組織部工作職責（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到工作職責的地方越來越多，任何工作職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定工作職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的組織部工作職責（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

　　組織部工作職責 1

　　組織部是黨委領導下主管組織、干部工作的職能部門，具體職責是：

　　一、根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計劃，提出完成黨的組織工作任務的.具體措施。

　　二、抓好基層黨組織建設。做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執行民主集中制，堅持集體領導，建立健全黨的民主生活制度。

　　三、協助黨委做好干部工作。抓好干部的學習、培訓工作，不斷提高干部隊伍的素質，加強干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，為黨委選拔使用干部當好助手和參謀。

　　四、貫徹落實黨的知識分子政策，并協同有關部門做好知識分子和老干部工作。

　　五、搞好黨員的教育和管理工作。加強黨員的理論學習和黨的路線、黨的基本知識的教育，嚴格執行組織生活和民主生活制度，不斷提高黨員的思想政治素質，認真抓好黨內評優工作，充分發揮黨員在教學、科研和其他各項工作中的先鋒模范作用。

　　六、擬訂黨員發展計劃，協助黨委審查辦理吸收新黨員和預備黨員轉正工作。

　　七、協助黨委辦好黨校，做好黨的干部、黨員和要求入黨積極分子的培訓工作。

　　八、受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部來信來訪工作。

　　九、做好全校黨員黨費的收繳工作，負責黨員的黨籍管理、接轉黨員組織關系，接待、辦理外調工作。

　　十、做好精神文明建設工作。做好部內同志的思想工作和學習安排及計生、離退人員、檔案、信息、保密、治安等工作。

　　十一、代表學校處理校內外業務范圍內的有關事宜。

　　十二、完成上級組織部門和校黨委交辦的其他工作。

　　組織部工作職責 2

　　1、組織部部長及職責

　　（一）領導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規劃，協調組織部成員之間及其各部之間的關系。

　　（二）有權任命副部長，并從基層選拔人才。

　　（三）對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進工作方法。

　　（四）召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務。

　　（五）定期聽取副部長的`工作匯報，評價副部長的工作業績。

　　（六）領導組織部成員開展各項工作，對活動有領導權和決策權。

　　2、組織部副部長經及職責

　　（一）副部長由部長任命，受部長直接領導和監督。

　　（二）副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態。副部長有權指導干事工作，并提出批評和表揚，完成組織部的各項工作。

　　（三）副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務。

　　（四）副部長從組織部內部產生，任期為一年，不得輕易辭職。

　　3、組織部干事及其職責

　　（一）組織部除部長外，其他工作人員均為組織部干事。

　　（二）應遵守組織部各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行。

　　（三）因及時完成部長、副部長交辦的任務

　　（四）應積極參加組織部的集體活動，努力協助部長做好各項團務工作。

　　（五）應關心組織部發展，努力工作，勇于承擔責任，服從組織利益。

　　（六）在工作過程中，未能認真積極的配合或在工作中造成巨大的損失的組織部干事由部長予以辭退。

　　4、組織部通過各學院推薦的方式，從各學院選拔優秀的人才，吸收到組織部工作。

　　5、組織部成員均應聽從部長指令，服從部長安排，有意見直接向部長反映。

　　6、組織部成員如果由于自身原因不能勝任組織部工作或其他原因不能繼續在本部工作，可以提出辭職。

　　7、參照協會制定的等級評估標準，認真進行評估表彰，并根據本協會的具體情況擬定評分標準細則，嚴格按照標準進行評估。

　　組織部工作職責 3

　　學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點：

　　（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活，以及團總支和團支部委員情況；

　　（二）做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

　　（三）負責黨校、學生干部培訓班的組織工作；

　　（四）督促檢查院團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好團支部評優評先工作和各團支部平時考核工作；

　　（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

　　（六）做好團組織、團員的'檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

　　（七）完成學生會交辦的其他任務。

　　組織部工作職責 4

　　1、協助團委加強各級學生干部隊伍建設，做好干部選拔、考察、培養、管理、考核工作，并不斷完善學年的干部考核制度

　　2、豐富學校黨員、團員和學生干部的校園生活，要積極策劃團組織生活風貌的主題團日；開展團知識宣講普及活動；開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽

　　3、做好各項團組織活動的.前期策劃工作，并協助團委做好后期活動的組織協調工作

　　4、組織協調各學院各班級做好團費收繳工作

　　5、與各學院組織部建立良好協作關系，定期開展工作經驗交流會

　　6、進行校團委、校學生會內部管理監督，并且完成校團委及校學生會交辦的其他任務。

　　組織部工作職責 5

　　一、負責部內文秘行政、綜合協調工作，協助部領導對本部內部工作及上級部門和領導交辦事項的督促檢查。

　　二、協助部領導抓好部機關的思想、組織、作風、黨風廉政等自身建設工作。

　　三、負責調研工作，負責本部信息及有關文稿的草擬、審核、呈送。

　　四、負責印章使用管理，本部文件和各種材料的登記編號，文件、信函、書報等收發及文書檔案的收集和歸檔立卷。

　　五、負責部機關財務、接待、行政事務、辦公用品管理、車輛管理等工作。

　　六、做好安全、衛生及后勤服務工作，當好部領導參謀，積極為本部干部職工的工作、生活排憂解難，營造良好的.工作環境，調動干部職工的工作積極性。

　　七、做好本部的保密、信訪、值班工作，認真完成部領導交辦的各項工作，并及時反饋情況。

　　組織部工作職責 6

　　（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

　　（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

　　（三）負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；

　　（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作；

　　（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

　　（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

　　（七）完成學生會交辦的其他任務。

　　★工作理念：立足本職、潤物無聲

　　★工作特色：協助學院團委，積極指導各系學生會組織部做好團籍檔案的轉接、管理等工作；協助做好年度團員的評議評優工作及團校工作。帶領學生會中廣大團員青年進行學習小組學習，從而加強我院廣大團員政治敏銳性和高度的時代責任感

　　★部長寄語：櫛風沐雨，我們學生會組織部走過了平凡

　　而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅、圍于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾！我們渴望著你們的.關懷和指導，并真誠地希望，我們黃河水院每個學子，在大學的三年生活中，養成一種好的習慣，培養一種好的意識”。

　　組織部工作職責 7

　　1、加強組織建設領導管理各團總支組織部的相關工作；

　　做好對團員的思想教育工作，每雙周日組織開展團組織生活會，進行監督、檢查、評比，并及時做好匯總和報告工作。

　　2、負責團干部思想政治教育工作，定期了解團干部的思想狀況。

　　制定落實團校培訓計劃，以團課等形式，定期培訓團干部，提高廣大團員干部的思想素質和服務意識。檢查團員執行團的決議，履行團員義務，遵守團的紀律的'情況。

　　3、負責團員團組織關系的接轉和團員證的頒發及補辦工作，經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。對違紀團員的團紀處分進行備案、歸檔，對未及時給予團紀處分的總支、支部進行及時處理。

　　4、做好團員證的學期注冊工作，團員檔案的歸檔；全面掌握全體共青團組織的情況（團總支、團支部數量及人員構成，團干部的數量、比例等），及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調查統計工作，上報上級。

　　5、負責做好團干部的量化考核工作、鑒定工作，組織評選優秀團支部、優秀團干部、優秀團員、先進青年及先進團支部。

　　6、強化團員意識教育，認真組織好每年度的團員民主評議工作。

　　7、積極穩妥地向黨組織推薦優秀團員和青年作黨的發展對象。做好事前、事中、事后的幫助和監督。

　　8、每周日晚8：00召開各（院）系組進行織部部長和院組織部成員例會，了解各（院）系組織部工作開展情況，進行工作安排。

　　9、在學院大型活動中協同各部門開展工作。

　　組織部工作職責 8

　　校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核； 提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合校團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監督和考核，制定校團委部門評優制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業余黨校的工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作（簡稱＂推優＂）。

　　組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。目前下設；秘書處、組織處和團務處。各處室間協調配合，共同推動組織部各項工作的開展。

　　院團委組織部為你創造一個交流的平臺，關注你的成長；為你提供一個發展的機遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。

　　院團委組織部的工作職責為：

　　1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

　　2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結。

　　3、負責對院團委委員、分團委主要團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養、指導和考察，定期辦好團干培訓班（團校）。

　　4、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

　　5、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

　　6、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做好團籍檔案管理工作。

　　7、定期開展團員青年思想善和基層團組織建設情況調研，及時向院團委及系（二級學院）黨總支匯報、反饋。

　　8、做好黨校學生班的各項工作。

　　9、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

　　10、完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

　　部門分工

　　下設三個處： 秘書處組織處和團務處，處長由副部長擔任。

　　一、部長在部門中起領導作用，負責部門發展方向規劃，主持本部門的日常工作。按照校團委每學期的工作要點制定切合部門實際的工作計劃，統籌本部各項事務，并監督本部門成員完成任務；定期向團委書記匯報工作開展情況，負責協調本部門與其它部門以及本部門內部成員之間的關系；推動部門形象與品牌建設工作。

　　二、副部長積極協助部長開展工作，按照具體的工作計劃和任務，具體負責一項或幾項工作，帶領本部干事開展切實有效的工作；副部長在部門中起協調作用，發現問題應及時向部長反映；加強與各部門的工作溝通等。

　　三、為增強干事責任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時期內從部門干事中民主選舉產生1－2名機動副部。機動副部在任期內制定工作計劃，協助團委老師及部長下達工作任務，傳達工作精神，推動部長和干事的溝通，并協調部門干事工作，保證部門工作高效優質地完成。

　　四、干事是部門發展的基礎，是部門的新生力量，應認真依照部門的計劃安排，按時、高質地完成任務，努力掌握本部各項工作規律。

　　五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權力下放，以項目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機會統籌安排策劃，發揮個人能力，每個項目由部長授權一位干事擔任項目負責人，采取責任負責制。按照工作項目的大小可由部長授權一個干事或一個小組負責，采取責任負責制，干事直接對部長負責或干事對組長負責，組長對部長負責。

　　六、除以上工作分工外，部門內部在討論如何改進工作方法，提高工作效率等方面，部門各個成員還應發揮主觀能動性，積極主動地為部門發展多提一些建設性的、可行性的建議。

　　工作職責

　　秘書處工作職責

　　1、起草本部門的計劃報告和總結。

　　2、落實例會制度、定期組織召開系部部長聯系會和內部成員例會。

　　3、落實組織部內部值班制度；對各處工作進行協調、聯絡、監督。

　　4、做好部門內部資料的收集、整理，對部門物品做好存放、歸檔工作。

　　5、負責部門工作的制度化、規范化、信息化，對例會情況進行考勤并做好會議記錄。

　　6、協調各部門對各分團委進行考核、匯總，定期向團委書記匯報并給予公布

　　7、 對團的組織生活會提出計劃和建議 8、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

　　組織處工作職責 （工作地方：全院各系分團委）

　　1、負責團內獎懲工作。及時對表現好的團員進行獎勵、表彰；及時依據團章和院團委的.有關規定對違紀團員進行處理。

　　2、了解各支部培養青年積極分子的情況，及時向黨組織推薦優秀團員入黨，搞好團的組織發展工作，負責推優入黨、業余黨校等工作。

　　3、組織各分團委評優工作，掌握團員的模范事跡 ；做好團的代表大會籌備工作。

　　4、對團的組織生活會提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展活動，定期對各系分團委進行考核、檢查，加強組織紀律性；進行團員教育評議和思想教育培訓，安排布置團內理論學習和考核，定期進行檢查、督促、管理。

　　5、做好團組織班子的建設和各級團干部的選拔、培訓和考核，負責團干鑒定的審批和管理。

　　6、負責團干、團員的教育，經常采取各種形式，對團干和團員進行團的知識教育和思想教育。

　　7、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

　　團務處工作職責（工作地方：團委辦公室）

　　1、負責發展團員、團組織關系轉接的工作。

　　2、負責統計并掌握團組織的基本數據資料，包括：團員數、青年數、團支部數、黨員數、團員和團干部受團內獎懲人數、團中男女比例、申請入黨人數、參加黨校學習人數、已推優人數等。其中：在統計時，要注意區別不同類型、不同層次。例如：院系、班級等。

　　3、了解團員的思想動態，制定并完善團員證管理制度，做好新團員的發展、超齡離團、團費收繳、組織關系轉接等工作，并對違紀團員進行調查了解，提出處理意見。

　　4、辦理新團員的審批手續，了解和掌握已交入黨申請書、入團申請書的人數和名單。

　　5、掌握全院各系部團總支、各班團支部和團員的基本情況，熟悉團的組織業務；指導、檢查、督促各院系的組織工作。

　　6、協助書記抓好武漢職業技術學院各級團校團干部的教育培訓工作。

　　7、負責團干、團員的教育，采取各種形式，對團干和團員進行團的知識、思想教育。

　　8、在團委辦公室協助老師辦理離校生的團員關系轉接和收繳團費

　　9、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

　　組織部工作職責 9

　　1、負責組織部日常管理工作。做好黨內召開的各種會議的安排、準備工作，做好會議記錄，并根據需要擬寫會議決議和紀要。起草學院黨委年度工作計劃、年終工作總結以及黨內的通知、指示、決定等。

　　2．負責制定組織工作規劃、黨員發展工作計劃，并組織實施。根據黨的路線、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實施黨的組織工作的具體措施。

　　3、負責黨的基層組織建設。了解和掌握學院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅持民主集中制和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰斗力。

　　4、負責全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關系的.轉移，黨員的登記、統計和管理工作。

　　5、負責黨務系統管理，做好黨員信息庫的更新、維護和管理等工作，及時準確地上報詳細的黨員信息和材料，定期完成黨內統計年報、季報工作。做好入黨積極分子、重點培養對象、發展對象的統計和管理工作。

　　6、負責黨員組織發展工作。制訂切實可行的黨員發展工作計劃，以及發展黨員的標準和組織程序。做好發展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預備黨員的轉正手續等。

　　7、負責黨費收繳、管理和使用工作。

　　8、負責黨委黨校培訓工作。制訂黨校相關文件、通知。做好黨課培訓班教師聘任、教學組織、教學效果的監控、培訓過程管理。

　　9、負責黨內評優推薦工作。做好有關代表大會代表推薦及選舉工作。

　　10、完成學院黨委和領導交辦的其他任務。

　　組織部工作職責 10

　　組織部部長崗位職責：

　　一、根據黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業務學習。

　　二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

　　三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。

　　四、抓好干部隊伍建設，做好干部的.學習、培訓和后備干部的選拔培養工作，抓好黨校工作。

　　五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。

　　六、深入調查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發現和樹立典型，組織好經驗交流工作。

　　七、檢查督促部內全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結組織和干部工作經驗。做好精神文明建設工作。

　　八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

　　副部長崗位職責：

　　一、協助部長做好中層領導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養工作，負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。

　　二、抓好黨員思想教育，結合每個時期的中心任務，會同有關部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結黨員教育的經驗。

　　三、協助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設。

　　四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。

　　五、抓好評選優秀黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。

　　六、協同有關部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優秀專家材料。

　　七、負責干部審查工作，檢查干部政策落實情況。

　　八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。

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