經理崗位工作職責匯編15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的經理崗位工作職責，歡迎大家分享。

經理崗位工作職責1

　　職責：

　　1、參與制定公司內部審計管理辦法和規章制度;根據公司業務發展要求，編制項目年度審計計劃、審計工作程序等的制定及完善工作;

　　2、對公司項目工程進行合規性審計(投資立項及前期費用、工程設計、招投標、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗收、工程結算決算、工程項目檔案管理)，并出具審計報告;

　　3、對建設項目的`反舞弊、反腐敗及合規性進行重點審計;

　　4、跟進審計結果的落實整改情況，對所發現的審計問題提出整改措施并負責進行后續審計工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價或會計財務類等專業本科以上學歷;

　　2、熟悉各類審計法規及要求;

　　3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計經驗;

　　4、清晰嚴謹的思路，良好的表達和溝通能力，扎實的寫作能力;

　　5、堅持原則、忠誠、誠信，較強的問題分析和問題解決能力;

　　6、服務過大型的事務所或大型企業為佳。

經理崗位工作職責2

　　職責：

　　1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查;

　　2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門崗位職能;

　　4、組織制定完善公司各項管理制度;

　　5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;

　　6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;

　　7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的.職前和在職培訓;

　　8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

　　任職資格：

　　1、人力資源、企業管理或者相關專業大專以上學歷;

　　2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗，有金融行業從業經驗者優先;

　　3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行;

　　4、熟悉國家相關的政策、法律法規;

　　5、具很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力、責任心、事業心，具備一定的抗壓能力;

　　6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

經理崗位工作職責3

　　職責：

　　1、負責所屬行業領域市場信息的收集、整理、分析，并做出分析報告;

　　2、開拓和對接相關客戶，對客戶資源進行有效的維護、整合，開發和管理;

　　3、負責項目前期的跟蹤、談判，做好技術、商務方案，標書投標、講標等，銷售合同的.談判和簽訂;

　　4、制訂目標客戶資料，完善客戶檔案，完成相關銷售報表;

　　5、建立并維護與集成商之間的良好合作關系;

　　6、負責市場解決方案的設計和客戶培訓工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上工業大數據分析系統、工業自動化裝備、智能安全、物聯網等相關行業銷售經驗;

　　2、熟悉集成產品采購和招投標流程;

　　3、有較強的市場和客戶開拓、商務談判能力;

　　4、思維敏捷，善于溝通、表達能力強，良好的交際能力和團隊精神;

經理崗位工作職責4

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經驗優先，應屆生也歡迎;

　　2、專科及以上學歷，市場營銷、計算機網絡等相關專業;

　　3、有銷售管理工作經歷者優先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的`事業心，具備一定的領導能力。

　　6、有駕駛證者優先;

經理崗位工作職責5

　　職責：

　　1、負責媒體平臺(網站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內容發布、更新、維護、管理、互動);

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率;

　　3、搜集客戶、媒體、用戶在相關渠道的使用習慣，制定相應的營銷策略;

　　4、負責多媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐，負責社交平臺對外洽談、合作;

　　6、愛好時尚，娛樂八卦，富有想像力和創造能力，對化妝品、護膚品有自己獨特的見解;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上的新媒體運營工作，熟悉新媒體平臺的運營特點和規則;

　　2、熟悉各種社交媒體平臺，對網絡流行信息有一定的'敏銳度，對社會化媒體傳播形式有實操經驗;能第一時間發現最新動態;

　　3、具備一定的創新意識，熟悉網絡推廣，論壇、網站、微信等形式，開拓網絡營銷資源和渠道;

　　4、能理解用戶需求，化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;

　　5、責任心強，積極主動，有較強的抗壓能力，善于團隊合作。

經理崗位工作職責6

　　法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。

　　1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執行。

　　2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過后施行。

　　3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

　　4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　5、辦理公司合法經營所需的.有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。

　　6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負責公司專利權的申辦工作。

　　9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。

　　10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

　　12、了解法務部工作情況和相關數據。

　　13、定期向辦公室主任述職。

經理崗位工作職責7

　　職責：

　　1、根據公司發展需要，制訂并執行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　2、做好員工職業生涯發展計劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　3、負責協調勞資關系，與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴;

　　4、完善公司培訓及人才培養體系，統籌員工培訓及人才培養工作;

　　5、協助上級領導完善公司各項人力資源管理制度及工作流程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、公共事業管理、工商管理、企業管理等管理類專業;

　　2、年齡28-35周歲，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉人力資源管理流程，熟悉國家相關法律法規;

　　4、具備較強的抗壓能力、執行力、溝通及組織協調能力;

　　5、具有良好的`職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識。

經理崗位工作職責8

　　職責：

　　1、負責公司的媒體關系建立與維護，熟悉媒體運作流程;

　　2、依據公司產品整體推廣目標及發展策略要求，提交各階段具體實施方案;

　　3、經營媒體和同行關系創造公司業界知名度;

　　4、出色的公關策劃能力、資源協調能力及文案撰稿功底;

　　5、指導、監督各項媒體項目、方案實施過程，完成目標任務;

　　6、配合策劃一起完成品牌公關活動，提供相關推薦建議等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，至少5年以上PR、公關公司工作相關工作經驗;

　　2、有媒介工作經驗者優先;

　　3、熟悉各種新媒體和傳統媒體的.運作模式，擁有豐富的相關資源;

　　4、媒體、經濟、新聞、公共關系、互聯網公司公關等行業背景者優先。

經理崗位工作職責9

　　職責：

　　負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施；

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規范的'招商運營管理體系和規范；

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；

　　5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；

　　熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客戶資源優先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；

　　熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；

　　具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

經理崗位工作職責10

　　1)、負責重點客戶協助保鹼理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業、家庭理財規劃,遞送分紅報告等服努

　　2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

　　3)、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案;

　　4)、建立和管理區域團隊。

經理崗位工作職責11

　　1、餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司區域特征消費動態，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業品牌。

　　4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。

　　5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

　　7、每周需提供相應的資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收，催收期限按協議規定執行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的.客我良好關系。

　　10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

經理崗位工作職責12

　　1.負責對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;

　　2.貫徹執行公司銷售政策、制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

　　3.全面負責業務部日常管理工作;

　　4.對本部門的.業務和運進行監督，指導業務人員完成銷售任務;

　　5.對下屬進行教育和培訓，指導業務人員的工作，對業務人員的業績進行考評;

　　6.領導市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;

　　7.審核業務往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;

　　8.組織業務部業績的統計與分析工作、定期向公司匯報;

　　9.協調本部門內外關系，配合其它部門完成與市場相關的工作;

　　10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

經理崗位工作職責13

　　職責：

　　1、管理信息技術和計算機系統，包括網絡、系統、云端、數據、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;

　　4、支持、配置、維護我們的網絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關問題;

　　5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網絡安全和連接,并監控網絡和系統性能;

　　6、招募、管理和培訓IT團隊,以支持我們的`電競隊和終端用戶;

　　7、設計、開發和實施IT管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;

　　2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;

　　3、具有網絡設計、路由和交換、網絡和系統安全、公共云端方面的經驗;

　　4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設置和配置網絡設備和服務器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備CCNP或以上相關認證;

　　6、熟悉Linux或Windows系統,并擁有相關證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成復雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;

　　9、能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

經理崗位工作職責14

　　職責：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發新客戶、對現有客戶做深度開發，根據自身業務特點，完成上級制定的銷售任務。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協調培訓部門，妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產品及服務，樹立公司服務形象，以更經濟更快速的'方式打開市場，開拓業務。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，銷售經驗及會計經驗者優先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰，敢于面對挫折;

　　3、具有優秀的的溝通能力，執行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

經理崗位工作職責15

　　職責：

　　1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;

　　2、內容發布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3、熟悉網絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

　　任職要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經驗;

　　2、具有較強的.文字功底，有很好的創作能力;

　　3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

　　4、有運營新媒體項目的成功經驗

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