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數(shù)據(jù)銷售崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責1
職責：
1、負責與公司運營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報告；
2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的數(shù)據(jù)進行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過跨部間協(xié)作配合，推動落地；
3、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案；
4、通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的'研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；
職位要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計分析工具。
4、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗，能制作專業(yè)分析報告；
5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，能夠直面問題，敢于承擔風險和責任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責2
職責：
1、商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報；
2、負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析；
3、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；
3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的責任意識；
4、表達能力突出，學習能力強，工作效率高，團隊意識強。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責3
職責：
1、每日及時錄入全國店鋪銷售業(yè)績，每月及時完成統(tǒng)計銷售月報，對全國店鋪進行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對下降區(qū)域進行分析原因；2、統(tǒng)計各區(qū)當日全國銷售業(yè)績，及時通報給有關(guān)銷售人員；
3、每周及時完成統(tǒng)計銷售周報，對全國各區(qū)各通路進行同比去年數(shù)據(jù)，并對下降區(qū)域進行分析原因；
4、銷售完成進度作出分析提交給銷售管理人員；
5、收集和核對各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、收集和核對各大區(qū)經(jīng)理銷售指標分解表，并與財務(wù)核對月度、年度全國店鋪銷售業(yè)績；
7、統(tǒng)計匯總銷售指標，對調(diào)整指標作出說明，月度、季度、年度匯報PPT數(shù)據(jù)提供；
8、上級臨時安排的工作。
任職資格：
1、2年以上統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗，對電腦，EXCEL表格和函數(shù)須會使用；
2、具備較強的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力和溝通能力；
3、成熟穩(wěn)重，原則性與靈活性兼?zhèn)洌e極主動，為人正真，工作嚴謹；
4、自我調(diào)適能力強，抗壓能力強，良好的服務(wù)意識
數(shù)據(jù)銷售崗位職責4
崗位職責：
1.掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷方案；
2.帶領(lǐng)銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標；
3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等；
4.掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；
工作要求：
1.本科及以上學歷；國內(nèi)外知名學校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源，8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗，3.具備社會精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的'表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；
4.具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責任心；
5.接受出差。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責5
工作內(nèi)容:
1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊
工作內(nèi)容:
1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的`各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
數(shù)據(jù)銷售崗位職責6
1、所管轄地區(qū)域貨品跟進；對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況；
3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、
4、負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理
5、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總；
6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；
7、負責對接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶的訂單數(shù)據(jù)要求及報表上報；
8、負責自營門店之間的`商品對接，和系統(tǒng)排單下單工作；
9、負責培訓百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；
10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
數(shù)據(jù)銷售崗位職責7
崗位職責:
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行日常銷售任務(wù)的`辦理;
3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話標準;
3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學習能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;
數(shù)據(jù)銷售崗位職責8
職責：
1、周期性報表制作：負責大區(qū)周期性的報表制作，包含但不僅限于日報/周報/月報
2、客戶分析及運營：對客戶進行分類及跟蹤，制定增長策略
3、目標制定：設(shè)計目標分解邏輯，合理拆分目標
4、市場營銷：根據(jù)市場情況，制定市場營銷方案；
5、負責節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報表；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
1、本科及以上學歷，信息管理、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或項目助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較強的.分析能力；
4、能熟練運用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件
5、具備邏輯思維能力
數(shù)據(jù)銷售崗位職責9
職責描述:
1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。
3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結(jié)復(fù)盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);
4、負責線下市場活動、物料的`宣傳策劃;
5、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;
6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;
7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。
職位要求:
1、了解供應(yīng)鏈電商運營;
2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;
3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責10
職責：
1、協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎(chǔ)分析資料。
2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3、協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4、在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導(dǎo)能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù)；對數(shù)據(jù)具有敏感的'反饋能力。
3、1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責11
職責描述:
活動策劃:
1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作
2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務(wù)目標
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:
1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持
2.進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持
3.確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果
4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的`其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運行
業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:
1.進行相關(guān)標準化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查
2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果
數(shù)據(jù)銷售崗位職責12
崗位職責:
1.按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的'信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。
4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。
5.與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力
數(shù)據(jù)銷售崗位職責13
職責：
1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤，定時統(tǒng)計各店的信息，并及時向上級匯報；
2、對銷售情況進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關(guān)銷售分析報表；
3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報表，保證信息反饋的準確性和及時性，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，出現(xiàn)的`問題要及時反饋給上級并提出相對應(yīng)的解決方案；
4、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值
崗位要求：
1、男女不限，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方法，具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、心態(tài)樂觀，執(zhí)行力強，心理承受能力強。
數(shù)據(jù)銷售崗位職責14
職責：
1、每月店鋪銷售、排名信息收集及分析；
2、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)進行梳理，對數(shù)據(jù)報表中發(fā)現(xiàn)運營存在問題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；
3、通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場營銷狀況，預(yù)測其發(fā)展趨勢，對季度銷售計劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；
4、負責數(shù)據(jù)查詢、整理統(tǒng)計報表；
5、負責控制庫存和商品調(diào)配；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、專科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、時尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗三年以上；
3、熟練運用EXCEL；
4、嚴密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強文字分析功底；
5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè)；
數(shù)據(jù)銷售崗位職責15
職責：
1、熟練使用公司內(nèi)部的倉儲管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負責大型商超銷售渠道數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場等數(shù)據(jù)分析報告；
2、獨立負責相關(guān)日常數(shù)據(jù)報表播報，并監(jiān)控地區(qū)銷售業(yè)績進度，要貨計劃（生產(chǎn)計劃）盤點數(shù)據(jù)匯總，并對盤點數(shù)據(jù)進行分析報告；
3、確保數(shù)據(jù)準確性和及時性，依據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)/項目建議及流程優(yōu)化；
4、負責銷售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計及分析，針對問題通過數(shù)據(jù)分析報告，為銷售運營解決問題提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科以上學歷，至少2年面向銷售團隊的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；
2、有較強的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，并提出有針對性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；
3、做事細心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
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