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畢業(yè)生求職如何談薪水
平時(shí)我們都說(shuō)“談錢(qián)傷感情”，能不談錢(qián)盡量避免談錢(qián)，但是有一種情況談錢(qián)不可避免，那就是面試時(shí)談薪資待遇，而且也常常令每個(gè)人深感頭痛。今天小編就給大家講講畢業(yè)生求職如何談薪水以及畢業(yè)生求職談薪水的技巧，大家快來(lái)看看吧。
畢業(yè)生求職如何談薪水
不可否認(rèn)的是，在求職面試時(shí)，一些應(yīng)屆畢業(yè)生由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒，或支支吾吾，詞不達(dá)意，甚至完全不知道該怎樣談薪酬：
要多了，對(duì)方肯定給壓下來(lái)，說(shuō)不定還會(huì)覺(jué)得你不切實(shí)際，看不清自己幾斤幾兩;
說(shuō)少了，對(duì)方肯定會(huì)偷著樂(lè)，對(duì)自己之后的加薪不利，成了賠本的買(mǎi)賣(mài)。
那么面試時(shí)該如何談薪錢(qián)?其實(shí)，無(wú)論是初次應(yīng)聘，還是期望加薪，都應(yīng)該懂得怎樣處理這個(gè)敏感的問(wèn)題。
談薪前要了解“行情”
首先你要了解目標(biāo)職位、行業(yè)、地區(qū)的薪酬水平，盡量避免信息不對(duì)稱(chēng)，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。現(xiàn)在很多求職類(lèi)網(wǎng)站、app等公布了一些公司的薪資待遇和員工的親身體驗(yàn)，你可以通過(guò)這些渠道搜集對(duì)方的情報(bào)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
然后根據(jù)自己的期望水平為自己評(píng)估一個(gè)可以接受的價(jià)位，HR不會(huì)考慮你要付多少房租。
對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，這個(gè)價(jià)位可以是前任工作薪資標(biāo)準(zhǔn)上浮30%～50%左右，也可以是行業(yè)地區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60-75分位。一般工作年限可以按照每年增加5-15%的復(fù)利增幅，你可以進(jìn)行換算。
薪水只是薪酬體系的一部分而已
你要了解自己影評(píng)職位的薪酬體系，總薪酬由基本薪酬、可變薪酬與福利組成。一般公司的薪酬有以下幾種：
1、固定工資+補(bǔ)貼;2、基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼。
如果薪酬是固定的，那么談好的工資就是你到手的錢(qián)。如果在基本工資之外還有績(jī)效工資，那么你拿到的錢(qián)就有可能大于談好的錢(qián)。
補(bǔ)貼是工資的重要組成部分，比如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通話(huà)補(bǔ)貼等，加起來(lái)七七八八也是很大一部分錢(qián)，在這方面求職者要大膽爭(zhēng)取。
你還需要問(wèn)清楚現(xiàn)在所談的工資是稅前工資還是稅后工資。不要覺(jué)得HR開(kāi)出的數(shù)字還過(guò)得去，就屁顛屁顛地簽了合同。稅前和稅后，一字之差，其實(shí)到手了有很大差距。
誰(shuí)先亮出底牌，誰(shuí)就先敗
你與HR的溝通，就像一場(chǎng)賭局，手中的牌要一張一張出。你的底牌應(yīng)該是你最后的武器，如果過(guò)早地暴露給對(duì)手，就會(huì)陷入任人宰割的境地。
在面試時(shí)不要直接說(shuō)出期望值，也不要說(shuō)出自己的底線(xiàn)，以一種以退為進(jìn)的方式婉轉(zhuǎn)表達(dá)自己的期望待遇。
比如：之前我的薪酬是多少，希望在此基礎(chǔ)上有所提升;
我相信貴公司會(huì)提供一個(gè)合適的薪酬，我想了解一下公司對(duì)這個(gè)崗位所提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
雖然正常公司每年都會(huì)有例行調(diào)薪，但是例行調(diào)薪與起薪的相關(guān)性非常大，如果你的基數(shù)低了，即便每年加薪時(shí)你都能夠獲得最高的調(diào)薪幅度，那也得用好幾年時(shí)間才能追上別人。如果你們已經(jīng)進(jìn)行到了談錢(qián)的這一步，那就說(shuō)明你已經(jīng)是比較滿(mǎn)意的候選人了，所以，大膽的為自己爭(zhēng)取吧。
大學(xué)生求職要注意的事項(xiàng)
不要被鐵飯碗，束縛了自己
事業(yè)單位、公務(wù)員、銀行，很多畢業(yè)生擠破腦袋也想有一個(gè)“鐵飯碗”，如果你選擇了這樣的事業(yè)單位，要知道穩(wěn)定的同時(shí)，收入也很低，最主要的是在畢業(yè)之后最能鍛煉能力的幾年，一旦選擇了這些工作再轉(zhuǎn)職其他工作就必須要重頭學(xué)起了。
不要被用人單位騙了
很多單位會(huì)和你說(shuō)工作怎么難找，或者是以畢業(yè)大學(xué)生為理由，給特別低的工資。要記得工作是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，不代表你面試通過(guò)了，你就要去這個(gè)公司。工作不像實(shí)習(xí)單位說(shuō)的那么難找，工資特別不符合自己預(yù)期的，工作內(nèi)容和你預(yù)期區(qū)別很大的，感覺(jué)公司前景不好的，都要盡早放棄，要不你不僅工作干的不開(kāi)心，還是在浪費(fèi)更好的機(jī)會(huì)。
關(guān)于工作城市的選擇
工作所在的城市很重要!!!真的很重要。如果你不怕壓力，能吃苦，看中晉升空間，高工資，那么北上廣深等大城市絕對(duì)是你不二的選擇，如果你的學(xué)校本身就在一個(gè)大城市，那么你有一個(gè)很好的渠道直接留到大城市。如果你覺(jué)得想離家近一點(diǎn)，工資也不要太低，自己家鄉(xiāng)的省會(huì)是一個(gè)很好的選擇，如果追求穩(wěn)定的工作，或者家人有能力給你安排工作，考上家里的銀行和公務(wù)員，自己的家的城市也是個(gè)很好的選擇。
面試時(shí)一定要談好薪資待遇
面試時(shí)一定要談好轉(zhuǎn)正之后的工資待遇和試用期限(面議的工資一般是復(fù)試時(shí)候面試官會(huì)和你說(shuō)，你可以根據(jù)老板說(shuō)的工資適當(dāng)?shù)挠憙r(jià)還價(jià))，另外正常實(shí)習(xí)期間的工資應(yīng)該是轉(zhuǎn)正后工資的80%，試用期一般3個(gè)月-半年，當(dāng)然也有些公司說(shuō)的實(shí)習(xí)工資按天算的，比如一天100那種且試用期較長(zhǎng)的，我只想說(shuō)“卸磨殺驢”的可能性很高，同學(xué)們挑工作的'時(shí)候一定要擦亮眼睛。
不要耍小聰明，簡(jiǎn)歷要誠(chéng)懇、真實(shí)
求職時(shí)的簡(jiǎn)歷好壞決定了面試官對(duì)你的第一印象，所以一般同學(xué)們對(duì)簡(jiǎn)歷還是比較重視的。但是一定要記住千萬(wàn)不要瞎掰簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)，就算不是很突出，也要真實(shí)，用人單位不會(huì)查這些信息，但是想查的話(huà)都會(huì)查的出來(lái)的。另外面試官都是閱人無(wú)數(shù)的人，你的小聰明只會(huì)讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)不踏實(shí)的人。
不要盲目崇拜大公司
很多畢業(yè)生一開(kāi)始想去的就是知名的大公司，覺(jué)得制度更完善，福利更好，工資更高，但要知道大公司要求也多，升值空間相對(duì)較小，可以展示才華的機(jī)會(huì)也少一些。當(dāng)然，大公司也有大公司的好處，比如在一家上市公司三年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)肯定比小公司說(shuō)出去好聽(tīng)，但是你也可能學(xué)不到任何東西而只是混了三年的工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)就看個(gè)人選擇了。除了大公司之外，很多可以給你發(fā)展空間小公司也是不錯(cuò)的選擇。
態(tài)度和學(xué)習(xí)意愿很重要
首先，自信是必須的，也許你簡(jiǎn)歷并沒(méi)有出彩的地方，但面試的時(shí)候一定要保持自信，且表現(xiàn)出自己愿意學(xué)習(xí)的意愿。自信但不驕傲的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生是十分重要，也是面試官比較看重的。另外值得一提的是，就算你很有能力，大學(xué)期間有過(guò)這樣那樣的獎(jiǎng)項(xiàng)，但是你現(xiàn)在才剛從學(xué)校畢業(yè)沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切都得從頭開(kāi)始，而用人單位還要對(duì)你投入人力成本培訓(xùn)培養(yǎng)你。所以千萬(wàn)不要以為自己是個(gè)人才，至少剛畢業(yè)的你不是。
不要急功近利一上來(lái)就想高職位高工資
剛畢業(yè)的大學(xué)生都是從基層做起，就算你學(xué)的是工商管理或者管理學(xué)，上來(lái)就是管理階層的是根本不可能的。另外也許你要交很多房租，還助學(xué)貸款，壓力很大，所以你急于要一份高工資的工作。但是一般對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)高工資的工作，除了一些專(zhuān)業(yè)人才之外，銷(xiāo)售崗位是最多的。如果你是真心熱愛(ài)銷(xiāo)售，銷(xiāo)售很鍛煉溝通能力，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是磨刀不負(fù)砍柴工，若是你有自己的職業(yè)規(guī)劃，千萬(wàn)不要為了高工資而選擇自己不愛(ài)的銷(xiāo)售崗，壓力大，容易堅(jiān)持不下來(lái)的同時(shí)也還會(huì)耽誤你積攢其他方面能力時(shí)間。
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