程講解:完成課堂授課工作,并定期到對應中心參與講座、診斷等招生活動;
4. 課后服務:和助教老師進行每次課的反饋溝通,根據情況進行課程的`優化;配合銷售顧問完成當天的“會員檔案”工作,以供記錄會員的整個學習過程;
5. 運營支持:根據市場需求,不定期研發與本學科段相關的短期課程,支持一線的家長會、體驗課等。
6、負責水中每位寶寶的安全;
具備以下條件:
1、大專及以上學歷;
2、有同行業相關工作經驗者優先;
3、有良好的溝通能力,非常熱愛孩子,具有良好的職業素養及救生知識;
4、吃苦耐勞,能夠很好的適應排課制度,勤奮好學,不斷完善自我。
教練崗位職責5
1、教練要按時開始及結束課程課程。
2、教練上課時應保持良好的精神狀態,保持教練的權威性。
3、教練要學會以氣馭聲,聲音要安寧、喜樂、親切、悅耳,不宜使用過快的'語速。
4、配合練習,教練要調整好練習場所的溫度及亮度。
5、教練要鼓勵會員做最好的自己,杜絕會員之間的攀比。
6、教練必須在練習進行之前向會員說明注意事項及禁忌,教會會員自我保護。
教練崗位職責6
1、負責舞蹈瑜伽課程的`課程準備及授課;
2、做好瑜伽課程課前、課后工作;
3、充分精心準備每次上課所講的動作或內容;
4、課后跟學員之間溝通,收集會員數據和意見;
5、助教老師的遴選與培養訓練;
6、每個月與相關人員溝通課程安排,搞好每次的月活動。
教練崗位職責7
1、教練員須有較強的責任心,必須保證學生的.人身安全,嚴格要求,嚴格管理。
2、教練員上課必須提前10分鐘到崗,不遲到,不早退;上課時不會客,不閑談,不吸煙。
3、教練員課前課后要將學生整隊點名,并集體入場退場。
4、教練員要關心愛護學生,耐心進行幫助指導,做到循序漸進,因人而異,保證教學工作順利進行。
5、教練員要合理安排課時計劃,合理組織教學。
6、每期的教練員和學生分班由游泳場辦公室統一管理,教練員不得隨意更換,如有特殊情況,應與游泳場辦公室聯系。
教練崗位職責8
【任職資格】
1、學習能力——自己過往的工作經驗形成了方法論,有獨立思考、日常有學習習慣,有很強的學習能力。
2、溝通能力——需要全年陪伴班級同學一年的.學習時間,了解同學的學習進度、學習需求,以及支持和激發同學的自驅力。
3、意愿——需要從心底認同學習這件事,熱愛教育、對人感興趣、對混沌有了解。
【崗位職責】
1、學習并掌握混沌的學科內容;
2、設計、組織各種學習活動和班級活動;
3、設計、組織教育交付。
教練崗位職責9
職責描述:
-負責指定球隊或項目的發展計劃、日常訓練、比賽、球隊管理及課程反饋
-參與機構青訓與文化教育計劃反饋與更新
-完成日常教練組教研的相關工作與任務
-協助品牌推廣與傳播,及市場部門做好相應宣傳工作
-必要時協助機構其他部門聯合開展工作
(薪金可面議或同行業的標準)
任職要求:
-喜歡陪伴青少兒,并致力于足球教育工作
-有自己的教育主張與思想,且認同機構的足球教育理念
-有從事教育工作及足球教育的`擔當和自豪感
-較高的足球競技與文化專業知識與執教能力
-包容、開放、自學能力、團隊精神與抗壓性
教練崗位職責10
兒童體適能教練崗位職責:
1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學任務;
2、對會員的訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;
3、配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據客戶需求做推廣;
4、幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日常活動的推廣;
5、根據少兒體適能的理論,進行的課程研發。
任職資格:
1、男女不限,專科或以上學歷,22歲以上,形象好,氣質佳;
2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;
3、體育類專業或幼教專業,具有相關技能培訓資質者優先;
4、接受過專業系統的培訓考核,具備運動醫學基本知識;
5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;
崗位職責:
1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的.教學任務;
2、對會員的訓練效果進行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;
3、配合銷售要求,對意向客戶進行體適能評估與課程推薦,根據客戶需求做推廣;
4、幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日常活動的推廣;
5、根據少兒體適能的理論,進行的課程研發。
任職資格:
1、男女不限,專科或以上學歷,22歲以上,形象好,氣質佳;
2、喜歡體育,熱愛運動,陽光積極,耐心、細心、有愛心、有集體榮譽感;
3、體育類專業或幼教專業,具有相關技能培訓資質者優先;
4、接受過專業系統的培訓考核,具備運動醫學基本知識;
5、綜合素質較好,具有服務意識;良好的溝通與活動組織能力,喜歡與孩子相處;
6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;
教練崗位職責11
1、營業前半小時打卡上班,換工作服、佩戴工牌。負責其他人員的 著裝要求。開啟地下室的淋浴加熱設備、加淋浴水、檢查水循環 是否正常運行。測試水溫、氣溫,對泳池水進行 PH 值和余氯的檢 測,并加以記錄。
2、 查看交接本,了解上班情況和未盡事宜。檢查救生器材是否齊 備可用,并應放在固定的位置上,做到取用方便。檢查地下室機 器是否正常運行,做到及時上報。檢查泳池地面是否干凈,及時 處理。
3、 教練必須持證上崗并且保證學生的'人身安全, 教練員上課必 須提前 15 分鐘到崗,不遲到,不早退;上課時不會客,不閑談。 上課前必須根據學員自身情況認真備課,并制定訓練計劃。上課 認真講授并耐心指導,對于學員的問題要認真解答,不可漫不經 心,要一視同仁的對待所有學員并且保證學員的安全。教練員課 前、課后要將學生整隊點名,并集體入場、退場。遲到學員由救 生員帶入班中,對于未能及時參與培訓的學員課后要與家長取得 聯系。每期的教練員和學生分班由主管統一安排,教練員不得隨 意更換,如有特殊情況,應與主管或經理聯系。教練不可不經公 司私接學員。
4、半小時進行一次巡場,關注浸腳池是否有水,地面是否干凈,救 生器材是否在規定位置。如有問題,及時解決,解決不了及時上 報。每兩個小時進行一次余氯測試,根據泳客人數一周不固定進 行 2~3 次反沖。提醒泳客必須佩戴泳帽、穿著泳裝從浸腳池進入 泳區。救生員有事離開崗位必須和當班人員進行交涉并且盡快到 崗。
5、在上課之余,密切注意池內泳客的情況,應不定期地對泳客人數 進行清點 ,發現有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速 采取有效救助措施并及時通知會所經理。對池內違反游泳場規定 的行為及時制止,保證顧客池內安全。
6、衛生打掃:上班打開窗戶通風;清掃地面垃圾,拖地;擦拭躺椅; 清理浸腳池,加水、加藥。 下班:檢查地面有無明顯垃圾,及時清理;泳池加藥、水處理,打 開水循環。
7、 營業結束,關閉地下室所有設備,關閉泳池內電源開關,關好 門窗,將泳池物品擺放整齊,在交接本上作好記錄,到前臺打卡 下班。
教練崗位職責12
崗位職責:
1、教學對象:5—18歲的少年兒童。
2、教學內容:根據公司統一的教學方案對學員進行(如籃球/足球/羽毛球/網球)基礎個人技術、技戰術演練、專業體能訓練等。
3、分管班級的教學計劃和教學內容;
4、負責分管班級的'主要教學工作,并能做出標準的示范動作;
5、與學員及家長溝通,主動發現問題并及時解決;
6、招生:5—18歲的對(如籃球/足球/羽毛球/網球)感興趣學員。
崗位要求:
1.有較強的教學實踐能力,有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態度積極,踏實肯干;
3.體育院校畢業,專業隊教練,退役隊員或具備其他相關技能和條件者優先錄用。
如果你充滿激情;如果你胸懷夢想,如果你有強烈的服務意識,我們張開雙臂迎接你,
站在動因的平臺上,這里就是你高大上的起點,一個選擇也許就此改變你的一生。
教練崗位職責13
1.根據俱樂部發展需求制定并優化教學計劃和教案教材,對學員進行個人技術、理論基礎、技戰術演練、專業體能訓練等,培養會員對專項運動的.興趣,提高會員的身體素質;
2.根據學員反映,持續優化教學內容與教學方式,提升學員滿意度;
3.配合營銷人員,向有意向的學員提供專業且耐心的體驗課程,促成購課;
4.負責協助俱樂部總監運營球館、維護秩序;
5、積極招生,并協助運營部調整招生策略。
任職要求:
1.有較強的教學實踐能力及語言溝通能力、富有親和力;
2.為人誠懇,工作態度積極,踏實肯干;
3.喜歡探索專業知識,可以為學員定制專屬體適能培訓計劃;
4.體育教練相關工作3年以上者優先錄用;
5.體育專業畢業,省級專業隊退役隊員、大型比賽獲獎者優先錄用。
教練崗位職責14
瑜伽教練上海體適能體育管理有限公司上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能1、負責瑜伽課程的準備及授課;做好瑜伽課程課前,課后工作;
2、課后跟學員溝通,收集會員數據和意見。
3、每個月與排課專員溝通課程安排,參加中心定期的'會議及活動
崗位要求:
1、形象氣質好,瑜伽知識扎實,接受過正規系統的瑜伽專業培訓;
2、具有瑜伽課程的設計和教學能力,能夠根據相應的人群,環境制定相應的授課方案;
3、具備豐富的專業知識和授課經驗,指導口令清晰明確,對課程氣氛掌控能力強,對學員認真負責;
4、有良好的職業道德和責任心,溝通能力強,親和力佳,性格溫和,為人正直,誠實,敬業;
教練崗位職責15
1、負責瑜伽課程的課程準備及授課;
2、積極與學員溝通J占會員數據和意見;
3、參與助教老師的遴選與培養訓練;
4、與相關人員溝通課程安排,準備每次新課的推廣;
5、經常提高一些新的信息給學員;
6、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作;
7、根據會館安排參加業務培訓2⒆齪媚誆康慕渙饔敕窒恚
8、隨時保持和會館管理人員的`訊息溝通,積極提出完善工作的建議;
9、觀察學員,告知他們提高技能的相關措施;
10、處理好緊急安全事故,能及時、有效的提供急救。
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